Zaposlitev "nabava, vodja nabave"

Iščemo izkušenega vodjo nabave posrednih materialov in storitev, ki bo odgovoren za vodenje in izvajanje nabavnih strategij na področju posredne nabave. Na tem delovnem mestu boš skrbel za odličnost nabavnih procesov, optimizacijo uspešnosti dobaviteljev, ustvarjanje prihrankov in dodane vrednosti ter zagotavljanje usklajenosti z regionalnimi in globalnimi nabavnimi strategijami. Kot idealen kandidat/ka: Imaš zaključeno univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo (ekonomske, poslovne ali sorodne smeri).Imaš najmanj 3 leta izkušenj na področju nabave posrednih materialov in storitev. Te odlikujejo odlične sposobnosti upravljanja odnosov z dobavitelji, pogajanj in vodenja projektov. Dobro poznaš nabavne trge, dobavitelje in dejavnike, ki vplivajo na stroške. Premoreš analitičnost, usmerjenost k rezultatom ter sposobnost učinkovitega upravljanja več prioritet hkrati. Aktivno govoriš angleški jezik. Imaš veljavno vozniško dovoljenje kategorije B.Prosimo, da svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) oddate v angleškem jeziku.

Objavljeno pred: 3 tedne

Naš naročnik, uspešno mednarodno podjetje v sektorju prehrambnih izdelkov, išče ambicioznega in proaktivnega posameznika, ki bo kot Produktni vodja v nabavi (m/ž) soustvarjal razvoj asortimana in aktivno prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Če te privlači dinamično okolje, v katerem lahko združiš analitične sposobnosti, pogajalske veščine in strateško razmišljanje, potem je to priložnost zate. Koordinacija nabavne skupineSklepanje pogodb in pogajanje o dobavnih pogojih ter cenah z dobaviteljiOblikovanje in prilagajanje asortimana na podlagi tržnih raziskav, pregleda konkurence in prodajnih trendovZagotavljanje rednih dobav artiklov skladno z dogovorjenimi pogojiIzvajanje stalnega nadzora nad cenovno politiko konkurence v pripadajočih kategorijahSodelovanje pri pripravi promocijskih materialov v sodelovanju z drugimi oddelkiSpremljanje prodajnih rezultatov v pripadajočih kategorijah ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regres

Naš naročnik, uspešno mednarodno podjetje v sektorju prehrambnih izdelkov, išče ambicioznega in proaktivnega posameznika, ki bo kot Produktni vodja v nabavi (m/ž) soustvarjal razvoj asortimana in aktivno prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Če te privlači dinamično okolje, v katerem lahko združiš analitične sposobnosti, pogajalske veščine in … Najmanj VI. stopnjo izobrazbe živilske smeri ali alternativno ekonomske smeriDobro poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkovOdlične analitične, komunikativne in organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornostFleksibilnost in sposobnost timskega delaObvezno znanje angleškega jezika, zaželeno tudi italijanskegaVozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regresZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo.

Pričakujemo: najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije.. najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije, poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkov, dobre analitične, komunikativne, organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost do dela, fleksibilnost in sposobnost dela v teamu, obvezno znanje angleškega jezika in zaželeno znanje italijanskega jezika, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas, zaposlitev v velikem in uspešnem italijanskem podjetju, delo v strokovnem in dinamičnem kolektivu, možnost osebnega in strokovnega razvoja, uporabo službenega vozila, regres v višini 2.000 EUR, praznično obdarovanje otrok (do 15. leta) zaposlenih, delo poteka na upravi v Novi Gorici in deloma v Veroni.

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

Ključne naloge organizacija in nadzor skladiščenja blaga in pridelkov. SPREJEM, TEHTANJE, Označevanje in uskladiščenje blaga. PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga. Usklajevanje dela z nabavo, PRODAJO, Proizvodnjo in transportom. Vodenje sprotnih in letnih inventur ter usklajevanje zalog. Nabava blaga in storitev ter sodelovanje z dobavitelji. Optimizacija nabavnih procesov in zagotavljanje ugodnih nabavnih pogojev. Reševanje reklamacij in sodelovanje pri kontroli prejetih računov. Vodenje evidenc, Arhiviranje dokumentacije in priprava poročil. Skrb za nemoten potek skladiščnih, Logističnih in nabavnih procesov. Poznavanje nabavnih in logističnih procesov. Izpit za voznika viličarja. Poznavanje poslovnih funkcij podjetja (nabava, proizvodnja, prodaja). Poznavanje skladiščnega poslovanja, dokumentacije in postopkov. Dobra računalniška pismenost (MS Office, ERP sistemi). Organizacijske sposobnosti in sposobnost načrtovanja dela. Natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. Komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Možnost zaposlitve za nedoločen čas

NABAVA, PREVZEM, Prodaja nadomestnih delov. Kontrola kurantnih zalog. Prodaja velikim kupcem zaželjeno poznavanje avtomobilov, Nadomestni delov ter osnovno znanje italijanščine. NATANČNOST, UREJENOST, Osnovna digitaliziranost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

-Organizira in vodi delo tehničnega osebja (Hišnikov in vzdrževalcev), Pralnice in čistilk/Strežnic ter receptorske službe -Organizira in nadzira redno investicijsko vzdrževanje ter interventno vzdrževanje objektov, Naprav in opreme ter okolice zavoda -Skrbi za redne preglede (NPR. Preglede kotlovnice) In vodi evidence vzdrževalnih del, Evidenco rednih in občasnih servisov ter naprav -Skrbi za nemoteno delovanje strojnih, ELEKTRO, VODOVODNIH, OGREVALNIH, Prezračevalnih in drugih sistemov -Skrbi za nemoten proces čiščenja in delo v pralnici (Organizira in nadzira) -Sodeluje z zunanjimi izvajalci s področja varnosti in zdravja pri delu, Požarne varnosti in drugimi -Spremlja veljavnost pregledov a-TESTOV, Certifikatov in drugih zakonsko predpisanih pregledov -Aktivno sodeluje pri nabavi materiala, Opreme in storitev s svojega delovnega področja -Nadzira delo zunanjih izvajalcev ter sodeluje pri prevzemu opravljenih del -Pripravlja poročila, ANALIZE, Evidence in drugo dokumentacijo s svojega področja dela -Pripravlja plane investicij in vzdrževanja -Opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja oziroma nadrejenega - najmanj 3 leta delovnih izkušenj na enakih ali primerljivih delovnih mestih - uporaba standardnih orodij za delo z osebnim računalnikom - sposobnost vodenja in organiziranja dela, odločanja in presojanja, komunikativnost, natančnost, zanesljivost -poznavanje predpisov s področja vzdrževanja objektov, varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti Prošnji priložiti potrdilo o izpolnjevanju razpisnih pogojev in življenjepis

Vodenje in organizacija dela v kuhinji, Načrtovanje in organizacija nabave živil, Vodenje evidenc nabave in porabe živil, Knjiženje dobavnic, Zagotavljanje izvajanja sanitarno-Higienskih predpisov, Reševanje reklamacij, Skrb za red in čistočo prostorov, OPREME, PRIPOMOČKOV, POSODE, PRIBORA, Dnevno kuhanje in priprava obrokov po jedilnikih in priprava posebnih dietnih obrokov, Izdajanje hrane, Razporeditev nalog delavcem kuhinje, Svetovanje in pomoč delavcem v kuhinji in opravljanje del in nalog po navodilih ravnateljice. Vlogi priložiti: potrdilo o dokončani ustrezni izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče), potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo o izbrisanih obsodbah za kaznivo dejanje zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje).

Spremljanje stanja na projektu, Usklajevanje in pogovori s prodajo, Usklajevanje in pogovori z gradbiščem, Vodenje evidenc, Vodenje obračunskih knjig, Razporejanje in usklajevanje dela z monterji, Priprava popisa materiala in prioritet na projektu, Skrb za pravočasno nabavo in dobavo blaga, Koordinacija izvajalcev ter nadzor nad izvedbo projekta, Kakovostna predaja objekta in priprava tehničnega poročila, Sodelovanje v strokovni in tehnični podpori ob izdelavi ponudbe, Tehnično svetovanje kupcem pri iskanju optimalnih rešitev, Odgovornost za stroškovni vidik projekta, Skrb za koordinacijo in pretok informaciji s kupcem od naročila do izvedbe. - Zavedanje visoke odgovornosti pri vodenju projektov - Znanje programov ms office - Usmerjenost v iskanje rešitev - Organizacijske sposobnosti - AMBICIOZNOST - Pozitivna naravnanost - Sposobnost teamskega dela

ORGANIZIRA, VODI, Usmerja in koordinira delo na gradbiščih; Izdelava obračunov gradbišč; Izvaja naloge odgovornega vodja posameznih del; Vodi gradbena dela; Izvaja operativno planiranje; Komunicira z investitorji in nadzornimi organi v okviru izvajalskih pogodb; Vodi gradbeni dnevnik in gradbeno knjigo ter drugo gradbeno dokumentacijo; Izdeluje plane nabave materialov; Vsebinsko in strokovno kontrolira delo podrejenih delavcev; Analizira stroške in kontrolira kvaliteto opravljenih storitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sestavljanje energetskih bilanc; Skrb za tehnično tehnološko usposobljenost energetskih postrojev; Planiranje vzdrževalnega dela v energetiki skupaj s pripravo delo vzdrževanja; Izvrševanje nadzora nad izvajanjem del v energetiki s strani vzdrževanja, Od zunanjih izvajalec in lastnih storitev; Skrb za nemoteno oskrbo z energenti; Statistično spremljanje vseh energetskih podatkov z rednim analiziranjem stanja in posredovanje poročil; Skrb za ekonomično proizvodnjo toplotne in električne energije; Priprava tehničnih pogojev za nabavo energentov; Izvajanje zakonskih predpisov o trošarini in taksi CO2; Urejanje tehnične dokumentacije in navodil za energetiko; Vodenje evidenc o pregledih tlačnih posod; Izvajanje aktivnosti po iso in drugih standardih; Izvajanje aktivnosti s področja varstva pri delu; Druga dela in naloge skladno z navodili nadrejenega. Izpit za vodjo energetike delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo izkušenega in ambicioznega vodjo, ki bo prepoznal nove priložnosti, vodil poslovni razvoj in prevzel odgovornost za celoten komercialni cikel podjetja, od nabave do prodaje. Če vas navdušuje ideja, da s svojo strokovnostjo in vodstvenimi veščinami neposredno oblikujete rezultate podjetja, je to priložnost za vas. Od vas pričakujemo: Najmanj 3 leta izkušenj na vodstvenih pozicijah v prodaji (v kolikor tudi v nabavi, je to dodatna prednost).Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip ter dokazane rezultate pri doseganju poslovnih ciljev. Odlične pogajalske in komunikacijske veščine. Strateško razmišljanje. Analitično razmišljanje in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov. Poznavanje dela z ERP sistemi (npr. SAP) je prednost. Aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost. Vozniško dovoljenje B kategorije. Ponujamo vam: Odgovorno in samostojno vodstveno pozicijo z realnim vplivom na poslovanje. Konkurenčno plačo z dodatnim variabilnim delom, vezanim na dosežene rezultate. Delovno okolje v mednarodnem in uspešnem podjetju. Možnost dolgoročnega profesionalnega in osebnega razvoja. Sodoben pristop k delu, podporo vodstva in sodelovanje z motivirano ekipo. Službeni avtomobil na voljo tudi v zasebne namene. Vabimo vas, da nam pošljete svoj življenjepis in kratko motivacijsko pismo preko gumba Prijavi se zdaj. Veselimo se spoznavanja kandidatov, ki želijo prevzeti odgovornost in soustvarjati uspeh podjetja.

Vaše naloge bodo: Aktivna prodaja klimatskih naprav in toplotnih črpalk, Ogledi objektov ter strokovno svetovanje strankam pri izbiri najprimernejših rešitev, Priprava ponudb in spremljanje projektov od prvega stika s stranko do uspešno izvedene montaže in zagona sistema, NAČRTOVANJE, Organizacija in koordinacija montaže, Vodenje in usklajevanje dela montažne ekipe, Določanje potrebnega materiala za posamezne projekte ter usklajevanje z nabavo za pravočasno izvedbo montaže, Sodelovanje z nabavo, Skladiščem in drugimi sodelavci za nemoten potek projektov, Skrb za kakovostno izvedbo projektov in zadovoljstvo strank, VZPOSTAVLJANJE, Razvijanje in ohranjanje dolgoročnih odnosov s strankami. Pričakujemo: izkušnje s prodajo klimatskih naprav in toplotnih črpalk, dobro poznavanje materialov, opreme in poteka montaže, sposobnost organizacije dela ter vodenja montažne ekipe, odlične komunikacijske, svetovalne in pogajalske sposobnosti, samostojnost, odgovornost in organiziranost, željo po učenju ter osebni in strokovni rasti, timsko naravnanost in pozitiven odnos do sodelavcev, pripravljenost na prilagodljiv delovni čas glede na potrebe strank in potek projektov, vozniški izpit B-kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda