Zaposlitev "direktor" v "maribor"

Kandidati naj pisne prijave z dokazili pošljejo na naslov »Nadzorni svet Javnega holdinga Maribor d. o. o.«, s pripisom »Ne odpiraj – razpis za direktorja družbe«, Zagrebška cesta 30, 2000 Maribor, do 17. 8. 2026.

Objavljeno pred: 1 mesec

Prevzemi vodenje restavracije Baščaršija na Poštni ulici v Mariboru in se pridruži vodstvu najuspešnejše slovenske verige restavracij. PRIČAKUJEMOVsaj 3 leta izkušenj na podobnem vodstvenem položaju v gostinstvu. Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe ter upravljanja delovnih procesov. Odlično poznavanje gostinskih operacij, standardov storitev in zakonodaje. Organizacijske in komunikacijske sposobnosti na visoki ravni. Sposobnost dela pod pritiskom in reševanja izzivov v hitrem tempu. Osnovno razumevanje finančnega upravljanja, optimizacije stroškov in povečanja prihodkov. Poznavanje sodobnih trendov v gostinstvu in pripravljenost na uvajanje izboljšav. Strast do dela z ljudmi in usmerjenost k zagotavljanju vrhunske storitve. Znanje dela z računalniškimi sistemi in orodji za gostinsko poslovanje. Fleksibilnost glede delovnega časa in pripravljenost na delo ob koncih tedna ter praznikih. NUDIMOMesečna izplačila: 2500-4000 Eur neto + 10% napitnine na kartic objekta Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Delo 6 dni v tednu, prost dan med tednom Delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo postati eno največjih in najprepoznavnejših gostinskih podjetij v Sloveniji Podporo izkušenih sodelavcev in direktorja, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces in razvijate svoje sposobnosti

Vsa varilska dela in Vsa montažna dela, Druga dela po naročilu direktorja druga dela glede na potrebe delovnega procesa osnovno znanje tujih jezikov, branje načrtov in skic

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege pri stanovalcih, Razvrščenih v nego i-IV, Opazovanje stanovalca in poročanje nadrejenemu, Priprava stanovalca na vizito, Sodelovanje na viziti, Vestno in pravilno dokumentiranje v zn dokumentacijo, Priprava terapije, Ustrezno rokovanje in spoštovanje ukrepov za preprečevanje dostopa do zdravil s strani nepooblaščenih oseb, Delitev in nadzor nad jemanjem terapije, Izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje okužb, Sodelovanje pri razdelitvi hrane in hranjenju, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov, Nudenje prve pomoči, Oskrba umrlega, Vodenje evidenc in druge dokumentacije, Vsa druga dela po nalogu direktorja zdravstvene nege, Direktorja doma starejših, Diplomirane medicinske sestre. Kandidati naj vlogi priložijo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri zagotavljanju nege, Izvajanje oskrbe skladno z razvrstitvijo v oskrbo in upoštevajoč potrebe stanovalca, Pomoč stanovalcem pri osebni negi kot je osebna higiena, HRANJENJE, HIDRIRANJE, OBLAČENJE, SLAČENJE, Gibanje in telesna aktivnost, KOMUNIKACIJA, Pomoč pri defekaciji in mikciji, NAMEŠČANJE, Dvigovanje in obračanje stanovalcev ter prevažanje v invalidskih vozičkih ali premičnih posteljah, Vzdrževanje higiene bivalnih prostorov stanovalcev kot sta čiščenje stanovalčeve postelje in menjava posteljnine, Čiščenje pripomočkov za delo, Opazovanje stanja, Odzivov in vedenja stanovalcev ter poročanje sprememb nadrejenemu zdravstvenemu osebju, Sodelovanje pri razdelitvi hrane, Vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi, Vsa druga dela po nalogu direktorja doma starejših občanov, Direktorja zdravstvene nege, Medicinske sestre vodje tima in diplomirane medicinske sestre v negovalni enoti. Kandidati naj vlogi priložijo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

MERJENJE, ZARISOVANJE, REZANJE, Brušenje in vrtanje cevnih elementov, Montaža cevi, Polaganje in sestavljanje cevovodov na terenu. Spajanje cevi, VIJAČENJE. Vsa montažna dela. Vsa ključavničarska dela. Druga dela po naročilu direktorja, Druga dela, Ki so potrebna za nemoten delovni proces. Izkušnje na področju cevovodov ali strojnih instalacij. Samostojnost, natančnost, odgovornost ter sposobnost timskega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Priprava podlag, Odstranjevanje starih ploščič, Izravnava tal in stene, Ter polaganje novih ploščič, Fugiranje ploščič, Sanacija in hidroizolacija, Prilagajanje ploščic okoli cevi, Vtičnic in kotov, Zaključna gradbena dela, Druga dela po naročilu direktorja, Druga dela, Ki so potrebna za nemoten delovni proces Usposobljenost za polaganje keramičnih oblog, pridobljena z delovnimi izkušnjami, usposabljanjem, certifikati ali drugimi ustreznimi dokazili. Potrebna znanja: ročne spretnosti, branje načrtov, skic… Zahtevana kompetentnost: vestno, marljivo in prizadevno opravljanje delovnih obveznosti, pazljivo ravnanje z delovnimi sredstvi podjetja, z opremo in korektno obnašanje do delavcev

Izvajanje srednje zahtevnih nalog na področju asfalterske dejavnosti (Priprava delovne površine, Vgrajevanje asfaltne zmesi, Čiščenje delovne površine), Uporaba ročnega delovnega orodja in lahke gradbene mehanizacije, Ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj, Opravljanje drugih del vezanih na proces dela v skladu s strokovno izobrazbo in usposobljenostjo, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega oziroma po pooblastilu ali sklepu direktorja. Zaželene delovne izkušnje na področju cestno gradbenih del, Osnovne veščine gradbeništva, Delo z lahko gradbeno mehanizacijo, Izkušnje iz področja asfaltiranja. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Ob prijavi navedite naziv delovnega mesta in šifro objave.

Izvajanje projektov podpore uporabnikom informacijskih tehnologij; Sodelovanje v projektih nameščanja strojne in programske opreme; Sodelovanje v projektih obvladovanje zaščite in varovanja odjemalcev; Sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektnih rešitev; Izvedba nalog v skladu z splošnimi akti nlzoh; Opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi nlzoh po nalogu vodje ali direktorja. Zahtevana izobrazba V. stopnje s področja računalništva ter poznavanje informacijske infrastrukture in sistemov v zvezi z glavnimi nalogami. Želeno tudi znanje nemškega jezika. Vlogo z ustreznimi dokazili pošljite na mail: [email protected]. K vlogi obvezno priložite dokazila o izobrazbi. Celotno besedilo razpisa je objavljeno na: https://www.nlzoh.si/javne- objave/? kategorija-objave=zaposlitve Pričetek zaposlitve je 01.09.2026

Vodenje in urejanje kadrovsko-Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji, Priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov, Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku, Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. OBVEZNE so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanja, Odprava sodnih pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Opravljanje drugih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka ali sodnika. Celotno besedilo je objavljeno na spletni strani Okrožnega sodišča v Mariboru. V skladu s Sodnim redom (Ur. l. RS, št. 87/16 s spremembami in dopolnitvami) mora sodno osebje, razen tistih, ki imajo opravljen pravniški državni izpit in zaposlenih na delovnih mestih v IV. in nižjih tarifnih razredih, v enem letu po sklenitvi delovnega razmerja opraviti izpit iz poznavanja določil Sodnega reda. Znanje strojepisja - desetprstno slepo tipkanje. Zaželjeno je, da je prijava za prosto delovno mesto pripravljena na obrazcu Su KS 118/2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vzgojitelj v dijaškem domu izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z dijaki v skladu z ldn zavoda, Izvaja priprave na vzgojno delo, Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki v skladu s pravili stroke, Sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Udeležuje se organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno in sproti samoizobražuje, Vodi pedagoško in drugo dokumentacijo, Ureja kabinete, Učilnice in druge prostore, Ki jih uporablja za svoje delo, Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje direktor, Opravlja dežurstva v odmorih oziroma drugem času, Opredeljenim z letnim delovnim načrtom in drugimi akti zavoda, Sodeluje s starši, Dijaki in drugimi udeleženci vzgojno-Izobraževalnega procesa. opravljen strokovni izpit, znanje slovenskega knjižnega jezika, znanje za vodenje vsaj ene interesne dejavnosti, dodatna znanja za nudenje učne pomoči, inštrukcije smisel za delo z mladino, ustvarjalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu, objektivnost, doslednost, usposobljenost za delo z računalnikom in drugimi tehničnimi pripomočki za opravljanje dela, izpit iz VPD in PV, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepa KD, ki se preganja po dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: Pomoč pri oblačenju ali slačenju, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov. 2. Gospodinjska pomoč: Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora. 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo. Opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-Koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah, Sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike, Izvajanje storitev socialnega servisa, Dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo, Natančno vodenje evidenc opravljenega dela, Potnih nalogov in druge delovne dokumentacije, Dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti, Dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, Koordinatorja ali direktorja. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri, Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije, medsebojnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje nalog in programov s področja delovanja nijz spremljanje, Analiza in interpretacija ter povezovanje zdravstvenih in drugih podatkov ter informacij s posameznih področij, Priprava in obdelava podatkov in informacij, Sodelovanje pri raziskovalnem in pedagoškem delu, Sodelovanje z drugimi strokovnjak nijz in zunanjimi sodelavci, Samostojnost pri delu ravnanje po veljavnih navodilih za delo in drugih notranjih aktih nijz, Izvedba nalog v skladu s splošnimi akti nijz, Opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi nijz, Opravljanje drugih del v skladu s strokovnim in poslovnimi interesi nijz po nalogu neposrednega vodje ali direktorja. NIJZ, Oe maribor, Enota za nenalezljive bolezni, RAZPISUJE 1 DEL.Mesto v mariboru. Delo se bo opravljalo na področju izvajanja socialnovarstvenega programa za preprečevanje in obravnavo zasvojenosti »Pogovorimo se«. DEL.Razmerje se sklepa za določen čas 12 Mesecev s trimesečno poskusno dobo. Zahtevana izobrazba: Magistrska izobrazba (2. BOL.ST.) OZ. UNIV. Izobrazba po prejšnjem izobraževalnem sistemu(VII). Zaželena izobrazba iz psihološke, Pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, SOCIOLOŠKE, Zdravstvene smeri–Smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Zaželjen opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Zaželeno je aktivno znanje angl.Jezika in zahtevnejše znanje rač. Programov word, Excel in powerpoint. Zaželena so znanja s področja preprečevanja tako kemičnih kot nekemičnih zasvojenosti in svetovalnega dela z uporabniki ter delovne izkušnje s področja socialnovarstvenih programov z zasvojenci. Zaželene lastnosti kandidata: KOMUNIKATIVNOST, Dobra organizacija dela, Prilagodljivost različnim delovnim nalogam, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in sposobnost delovanja v timu. Če izpolnjujete razpisne pogoje, Se kandidati prijavite preko spletnega obrazca (GUMB »Prijavi se« Ob razpisu) Ter priložite potrdilo o doseženi izobrazbi. K vlogi priložite največ 2 Datoteki v pdf obliki. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda