Zaposlitev "klicni center" v "novo mesto"

Delo bo večinoma potekalo v stanovanjski skupini na Bučki, lahko pa tudi drugje, kjer bodo uporabniki aktivni, predvsem v Center Sonček Novo mesto. Zaželeno je, da ima kandidat izkušnje z delom z ljudmi s posebnimi potrebami, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela, znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije, dobro psihofizično kondicijo, ter je nekaznovan s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti. Delo bo večinoma potekalo v stanovanjski skupini na Bučki, lahko pa tudi drugje, kjer bodo uporabniki aktivni, predvsem v Center Sonček Novo mesto. Ponujamo delovno mesto za nedoločen čas, poskusna doba 2 meseca, polni delovni čas, gibljiv delavnik.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vzdrževanje premičnin in nepremičnin, Skrb za optimalno racionalizacijo stroškov, Opravljanje pomožnih del, Opravljanje drugih del in nalog, Če tako določi nadrejeni. Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Vzdrževalec (m/ž). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje varstva in nege ter socialne oskrbe; Pomoč uporabnikom pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb; Skrb za zdravje in varnost uporabnikov; Sodelovanje s sodelavci pri delu z uporabniki in vodenju dokumentacije; Izvajanje prevozov in spremstvo uporabnikov; Vzderževanje higiene prostorov, OKOLJA, OPREME; Pomoč uporabnikom pri gospodinjskih opravilih; Izvajanje socialne oskrbe; Priprava in načrtovanje obrokov, Kontrola kakovosti in vključevanje uporabnikov v pripravo delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo; -Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil; -Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja; -Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. – smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, – opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, – opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka.

-Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd; -Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil; -Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja; -Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. – smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV.

-Čiščenje in urejanje hotelskih sob -Menjava posteljnine in brisač -Čiščenje kopalnic ter sanitarij -Skrb za čistočo in urejenost skupnih prostorov -Dopolnjevanje higienskih potrebščin v sobah -Upoštevanje higienskih standardov in navodil za delo -Skrb za urejen in prijeten videz hotelskih prostorov Urnik dela je dopoldanski. Pogodba se podpiše za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve nove pogodbe

Objavljeno pred: 1 teden

Center potrebuje osebo za pomoč pri izvajanju masaž, vodenju vadb in promocije na dogodkih. Potrebna je kineziološka smer izobrazbe. Pohiti in se prijavi! izvajanje masaž in vadb znanje in izkušnje klasične, športne ali podobne masaže strokovnost odgovornost samostojnost veselje do dela s strankami

Objavljeno pred: 2 dni

-Priprava hotelskih zajtrkov -Priprava živil po navodilih -Priprava in dopolnjevanje samopostrežnega zajtrkovalnega bifeja -Skrb za urejenost in čistočo jedilnice ter delovnega prostora -Pospravljanje in priprava miz -Pomivanje in pospravljanje posode ter kuhinjskega inventarja -Skrb za ustrezno shranjevanje živil -Upoštevanje higienskih in varnostnih standardov pri delu z živili Dopoldanski delovnik. Pogodba se sklene za določen čas 12 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Zaposlitev za 30 ur tedensko, možnost dogovora za 40 ur tedensko.

Izvajanje vzgojno - Izobraževalnega dela, Opravljanje drugih nalog določenih z ldn in po navodilih ravnateljice. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) ter potrdilo, ki dokazuje, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrožno sodišče). Pričetek dela je september 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo financ / Head of Finance (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, prednostno s področja financ, računovodstva, kontrolinga ali sorodne smeri, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju financ, 3–6 let vodstvenih izkušenj, dobro poznavanje računovodstva, mesečnih in letnih zaključkov ter finančnega poročanja, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo osebo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje s praktičnim, k rešitvam usmerjenim pristopom. Pomembni so nam samostojnost, sposobnost sprejemanja odločitev ter pripravljenost prevzeti odgovornost. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, usmerjenost v rešitve in sposobnost sprejemanja odločitev, podjetniška miselnost in visoka usmerjenost k rezultatom, Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično finančno funkcijo v že utečenem okolju, ampak vzpostavitev novega centra, ki bo pomemben del njegove širše logistične mreže. To pomeni zanimivo okolje za izkušenega finančnega vodjo, ki ga poleg strokovne odgovornosti motivirajo tudi sodelovanje z različnimi deležniki, razvoj nove organizacije in delo v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.