Slovenske železnice, d.o.o.
Skupina Slovenske železnice je razvojno središče in koncern železniških družb, ki opravlja napredne storitve v slovenskem kopenskem potniškem prometu ter oskrbuje gospodarstvo z zagotavljanjem učinkovitih prevozov tovora. V mednarodnem in notranjem železniškem prometu skrbi za varne in hitre prevoze blaga in potnikov ter celovite logistične storitve na enem mestu. Ponujamo vam: mesečno štipendijo v času izobraževanja (200 EUR za srednješolske programe, 250 EUR za višješolske programe in 350 EUR za visokošolske in univerzitetne programe)opravljanje obveznega praktičnega usposabljanjapodporo izkušenih mentorjevzaposlitev po končanem šolanjuV izbirnem postopku bodo vključeni prijavljeni kandidati, ki: niso v delovnem razmerju, ne opravljajo samostojne registrirane dejavnosti, niso poslovodne osebe ali direktorji gospodarskih družb, gospodarskih interesnih združenj, podružnic tujih podjetij, povezanih oseb prej navedenih subjektov ali direktorji zavodov; niso vpisani v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, so državljani Republike Slovenije, imajo stalno bivališče na območju Republike Slovenije, se izobražujejo za razpisane deficitarne poklice, niso prejemniki kadrovske štipendije pri drugem delodajalcu, niso pravnomočno obsojeni na zaporno kazen daljšo od šestih mesecev. Obveznosti štipendista so naslednje: Štipendist semora po zaključku izobraževanja zaposliti v družbi štipenditorki in ostati zaposlen najmanj enako število let, kotje prejemal štipendijo. Vprimeruodpovedidelovnega razmerja s strani štipendistapredpotekomtegaobdobjamora štipendist vrniti sorazmernidel štipendije vključno z obrestmi. V primeru prekinitve šolanja s strani štipendista je le-ta dolžan v celoti vrniti štipendijo z obrestmi. Štipendist mora zaključiti šolanje v času veljavnosti pogodbe. V primeru nepravočasnega zaključka šolanja o možnem podaljšanju odloča družba štipenditorka (odložitev zaposlitve ali vračilo štipendije z obrestmi).Pogodba o zaposlitvi se sklene za delovno mesto, ki ustreza štipendistovi pridobljeni izobrazbi, za katero se je štipendiral. Glede morebitnih dodatnih informacij se obrnite na go. Kuzmanović Marijano (03 29 33 352).V primeru odsotnosti, bomo na vaše sporočilo odgovorili takoj, ko bo mogoče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Most Ljubljana
Iščemo novega sodelavca za vodenje evidenc, koordinacijo izvedbe in komunikacija z različnimi deležniki v procesu rednih periodičnih izobraževanj v velikem podjetju. Nudimo delo v prijetnem delovnem okolju. Pričakujemo: dobro znanje angleškega jezika, pogovorno in pisno, osnovno znanje Excela, uporabo e pošte, komunikativnost, analitičnost, zanesljivost in natančnost. Nudimo: začetno izobraževanje indelo v prijetnem delovnem okolju.
Housing Co. d.o.o.
Prometni center Blisk d.o.o.
Prometni center Blisk d.o.o. (Ljubljana) išče administratorja/organizatorja izobraževanj. Naloge: priprava dokumentacije, koordinacija tečajev TK in RU, poročanje. Zahteve: visokošolska izobrazba, natančnost, digitalna pismenost, pripravljenost na občasno vikend delo. Zaželeno znanje ANG/ITA/SH. Nudijo: redno zaposlitev za polni d. č., dinamično okolje, strokovni razvoj. Natančnost pri delu z dokumentacijoOdgovornost pri izpeljavi procesovSamoiniciativnost in proaktiven pristopDigitalno pismenost – tekoče delo z računalniškimi programi in aplikacijamiFormalen in strokoven jezik v pisni in ustni komunikacijiPripravljenost na delo 1–2 vikenda mesečnoZaželeno znanje tujih jezikov: AngleščinaItalijanščinaSrbohrvaščina Zaposlitev za polni delovni časDelo v dinamičnem in strokovnem okoljuMožnosti strokovnega razvojaStimulativno delovno okoljePrometni center Blisk d.o.o. je vodilni slovenski izobraževalni center s področja cestnega prometa z več kot 35-letno tradicijo in tradicijo odličnosti. Naše podjetje je specializirano za izvajanje programov usposabljanja profesionalnih voznikov ter izobraževanja za pridobitev vozniškega dovoljenja vseh kategorij. Delujemo na treh lokacijah v Sloveniji, v Ljubljani, Novem mestu in Kopru, kjer zagotavljamo celovite storitve šolanja vožnje, temeljne in redne kvalifikacije za poklicne voznike (KODA 95) ter usposabljanja ADR za prevoz nevarnega blaga. Našim zaposlenim nudimo stimulativno delovno okolje, priložnosti za strokovno rast in razvoj ter stabilno zaposlitev v dinamični panogi.
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Prevajalski Studio Milenko Babič d.o.o.
Pridružite se mladi ekipi 20 redno zaposlenih prevajalcev in urednic! Redno zaposlimo lektorico slovenščine z odličnim razumevanjem hrvaškega, srbskega ali bosanskega jezika ter angleščine. urejanje podnapisov (lektura, vsebinski in tehnični pregled podnapisov; kandidat oz. zaposleni specifične veščine pridobi med uvajanjem)podnaslavljanje (kandidat oz. zaposleni veščine pridobi med uvajanjem)prevajanje besedil za potrebe TV-programov v slovenščino Delo v enem od vodilnih prevajalskih podjetij v regiji z več kot 20-letnimi izkušnjami. Redno zaposlitev za nedoločen čas. Delo od doma. Fleksibilen urnik. Možnost dodatnega izobraževanja. Vsakoletno božičnico. Brezplačno letno karto za rekreacijo po lastnem izboru.
Prevajalski Studio Milenko Babič d.o.o.
Pridružite se mladi ekipi 20 redno zaposlenih prevajalcev in urednic! Redno zaposlimo lektorico slovenščine z odličnim razumevanjem italijanskega jezika ter angleščine. urejanje podnapisov (lektura, vsebinski in tehnični pregled podnapisov; kandidat oz. zaposleni specifične veščine pridobi med uvajanjem)podnaslavljanje (kandidat oz. zaposleni veščine pridobi med uvajanjem)prevajanje besedil za potrebe TV-programov v slovenščino Delo v enem od vodilnih prevajalskih podjetij v regiji z več kot 20-letnimi izkušnjami. Redno zaposlitev za nedoločen čas. Delo od doma. Fleksibilen urnik. Možnost dodatnega izobraževanja. Vsakoletno božičnico.
Prevajalski Studio Milenko Babič d.o.o.
Pridružite se mladi ekipi 20 redno zaposlenih prevajalcev in urednic! Redno zaposlimo lektorico slovenščine z odličnim razumevanjem španskega jezika ter angleščine. urejanje podnapisov (lektura, vsebinski in tehnični pregled podnapisov; kandidat oz. zaposleni specifične veščine pridobi med uvajanjem)podnaslavljanje (kandidat oz. zaposleni veščine pridobi med uvajanjem)prevajanje besedil za potrebe TV-programov v slovenščino Delo v enem od vodilnih prevajalskih podjetij v regiji z več kot 20-letnimi izkušnjami. Redno zaposlitev za nedoločen čas. Delo od doma. Fleksibilen urnik. Možnost dodatnega izobraževanja. Vsakoletno božičnico. Brezplačno letno karto za rekreacijo po lastnem izboru.
Barjans d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA ANTONA ŽNIDERŠIČA ILIRSKA BISTRICA, ILIRSKA BISTRICA
Ugotavljanje in raziskovanje izobraževalnih potreb, Priprava novih izobraževalnih programov, Prilagoditev obstoječih programov specifičnim ciljnim populacijam, Priprava in vodenje medijske promocije posamičnih dejavnosti, Organizacijska priprava in izvedba dejavnosti, Pridobivanje udeležencev, Svetovalno delo z udeleženci izobraževanj (PRED, Med in po zaključku izobraževanja), Vodenje razpisov, Dokumentacije in doseganje kazalnikov, Druga dela po navodilih vodje oe ljudska univerza ilirska bistrica. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: državljanstvo Republike Slovenije, strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, pedagoško andragoški izpit, eno leto delovnih izkušenj v izobraževanju odraslih. Dodatna funkcionalna znanja in sposobnosti: organizacijske sposobnosti, samostojnost in samoiniciativnost. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, dokazilo o pedagoško - andragoški izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu na področju VIZ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti, potrdilo okrajnega sodišča, da zoper osebo ni vložena nobena pravnomočna obtožnica. Pričetek dela takoj.
Srednja šola Domžale
Hotel Astoria Bled, VSŠ Bled
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
IZZA IZOBRAŽEVANJE IN ZALOŽNIŠTVO d.o.o., SLOVENSKA BISTRICA
Poučevanje otrok in odraslih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
CENTER ZA IZOBRAŽEVANJE, REHABILITACIJO IN USPOSABLJANJE KAMNIK, KAMNIK
Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra, .Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja, .Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti. Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami. SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini. Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje). Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj …. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Ob petkih je delovni čas dopoldanski. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje Housing je vodilni ponudnik izobraževanj za informatike. Poleg tega pa upravlja tudi s portalom MojeZnanje.si, ki je največja slovenska knjižnica spletnih tečajev. V MojeZnanje.si poteka prenova in posodobitev storitve zato potrebujemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. Vsled temu v svoj kolektiv vabi sodelavca/ko za administrativno organizacijska dela. Odlično znanje uporabe osebnega računalnika, hitro učenje, uporaba novih računalniških programov, poštenost, lojalnost, organizacijske sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika, poznavanje MS Office, poznavanje socialnih omrežij (LinkedIn ipd). Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Housing Co., d.o.o., LjubljanaPodjetje Housing zadnja leta beleži naglo rast, sklepa partnerstvo z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme na področju izobraževanj za njihove rešitve. Zaradi širitve obsega poslovanja in ponudbe potrebujemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. Vsled temu v svoj kolektiv vabi sodelavca/ko za administrativno organizacijska dela. Administrativna podpora v oddelku organizacije izobraževanj in prodaje. Organizacijska dela pri izvajanju izobraževalnih storitev. Podpora prodajnim aktivnosti prodajnega oddelka (dogovarjanje terminov sestankov, informiranje obstoječih kupcev, ipd.).Administracija spletnih strani in drugih spletnih storitev pri podpori v oddelku prodaje. Upravljanje sodelovanja z izvajalci izobraževalnih storitev. Organizacijska in administrativna podpora prodajnim aktivnostim sodelavcev. Skrb za ključne kupce pri izvajanju in organiziranju izobraževanj. Nudenje podpore strankam. Pošta in maili. Vnos in priprava novih tečajev na koledar. Vodenje postopka uvajanja novega predavatelja, evidenca delovne prisotnosti aktivnih predavateljev. Druga dela po nalogu direktorja in vodij področij s poudarkom na prioriteti nalog in navodil direktorja. Komunikacija z zunanjimi sodelavci/ predavatelji (dogovarjanje za termine tečajev, priprava materialov, vnos materialov na spletno stran, naknadna obdelava posnetkov). Organiziranje spletnih sestankov. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
V podjetju iščemo novega sodelavca/ko, ki bi se pridružil/a naši ekipi. Tvoje delo bo obsegalo: pregled higiene in čistoče v kuhinjah in objektihizvajanje praktičnih predstavitev tehnologij čiščenja pri strankah, praktični prikaz odstranjevanja in nanašanja premazov, pomivanja steklenih površinpraktične prezentacije čistilnih strojevpregled, nastavitev in osnovno vzdrževanje dozirnih naprav, tehnična podpora strankam in sodelovanje pri uvajanju novih rešitev, izobraževanje uporabnikov o pravilni uporabi čistil, pripomočkov in opreme.priprava izobraževanj za strankeizdelava načrtov čiščenjadelo se opravlja na terenu v regijah: Savinjska, Pomurska, Podravska, Koroška Nudimo: zaposlitev v stabilnem družinskem podjetju z dolgoletno tradicijo, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, priložnosti za izobraževanja in razvoj, redno delovno razmerje s 4 mesečnim poskusnim delom, odličen urnik dela: dopoldan, 5 dni/teden.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Srednja šola Domžale razpisuje prosto delovno mesto učitelja fizike v programu splošna gimnazija. Vabimo k sodelovanju motivirano osebo, ki želi prispevati k razvoju znanja naravoslovja med mladimi in soustvarjati spodbudno šolsko okolje. Pričakujemo: Minimalna stopnja izobrazbe: VII/2, 2. bolonjska stopnja (magisterij stroke), oziroma univerzitetni programi (fizika) pred bolonjsko reformo. Pedagoške kompetence (pedagoško-andragoška izobrazba) in veselje do dela z mladimi. Sposobnost jasne in zanimive razlage fizikalnih vsebin. Sodelovalnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Opravljen strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja Nudimo: Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas. Dinamično in podporno delovno okolje v izobraževalni ustanovi. Sodobno opremljene učilnice ter spodbudo k strokovnemu razvoju. Priložnost soustvarjanja inovativnih pristopov poučevanja. Aktivno sodelovanje v kolektivu s spodbudno delovno klimo. Delovno razmerje bomo sklenili tudi s kandidatom, ki še nima opravljene pedagoško-andragoške izobrazbe in strokovnega izpita za vzgojo in izobraževanje (v primeru, da ne bo prijavljenih kandidatov, ki izpolnjujejo vse formalne pogoje).Veselimo se vaše prijave in možnosti, da skupaj navdušujemo dijake za svet fizike in naravoslovja. Prijavite se do vključno navedenega roka in začnite novo pot v srednješolskem izobraževanju! Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026. Skladno s 5. in 6. odstavkom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 in 48/25), 33. in 34. členom Zakona o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04, 100/13, 54/22 – ZUPŠ-1, 102/23 in 14/26) in Pravilnikom o postopku za imenovanje v naziv predavatelja višje šole (Uradni list RS, št. 669/26) mora kandidat/kandidatka za pridobitev naziva predavatelj/-ica višje šole izpolnjevati naslednje pogoje: najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, skladno s Pravilnikom o izobrazbi predavateljev višje strokovne šole in drugih strokovnih delavcev v višjem strokovnem izobraževanju (Ur. list RS, št. 35/11) – izobrazba s področja, ki ga je za ta predmet določil minister v posebnem delu višješolskega študijskega programa: računalništva, informatike, matematike, ekonomije, organizacije, menedžmenta, fizike ali elektrotehnikenajmanj tri leta delovnih izkušenj indokazila, ki izkazujejo vidne dosežke na izobraževalnem in strokovnem področju, skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šole (Uradni list RS, št. 76/14, 151/22 in 166/22 – popr.) (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja) Kandidat/kandidatka za prvo imenovanje v naziv mora vlogi priložiti vsa z razpisom zahtevana dokazila, predvsem pa: življenjepis (europass), dokazilo o pridobljeni izobrazbi, dokazilo o najmanj treh letih ustreznih delovnih izkušenj, dokazila o vidnih dosežkih na svojem strokovnem področju (najmanj dve dokazili na področju izobraževanja in najmanj dve dokazili na področju strokovnega dela), skladno s Pravilnikom o merilih za določitev vidnih dosežkov za pridobitev naziva predavatelj višje šoleter podpisano izjavo (obrazec 1), v kateri kandidat navede predmete, za katere želi biti imenovan (https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavatelja? profession=2398)Pričetek izvajanja predavanj in vaj v študijskem letu 2026/27, s pričetkom 1.10.2026.Povezave: študijski program Gostinstvo in turizem https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#gostinstvo-in-turizem-2študijski program Velnes: https://cpi.si/poklicno-izobrazevanje/izobrazevalni-programi/programi/vsi/#Velnesinformacije, navodila za predložitev dokazil in obrazci: https://spot.gov.si/sl/dejavnosti-in-poklici/dovoljenja/imenovanje-v-naziv-predavateljapredmet Poslovna informatika s statistiko (72 ur (48 ur predavanj, 24 ur laboratorijske vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2020/08/KZ-POSLOVNA_INFORMATIKA_S_STATISTIKO.pdfpredmet Uporabna informatika in statistika (52 (24 ur predavanj, 28 ur laboratorijskih vaj)): https://cpi.si/wp-content/uploads/2023/01/P4_Uporabna-informatika-in-statistika.pdf
Objavljeno pred: 3 tedne
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
V trgovini Decathlon Rudnik iščemo nove asistente v prodaji! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. V Sloveniji smo prisotni od leta 2016. Naša misija je, da omogočamo šport dostopen kar največjemu številu ljudi. Delujemo v skladu z našimi štirimi vrednotami: vitalnost, velikodušnost, pristnost in odgovornost. ● delo v prijetni, pozitivno naravnani in vedno nasmejani ekipi, ● delovnik 40 ur na teden, ● začetna bruto plača za polni delovni čas 1.514, 50 EUR● mesečni in letni bonus za uspešnost, ● interna izobraževanja, ● redni team buildingi, ● možnost internega napredovanja in osebnega razvoja, ● 5 dnevni delovnik in 2 prosta dneva v tednu, ● minimalni letni dopust 23 dni, ● denarne nagrade za osebne dogodke (rojstvo otroka, poroka, itd.), ● možnost nakupa proizvodov naših blagovnih znamk s popustom, ● brezplačna izposoja športne opreme, ● zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, ● kritje obveznega zdravstvenega prispevka v višini 37 eur, ● vzpodbudo za okolju prijazen prevoz na delo, ● možnost vključitve v Decathlon shemo delničarstva.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni