Zaposlitev "k017012 - 42023 samostojni svetovalec iii (m/ž) – delavec ali pripravnik&sortiraj=datum&_rsc=mp1rg"

Kroženje po programu, Ki ga določi glavni mentor, Delovne naloge po navodilih in pod nadzorom glavnega in neposrednih mentorjev. Pogodba se sklepa za določen čas pripravništva - 6 mescev. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave.

Objavljeno pred: 1 teden

Iščejo zanesljivo in motivirano osebo za delo pomočnika oz. pomočnice trenerja pri vadbi z otroki, ki bi potekala ob sredah in petkih med 14.30 in 15.30. Kandidati naj bodo polnoletni ter imajo pridobljeno trenersko licenco ali pa so najmanj v 2. letniku Fakultete za šport. Za prijavo na delo pokliči na telefonsko številko! pomočnik oz. pomočnica trenerja polnoletnost pridobljena trenerska licenca ali pa najmanj 2. letnik Fakultete za šport

Objavljeno pred: 4 tedne

Načrtovanje in aktivno izvajanje zaposlovanja, Zaposlovanje tujcev, Upravljanje kariernih strani in razpisovanje prostih delovnih mest, Aktivno iskanje kadra, Izvajanje podpornih procesov zaposlovanja, Priprava vseh potrebnih dokumentov, Skladno z veljavno delovnopravno zakonodajo, Vodenje kadrovskih postopkov in vodenje kadrovskih evidenc priprava podatkov za obračun plač, Priprava odmer letnega dopusta, Vodenje napredovanj, Nadzor in upravljanje elektronske evidence delovnega časa, Priprava različnih poročil in analiz splošna administracija, POŠTA, DOPISI, Administrativno usklajevanje in administrativna podpora direktorju družbe realizacija raznih poslovnih nalog, POZIVOV, Naročil priprava in oddajanja zahtevkov in poročil, Sodelovanje pri internih in eksternih pregledih, Sodelovanje pri poslovni korespondenci družbe, Sprejemanje in odgovarjanje na vprašanja o pogojih zaposlitve, Nadzor in obračun študentskega dela, Vodenje drugih evidenc in priprava druge dokumentacije skladno s pristojnostmi delovnega mesta, Komunikacija z internimi in eksternimi deležniki, Druga dela po navodilu nadrejenih, Ki sodijo v okvir delovnega mesta Delovno mesto je razpisano za tri poslovne enote delodajalca: Komenda, Pivka in Žiri delo se opravlja na treh lokacijah. Dodatni pogoji: odlično poznavanje kadrovskih procesov javnega sektorja in napredna računalniška znanja. Sposobnost dela pod časovnim pritiskom, večopravilnost, samoiniciativnost, natančnost, vestnost, zanesljivost in komunikativnost. Delodajalec nudi najvišji neobdavčeni regres za letni dopust in brezplačne zajtrke. Vloge sprejemamo na: [email protected]

Skrb za izvajanje celotnega kadrovskega procesa - Od pridobivanja, Selekcije in zaposlovanja kadrov do priprave kadrovske dokumentacije ter vodenja in ažuriranja kadrovskih evidenc. Sodelovali boste pri načrtovanju kadrovskih potreb organizacije, Razvoju zaposlenih ter izvajanju aktivnosti, Povezanih z izobraževanjem, USPOSABLJANJEM, MENTORINGOM, Coachingom in kariernim razvojem. Vodili boste postopke zaposlovanja in sodelovanja po različnih pravnih podlagah (Študentsko delo, Javna dela, Podjemne pogodbe, Delo upokojencev, Prakse ipd.) Ter koordinirali področje prostovoljstva. Vaše delo bo obsegalo tudi pripravo kadrovskih poročil, Analiz in statistik za potrebe vodstva ter zunanjih institucij. Prav tako boste skrbeli za področje civilne zaščite v organizaciji, Vključno z organizacijo usposabljanj, Vodenjem evidenc in zagotavljanjem skladnosti z zakonodajo. Aktivno boste sodelovali pri pripravi in posodabljanju internih aktov, Spremljali spremembe delovnopravne zakonodaje ter zagotavljali zakonitost kadrovskih postopkov in skladnost z internimi pravilniki. Dodatne zahteve: čustvena stabilnost, razvite komunikacijske veščine, organizacijske sposobnosti, vljuden, human in strpen odnos, natančnost, zanesljivost, odgovornost, kreativnost in iniciativnost. Želeno: poznavanje karakteristik oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju, poznavanje dela v javnem sektorju. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev.

Opravljanje dela v skladu s programom pripravniškega usposabljanja, Izvajanje drugih nalog po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja Smer izobrazbe: smer, skladna z 69. členom Zakona o socialnem varstvu

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, proizvodno podjetje iščemo izkušenega kandidata/kandidatko za delovno mesto: " Specialist v računovodstvu (senior) m/ž". Lokacija: Nova Gorica Vsaj VI. stopnja izobrazbe; Vsaj 5 let delovnih izkušenj iz področja financ ali računovodstva; Sposobnost delovanja v timu; Sposobnost organizacije dela manjše ekipe; Analitične sposobnosti. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto" Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič) Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; Kreativno in vzpodbudno delovno okolje; Kakovostno mentoriranje; Možnost za inovativno razmišljanje in razvijane novih idej; Možnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanj doma kot v tujini; Konkurenčen finančni paket s stimulativnim nagrajevanjem; Delo v družbeno odgovornem podjetju.

Samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnejših procesov; Pripravlja zahtevnejša poročila, Sklepe in oblikuje stališča delovnega področja; Načrtuje in izvaja postopke poslovnega procesa; Samostojno išče rešitve in predlaga odločitve pri zahtevnejših vprašanjih; Spremlja spremembe področne zakonodaje, Sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov; Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Celoten razpis je objavljen na spletni strani ff. Specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ALI visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ALI magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja); znanje enega svetovnega jezika; znanje uporabe računalniških programov; komunikacijske spretnosti; organizacijske sposobnosti; izkušnje pri delu s programskim okoljem SAP; napredno znanje in uporaba programa Excel; poznavanje zakonodaje in postopkov na področju napotitev delavcev na delo v tujino; prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami.

V ekipo Kadrovanja in razvoja, si želimo pritegniti Specialista za iskanje in selekcijo kadrov Kot specialist za iskanje in selekcijo kadrov boste zadolženi za samostojno vodenje celotnega kadrovskega procesa od identifikacije potrebe do zaposlitve kandidata. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, kadrovsko-izobraževalne ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Ljubljana, hibridno delo po opravljenem poskusnem deluZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Skrbnik za razvoj kadrov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

V naš oddelek za terjatve vabimo proaktivnega in natančnega strokovnjaka, Ki ga veseli delo na področju računovodenja. Če imate izkušnje z vodenjem saldakontov kupcev ali dobaviteljev in vas motivira urejenost podatkov ter jasno strukturirani procesi, Vas z veseljem povabimo v našo ekipo. Vaše ključne odgovornosti bodo: Priprava in izdajanje računov, -Samostojno vodenje in spremljanje saldakontov kupcev, -Usklajevanje analitičnih evidenc ter skrb za njihovo točnost, -Sodelovanje pri procesih, Povezanih s saldakonti, Ter podpora drugim oddelkom. Ponujamo okolje, Kjer cenimo samostojnost, Odgovornost in natančnost – Ter kjer lahko vaše znanje resnično pride do izraza. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodij MS Office, 3 leta delovnih izkušenj, napredno poznavanje Excela, delovne izkušnje na področju saldakontov dobaviteljev ali kupcev, izkušnje z informacijskim sistemom Navision. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas, iz razloga nadomeščanje začasno odsotne delavke do njene vrnitve, upoštevajo predajo dela od dne zaključka materinskega in starševskega dopusta delavke do največ 30 koledarskih dni, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

Opravljanje dela v skladu s programom pripravniškega usposabljanja, Izvajanje drugih nalog po navodilih direktorja ali pomočnika direktorja Smer izobrazbe: smer, skladna z 69. členom Zakona o socialnem varstvu

Objavljeno pred: 1 teden

Organizacija in izvajanje aktivnosti v večgeneracijskem centru posavje, Skladno s prijavnico projekta Nujni pogoji: 2 leti delovnih izkušenj pri delu z ranljivimi ciljnimi skupinami, nekaznovanost, odlične organizacijske in komunikacijske kompetence, pripravljenost za delo v timu, čas zaposlitve do vrnitve delavke iz porodniškega dopusta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Kroženje v okviru programa pripravništva za poklic dipl. Fizioterapevt delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Upravljanje informacijskega sistema v zavodu, Zagotavljanje storitev podpore uporabnikom in informiranje uporabnikov, Sodelovanje pri zagotavljanju nemotenega in varnega delovanja informacijsko-Komunikacijske opreme, Skrb za delovanje računalniške, Strojne in programske opreme, Skrbnik programa o evidenci delovnega časa v zavodu, Sodelovanje pri pripravi letnih načrtov nabave in posodabljanje strojne, Programske in sorodne opreme v zavodu, Urejanje spletne in internetne strani zavoda, OBDELAVE, Analize in interpretacija podatkov, Priprava zahtevkov za refundacijo, Izvajanje sprejetih organizacijskih predpisov, Organizacijskih navodil v okviru sistema kakovosti, Druga dela po nalogu nadrejenega v okviru svoje strokovne usposobljenosti Prijavi je potrebno priložiti življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, kopijo diplome, morebitna dokazila o opravljenih izobraževanjih. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem programov Promedica, Saop, Arigato.

Pomočnik ravnatelja pomaga ravnatelju pri opravljanju poslovodskih in pedagoških nalog. Opravlja naloge, Za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, Ter ga nadomešča, Kadar je odstoten. - Izobrazba: prof. matematike in fizike; Naziv mentor ali svetovalec; Začetek dela 1. 9. 2026; Pedagoško andragoška izobrazba in opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja; Potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost, navedite namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov. Prejeli boste eno potrdilo, ki bo zajemalo podatke iz obeh evidenc, ki ju izda Ministrstvo za pravosodje, in ne sme biti starejše od 3 mesecev. - Potrdilo, da kazenski postopek zoper delavca zaradi kaznivega dejanja ni bil uveden, in ga izda Okrajno sodišče, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev