Zaposlitev "mizarski tehnik"

Imate radi les in izdelke iz lesa? Imate ročne spretnosti in radi delate z lesom? Ste pozitivno naravnana oseba, z željo po strokovnem in osebnem razvoju? Si želite delati v dinamičnem, razgibanem okolju, kjer je praktično vsak izdelek unikat in kjer izzivov nikoli ne zmanjka? Od kandidatov pričakujemo: izobrazbo lesarske usmeritve (mizar, lesarski tehnik, obdelovalec lesa), kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v primeru, da ima kandidat izkazana praktična znanja, navedena v opisu delovnega mesta, izkušnje z delom v lesni oz. pohištveni industriji, dobro razvite ročne spretnosti, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, dobro znanje branja/razumevanja načrtov, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega uvajanja v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Objavljeno pred: 2 tedna

Za pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš iščemo študente_ke z znanjem s področja mizarstva, lesne tehnike ali gradbeništva. Če te delo zanima se prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš starost 19+ ustrezno strokovno znanje B vozniški izpit (zaželen) zanesljivost odgovoren odnos do dela

Objavljeno pred: 1 teden

Družinsko podjetje z več kot 50-letno tradicijo, znano po visokokakovostni izdelavi pohištva po meri in sodelovanju pri edinstvenih projektih, zaradi širitve dela v svojo ekipo vabi izkušenega mizarja (m/ž). Iščemo strokovnjaka, ki uživa v kombinaciji sodobne tehnologije in klasičnih mizarskih veščin ter želi svoje znanje nadgraditi v okolju, kjer cenijo vrhunsko obrtniško izvedbo. Izobrazba lesarske smer (lesarski tehnik, inženir lesarstva in sorodne smeri), vsaj 5 let delovnih izkušenj v mizarskem poklicu, izkušnje z upravljanjem CNC strojev in s klasičnimi mizarskimi postopki, dobro poznavanje dela z različnimi lesnimi materiali (iveral, MDF, masiva, furnir), samostojno branje tehničnih risb in načrtov, zanesljivo rokovanje z ročnim in stacionarnim mizarskim orodjem, estetski občutek in skrb za detajle, prevzemanje odgovornosti za kakovost izdelkov in časovne roke, zanesljivost in profesionalen odnos do dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delovnik 6:00 - 14:00 ure od ponedeljka do petka, stimulativno plačilo glede na uspešnost dela, možnost napredovanje v skladu s pokazanim znanjem, delo v sodobnem okolju z napredno programsko in strojno opremo, stabilna zaposlitev v družinskem podjetju z več kot 50-letno tradicijo, delo na zanimivih projektih, prijeten kolektiv, kjer je zadovoljstvo posameznika prioriteta.

V svojo ekipo vabimo mizarja, lesarskega tehnika oziroma osebo z veseljem do dela z lesom in sodobno tehnologijo. Možnost priučitve kandidata brez ustrezne izobrazbe. zaželena izobrazba mizar ali lesarski tehnik, zaželene izkušnje z lesnoobdelovalnimi stroji, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, pripravljenost na učenje in delo v ekipi. Izobrazba in izkušnje niso pogoj – omogočamo priučitev in uvajanje v delo. delo z visokotehnološkimi lesnoobdelovalnimi stroji, urejeno in stabilno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, enoizmensko delo, prosti vikendi. Delovni čas: ponedeljek–petek, 7.00–15.00.Če te veseli delo z lesom in sodobno tehnologijo, te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Lokacija dela: na sedežu podjetja BIPIS d.o.o. Kamnik

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: doseženo IV. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, ročne spretnosti, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Za našega naročnika, mednarodno priznano proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, izkušnje z uporabo ročnega orodja pri izdelavi ali montaži pohištva, sposobnost razumevanja tehničnih načrtov, dobro prostorsko predstavo in natančnost pri delu, osnovno razumevanje proizvodnih procesov, osnovno računalniško pismenost, poznavanje merskih enot in tehničnih standardov, odgovornost, zanesljivost in natančnost, sposobnost samostojnega in timskega dela. Prednost imajo kandidati z lesarsko izobrazbo (mizar, lesarski tehnik), ni pa pogoj ob ustreznih praktičnih izkušnjah. zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje z mentoriranjem, stabilno in stimulativno delovno okolje, podjetje je za leto 2026 določilo regres v višini 2791 eur, v letu 2025 pa so izplačali tako poslovno uspešnost kot tudi božičnico, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, stimulativno plačilo glede na znanje in rezultate, urejeno delovno okolje z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, organizirano prehrano in brezplačno parkirišče, dodatne ugodnosti (športno društvo, kolektivna zavarovanja).

Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo: dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava, usposobljenost za osnovno delo z računalnikom, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.

Izvaja operativno delo na liniji za oplemenitenje plošč – od transporta surovih plošč in papirja, sestave in stiskanja do razreza, pakiranja in skladiščenja, vse v skladu z navodili nadrejenega. I. Pogoji za opravljanje dela:1. Zahtevana strokovna usposobljenost (stopnja, smer): Klasius srv: Klasius srv: 13001 Nižje poklicno izobrazba/III. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 Lesarski delavec ali druga ustrezna IZOBRAZBA2. Delovne izkušnje: 1 LETO3. Alternativna izobrazba z usposobljenost(stopnja, smer):15001 Srednja strokovna izobrazba/ V. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 Lesarski tehnik, 1015 Turistični tehnik, 1041 Cestnoprometni tehnik, 1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR, 0715 Strugar ali druga ustrezna izobrazbaklasius srv: 14001 Srednja poklicna izobrazba/ IV. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR, 0715 Strugar ali druga ustreznaizobrazbaklasius srv: 17003 Magistrsko izobraževanje /VII. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0821 Magister inženir GOZDARSTVA6. Potrebne veščine in usposobljenost: vozniški izpit B, izpit za viličarV kolikor kandidat nima vseh izpitov, jih delavec opravi v podjetju.7. Delovne izkušnje na primerljivih delih III. Odgovornosti: disciplinska, materialnazagotavljanje optimalne količine in kvalitete obrušenih in razrezanih vlaknenih ploščIV. Ostali podatki o delovnem mestu:1. Delovni čas: ŠTIRI izmenski 40 UR/TEDEN2. Kraj dela: na sedežu podjetja

Delo na lesno- Obdelovalnih strojih, RAZKLADANJE- Nakladanje blaga ročno ali z viličarjem, Operativno delo

Objavljeno pred: 1 teden

Dela in naloge pripravnika za laboratorijskega tehnika glede na predpisan program pripravništva. Zahtevana izobrazba: laboratorijski tehnik, tehnik laboratorijske medicine, tehnik laboratorijske biomedicine. Cepljenje hepatitis B in ošpice (2 dozi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Varjenje in ravnanje aluminija, - Popravilo nadgradenj tovornih vozil na ravnalni mizi, - Ravnanje poškodovanih nadgradenj s pomočjo specializiranih orodij, Delo s sodobnimi kleparskimi orodji in opremo, Sodelovanje z ekipo ter upoštevanje tehničnih standardov in predpisov. - najmanj 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, - dobro poznavanje orodij ter tehnik varjenja in obdelave aluminija, - natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu, - prednost imajo kandidati z izkušnjami dela na ravnalni mizi in s sodobnimi kleparskimi sistemi.

Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve: kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike. Dobrodošle izkušnje in znanja: montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.

Izmere za izdelke po naročilu, Izdelava mizarskih izdelkov, Montaža izdelkov in polizdelkov ter druga montažna dela na terenu, Nabava materiala, Nastavitev mizarskih strojev, Vzdrževanje strojev in orodij, Upoštevanje predpisov za varstvo pri delu ter uporaba zaščitnih sredstev, Opravljanje ostalih nalog po naročilu in v skladu z navodili delodajalca. Delo pretežno poteka v mizarski delavnici, Občasno tudi na terenu, Zlasti pri montaži in dostavi izdelkov. Delo vključuje uporabo mizarskega orodja in lesnoobdelovalnih strojev, Sodelovanje s sodelavci ter občasne stike s strankami. IV. ali V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri, pri čemer imajo prednost kandidati z izobrazbo s področja lesarstva, najmanj eno leto delovnih izkušenj v mizarski delavnici oziroma na primerljivih delovnih mestih, ročne spretnosti, kreativnost, natančnost in zanesljivost. Delovni čas je lahko občasno gibljiv. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda