Zaposlitev "admini kranj"

Direktor organizira delo ter vodi strokovno delo in poslovanje javnega zavoda doma starejših občanov preddvor. Direktor predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela in poslovanja zavoda. Direktor je tudi strokovni vodja zavoda. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: - ŽIVLJENJEPIS, Iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojev - Program dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih pet let (Za čas trajanja mandata) - Dokazila o izobrazbi - Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu - Dokazilo o opravljenem programu za vodenje socialnovarstvenega zavoda - Potrdilo o nekaznovanosti - IZJAVO, Da soglaša, Da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov preddvor in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo za mnenje občini preddvor in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Za direktorja je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje določene v 56. in 57. členu Zakona o socialnem varstvu, in sicer: - v skladu s 56. členom ZSV visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 5 let delovnih izkušenj ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali - v skladu s 57. členom ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju socialnega varstva - opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu - opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja, sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Naloge delovnega mesta so naslednje: - Opravljanje organizacijsko - Tehničnih nalog, - Izvajanje računalniške obdelave podatkov, - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni, - Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, - Oblikovanje in vodenje baz podatkov, - Sodelovanje pri materialnem in finančnem poslovanju, - Sodelovanje pri izvajanju enostavnejših kadrovskih opravil. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov Mnzju rs, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javna objava št. 1100-271/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected].

Uporabnica iz kranja potrebuje pomoč pri vseh življenjskih opravilih - Zagotavljanje higienskih opravil, HRANJENJE, Spremstvo ter druženje. Pri uporabnici delo poteka izmensko do 31.8.2026. S 1. 9. delo začne potekati samo v popoldanskem času. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje strojepisnice/Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 616/2026-(Sz okj kr), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja), znanje slepega 10-prstnega tipkanja na računalnik. Zaželeno je poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Delovno mesto bo prosto od 1. 11. 2026 naprej.

Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje strojepisnice/Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 605/2026-(Sz okž kr), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja), znanje slepega 10-prstnega tipkanja na računalniku. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Prvo delovno mesto bo prosto od 20. 10. 2026, drugo pa od 1. 1. 2027 dalje.

Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 579/2026-(Sz okj rad), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (ni potrebno opraviti - zaposlitev za določen čas), znanje slepega 10-prstnega tipkanja. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, zaradi povečanega obsega dela in z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja ter z 2-mesečnim poskusnim delom.

Zaposlimo Strokovnega sodelavca za vzdrževanje (m/ž) - Osrednja Slovenija, Gorenjska in Dolenjska. Ključne odgovornosti in opis delovnih nalog: • vzdrževanje in popravljanje strojnih in elektro naprav; • preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objektov; • upravljanje in kontroliranje strojev in drugih naprav; • skrb za tehnično dokumentacijo in izvedbene načrte; • predlaganje ustreznih ukrepov in izboljšav v sklopu procesov in nalog, ki jih pokrivate; • sodelovanje pri adaptacijah in novogradnjah. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.

Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje strojepisnice/Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 604/2026-(Sz okj škl), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (ni potrebno opraviti - zaposlitev za določen čas), znanje slepega 10-prstnega tipkanja. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, zaradi povečanega obsega dela in z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja ter z 2-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto prosto od 1. 9. 2026 naprej.

Vodilno podjetje na področju tehnoloških rešitev za zdravstvo in oskrbo starejših, v svojo ekipo vabi študenta/ko za pomoč pri administrativnih in računovodskih opravilih. Naloge vključujejo izdajanje računov, vnos podatkov, pripravo dokumentacije, komunikacijo s partnerji in sodelovanje z računovodstvom. Pomagal/a boš tudi pri logistiki in obdelavi naročil. Iščejo natančno, samostojno in organizirano osebo z dobrim znanjem MS Office in angleščine. izdaja računov vnos podatkov priprava dokumentacije komunikacija s partnerji sodelovanje z računovodstvom pomoč pri logistiki obdelava naročil dobro znanje MS Office dobro znanje angleškega jezika natančnost samostojnost organiziranost

Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli sodnik, Pripravljanje izjemno zahtevnih strokovnih podlag za sprejem odločitev, Pripravljanje izjemno zahtevnih odločitev, Pripravljanje obrazložitve odločitev, Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav na glavno obravnavo, Vodenje obravnav, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, SPREJEM, Odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Izvrševanje zadev uprave organa, Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje drugih del in nalog določenih s področnimi predpisi, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika okrožnega sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča in sodnikov, Predsednika okrajnega sodišča in sodnikov. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su 327/2026-(Ps okj kr) z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na elektronski naslov: [email protected] s pripisom: "Za javni natečaj Su 327/2026-(Ps okj kr)", in sicer v roku 15 dni po objavi na Zavodu Republike Slovenija za zaposlovanje in na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bi oddana na navedeni način, ni bila vložena. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni -kadrovski razpis in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/

V podjetju Biro 3000 d.o.o. zaradi širitve obsega dela vabimo v svojo ekipo novega sodelavca oziroma sodelavko na delovnem mestu Računovodja – knjigovodja (m/ž). Kaj pričakujemo? najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, računovodske ali druge ustrezne smeri, zaželeno je predhodno znanje oziroma izkušnje s področja računovodstva ali knjigovodstva, dobro poznavanje računovodskih in davčnih predpisov, poznavanje dela z računovodskimi programi in MS Office, natančnost, odgovornost in organiziranost, samostojnost pri delu ter sposobnost postavljanja prioritet, pozitiven odnos do dela s strankami, pripravljenost na učenje in strokovno izpopolnjevanje. Izkušnje so prednost, niso pa edini kriterij. Če si motivirana oseba z osnovnim računovodskim znanjem in željo po napredovanju, te prav tako vabimo, da se nam predstaviš. Kaj nudimo? zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, polni delovni čas, urejeno in stabilno delovno okolje, delo v strokovni in povezani ekipi, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja, uvajanje v delo in podporo sodelavcev, raznoliko delo z različnimi naročniki, možnost dodatnega izobraževanja in pridobivanja novih znanj, prijetno in sproščeno delovno okolje. Zakaj Biro 3000? Pri nas verjamemo, da dobro računovodstvo ni samo knjiženje številk, temveč predvsem zanesljiva podpora podjetnikom pri njihovem poslovanju. Naši sodelavci imajo pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnih storitev in dolgoročnih odnosov s strankami. Če si želiš okolja, kjer sta znanje in natančnost cenjena, hkrati pa ti je pomemben dober odnos med sodelavci, te vabimo, da se nam pridružiš.

Komunikacija s strankami glede naročanja vozil na servis, Izdaja delovnega naloga, Sledenje popravila… Veselje do dela z ljudmi, tekoča in prijazna komunikacija, doslednost, natančnost, veselje do dela v teamu in veselje do spoznavanja novih veščin Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Priprava in sklenitev osebnih načrtov, Skrb za usklajenosti in strokovnost opravljanja oskrbe, Spremljanje ustreznosti izvajanja dolgotrajne oskrbe glede na potrebe uporabnika, Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika, Izvajanje kontrole nad beleženjem in poročanjem zaposlenih ključnim institucijam (ZZZS, MSP, IRSSV, ..), Organizacija timskega dela s področnimi koordinatorji načrtovanje in organizacija supervizije za zaposlene, Izvajanje informativnih stikov pred sprejemom, Nudenje informacij bodočim uporabnikom, Priprava za odločanje, Vodenje in urejanje dokumentacije, Sprejem in strokovna pomoč ter podpora pri vključevanju v okviru osebnega načrtovanja, Evalvacij in potrebe po spremembi storitev ali namestitve, S poudarkom na celostnem pristopu upoštevajoč uporabnikove potrebe, Skrb za opravljanje storitev do v skladu z osebnim načrtom in vodenje elektronske evidence opravljenih storitev do in mesečno poročanje, Sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Sodelovanje z ostalimi strokovnimi službami znotraj zavoda, Priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in veljavno zakonodajo na področju dolgotrajne oskrbe, Izvajanje ostalih del in nalog po zdosk-1 In zsv ter po navodilu nadrejenega. POGOJ: Strokovni izpit iz socialnega varstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda