Zaposlitev "izobraževanje"

Oblikovanje strokovnih muzejskih pedagoških/andragoških programov za različne ciljne publike, usposabljanje in nadziranje muzejskih vodnikov, oskrbnikov in čuvajev, izdelava didaktičnega gradiva (v sodelovanju z drugimi strokovnimi sodelavci muzeja), strokovno vodenje po razstavah in muzejskih zbirkah, priprava muzejskih programskih sklopov, navezovanje stikov in sodelovanje z različnimi ciljnimi skupinami obiskovalcev in partnerskimi organizacijami (s šolami, vrtci, zavodi, društvi, podjetji…), sodelovanje pri dejavnostih za obiskovalce, spremljanje najav, organiziranje vodstev in koordiniranje skupin obiskovalcev, objavljanje strokovnih in poljudnih vsebin o muzejskih vsebinah, priprava besedil in fotografij za objave v medijih, spremljanje in študij strokovne in mladinske literature, vzpostavljanje principov in standardov za vrednotenje vpliva muzejskih programov na obiskovalce, izvajanje evalvacij obiskovalcev, predlogi in izvajanje programov za muzej prijazen in dostopen vsem ciljnim skupinam obiskovalcev, skrb za urejeno dokumentacijo (izobraževalno gradivo, scenariji, fotografije ipd.), rekvizite in delovni prostor. navezovanje stikov s pedagoškimi delavci, študij učnih programov, preučevanje potreb in interesov posameznih ciljnih skupin, priprava vsebin za muzejske delavnice po šolah izobraževalnih ustanovah, priprava gradiva za izposojo, sodelovanje pri projektih postavitve in dopolnitve stalnih in občasnih razstav.

Objavljeno pred: 4 dni

Vodi izobraževalna področja, ki se določijo z Letnim delovnim načrtom zavoda in je zanje odgovoren, vodi delo strokovnih aktivov na svojem področju, vodi in organizira formalne in druge izobraževalne programe in podporne dejavnosti za različne ciljne skupine v zavodu, izvaja svetovanje in informiranje na področju izobraževanja odraslih, izvaja karierno svetovanje in druge storitve na področju kariernega razvoja odraslih, vodi in v skladu s svojo izobrazbo in usposobljenostjo izvaja aktivnosti projektov, sodeluje pri oblikovanju LDN in poročil o delu zavoda, sodeluje pri načrtovanju, razvoju, izvedbi in evalvaciji programov in projektov, analizira delo, spremlja zakonodajo, pripravlja poročila in predloge razvoja programov in projektov, ki jih vodi, spremlja razvoj izobraževalne in svetovalne dejavnosti za odrasle in sprotno obvešča o tem, spremlja razvoj kakovosti zavoda, skladno z LDN vodi, oz. sodeluje pri aktivnostih v podporo spremljanja kakovosti na zavodu,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje in izvajanje pouka Naravoslovja v programih SPI, SSI in NPI, izvedba pouka in drugih organiziranih oblik dela z dijaki in udeleženci izobraževanja odraslih, drugo delo po navodilih vodstva in v skladu z LDN STŠ Koper Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Neposredno izvajanje pouka delovnega usposabljanja v oddelku vzgoje in izobraževanja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Splošni opis: določa vizijo, strategijo in cilje svojega strokovnega dela; metodološko vodi pripravo strokovnih dokumentov; samostojno pripravlja strokovna poročila in analize; pripravlja najzahtevnejša strokovna gradiva na svojem strokovnem področju; predstavlja in argumentira strokovna gradiva s svojega strokovnega področja pred strokovno javnostjo, svetuje na podlagi dobrega poznavanja svojega strokovnega področja; samostojno razvija in opravlja strokovne naloge na svojem strokovnem področju; pridobiva nove teoretične in praktične vidike stroke in jih vključuje v razvoj svojega področja; pripravlja izvedenska in strokovna mnenja; vodi/sodeluje v nacionalnih in/ali mednarodnih projektih; opravlja druge naloge po navodilih vodstva.

Splošni opis: določa vizijo, strategijo in cilje svojega strokovnega dela; metodološko vodi pripravo strokovnih dokumentov; samostojno pripravlja strokovna poročila in analize; pripravlja najzahtevnejša strokovna gradiva na svojem strokovnem področju; predstavlja in argumentira strokovna gradiva s svojega strokovnega področja pred strokovno javnostjo, svetuje na podlagi dobrega poznavanja svojega strokovnega področja; samostojno razvija in opravlja strokovne naloge na svojem strokovnem področju; pridobiva nove teoretične in praktične vidike stroke in jih vključuje v razvoj svojega področja; pripravlja izvedenska in strokovna mnenja; vodi/sodeluje v nacionalnih in/ali mednarodnih projektih; opravlja druge naloge po navodilih vodstva.

Izvajanje vzgojno-izobraževalnega dela v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter izvajanje razširjenega programa (RAP) v oddelku z nižjim izobrazbenim standardom. Načrtovanje, priprava in izvajanje prilagojenih učnih in vzgojnih dejavnosti glede na individualne sposobnosti, potrebe in posebnosti učencev. Vodenje potrebne pedagoške dokumentacije ter sodelovanje pri timskem načrtovanju in izvajanju individualiziranih oblik podpore. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest v Mestni upravi Mestne občine Maribor: pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.

Objavljeno pred: 3 dni

poučevanje slovenščine v gimnaziji (80%), delo knjižničarja (20%), dejavnosti po letnem delovnem načrtu ERUDIO zasebne gimnazije in po navodilih delodajalca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Vodenje delovanja večgeneracijskega centra - Priprava poročil, Vodenje in koordinacija projekta, Sodelovanje s partnerji in ostalimi institucijami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Organizira, načrtuje in vodi delo osnovne šole, odgovarja za strokovno vodenje osnovne šole ter za vodenje interdisciplinarnega tima mobilne službe, pripravlja razvojni program šole in odgovarja za njegovo uresničevanje, podpisuje javne listine šole, vezane na izobraževalni proces ter skrbi za urejenost in shranjevanje dokumentacije, sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov šole ter določi delavce, ki so odgovorni zanje, pripravlja predlog letnega delovnega načrta šole in je odgovoren za njegovo izvedbo, odgovarja za namensko porabo sredstev šole,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

poučevanje matematike Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 1 teden

pomočnik v.d. ravnatelja pomaga v.d. ravnatelju pri vodenju pedagoških in organizacijskih nalog. Opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti v.d. ravnatelj ter naloge v skladu s predpisi, nadomešča v.d. ravnatelja, kadar je odsoten. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

učitelj neposredno izvaja vzgojno-izobraževalno delo, izvaja redni, dopolnilni in dodatni pouk, pouk izbirnih predmetov, individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, izvaja priprave na vzgojno-izobraževalno delo, opravlja drugo delo v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, opravlja drugo delo po nalogu in pooblastilu ravnatelja in v skladu s predpisi in LDN. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

učitelj neposredno izvaja vzgojno-izobraževalno delo, izvaja redni, dopolnilni in dodatni pouk, pouk izbirnih predmetov, individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, izvaja priprave na vzgojno-izobraževalno delo, opravlja drugo delo v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, opravlja drugo delo po nalogu in pooblastilu ravnatelja in v skladu s predpisi in Ldn delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni