Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če imate izkušnje v B2B prodaji, grajenju odnosov s strankami ali razvoju poslovanja in se brez večjih težav sporazumevate v nemščini, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Uspešno mednarodno podjetje zaradi upokojitve išče novega, proaktivnega sodelavca za upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci. Podjetje sodeluje z B2B strankami različnih industrij (gradbeništvo, prehrambena industrija in drugo). Tehnična pomoč prodajni ekipi je zagotovljena. skrb za obstoječe ključne kupce na tujih trgih (Evropa in svet) in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti ter širjenje poslovanja pri obstoječih kupcih, priprava ponudb, pogodb in komercialnih predlogov, usklajevanje potreb kupcev z internimi oddelki ter zagotavljanje pravočasne izvedbe naročil, spremljanje tržnih trendov, konkurence in potreb kupcev, vodenje pogajanj ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij in letnih načrtov, spremljanje realizacije prodaje, skrb za doseganje prodajnih ciljev in spremljanje plačil kupcev. zaposlitev v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju, hibridni način dela: kombinacija dela v pisarni in dela od doma, zanimivo delo s partnerji in kupci na tujih trgih, sodelovanje v podporni in vključujoči tehnični ekipi, konkurenčen paket zaposlitve ter urejeno delovno okolje, možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje, maksimalen regres.
Objavljeno pred: 3 dni
Podjetje išče študenta_ko za dolgoročno sodelovanje za pomoč pri oblikovanju in izdelavi spletnih strani. Delo vključuje uporabo Figma za oblikovanje in WordPress z Elementorjem za izdelavo in urejanje strani. Glede na izkušnje se plačilo lahko poviša, delo pa je hibridno. Če te delo zanima, jim prijavo pošlji na mail! oblikovanje spletnih strani izdelava ter urejanje spletnih strani znanje uporabe Figme znanje uporabe WordPressa z Elementorjem zanesljivost organiziranost
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje išče programerja_ko za razvoj poslovne web aplikacije. Lahko se prijavi tudi začetnik_ca brez programerskih izkušenj z veseljem do samostojnega učenja. Delovni čas je med 8. in 16. uro ali po dogovoru. Delo poteka v pisarnah v centru Maribora, kasneje je možen tudi hibridni način dela. Plačilo je odvisno od predhodnega znanja in izkušenj. Prijavi se! programiranje znanje HTML, Javascript in SQL znanje objektno orientiranega programiranja (npr. Java, Flutter itd.) zanesljivost veselje do dela organiziranost odgovornost
Objavljeno pred: 1 mesec
JKPS d.o.o.
Za mednarodno revizijsko družbo iščemo izkušenega računovodjo, ki bo samostojno vodil računovodstvo za portfelj strank, predvsem družb v tuji lasti. Priložnost je namenjena osebi, ki želi prevzeti odgovornost za svoje stranke, nadgrajevati strokovno znanje in sodelovati pri vzpostavitvi ter razvoju računovodskega oddelka. Samostojno vodenje računovodstva za stranke ter priprava bilanc in zaključnih računovodskih izkazov. Priprava obračunov DDV, DDPO in plač. Priprava poročil in podatkov za tuje matične družbe. Računovodska in davčna podpora naročnikom, tudi pri poslovanju s tujino in povezanimi družbami. Postopni prevzem obstoječega portfelja strank ter skrb za del internega računovodstva. Sodelovanje pri razvoju storitev in prepoznavanje dodatnih potreb naročnikov. Fleksibilen hibridni način dela z okvirno dvema dnevoma tedensko v pisarni. Konkurenčno plačilo. Postopno uvajanje in tesno sodelovanje z zunanjimi partnerji ter družbami v tujini. Dostop do strokovnih virov ter podporo zunanjih strokovnjakov in sodelavcev. Delo z mednarodnimi naročniki in možnost kariernega razvoja ob vzpostavljanju računovodskega oddelka. Možnost karierne rasti in vodenja ekipe. Lokacija pisarne: Ljubljana (hibriden delovnik)
Izobraževalni center išče inštruktorja_ico mikroekonomije za EF. Delo obsega vodenje delavnic in mentorsko pomoč študentom. Delo poteka hibridno v učilnicah v Ljubljani in online. Nudijo utečeno ekipo, zagotovljene učence, sodobno opremo. Odlična referenca. Plačilo: od 14, 00 € neto/60 min za individualno mentoriranje študentom in od 20, 00 € neto/60 min za delavnice + stimulacija glede na št. učencev. Delo poteka dopoldan ali popoldan. Pošlji prijavo s CV. poučevanje mikroekonomije študent_ka ali absolvent_ka Ekonomske fakultete, smer ekonomije dobro poznavanje mikroekonomije za 1. letnik EF pedagoški pristop izkušnje s poučevanjem zanesljivost odgovornost resnost do dela prijaznost profesionalnost
Objavljeno pred: 6 dni
OTP banka d.d.
🚀 Iščemo računovodjo/računovodkinjo! 📊 Pridruži se našemu timu in postani del uspešnega podjetja! 🙌Smo družinsko podjetje, ki ima v lasti Hotel A s 4* in elegantno restavracijo Camino, locirano v Žalcu v Sloveniji ob avtocesti A1. Hotel A smo odprli leta 2019, restavracijo pa 2024 v februarju. Naš hotel je dizajnersko zasnovan in obsega 50 sob, nudi pa tudi wellnes in fitnes, konferenčne dvorane ter polnilno postajo za električna in hibridna vozila. ✔️ vodenje poslovnih knjig (SRS, ZDavP, ZDDV-1), ✔️ priprava računovodskih, davčnih in statističnih poročil, ✔️ obračun plač in drugih obveznosti, ✔️ letna poročila, analize in sodelovanje pri finančnem planiranju, ✔️ svetovanje vodstvu in priprava podatkov za revizije. 💰 nadpovprečno plačilo ⏰ enoizmensko delo (prosti vikendi), 🏢 zaposlitev za nedoločen čas, 🍽️ topla malica in brezplačno parkirišče.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik za storitve. Aktivna prodaja storitev, naročniških modelov in dodatnih rešitev, skrb za doseganje prodajnih ciljev in rast prodaje storitev, spremljanje, analiza in poročanje prodajnih rezultatov ekipe, sodelovanje z ekipama na lokaciji ter podpora pri izboljšanju prodajnega nastopa, prepoznavanje prodajnih priložnosti in predlaganje izboljšav, svetovanje strankam in predstavitev ustreznih storitev glede na potrebe strank, sodelovanje pri uvajanju novih prodajnih pristopov, ostale naloge s področja prodaje skladno z dogovorom. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.
JKPS d.o.o.
JKPS d.o.o.
Vas zanima delo z infrastrukturo, ki podpira programske rešitve za zdravstvo? Imate izkušnje s produkcijskimi okolji in sodelovanjem z razvojnimi ekipami? Bi želeli sodelovati tako pri nadgradnji obstoječe infrastrukture kot pri postavitvi okolja za nov interni projekt? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior DevOps inženirja (m/ž). Delo vključuje skrb za infrastrukturo obstoječih produktov in okolij naročnikov ter sodelovanje pri njeni nadaljnji nadgradnji. Podjetje razvija modularne rešitve, ki se povezujejo z informacijskimi sistemi zdravstvenih ustanov. Sodeluje predvsem z naročniki v Veliki Britaniji in na Nizozemskem. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav, DevOps pa pri delu tesno sodeluje z razvijalci in drugimi tehničnimi ekipami. Pomemben del vloge predstavlja prehod obstoječe infrastrukture na Kubernetes in OpenShift. Poleg tega boste sodelovali tudi pri postavitvi infrastrukture za nov interni projekt, ki bo namenjen širši mednarodni skupini. Ključne odgovornosti: vzpostavljanje, konfiguriranje in vzdrževanje infrastrukture za produkte in okolja naročnikov, razvoj in vzdrževanje CI/CD procesov z GitLab CI in Jenkins, sodelovanje z razvojnimi ekipami pri pripravi okolij, nameščanju aplikacij in izdajah, sodelovanje pri prehodu na Kubernetes in OpenShift, postavitev infrastrukture in razvojnih okolij za nov interni projekt, sodelovanje pri določanju načina nameščanja, varnostnih nastavitev in upravljanja okolij, vzpostavljanje novih okolij za naročnike, odpravljanje zahtevnejših težav v infrastrukturi, izboljševanje avtomatizacije in načina dela skupaj z internimi ter zunanjimi tehničnimi ekipami. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in novem internem projektu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Vas zanima razvoj programske opreme za zdravstvene ustanove? Radi rešujete zahtevnejše tehnične probleme in sodelujete pri načrtovanju rešitev? Bi poleg projektov za naročnike želeli sodelovati tudi pri razvoju internih orodij? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior Java razvijalca (m/ž). Delo vključuje razvoj in nadgradnjo obstoječih rešitev ter sodelovanje pri novih projektih. Podjetje razvija modularne rešitve, ki povezujejo zdravstvene ustanove in njihove informacijske sisteme. Sodeluje predvsem z naročniki na Nizozemskem, razvoj pa temelji zlasti na Java EE / Jakarta EE. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav in je vključena tudi v načrtovanje tehničnih rešitev. Del vloge je lahko tudi sodelovanje pri internem projektu, ki združuje različna interna orodja podjetja. Poleg rešitev za zdravstvene naročnike boste tako lahko sodelovali tudi pri razvoju programske opreme za interno uporabo. Ključne odgovornosti: razvoj in nadgradnja programskih rešitev za zdravstvo, samostojna izvedba zahtevnejših razvojnih nalog od analize zahtev do implementacije in testiranja, razvoj integracij in prilagajanje rešitev okoljem naročnikov, sodelovanje pri načrtovanju arhitekture in tehničnih rešitev, sodelovanje s produktno ekipo pri pretvorbi poslovnih zahtev v tehnične rešitve, priprava unit, integracijskih in E2E testov, pregled kode, pair programming in izmenjava znanja znotraj ekipe, predlaganje izboljšav razvojnega procesa, orodij in tehnologij, občasno sodelovanje na tehničnih delavnicah z naročniki in partnerji. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in internih projektih, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Addiko Bank d.d.
Objavljeno pred: 6 dni
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija telekomunikacijsko opremo, iščemo izkušenega razvojnega inženirja strojništva. Prevzeli boste mehanski razvoj elektronskih naprav: od zasnove ohišij in rešitev hlajenja do prototipov ter uvedbe v proizvodnjo. Pridružili se boste manjši mednarodni ekipi. Vodja in večji del ekipe delujeta v Sloveniji, sodelovali pa boste tudi s sodelavci iz celega sveta. Načrtovanje in razvoj ohišij, pritrdilnih sistemov in drugih mehanskih sestavov. Konstruiranje pločevinastih, tlačno litih aluminijastih in mehansko obdelanih delov v programu SolidWorks. Priprava 3D-modelov, tehničnih risb in proizvodne dokumentacije. Izvajanje toplotnih in konstrukcijskih analiz, določanje toleranc ter izbira materialov in proizvodnih postopkov. Razvoj in preverjanje prototipov ter optimizacija konstrukcije za izdelavo, montažo in zanesljivo delovanje. Sodelovanje z ekipami za razvoj elektronike, proizvodnjo in kakovost ter tehnično vodenje nalog in mentoriranje. Samostojno strokovno vlogo z vplivom na zasnovo in razvoj izdelkov. Sodelovanje v mednarodnem razvojnem okolju z neposrednim vodjo v Sloveniji. Hibridni način dela z 3-4 dnevi prisotnosti v pisarni na teden. Fleksibilen začetek delovnega dne. Priložnost za nadgradnjo znanja na področju mehanskega razvoja telekomunikacijske opreme. Konkurenčen finančni paket. Lokacija pisarne: Ljubljana
Objavljeno pred: 5 dni
Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija telekomunikacijske produkte, iščemo izkušenega projektnega vodjo. Prevzeli boste vodenje kompleksnih razvojnih projektov ter povezovali strokovnjake za strojno in programsko opremo, proizvodnjo in delo s strankami. Vloga ponuja široko odgovornost: od načrtovanja razvoja in usklajevanja mednarodnih ekip do priprave produkta za dobavo in prve uspešne implementacije. Vodenje projektov razvoja strojne in/ali programske opreme ter priprava časovnic, proračunov in načrtov virov. Usklajevanje mednarodnih razvojnih ekip ter sodelovanje s produktnim vodenjem, prodajo, tehnično podporo in operativnimi oddelki. Spremljanje razvojnih mejnikov, obvladovanje sprememb in tveganj ter pravočasno ukrepanje ob odstopanjih. Sodelovanje pri načrtovanju dobave komponent in pripravi novih produktov za uvedbo v proizvodnjo. Vodenje prve uvedbe pri stranki, vključno z demonstracijami, integracijo, potrditvijo delovanja in predajo. Spremljanje stroškov, razumevanje poslovne utemeljitve projektov ter poročanje vodstvu in drugim deležnikom. Zaposlitev za nedoločen časKonkurenčen finančni paketVodenje tehnično zahtevnih projektov z odgovornostjo skozi celoten razvoj in uvedbo produkta. Sodelovanje z mednarodnimi ekipami in strokovnjaki različnih razvojnih področij. Hibridni način dela ter možnost vplivanja na izboljšave projektnih in razvojnih procesov. Lokacija pisarne: Ljubljana
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Te navdihuje B2B prodaja in iskanje finančnih rešitev, ki podjetjem pomagajo pri rasti? Si ciljno usmerjen/a, rad/a gradiš dolgoročne poslovne odnose s podjetji? Kot samostojni podjetniški svetovalec boš podjetjem pomagal/a pri sprejemanju pomembnih odločitev. S svojim strokovnim znanjem boš prepoznaval/a njihove potrebe, oblikoval/a ustrezne finančne rešitve ter jim zagotavljal/a podporo na področju poslovanja, investiranja in financiranja. V kolikor se vidiš v tem opisu se veselimo, da te spoznamo. Zaupali ti bomo: proaktivno trženje bančnih produktov pravnim osebam, pripravo individualiziranih pogodb in gradnjo dolgoročnih poslovnih odnosov s podjetniki, pridobivanje novih poslovnih partnerjev predlaganje in/ali uvajanje izboljšav, sodelovanje na projektih, spremljanje dogajanja na trgu in konkurence in iskanje ustreznih rešitev, vodenje poslovne dokumentacije, skrb za odlično uporabniško izkušnjo. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 4 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Piši nam, če: Z veseljem prevzameš vajeti in vodiš ekipo, ki verjame v dobro energijo in jasne cilje, Te veseli razvijati ljudi, deliti znanje in biti mentor, ki potegne ekipo naprej tudi v času sprememb, katere jasno komuniciraš ter skrbiš, da jih ekipa razume, Uživaš v podatkih in iz številk ustvariš zgodbe, ki razkrivajo, kako diha kreditni portfelj, Te veseli ustvarjati poročila in dokumentacijo, ki so jasni, uporabni in resnično pomagajo poslovanju, Rad spremljaš trende v kreditnem portfelju ter aktivno skrbiš za zdrave meje kreditnega tveganja, Rad soustvarjaš kreditne politike in prisegaš na pristop »vedno iščemo boljši način«, Uživaš v projektih, ki vključujejo tehnologijo, avtomatizacijo in digitalne izboljšave, Rad ostajaš na tekočem z zakonodajo in ti je implementacija novosti zanimiv del dela, Si fleksibilna oseba, ki po potrebi z veseljem prevzame tudi kakšen »out‐of‐the‐box« izziv. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Več o selekcijskem postopku si lahko ogledaš tukaj: https://addiko-bank-slo.talentlyft.com/#homeSmo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Postani del ekipe, ki skrbi za varno prihodnost bančništva. Postani del ekipe, ki soustvarja varno, odporno in zaupanja vredno poslovno okolje. Kot samostojni specialist za informacijsko in fizično varnost boš sodeloval pri upravljanju varnostnih tveganj, zagotavljanju skladnosti ter zaščiti informacij, ljudi in premoženja banke. Tvoje delo bo neposredno prispevalo k varnosti in odpornosti naše organizacije. Zaupali ti bomo: izvajanje strokovnih in operativnih nalog s področja informacijske in fizične varnosti, pripravo analiz, pregledov, kontrol, evidenc in poročil ter strokovnih podlag za odločanje, upravljanje in spremljanje kontrol za zagotavljanje zaupnosti, celovitosti, razpoložljivosti in sledljivosti informacij, izvajanje ukrepov za zaščito zaposlenih, prostorov, premoženja in drugih sredstev banke, pripravo, pregledovanje in posodabljanje pravilnikov, politik, postopkov in drugih internih dokumentov, spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo, internimi akti, standardi in zahtevami skupine, obravnavo varnostnih incidentov ter spremljanje izvedbe korektivnih ukrepov, izvajanje ocen tveganj ter sodelovanje pri pregledih zunanjih izvajalcev in IKT storitev tretjih ponudnikov, sodelovanje pri aktivnostih neprekinjenega poslovanja in kriznega upravljanja, sodelovanje pri projektih s področja varnosti, skladnosti in upravljanja tveganj. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne