Vzajemna zdravstvena zavarovalnica d.d.
Opis dela: načrtovanje, razvoj in vzdrževanje aplikacij, predvsem v tehnologijah Java/Spring Boot, JavaScript, TypeScript in Node.js z uporabo kontejnerskih tehnologij,… Ključne zahteve: najmanj VI./2 raven izobrazbe (računalniške ali druge primerljive tehnične smeri) ali V. raven s 36 meseci ustreznih delovnih izkušenj.poznavanje Jave, Spring Boot in razvoja mikrostoritvenih arhitektur, razumevanje principov SOLID in dobrih praks razvoja programske opreme, poznavanje JavaScript, TypeScript, Node.js ali Angular, dobro poznavanje orodij Git, Jenkins, Nexus ali primerljivih rešitev, osnovno poznavanje relacijskih podatkovnih baz, kot so Oracle, Microsoft SQL Server, MariaDB ali PostgreSQL, razumevanje principov varnega, zanesljivega in visoko razpoložljivega delovanja aplikacijskih rešitev, sposobnost analitičnega razmišljanja, hitrega reševanja težav in sistematičnega pristopa k odpravi napak, dobre komunikacijske sposobnosti in pripravljenost na sodelovanje z različnimi tehničnimi ter poslovnimi ekipami. Zaželena dodatna znanja: poznavanje Python, Ollamaizkušnje z DevOps praksami, CI/CD procesi, avtomatizacijo uvajanja in upravljanjem aplikacijskih okolij, izkušnje z orodji za nadzor, beleženje in spremljanje delovanja sistemov, kot so Nagios, Prometheus, ELK ali primerljiva orodja, poznavanje kontejnerskih tehnologij, predvsem Docker in Docker Swarm, izkušnje z orodji za avtomatizacijo konfiguracije, kot so Ansible, Puppet ali Chef, razumevanje osnov omrežij, protokolov in tehnologij, kot so TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN in sorodne tehnologije, poznavanje Kubernetes oziroma drugih platform za orkestracijo kontejnerjev, izkušnje s podatkovnimi bazami SQL in NoSQL, poznavanje oblačnih platform, kot so Azure, AWS ali primerljive rešitve, certifikati s področja Docker, Kubernetes, Linux, Azure, AWS ali DevOps praks. Kaj ponujamo: možnost aktivne vloge pri oblikovanju sodobnih razvojnih praks, delo na tehnološko pomembnih projektih, ki povezujejo razvoj, infrastrukturo, umetno inteligenco, avtomatizacijo, podatke in varnost, priložnost za uvajanje novih tehnologij, orodij in pristopov v stabilnem poslovnem okolju, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij IT in poslovanja, možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in pridobivanja dodatnih certifikatov, prilagodljiv delovni čas in možnost dela na daljavo, urejeno, dinamično in razvojno usmerjeno delovno okolje, konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti.zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je v Ljubljani. Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti. Če se želite pridružiti naši ekipi in izpolnjujete navedene pogoje, vas vabimo, da se prijavite preko portala Mojedelo.com najkasneje do 19.7.2026.Več o Vzajemni na www.vzajemna.si
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in podobnih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Vloga Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Zahteve: Tehnične kompetence: Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture Dodatne prednosti: Izkušnje z LLM tehnologijami in prompt engineeringom Ostalo: Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju Kar iščemo Izkušenega razvijalca, ki ne čaka na naloge, ampak sam vidi priložnosti, predlaga rešitve in jih tudi zgradi. Nekoga, ki mu je mar za kakovost kode in ki si želi resnično lastništvo nad tistim, kar razvija. - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom Kaj ponujamo: - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Tilen Email: [email protected]
Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in ostalih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. Spletna stran: https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. Vaše odgovornosti: - Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev - Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta - Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture - Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij - Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Tehnične kompetence: - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS - Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture - Izkušnje z LLM promptanjem - Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) - Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov - Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Kontakt Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Ali pošljite CV na: [email protected]
Iščemo Frontend razvijalca, ki nam bo pomagal graditi hitre, zanesljive in intuitivne uporabniške vmesnike. Vaše naloge: - Razvoj in vzdrževanje frontend funkcionalnosti z uporabo React, Next.js in GraphQL. - Pretvorba dizajnov v visokokakovostne in odzivne UI komponente. - Sodelovanje z backend ekipo pri integraciji API-jev in podatkovnih tokov. - Prevzemanje odgovornosti za projekte od zasnove do objave. - Skrb za nenehno izboljševanje zmogljivosti, strukture in vzdržljivosti kode. - Vsaj 2 leti izkušenj na področju frontend razvoja. - Obvezno poznavanje React, Next.js in GraphQL. - Odlično znanje HTML, CSS, JavaScript in Git. - Izkušnje z gradnjo spletnih aplikacij ali nadzornih plošč (dashboards). - Sposobnost samostojnega dela in spoštovanja rokov. Zaželeno (bonusi): - Izkušnje z razvojem SaaS vmesnikov. - Naprednejše poznavanje GraphQL (več kot le osnovna uporaba). - Izkušnje z vodenjem projektov od začetka do konca. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Prijave sprejemamo na https://forms.gle/GYAcusFcUsxN36kW8. Za vsa dodatna vprašanja je kontaktna oseba Ana Kloar ([email protected]).
IPROS inženiring procesne opreme in sistemov d.o.o.
Iščemo PLC programerja za okrepitev ekipe v oddelku avtomatike. zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (elektrotehnika ali računalništvo)izkušnje iz programiranja krmilnikov in HMI panelovzaželjeno poznavanje orodja TIA Portalodlično znanje angleškega jezikapripravljenost na občasno delo na terenu (tudi tujina)natančnostvozniški izpit B kategorije Pogodbo za nedoločen časPriložnost za delo v dinamični in strokovni mednarodni organizacijiOdlične pogoje za usklajevanje poslovnega in zasebnega življenjaStrokovno mentorstvoMožnost izobraževanja doma in v tujiniStimulativno plačilo z variabilnim nagrajevanjemVključitev v dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeDružabne in športne dogodke za zaposleneNenehen karierni in osebnostni razvoj ter dolgoročno zaposlitev v prijetnem in stabilnem delovnem okolju
EUROCOM JURIJ VIDE s.p.
Ste pripravljeni sprostiti svoj razvojni potencial? Zaposleni s svojim znanjem sodelujejo pri razvoju, implementaciji in optimizaciji sodobnih programskih rešitev, ki podpirajo rast in učinkovitost podjetja. Z namenom krepitve ekipe vabijo v svoje vrste Senior Full-Stack Developerja (m/ž). zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja računalništva ali sorodnega področja, praktične izkušnje s programskim jezikom Java, dobro poznavanje Spring Boot ogrodja, izkušnje z JavaScript ogrodji (ReactJS, Angular), znanje SQL in NoSQL baz podatkov, poznavanje načrtovanja podatkovnih baz, izkušnje z razvojem API-jev (REST, GraphQL), poznavanje protokolov (OAuth2, OpenID), izkušnje z Cloud in DevOps tehnologijami (Azure DevOps, Docker, Git, Maven), analitičen način razmišljanja, natančnost in dobre sposobnosti reševanja problemov, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti, dobre komunikacijske veščine in timska naravnanost, aktivno znanje angleškega jezika (znanje portugalščine je prednost). zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, delo na sodobnih tehnologijah in zanimivih globalnih projektih, sodelovanje v dinamičnem in strokovno usmerjenem timu, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, fleksibilne oblike dela (hibridno delo), spodbudno delovno okolje, kjer se ceni inovativnost in pobuda, možnost vključevanja v projekte digitalne transformacije in razvoja naprednih rešitev.
Prohuman d.o.o.
implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Ponujamo: delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]
V ekipo manjšega podjetja vabimo C++ programerja. Ključne delovne zadolžitve: - Razvoj in vzdrževanje iger za kazino avtomate - Implementacija novih funkcionalnosti v C++ - Optimizacija obstoječe kode ter odpravljanje napak - Sodelovanje z grafičnimi oblikovalci, game designerji in ostalimi člani razvojne ekipe - Skrb za kakovost kode in sodelovanje pri code review procesih - Aktivno sodelovanje pri razvoju novih iger - Vsaj 2 leti delovnih izkušenj z razvojem programske opreme v C++ - Odlično poznavanje jezika C++ - Poznavanje objektno usmerjenega programiranja - Poznavanje sistema za verzioniranje (Git, SVN) - Sposobnost samostojnega reševanja tehničnih problemov - Dobro znanje angleškega jezika Zaželeno poznavanje, a ni pogoj: - Izkušnje z razvojem iger - Poznavanje razvojnega okolja Linux - Izkušnje z uporabo CMake - Poznavanje osnov računalniške grafike - Poznavanje matematičnih konceptov, povezanih z razvojem iger - Sodelovanje pri razvoju iger, ki se igrajo po vsem svetu - Hibridni način dela (delno od doma/delno v pisarnah na Partizanski cesti 13A v Mariboru) - Fleksibilen delovni čas - Stabilno in dolgoročno zaposlitev - Prijetno in sproščeno delovno okolje - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem Če vas delovno mesto zanima, vas vabimo, da pošljete svoj življenjepis in kratko predstavitev na e-naslov: [email protected]
Sinergise Solutions d.o.o.
The Solution Enablement pillar is seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of eight engineers dedicated to Planet's Area Monitoring Service (AMS) and Land Parcel Identification Systems (LPIS) portfolios. Both areas are rooted in Planet's Area Monitoring Service (AMS) for the EU's Common Agricultural Policy (CAP) — a flagship Planet solution where satellite imagery and geospatial data help national paying agencies verify agricultural compliance at scale. In this role, you will provide strategic leadership to ensure the successful execution of both focus areas, while fostering professional development within your team. You will partner with Technical Leads and cross-functional teams to drive operational excellence, manage dependencies, and ensure strategic alignment across government engagements. Ideal candidates are strategic leaders who can enable a team to build scalable, reusable components while navigating complex, multi-stakeholder delivery environments. This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Ljubljana office 3 days per week. - Lead a team of eight software engineers spanning two focus areas, providing unified leadership while enabling each area to deliver on its distinct commitments. - Own the overall planning, execution, and success of multi-stakeholder delivery engagements across government contracts and pilots. - Partner with Technical Leads to ensure sound technical direction, effective sprint execution, and well-maintained Objectives and Key Results (OKR) roadmaps by reviewing for bandwidth and priority alignment rather than driving technical decisions directly. - Represent the team in cross-functional interactions by vetting product requirements with Product Managers, aligning priorities across the organisation, managing dependencies with other engineering leads and the Global Professional Services and Sales (GPSS) team, and supporting sales discussions where domain expertise adds value. - Develop team members through regular performance feedback, mentoring, and coaching, fostering an environment where engineers grow in both technical depth and professional impact. - Coordinate resource allocation and manages shifting priorities across contracts and focus areas, enabling the team to surge toward high-priority work without requiring organisational restructuring. - Drive operational excellence across the team's services and deliverables by establishing clear accountability, monitoring delivery health, and improving how the team works. What You Bring: - 4+ years of industry experience in software engineering, and 2+ years of experience managing software engineering teams. - Success leading teams of 6+ engineers, ideally across multiple workstreams or product areas. - Experience managing delivery in a customer-facing or professional-services context, including navigating competing stakeholder priorities and contractual commitments. - Experience partnering with Technical Leads, empowering them to own technical direction while maintaining strategic oversight and priority alignment. - Ability to communicate technical and strategic topics in English, written and oral, including representing engineering in cross-functional and customer-facing settings. - Experience working in cross-functional teams that put customer requirements first. - Track record of developing engineers at various career stages - from junior to senior - through coaching, feedback, and growth-oriented management. - Ability to be adaptable and open to changes and challenges in a dynamic, evolving organisation. What Makes You Stand Out: - Experience with geospatial technologies, remote sensing, or earth observation. - Familiarity with the EU Common Agricultural Policy (CAP), agricultural monitoring, or land parcel management systems. - Experience leading teams through organisational change, including evolving team structures and management models. - Experience with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and facilitating delivery processes across multiple workstreams. - Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) tools and practices (e.g., GitLab CI/CD, Docker). - Background in managing forward-deployed or solutions-oriented engineering teams that work directly with government or institutional customers. - Company-wide days off - Employee Wellness Program - Home Office Reimbursement - Monthly Phone and Internet Reimbursement - Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning - Equity - Volunteering Paid Time Off Please submit your application via https://job-boards.greenhouse.io/planetlabs/jobs/7988605
EGGMEDIA, programiranje in medijske storitve d.o.o., CELJE
Podjetje eggmedia d.O.O. Išče senior java razvijalca oziroma tehničnega vodjo razvoja za razvoj in vzdrževanje naprednih informacijskih rešitev ter tehnično usmerjanje razvojne ekipe. Naloge vključujejo razvoj in nadgradnjo programske opreme v javi, Sodelovanje pri arhitekturnih odločitvah, Tehnično usmerjanje programerjev, Pregled in usklajevanje razvojnih nalog, Delo z bazami DB2 In mysql, Uporabo rest/Soap spletnih servisov ter sodelovanje pri razvoju erp, MES, Ai in digitalsignage rešitev. Delo se opravlja v celju
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)
Pričakujemo: dobro poznavanje Python ter C++, razumevanje objektno usmerjenega programiranja,… dobro poznavanje Python ter C++, razumevanje objektno usmerjenega programiranja, poznavanje ogrodij, kot je ROS, analitično razmišljanje in reševanje problemov, samostojnost in proaktivnost, sposobnost timskega dela. enoizmensko delo, delo v rastočem, mednarodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in napredka.
Objavljeno pred: 2 tedna
Mercator d.o.o.
Delujemo v podjetju z največjim digitalnim delovnim okoljem v Sloveniji in iščemo nove sodelavce, ki si želijo dinamičnega in aktivnega delovnega okolja ter novih izzivov. Delujemo v okviru Fortanova grupe, ki združuje več kot 450 informatikov od programerjev do IT svetovalcev, ki so kot vezni člen med programerji in uporabniki. Tako lahko nudimo veliko različnih področij dela, na … Kaj pričakujemo od našega novega strokovnjaka oziroma strokovnjakinje za informacijsko varnost: višješolsko ali visokošolsko izobrazbo tehnične smeri oziroma s področja informacijskih tehnologij, najmanj 5 let izkušenj na področju informacijske varnosti, kibernetske varnosti in/ali upravljanja IT-sistemov, poznavanje standarda ISO/IEC 27001 ter izkušnje z vzpostavljanjem, uvajanjem ali vzdrževanjem sistema upravljanja informacijske varnosti, visoko stopnjo integritete, etičnosti in profesionalnosti pri ravnanju z občutljivimi informacijami ter pri obravnavi varnostnih incidentov, razvite komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi poslovnimi in IT ekipami. Dodatna prednost (ni pa pogoj): strokovni certifikati s področja informacijske oziroma kibernetske varnosti, kot so CISSP, CISM, CRISC ali Lead Auditor ISO/IEC 27001. Zakaj se pridružiti Mercatorjevi IT ekipi? Kot InfoSec koordinator boš imel(a) priložnost soustvarjati varnost enega največjih in najbolj kompleksnih IT okolij v Sloveniji ter pomembno vplivati na digitalno prihodnost podjetja. Čaka te dinamično in raznoliko delo v največjem delovnem okolju v Sloveniji, kjer noben dan ni enak prejšnjemu. Ob strani ti bodo stali izkušeni sodelavci, ki bodo poskrbeli za kakovostno uvajanje in podporo pri prevzemu novih izzivov. Vlagamo v tvoj razvoj, zato spodbujamo pridobivanje novih znanj, certificiranje in strokovno rast na področju informacijske ter kibernetske varnosti. Skrbel boš za varnost kritičnih poslovnih sistemov, podatkov in procesov v enem največjih IT-ekosistemov v SlovenijiSpoznal boš poslovanje od blizu in sodeloval z različnimi področji podjetja – od maloprodaje, veleprodaje in logistike do podpornih služb. Kot del Fortenova grupe boš sodeloval z mrežo več kot 500 IT strokovnjakov ter pridobival(a) dragocena InfoSec znanja in izkušnje v mednarodnem okolju. Gradil boš svojo karierno zgodbo, prevzemal vedno nove izzive in imel(a) možnost pustiti svoj pečat pri razvoju varnega digitalnega poslovanja. Če želiš delati tam, kjer se tehnologija, varnost in poslovni izzivi srečujejo v velikem merilu, je to priložnost zate. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Na prosto delovno mesto se prijavite preko spletnega obrazca. Prijave pričakujemo do 19.7.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.
Vitasis d.o.o.
Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje Eurocom prodaja in zastopa gradbeno, kmetijsko, komunalno, gozdarsko in industrijsko mehanizacijo. V naše vrste vabimo Programerja (IT) – oblikovalec spletnih strani in delo v marketingu - digitalni marketing (m/ž). Pridruži se nam! Načrtovanje, razvoj in vzdrževanje spletnih strani (frontend in/ali backend)Implementacija SEO najboljših praks (tehnična optimizacija: hitrost strani, mobilna odzivnost, struktura URL-jev, meta oznake, sheme, uporaba semantičnega HTML-a)Optimizacija vsebin (naslovi, opisi, alt besedila, meta opisi, notranje povezave)Analiza in poročanje SEO kazalnikov (organska uvrstitev, obisk, indeksiranje, iskalne poizvedbe)Aktivno znanje - vsebinsko urejanje in dizajnersko oblikovanje spletnih strani. Obdelava slikovnega in video materiala. Aktivno obvladovanje informatike. Spremljanje in odpravljanje SEO-tehničnih težav (404 strani, preusmeritve, podvojene vsebine, canonical tagi, struktura strani)Obvladovanje Google Analytics in Google Ads kampanijeZaželjeno poznavanje AI (Canva, HeyGen, Synthesia…) Sistem, kjer je vaš uspeh opazen in nagrajen. Prijazne in spoštljive medosebne odnose. Okolje, ki podpira zaupanje, zanesljivost, učinkovitost in družinsko življenje. Konkurenčno plačo, primerno izkušnjam. Dinamično, stimulativno in sproščeno delovno okolje. Delo za nedoločen čas, s poskusno dobo 6-12 mesecev. Stimulacijo in nagrade za nadpovprečne rezultate. Takojšen začetek dela. Možnost službenega vozila.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Opis delovnega mesta: PLC programiranje (Siemens – TIA Portal, Beckhoff TwinCAT), izdelava elektro shem (EPLAN), .. zaključena najmanj V. stopnja izobrazbe elektro ali strojne smerizaželene izkušnje s PLC programiranjem, elektrotehniko ali strojegradnjopoznavanje programskih orodij TIA Portal, TwinCAT, WinCC ali EPLAN predstavlja prednostosnovno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorije in lasten prevoztehnična naravnanost, natančnost in odgovornost pri delusamostojnost, proaktivnost in pripravljenost na učenjesposobnost timskega sodelovanja in iskanja strokovnih rešitev zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemdelo v stabilnem in strokovno usmerjenem podjetjumožnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanjsodelovanje na zanimivih razvojnih in tehničnih projektihstimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in samostojnost kandidataregres, božičnica ter dodatne stimulacijeurejeno delovno okolje in podporo sodelavcevZa več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na številko: 041 360 109 (Anka)
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca