Zaposlitev "direktor-solski-center"

Podjetje išče zanesljive in komunikativne osebe za delo v klicnem centru na področju raziskav. Delo poteka dopoldne in popoldne, urnik je zelo fleksibilen in prilagojen študijskimi obveznostmi. Pogoj za delo je znanje slovenskega jezika. Prijave sprejemajo tako na telefonski številki kot na email naslovu. Če te veseli delo z ljudmi, si odgovoren_a, se prijavi in postani del prijetne ekipe. delo v klicnem centru Pogoj za delo je znanje slovenskega jezika prijaznost natančnost odgovornost prilagodljivost

Objavljeno pred: 1 teden

telefonsko komuniciranje s strankami, sprejemanje in opravljanje telefonskih klicev, podajanje informacij in svetovanje strankam, obravnava vprašanj, želja in zahtev strank, skrb za prijazno in profesionalno komunikacijo, sodelovanje z drugimi oddelki ter opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega.

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščejo absolventa_ko zdravstvene nege za delo v Urgentnem centru Splošne bolnišnice Jesenice. Delo poteka v kirurški urgentni službi in internistični prvi pomoči, kjer boš pridobival_a praktične izkušnje, sodeloval_a z izkušenim zdravstvenim timom ter nadgrajeval_a svoje znanje in spretnosti. Delo poteka v Urgentnem centru in ne v reševalnem vozilu. Delo je dvoizmensko, vikendi in urnik pa so po dogovoru. Iščejo 2 osebi za daljše obdobje. Pridruži se jim in naredi korak naprej na svoji poklicni poti! zdravstvena nega absolvent_ka zdravstvene nege občutek za delo z ljudmi odgovornost zanesljivost resnost

Objavljeno pred: 6 dni

- vodenje poslovanja in organizacija dela združenja ter skrb za zakonito in gospodarno poslovanje; - zastopanje združenja ter izvajanje sklepov skupščine in Programsko-nadzornega odbora; - priprava letnega programa dela, finančnega načrta in poročil o delu ter spremljanje njihovega izvajanja; - sodelovanje s člani, partnerskimi destinacijami, Slovensko turistično organizacijo in drugimi domačimi ter tujimi partnerji; - širitev članstva in razvoj sodelovanj, ki članom prinašajo konkretne koristi; - usklajevanje razvojnih in promocijskih aktivnosti na področju pohodništva, kolesarjenja in drugih outdoor dejavnosti, vključno s standardi kakovosti; - koordinacija sejmov, strokovnih dogodkov, izobraževanj in študijskih tur; - spremljanje razpisov ter priprava in izvajanje projektov v sodelovanju s partnerji; - skrb za pogodbe, finančne obveznosti in redno obveščanje organov ter članov združenja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Objavljeno pred: 3 dni

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

Vodenje poslov in zastopanje javnega podjetja ter opravljanje del v skladu z Odlokom o ustanovitvi Javnega komunalnega podjetja Gorišnica d.o.o. in v skladu z zakonodajo ter splošnimi akti podjetja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

– organizira in usklajuje delovni proces, – pripravlja predloge letnih delovnih načrtov in programov razvoja Doma ter poročil o njihovem izvrševanju in rezultatih poslovanja Doma, – pripravlja predloge splošnih aktov Doma, ki jih sprejema Svet Doma, – sprejema splošne akte, za katere ni pristojen drug organ po zakonu ali temu statutu, – pripravlja predloge cen socialno varstvenih in drugih storitev Doma, – odloča o posameznih pravicah in obveznostih delavcev Doma, – odloča o disciplinski odgovornosti delavcev Doma, – izvršuje sklepe organov Doma in ustanovitelja, – je odgovoren za izvajanje ukrepov varstva pri delu in za varovanje zdravja, varstva pred požarom in varstva okolja, – skrbi za obveščanje javnosti o delu Doma, – imenuje in vodi Strokovni svet Doma, – v okviru svojih pristojnosti in potreb imenuje stalne in začasne komisije ali projektne skupine, – opravlja druga dela in naloge, določene z zakonom oziroma s splošnimi akti Doma. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Objavljeno pred: 1 teden

- vodi strokovno delo enote, - direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-administrativnih zadev enote, - je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, - odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov, pomembnih za občino, - sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, - vodi strokovni kolegij enote.

Objavljeno pred: 1 mesec

izdelava letnega plana za poslovno funkcijo marketinga, spremljanje poteka aktivnosti zastavljenih v planu, koordinacija vseh aktivnosti na področju marketinga, komunikacija s poslovnimi partnerji iz tujine, pošiljanje zahtevkov za subvenciji in komunikacija z ministrstvi v tujini, izdelava katalogov za slovenski trg, pomoč pri izdelavi katalogov za tuje trge, pospeševanje prodaje ipd.

Objavljeno pred: 6 dni

vodi strokovno delo zavoda in je vodja lekarne; pripravlja predlog programa dela in razvoja zavoda; izvršuje sklepe seje sveta zavoda; sprejema kadrovski načrt; sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest in organizaciji dela; sklepa pogodbe o zaposlitvi delavcev; sklepa pogodbe s poslovnimi partnerji; opravlja druge naloge glede opravljanja dejavnosti lekarne v skladu z zakonom, KP dejavnosti, odlokom, statutom in drugimi akti zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden