Delo obsega: delo na dveh lokacijah v Postojni, dvoizmensko delo.. Natančnost, odgovornost in zanesljivost, Pripravljenost na samostojno in timsko delo, Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj, Dobro fizično pripravljenost za izvajanje čiščenja. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši delovni čas (30h/teden), Stabilno zaposlitev v urejenem in pozitivnem delovnem okolju, Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Redno plačilo, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, Možnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji.
Objavljeno pred: 1 teden
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
DELAMARIS, proizvodnja in prodaja, d.o.o., PIVKA
Delo v proizvodnem procesu, Kjer boste opravljali enostavna dela v pakirnici in proizvodnji podjetja, Izvajali manipulacije in interni transport, Skrbeli za urejeno delovno okolje, Vodili potrebne evidence ter opravljali druga dela v skladu s svojo strokovno usposobljenostjo. Delo poteka v dopoldanskem delovnem času. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
PVC NAGODE, PROIZVODNJA IN TRGOVINA, d.o.o., POSTOJNA
RAZLAGANJE, SORTIRANJE, Zaščita in paletiranje polakiranega blaga, Lakiranje z ročno pištolo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za delo na blagajni. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini delo na blagajni odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 2 dni
Samostojna prodaja in svetovanje strankam, Naročanje in prevzemanje blaga, Skrb za urejenost prodajnega in skladiščnega prostora. Delovne izkušnje so zaželjene niso pa pogoj. Delo poteka v majhnem kolektivu in prijetnem delonem okolju. Zaželjen izpit za viličarja, ni pa pogoj za zasedbo delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
JAVOR Opažne plošče, lesna industrija, d.o.o., POSTOJNA
Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji opažnih plošč. Delo vključuje sortiranje, Zlaganje in obdelavo plošč, Pripravo materiala, Pregled kakovosti ter skrb za urejeno delovno mesto. Iščemo odgovorne in zanesljive sodelavke ali sodelavce v proizvodnji opažnih plošč. Vaša naloga bo delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri izdelavi in sestavi opažnih plošč. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč na oddelkih polnjenje polic odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Banka Intesa Sanpaolo d.d.
Delo vam omogoča celovito spoznavanje bančnega poslovanja fizičnih oseb ter možnost prevzema zahtevnejših oziroma specializiranih delovnih mest v nadaljnjem razvoju. Kaj vam ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, strukturirano uvajanje in mentorstvo ob začetku dela, strokovna izobraževanja ter možnosti osebnega in kariernega razvoja, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, sodelovanje v povezani in strokovni ekipi, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, stabilno delovno okolje z jasno usmeritvijo v razvoj zaposlenih. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki uživa v delu s strankami, zna graditi zaupanje in verjame, da je prijazen, strokoven in odgovoren pristop ključ do dolgoročnih odnosov. Pri vas cenimo: odlične komunikacijske in medosebne veščine, pozitiven, proaktiven in odgovoren pristop k delu, usmerjenost k strankam in iskanju kakovostnih rešitev, željo po učenju in osebnem razvoju, sposobnost sodelovanja ter timsko naravnanost, natančnost, zanesljivost in profesionalnost. Kaj pričakujemo? Najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, razvite komunikacijske in svetovalne veščine, odgovoren odnos do dela s strankami in ravnanja s podatki, pripravljenost za stalno pridobivanje novih znanj in strokovni razvoj. Prednost predstavljajo izkušnje v bančništvu ali finančnih storitvah ter licenca za posredovanje zavarovalniških produktov in licenca za trženje investicijskih storitev.
LIV SYSTEMS, d.o.o.
V Telekomovem centru v Postojni iščejo študenta_ko za delo v prodaji. Iščejo dinamično osebo, ki rada dela z ljudmi in bi delo lahko opravljala dlje časa. Delo poteka po dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi preko spletne povezave v kontaktu! komunikativnost odgovornost samozavest polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Delo vključuje čiščenje poslovnih objektov, POMETANJE, Sesanje in pomivanje tal, Praznjenje košev ter uporabo čistilnih sredstev in pripomočkov. Skrb za čistočo, Higieno in urejenost prostorov ter pravilno uporabo in vzdrževanje delovnih pripomočkov. Delo poteka na dveh lokacijah v postojni, Od ponedeljka do petka, V okvirnem urniku od 6.00 DO 10.00 IN OD 17.00 DO 18.00, SKUPAJ 5 Ur dnevno oziroma 30 Ur tedensko.Zaželene so natančnost, ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, Samostojnost pri delu in dobra fizična pripravljenost. Izkušnje na področju čiščenja so prednost, Niso pa pogoj. Zaželjena je osnovna sporazumevalna sposobnost v slovenskem jeziku. Potrebno je upoštevanje navodil za varno delo in pravilno uporabo čistilnih sredstev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vzdrževanje šolskih objektov, Zunanjih površin, Igrišč in opreme, Vzdrževanje ogrevalnih, VODOVODNIH, Električnih sistemov, Opravljanje manjših obrtniških, Popravljalnih del, Čiščenje okolice šole, Odstranjevanje snega, Urejanje zelenic, Druga dela po navodilu ravnateljice v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest. K življenjepisu je potrebno priložiti dokazilo o doseženi izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Objavljeno pred: 4 dni
DOM UPOKOJENCEV POSTOJNA, POSTOJNA
Dela in naloge delovnega mesta so v skladu s pravilnikom o pripravništvu in strokovnih izpitih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti (Uradni list rs, ŠT. 76/22, 58/23, 97/23 IN 88/24) Za poklic bolničar - NEGOVALEC / BOLNIČARKA - NEGOVALKA. Obvezno priložiti dokazila o izobrazbi. ZAHTEVE: komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, potrpežljivost, strpnost, čustvena stabilnost, aktivno znanje slovenskega jezika. Obvezna znanja: higienski minimum (pridobi pri delodajalcu), preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva (pridobi pri delodajalcu), poznavanje osnov psihologije starostnika, poznavanje osnov pravilne komunikacije. Neenakomerna razporeditev delovnega časa, izmensko delo, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OSNOVNA ŠOLA PIVKA, PIVKA
Izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom in v skladu z letnim delovnim načrtom, Opravljanje drugih nalog določenih z letnim delovnim načrtom in po navodilih vodstva zavoda. Nastop dela predvidoma 10.9.2026. Vlogi obvezno priložite: dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev in dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu. Priložite tudi potrdili Ministrstva za pravosodje in sicer potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter iz okrajnega ali okrožnega sodišča potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila o nekaznovanosti ob oddaji vloge ne smejo biti starejša od 30 dni. Zaželen je kratek življenjepis kandidata. Kandidat naj navede e-naslov in mobilno številko za obveščanje. Prosimo, da navedete registrsko številko prijave razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetje vabimo nove sodelavce, ki nam bodo pomagali dosegati še boljše rezultate. IV. stopnjo izobrazbe, tehnične smeridelovne izkušnje s področja varjenjanatančnost in zanesljivostročne spretnostizaželeno znanje varjenja s postopkom MIG, MAG zaposlitev za določen čas ali za nedoločen čas s poskusnim delom, s polnim delovnim časomdelo v procesu polnim izzivov in velike možnosti za rastdelo v podjetju z dolgoletno tradicijostrokovno mentorstvomožnost napredovanja in izobraževanje
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni