Zaposlitev "junior razvijalec" v "maribor"

V svojo ekipo vabimo motiviranega_o študenta_ko za delo na področju kadrovanja na delovnem mestu Junior sodelavec_ka za iskanje in selekcijo. Predhodne izkušnje na področju kadrovanja niso potrebne. Iščemo komunikativno, proaktivno osebo, ki se želi učiti, jo veseli delo z ljudmi in si želi pridobivati izkušnje v mednarodnem okolju. Sodelovali boste z izkušenimi sodelavci ter postopoma spozavali celoten proces zaposlovanja, od iskanja kandidatov do razgovorov, selekcije in koordinacije njihove zaposlitve v Sloveniji. Si oseba, ki se dobro počuti pri komunikaciji po telefonu, videoklicu in osebno? Pošlji nam svoj življenjepis in kratko predstavitev. Iščemo osebo, ki si želi pridobivati nova znanja, napredovati in postati del uspešne kadrovske ekipe. iskanje kandidatov za proizvodna in druga operativna delovna mesta preko različnih zaposlitvenih kanalov izvajanje osebnih in video razgovorov in predstavitev delovnih priložnosti pregled življenjepisov in profilov kandidatov komunikacija z naročniki vodenje in urejanje baze kandidatov postopno prevzemanje odgovornosti za samostojno vodenje zaposlitvenih projektov dobro poznavanje računalniških programov in družbenih omrežij zanimanje za področje kadrov in zaposlovanja odlične komunikacijske sposobnosti proaktivnost, zanesljivost in organiziranost želja po učenju, osebnem razvoju in prevzemanju odovornosti

Objavljeno pred: 2 tedna

V Klubu mariborskih študentov iščemo mlado, kreativno in zagnano osebo za grafično oblikovanje promocijskih materialov, predvsem za dogodke, družbena omrežja in druge projekte. Delo je dinamično, raznoliko in poteka v sproščenem mladinskem okolju. Gre za projektno delo, ki omogoča veliko ustvarjalne svobode, razvijanje lastnih idej, pridobivanje praktičnih izkušenj in novih kompetenc. Iščemo predvsem samoiniciativnost, kreativnost in veselje do oblikovanja! Prijavi se! grafično oblikovanje kreativnost samoiniciativnost občutek za estetiko odgovornost sposobnost samostojnega in timskega dela

Objavljeno pred: 3 dni

Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. DIZAJNIRANJE, RAZVIJANJE, Testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev za mobilne naprave. ZBIRANJE, Analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – Posodobitev informacijskih rešitev. Izdelovanje prototipnih rešitev. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Uvajanje novih standardov, Orodij in tehnologij. Razporejanje zahtev za razvoj aplikativnih rešitev in nadzor nad njihovim izvajanjem. Nadziranje dela zunanjih izvajalcev. Pripravljanje načrtov, Analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, Aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanje, Prenašanje znanja na sodelavce. Sodelovanje v projektih oziroma vodenje projektov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.

V Klubu mariborskih študentov iščemo mlade, kreativne in zagnane fotografe ter videografe za fotografiranje in snemanje koncertov, dogodkov in drugih projektov. Delo je dinamično, raznoliko in poteka v sproščenem mladinskem okolju. Gre za projektno delo, ki omogoča veliko ustvarjalne svobode, pridobivanje praktičnih izkušenj, razvijanje novih kompetenc in sodelovanje pri soustvarjanju dogajanja v Mariboru! Prijavi se! fotografiranje in snemanje osnovno poznavanje fotografiranja oziroma snemanja, uporabe fotografske in video opreme ter programov za obdelavo fotografij in montažo videov (Lightroom, Photoshop, Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut ipd.) zaželene so izkušnje s fotografiranjem ali snemanjem dogodkov kreativnost samoiniciativnost občutek za kompozicijo zanesljivost veselje do ustvarjanja

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. vabi v svoj kolektiv osebo za delovno mesto Arhitekt in razvijalec informacijskih rešitev (m/ž). Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev za mobilne naprave. Zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev. Izdelovanje prototipnih rešitev. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Uvajanje novih standardov, orodij in tehnologij. Razporejanje zahtev za razvoj aplikativnih rešitev in nadzor nad njihovim izvajanjem. Nadziranje dela zunanjih izvajalcev. Pripravljanje načrtov, analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, aktivno obvladovanje stroke, predpisov in veljavne zakonodaje, obnavljanje znanje, prenašanje znanja na sodelavce. Sodelovanje v projektih oziroma vodenje projektov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Za mednarodno priznano in uspešno podjetje EKTOS iščemo Razvijalca strojne opreme m/ž, ki bo vodil celoten razvojni cikel izdelka. Naloge: - načrtovanje in validacija analognih, digitalnih in mešano-signalnih vezij, - razvoj močnostne elektronike, - načrtovanje RF vezij in anten ter multilayer PCB postavitve, - testiranje visokohitrostnih vmesnikov in EMC, - prototipiranje, odpravljanje napak in podpora množični proizvodnji. - Izobrazba iz elektrotehnike, elektronike ali sorodnega področja (VI/2, VII, VIII), - izkušnje z razvojem strojne opreme, - izkušnje s celotnim življenjskim ciklom razvoja HW, - znanje simulacij, PCB postavitev, RF, močovne elektronike in EMC standardov, - znanje angleškega jezika. - Dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost hibridnega dela, - fleksibilen oziroma drsni delovni čas, - možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Za dodatne informacije vam je na voljo Nina na telefonski številki +386 30 425 446 ali e-mailu [email protected].

V svojo ekipo vabimo elektromonterja/ko v strojegradnji - avtomatizaciji za montažo na naših objektih in vezavo stikalnih omar. SIPRA d.o.o. – Vaš zanesljiv partner za inovativne tehnološke rešitvePodjetje SIPRA je dinamično in inovativno podjetje s petnajstletno tradicijo, specializirano za industrijsko avtomatizacijo, strojno in programsko opremo ter razvoj naprednih tehnoloških rešitev. Naše poslanstvo je optimizacija industrijskih procesov s poudarkom na kakovosti, zanesljivosti in učinkovitosti. Z vrhunsko ekipo strokovnjakov razvijamo in proizvajamo celovite procesne sisteme, popolnoma prilagojene specifičnim potrebam različnih industrijskih panog. S projektno usmerjenim pristopom naročnikom omogočamo izboljšanje proizvodnih procesov, prihranke ter povečanje produktivnosti. Postanite del uspešne zgodbe! V podjetju SIPRA verjamemo v moč sodelovanja. Naša ekipa je srce našega uspeha – skupaj premikamo meje mogočega in gradimo prihodnost. S strastjo ustvarjamo projekte, ki niso le tehnološko dovršeni, temveč tudi trajnostno naravnani. Izdelava in vezava električnih omar skladno z dokumentacijo, izdelava in montaža elektro instalacij, priklop ostalih električnih komponent, branje elektro načrtov in dokumentacije. Delo v prijetnem, urejenem in stabilne delovnem okolju. Delamo na zanimivih projektih na različnih področjih industrije. Možnost nadaljnjega strokovnega usposabljanja ter izobraževanja. Stimulativno in redno plačilo. Nudimo sklenitev delovnega razmerja za določen čas, z željo zaposlitve za nedoločen čas.

Za enega od naših mednarodnih naročnikov iščemo izkušenega svetovalca za Salesforce, ki bo sodeloval pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo. V tej vlogi boste povezovali poslovne deležnike in tehnične ekipe ter poslovne zahteve pretvarjali v učinkovite rešitve na platformi Salesforce. Poleg svetovalnega dela boste prevzeli tudi naloge lastnika produkta (Product Owner) ter prispevali k nadaljnjemu razvoju in optimizaciji aplikacij na platformi Salesforce. Tesno boste sodelovali s predstavniki poslovnih področij, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti (QA) pri razvoju razširljivih rešitev, optimizaciji poslovnih procesov in izboljševanju uporabniške izkušnje. Ključne naloge - Svetovanje poslovnim deležnikom o zmogljivostih platforme Salesforce, dobrih praksah in možnih rešitvah. - Zbiranje in analiza poslovnih zahtev, vodenje delavnic ter pretvarjanje poslovnih potreb v funkcionalne specifikacije in uporabniške zgodbe. - Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in avtomatizacijo poslovnih procesov s platformo Salesforce. - Povezovanje poslovnih deležnikov, razvijalcev Salesforce in ekip IT. - Prevzemanje nalog lastnika produkta (Product Owner), vključno z upravljanjem seznama zahtev (product backlog), določanjem prioritet in usklajevanjem agilnega razvoja. - Usklajevanje testiranja, uporabniškega prevzemnega testiranja (UAT) in izdaj novih različic za zagotavljanje kakovostnih rešitev. - Nenehno izboljševanje aplikacij Salesforce, procesov in uporabniške izkušnje. Zahtevana znanja in izkušnje - Delovne izkušnje na področju svetovanja za Salesforce, poslovne analize ali v primerljivi vlogi, povezani s platformo Salesforce. - Dobro poznavanje zmogljivosti platforme Salesforce, standardnih funkcionalnosti in možnosti konfiguracije. - Izkušnje z zbiranjem, opredeljevanjem in upravljanjem zahtev, analizo poslovnih procesov ter funkcionalnim načrtovanjem rešitev. - Izkušnje s sodelovanjem z razvojnimi ekipami v agilnem okolju, po možnosti po metodologiji Scrum. - Izkušnje z nalogami lastnika produkta (Product Owner) ali pripravljenost za njihov prevzem, vključno z upravljanjem seznama zahtev in določanjem njihovih prioritet. - Izrazite analitične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ter učinkovitega sodelovanja in usklajevanja z deležniki. - Odlične komunikacijske sposobnosti, proaktiven in strukturiran način dela ter zelo dobro znanje angleščine. Prednost imajo kandidati z naslednjimi znanji - Izkušnje z rešitvama Salesforce Service Cloud in/ali Experience Cloud. - Certifikati Salesforce, na primer Administrator, Business Analyst, Service Cloud Consultant ali Experience Cloud Consultant. - Predhodne izkušnje v vlogi lastnika produkta (Product Owner) v okolju Salesforce. - Izkušnje s portali za stranke, samopostrežnimi rešitvami ali integracijami Salesforce. - Poznavanje orodij Jira in Confluence ter procesov ITIL. Vaš profil Ste proaktiven strokovnjak za Salesforce, usmerjen v rešitve, ki rad povezuje tehnično znanje s poslovnim svetovanjem. Osredotočeni ste na potrebe strank, odlično komunicirate ter znate razumeti kompleksne poslovne zahteve in jih pretvoriti v uporabne rešitve. Z veseljem prevzemate odgovornost, usklajujete različne deležnike in skrbite za napredek pobud. Ustreza vam delo v mednarodnem okolju, motivira pa vas nenehno izboljševanje poslovnih procesov in aplikacij Salesforce. Predhodne izkušnje na formalnem delovnem mestu lastnika produkta (Product Owner) niso pogoj. Najpomembnejši so vaše strokovno znanje Salesforce, sposobnost povezovanja poslovnih področij in IT ter pripravljenost prevzeti odgovornost za rešitve, ki prinašajo konkretno poslovno vrednost. - Priložnost za sodelovanje pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo na platformi Salesforce za mednarodnega naročnika. - Raznoliko delo, ki združuje svetovanje za Salesforce, poslovno analizo in naloge lastnika produkta (Product Owner). - Tesno sodelovanje z mednarodnimi poslovnimi deležniki, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti. - Možnost sooblikovanja rešitev Salesforce, izboljševanja poslovnih procesov in uporabniške izkušnje. - Priložnost za nadgradnjo strokovnega znanja Salesforce in razvoj kompetenc lastnika produkta. Kot podjetje, ki daje prednost delu na daljavo, verjamemo v prilagodljivost delovnega časa in kraja dela. Sami se odločite, ali boste z ekipo sodelovali v pisarni, prek videokonferenc ali klepeta. Tako prilagodljivi smo, da lahko izberete tudi povsem klasičen delovnik od devetih do petih in vsak dan prihajate v pisarno. Just drop us a line: [email protected]

Podjetje Flow Jam, ki za blagovne znamke razvija interaktivne spletne igre, AR izkušnje in interaktivne AI rešitve, v svojo ekipo vabi vizualnega_o oblikovalca_ko za sooblikovanje vizualne podobe njihovih rešitev. Sodelujejo z znamkami, kot so Lidl, IKEA, Mastercard, Telemach itd. ter z različnimi tehnološkimi partnerji iz EU. Delo se izvaja od doma ali na dogovorjeni lokaciji v Ljubljani/Mariboru, s prilagodljivim urnikom, ki ga uskladijo s tvojim študijem. Predviden obsega dela ja 10-20 ur tedensko. Ob prijavi obvezno priloži portfolio ali povezavo do del. oblikovanje UI elementov za spletne in mobilne igre (gumbi, števci, pop-upi, zaslon rezultatov) priprava grafičnih assetov: ilustracije, ikone, ozadja, animirani elementi prilagajanje obstoječih CGP blagovnih znamk na format igre (barve, tipografija, ton) priprava vizualov za oglaševanje kampanj (social, banner, landing page) priprava datotek za predajo razvijalcem (export, poimenovanje, specifikacije) Figma (obvezno) Adobe Ilustrator in Photoshop prednost so znanje After Effects ali Rive/Lottie animacije, izkušnje z ilustracijo, poznavanje osnov HTML/CSS, portfolio z igrami ali interaktivnimi projekti občutek za tipografijo, kompozicijo in barvo samostojnost pri delu in sprejemanje povratnih informacij natančnost pri pripravi datotek zanesljivost pri rokih (kampanje imajo fiksne datume prijave) veselje do dela v majhni ekipi radovednost za nove formate - AR, web igre, interaktivne izkušnje

– opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim, – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, – priprava načrta priporočljivih storitev, – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji, – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, – izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja oziroma neposredne vodje.

Tvoj domači trg šteje 450 milijonov kupcev. Baterije ECONO, ki jih razvijamo in izdelujemo sami, boš prodajal v mobilnosti in industriji, zraven pa snemal videe. Angleščina je obvezna. ECONO je poslovna enota družbe Comtron d.o.o. Razvijamo in izdelujemo Li-ion baterije lastne blagovne znamke. Uporabljajo se v e-kolesih in drugih oblikah mobilnosti ter v industriji, kjer naprave potrebujejo neodvisno napajanje. Za nami je 35 let izkušenj v IT-ju. ProdajaIščeš nove kupce in partnerje doma in v tujini, v mobilnosti in industriji. Odgovarjaš na povpraševanja in kupcem svetuješ pri izbiri baterijske rešitve. Pripravljaš ponudbe, se dogovarjaš o cenah in pogojih ter posle zaključuješ. Stranke spremljaš tudi po nakupu, zato se k nam vračajo. Stranke, ponudbe in prodajo vodiš v našem poslovnem informacijskem sistemu. PromocijaSnemaš kratke videe v angleščini in slovenščini: predstavitve, primerjave in nasvete. Postaneš prepoznaven strokovnjak za baterije, saj ljudje radi kupujejo pri nekom, ki mu zaupajo. ECONO zastopaš na sejmih in dogodkih doma in v tujini. Vprašanja in odzive kupcev preneseš v razvoj in servis. Izdelek, ki ga razvijamo in izdelujemo sami. Pokažeš lahko vse, od celice do končne baterije. Fiksni del plače in variabilni del, ki raste s prodajo. Proste roke pri ustvarjanju vsebin in opremo za snemanje. Uvodno usposabljanje o baterijah, servisu in našem prodajnem procesu. Mlado ekipo, ki obožuje kolesarjenje: tedenska vadba v telovadnici, kolesarski izleti, zimska vadba na trenažerjih, pohodi in skupno smučanje. Sadje in kavo v pisarni ter darila za otroke ob koncu leta. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.