Zaposlitev "izobraževanje" v "lendava"

IZVAJANJE - Vzgojno varstvenega dela Pričetek dela je po izteku izbirnega postopka. Prijava naj vsebuje kratek življenjepis, dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Priložiti ustrezno potrdilo oz. dokazilo o izpolnjevanju pogoja znanja madžarskega jezika po ZPIMVI-a in Pravilnika o znanju madžarskega jezika v dvojezičnih vrtcih in šolah. Priložite potrdilo o nekaznovanosti Ministrstva za pravosodje (ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost Ministrstva za pravosodje (ne sme biti starejše od 30 dni) in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (ne sme biti starejše od 30 dni).

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje vzgojno izobraževalnega dela in druge oblike organiziranega dela z otroki v skladu s predpisi in letnim delovnim načrtom… Ostale informacije in pogoji za prijavo na prosto delovno mesto so objavljeni na spletni strani Vrtca Lendava - Lendvai Óvoda, dostopno na povezavi www.vrtec-lendava.si, pod zaporedno številko 3. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje vzgojno izobraževalnega dela in druge oblike organiziranega dela z otroki v skladu s predpisi in letnim delovnim načrtom… Ostale informacije in pogoji za prijavo na prosto delovno mesto so objavljeni na spletni strani Vrtca Lendava - Lendvai Óvoda, dostopno na povezavi www.vrtec-lendava.si, pod zaporedno številko 4. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

UČITELJ/Ica madžarščine Pogoji za zasedbo delovnega mesta in znanje jezikov so določeni v skladu z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI, Uradni list RS, št. 16/07 s spremembami), Zakonom o posebnih pravicah italijanske in madžarske narodne skupnosti na področju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 35/01, 102/07 – ZOsn-F in 11/18), Pravilnikom o normativih in standardih v dvojezični srednji šoli (Uradni list RS, št. 85/03 s spremembami) ter drugo veljavno zakonodajo. Kandidati morajo priložiti tudi dve potrdili iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in potrdilo sodišča, da niso v kazenskem postopku, v skladu s 107.a členom ZOFVI.

SKRBEL/A boš za: Urejenost in vzdrževanje notranjih prostorov, ZGRADBE, Inventarja in zunanje okolice, Izvajanje dnevnih obhodov, Spremljanje stanja objekta in sprotno obveščanje nadrejenih o napakah, Izvajanje in pomoč pri tekočih vzdrževalnih delih, Upravljanje s sistemi zgradbe ter skrb za njihovo nemoteno delovanje, Nadzor nad čiščenjem proizvodnih prostorov in sanitarij, Sodelovanje pri načrtovanju vzdrževalnih del ter nadzor nad delom zunanjih izvajalcev, Odčitavanje števcev in vodenje osnovnih evidenc. Pričakujemo: najmanj 5. stopnja gradbene, elektro ali strojne smeri, vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika, poznavanje predpisov s področja upravljanja in vzdrževanja objektov, pripravljenost za izobraževanja in priučevanja, pripravljenost za delo na višini, upravljanje / vožnja viličarja, izurjenost v hišniških opravilih, rokovanje z napravami (klimatizacija, protipožarna zaščita, prezračevanje …), fleksibilnost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V proizvodnem podjetju iščemo samostojnega in proaktivnega informatika, ki bo skrbel za celovito podporo informacijskemu sistemu podjetja. Izbrani kandidat bo odgovoren za operativno, organizacijsko in uporabniško podporo ter razvoj digitalnih procesov v podjetju. Najmanj [VI./VII.] stopnja izobrazbe računalniške, informacijske ali sorodne smeri. Izkušnje z administracijo poslovnih informacijskih sistemov. Dobro znanje SQL in priprave poročil. Poznavanje računalniških omrežij (LAN/WLAN).Napredno znanje orodij MS Office (predvsem Excel).Osnovno razumevanje strežniških sistemov (delo z zunanjimi izvajalci).Izkušnje z upravljanjem uporabnikov in dostopov. Razumevanje licenciranja programske opreme. Poznavanje osnov informacijske varnosti. Znanje in interes za področje digitalizacije poslovanja. Aktivna in napredna uporaba umetne inteligence (npr. avtomatizacija, analiza podatkov, podpora procesom).Samostojnost, odgovornost in sposobnost reševanja problemov. Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika. Zaželene dodatne kompetence: Izkušnje v proizvodnem okolju. Poznavanje ERP ali drugih poslovnih sistemov. Izkušnje z BI orodji ali analitiko podatkov. Izkušnje z uvajanjem digitalnih rešitev. Stabilno zaposlitev v uspešnem proizvodnem podjetju. Dinamično in raznoliko delo. Možnost neprestanega strokovnega razvoja in izobraževanj. Sodelovanje pri digitalni transformaciji podjetja. Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti.

V naši trgovini BabyCenter Lendava iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. veselje do dela z ljudmi in svetovanja glede igrač, drugih otroških izdelkov ter opreme, prijazen pristop, dinamičnost in prilagodljivost, pozitivna naravnanost, odgovoren pristop do dela, osnovno poznavanje programskih orodij, aktivno znanje madžarščine, predhodne izkušnje v prodaji so dobrodošle, a niso pogoj za zaposlitev. nagrado za trud in zavzetost z mesečnim stimulativnim plačilom, izobraževanja za razvoj prodajnih veščin, prijetno in dinamično delovno okolje, kjer se spodbuja željo za napredovanje, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, ki bo prispevalo k vašemu finančnemu varstvu v prihodnosti, vključitev v dodatno zdravstveno zavarovanje za področje specialisti, da bo vaše zdravje vedno na prvem mestu, najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), skupna druženja in dogodke, ki na pozitiven način povezujejo zaposlene, delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo njihovim staršem. Pogodba bo sprva sklenjena za določen čas, vendar si želimo dolgoročnega in uspešnega sodelovanja.

Samostojno izvajanje elektroinštalacijskih del, Vključno s polaganjem instalacijskih cevi in kablov ter strokovna montaža elektroinštalacijske opreme (Kabelske police, Električni razdelilniki, VTIČNICE, SVETILA). Izvajanje sorodnih nalog in del v skladu z doseženo izobrazbo in usposobljenostjo, Ob upoštevanju navodil nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665 Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Izbrani kandidat bo delo na razpisanem delovnem mestu opravljal kot pripravnik. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu. Ob prijavi je potrebno pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave) ter priložiti dokazilo o doseženi izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, Organiziranje in izvajanje kulturnih prireditev, Sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, Izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti, Nudenje strokovne pomoči kulturnim društvom, Sodelovanje pri izdelavi smernic zavoda, Opravljanje ostalih del po nalogu direktorja. Prijava mora vsebovati: prijavni obrazec, kopijo dokumentov, ki dokazujejo izobrazbo prijavitelja, kopijo dokumentov, ki dokazujejo delovne izkušnje prijavitelja, podroben življenjepis prijavitelja, vključno z opisom strokovnih izkušenj, kopijo vozniškega dovoljenja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Lansiranje proizvodnih delovnih nalogov v proizvodnjo, Kontrolo in knjiženje delovnih nalogov, Preverjanje zalog glede na razknjižene delovne naloge, Analiziranje delovnih nalogov, Samostojno izvajanje nalog, Druge naloge po sklepu oz. Nalogu nadrejenega vodje v skladu s potrebami delovnega procesa. Pričakujemo: srednješolsko strokovno / splošno izobrazbo, zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem področju, aktivno znanje nemškega jezika, računalniško pismenost (MS Office: Word, Excel, e-pošta, internet …), analitične sposobnosti, natančnost in zanesljivost, smisel za timsko delo, dobre komunikacijske in organizacijske veščine. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Prevzem dokumentov, Ugotavljanje verodostojnosti dokumentov, Opremo dokumentov s potrebnimi podatki, Skrb za pravočasno pridobitev dokumentov (RAČUNOV, DOBAVNIC, Cmr obrazcev …), Ročno in strojno obdelavo dokumentov, Tekoče arhiviranje dokumentacije, Pripravo dokumentov za inventure in sodelovanje pri popisih, Tekoče knjiženje poslovnih dogodkov, Pripravo in posredovanje poročil za odločanje. Pričakujemo: visokošolsko izobrazbo ekonomske smeri (računovodstvo ali finance), znanje nemškega in angleškega jezika, vsaj 2 leti delovnih izkušenj na računovodskem področju, dobro poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov ter davčne zakonodaje, odlično znanje MS Excel in izkušnje z delom v računovodskih programih, proaktivnost in visoko pripravljenost na nenehno učenje in strokovni razvoj, izrazito natančnost, zanesljivost in odgovornost. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Kadrovsko partnerstvo z vodji skozi celoten življenjski cikel zaposlenih (Od onboardinga do offboardinga), Svetovanje vodjem pri strateškem kadrovskem načrtovanju in selekciji kadra, Prepoznavanje potenciala zaposlenih ter koordinacija dodatnih usposabljanj s talent managementom, Optimizacijo kadrovskih procesov za povečanje učinkovitosti in izboljšanje uporabniške izkušnje, Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju hr strategije, Ki podpira poslovne cilje podjetja, Tesno sodelovanje z hr specialisti, Skladnost kadrovskih procesov z veljavno zakonodajo in internimi predpisi. Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Vzdrževanje strojev, Orodij in naprav ter izvajanje ključavničarskih in manjših elektro popravil, Izdelavo priprav in drugih sredstev za potrebe proizvodnje ter izvajanje naročenih vzdrževalnih del po predpisanih postopkih, Pripravo in vodenje potrebne tehnične dokumentacije, Izvajanje dodatnih del po potrebi (NPR. Sodelovanje v inventurnih komisijah), Čistočo in urejenost delovnega mesta ter naprav. Pričakujemo: srednjo strokovno izobrazbo tehnične smeri (mehatronika, mehanik kmetijskih strojev, elektro ali strojna), vsaj 1 leto izkušenj na podobnih tehničnih ali vzdrževalnih delih, dobro znanje nemškega in angleškega jezika, pripravljenost na intervencije in nujna vzdrževalna dela izven rednega delovnega časa, pripravljenost na dodatna usposabljanja ter delo na višini, zaželeno znanje branja tehnične dokumentacije in načrtov, zaželeno znanje iz področja hidraulike in pnevmatike, natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost ter prilagodljiv pristop k delu, dobre komunikacijske, organizacijske in timske veščine. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri… IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeripoznavanje dela v trgovinizaželene delovne izkušnje v trgoviniveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za določen čas za čas nadomeščanja porodniškeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 1 teden

Zaposlimo Serviserja varilne in rezalne tehnike ter robotizacije, za določen čas zaradi nadomeščanja začasno odsotne osebe z možnostjo zaposliteve za nedoločen čas, z najmanj srednjo izobrazbo elektrotehnične smeri ali elektronike. Poznavanje rezalnikov predstavlja veliko prednost. najmanj 5. stopnjo izobrazbe - strojnik, elektrotehnik, elektronik, vsaj 2 leti delovnih izkušenj, znanje angleškega in/ali nemškega jezika je prednost, pripravljenost za delo, komunikativnost, osebna urejenost, prijazen in zanesljiv dostop. delovno razmerje za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, stimulativni osebni dohodek, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost samostojnega, kreativnega in dinamičnega dela v uspepšnem mednarodnem kolektivu.