Zaposlitev "notranje oblikovanje" v "kranj"

Če imate izkušnje v B2B prodaji, grajenju odnosov s strankami ali razvoju poslovanja in se brez večjih težav sporazumevate v nemščini, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Uspešno mednarodno podjetje zaradi upokojitve išče novega, proaktivnega sodelavca za upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci. Podjetje sodeluje z B2B strankami različnih industrij (gradbeništvo, prehrambena industrija in drugo). Tehnična pomoč prodajni ekipi je zagotovljena. skrb za obstoječe ključne kupce na tujih trgih (Evropa in svet) in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti ter širjenje poslovanja pri obstoječih kupcih, priprava ponudb, pogodb in komercialnih predlogov, usklajevanje potreb kupcev z internimi oddelki ter zagotavljanje pravočasne izvedbe naročil, spremljanje tržnih trendov, konkurence in potreb kupcev, vodenje pogajanj ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij in letnih načrtov, spremljanje realizacije prodaje, skrb za doseganje prodajnih ciljev in spremljanje plačil kupcev. zaposlitev v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju, hibridni način dela: kombinacija dela v pisarni in dela od doma, zanimivo delo s partnerji in kupci na tujih trgih, sodelovanje v podporni in vključujoči tehnični ekipi, konkurenčen paket zaposlitve ter urejeno delovno okolje, možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje, maksimalen regres.

Objavljeno pred: 3 dni

sodelovanje s sektorji in službami pri pripravi predloga proračuna ter pripravljanje pisnih pojasnil povezanih z delovanjem proračunskega uporabnika upoštevajoč vse ustrezne predpise, izdelovanje vseh likvidnostnih načrtov in spremljanje realizacije/odstopanj realiziranega od načrtovanega in analiz ter predlogov, kadar so le ti potrebni ter priprava vseh gradiv, pojasnil in utemeljitev za potrebe računskega sodišča in notranje revizije, pripravljanje predlogov potrebnih prerazporeditev med proračunskimi postavkami in znotraj njih ter pisno utemeljevanje, načrtovanje dela, vodenje potrebnih evidenc, finančno-računovodske naloge (knjiženje poslovnih dogodkov v programsko aplikacijo na podlagi pravilno likvidiranih dokumentov; pravilna izdelava odredb in FEPov, priprava podatkov za izdelavo mesečnih in letnih likvidnostnih načrtov), naloge, povezane z blagajniškim poslovanjem in obračun potnih nalogov, izstavljanje računov in vodenje analitične evidence neplačnikov ter priprava predlogov za izterjavo, izvajanje nalog v zvezi s pripravo in izvrševanjem proračuna, opravlja strokovne naloge pri pripravi in izvrševanju proračuna, rebalansa proračuna, zaključnega računa proračuna in poročila o realizaciji proračuna, skrbi za izvrševanje proračuna v skladu s predpisi, opravlja knjigovodsko-računovodska dela za svet občine, nadzorni odbor, župana, upravo, medobčinske organe in krajevne skupnosti in ustanovljene občinske sklade, skrbi za obračun plač in drugih stroškov dela

Izvajanje vzgojno izobraževalnga dela in drugih oblik, Organiziranega dela v skladu s predpisi, Zakoni in letnim delovnim načrtom zavoda, Priprava na vzgojno izobraževalno delo in evalvacija le tega, Sodelovanje s starši in drugimi strokovnimi delavci.

Objavljeno pred: 5 dni

– zastopa in predstavlja center – organizira in vodi strokovno delo ter poslovanje centra – odgovarja za zakonitost dela v centru – predlaga svetu centra program dela in finančni načrt ter je odgovoren za njuno izvrševanje – predlaga svetu centra v sprejem akt o notranji organizaciji in o sistemizaciji delovnih mest ter druge akte – predlaga letno poročilo – sprejema splošne akte centra, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem centra, in niso v pristojnosti sveta centra – imenuje in razrešuje pomočnike direktorja po predhodnem mnenju pristojnega organa lokalne skupnosti, na območju katere se nahajajo prostori enote centra – usklajuje opravljanje dejavnosti enot centra – izvaja odločitve in sklepe sveta centra in ustanovitelja – imenuje strokovne in druge komisije ali druga delovna telesa za razrešitev nastalih vprašanj ali pripravo strokovnih predlogov – vodi delo strokovnega sveta ter obvešča ustanovitelja o stališčih in predlogih strokovnega sveta – odloča o ukrepih s področja javnih pooblastil – ureja zadeve s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi – določi letni program strokovnega izpopolnjevanja in izobraževanja – opravlja druge naloge, določene z zakonom, drugimi predpisi, sklepom o ustanovitvi centra in splošnimi akti centra

Ravnatelj opravlja dela in naloge ravnatelja v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, V skladu z zakononom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja in v skladu z odlokom o ustanovitvi javnega vzgojno-Izobraževalnega zavoda.

Objavljeno pred: 1 teden

UniCredit je vseevropska komercialna banka z edinstvenimi storitvami v Italiji, Nemčiji, srednji in vzhodni Evropi. Naša cilja sta podpora skupnostim pri napredku in ponujanje najboljših storitev vsem našim deležnikom. Na ta način sproščamo potencial svojih strank in sodelavcev po vsej Evropi. Služimo več kot 15 milijonom strank po vsem svetu, ki jih postavljamo v središče poslovanja na vseh trgih, kjer smo prisotni. Skupina UniCredit deluje v štirih regijah, svoje storitve pa deli na dva dela - poslovne rešitve in rešitve za prebivalstvo. To omogoča najboljšo podporo strankam ter opiranje na ekonomijo obsega pri nadaljnjem razvoju in oblikovanju ponudbe najboljših storitev na vseh trgih, kjer delujemo. Digitalizacija in zavezanost načelom ESG sta ključni sestavini naših storitev. Pomagata nam zagotavljati odličnost za vse deležnike in ustvarjati trajnostno prihodnost za naše stranke, skupnosti in sodelavce. Če te spodaj navedene delovne naloge zanimajo, se prijavi na delo preko Spletnega obrazca(link naveden pod kontakti podjetja)! usmerjanje strank pomoč pri uporabi demonstraciji digitalnih bančnih kanalov, kot sta spletna in mobilna banka promocijo digitalnih storitev poleg tega bo tvoja vloga obsegala tudi floor management in zagotavljanje prijetne uporabniške izkušnje za stranke. aktivno uporabljate slovenski in angleški jezik priladljivost želje do nolvega znanj komunikativni prijazni proaktivni samoiniciativnost zanimanje za delo z ljudmi in digitalnimi tehnologijami

• načrtovanje, organiziranje, izvajanje in kontrola nad delovanjem dodeljene organizacijske enote po navodilih Direktorja ZN • planiranje in organiziranje procesov zdravstvene nege po navodilih Direktorja ZN • koordiniranje dela med negovalnim timom, ambulanto, delovnim terapevtom, fizioterapevtom in zdravniki ter ostalimi organizacijskimi enotami v sodelovanju z Direktorjem ZN • načrtovanje, zagotavljanje, ocenjevanje in usklajevanje nege stanovalcev v skladu s SeneCura standardi zdravstvene nege • spremljanje bolečin in neugodja stanovalcev ter lajšanje bolečin s pomočjo različnih terapij, vključno z uporabo protibolečinskih zdravil • odgovarjanje na vprašanja stanovalcev in njihovih svojcev/pooblaščencev ter nudenje informacij o stanju, zdravljenju in negi • strokovni nadzor nad izvajanjem nalog zdravstvene nege in oskrbe v enoti • izvajanje strokovnega usposabljanja delavcev zdravstveno negovalne službe po odredbi Direktorja zdravstvene nege, nadzor nad izobraževanjem pripravnikov in nad drugimi oblikami izobraževanja • sodelovanje pri urejanju POBO dokumentov in ostale dokumentacije za varno delo zdravstvene stroke • sodelovanje s stanovalci doma, njihovimi svojci in zunanjimi institucijami • izvajanje in nadzor nad izvajanjem internih smernic skupine SeneCura v dodeljeni organizacijski enoti • spremljanje zakonodaje na področju zdravstvene nege, razvoja dejavnosti in uvajanje novosti. Delovno mesto je v PE Žiri, Trg svobode 10, 4226 Žiri Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo psihologa 50% V CKZ (Delo z otroki) IN 50% V mentalno higienskem dispanzerju. Naloge: - uporaba in izvajanje psihodiagnostičnih sredstev za merjenje duševnih, psihofizičnih in osebnostnih značilnosti pacientov, razlaga in vrednotenje rezultatov, - proučevanje psiholoških faktorjev v diagnozah, terapevtsko zdravljenje duševnih, čustvenih in osebnostnih motenj in posvetovanje z drugimi strokovnjaki, - strokovno svetovanje in sodelovanje pri pripravi individualnih programov pacientov (v strokovnem timu), - vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, - strokovno svetovanje pacientovi družini in sodelovanje z raznimi institucijami, - izdelava strokovnih testov in poročil, vodenje evidenc in obdelava podatkov s področja dela, - sodelovanje pri pripravi programov okupacijske terapije in aktivnosti za rekreacijo in prosti čas, - sodelovanje pri oblikovanju in delu terapevtskih skupin, - psihosocialna rehabilitacija odvisnikov, - zagotovljena možnost konzultacije; - druga dela po odredbi predpostavljenega.

-delo na področju dejavnosti: poljedelstvo, ekološko kmetovanje, zelenjadarstvo, sadjarstvo, travništvo, pašništvo in krmne rastline -načrtovanje, izvajanje, vodenje in usklajevanje svetovalnega dela na svojem strokovnem področju, svetovanje v zvezi s tehnološkim, gospodarskim in okoljevarstvenim področjem opravljanja kmetijske dejavnosti oz. dopolnilnih dejavnosti, izobraževanje in usposabljanje kmetov in članov njihovih družin, pripravljanje strokovnih člankov za medije, organiziranje in izvedba strokovno pospeševalnih prireditev, lastno izobraževanje in usposabljanje za prenos znanja v prakso, sodelovanje z znanstvenimi, raziskovalnimi in strokovnimi ustanovami doma in v tujini ter prenos znanja in izkušenj v prakso, svetovanje in pomoč pri izdelavi razvojnih načrtov za kmetijska gospodarstva, svetovanje in pomoč pri uveljavljanju ukrepov kmetijske politike, svetovanje pri organiziranju in delovanju rejskih organizacij, organizacij pridelovalcev in drugih oblik proizvodnega in interesnega združevanja kmetijskih pridelovalcev, svetovanje na področju kmetijskih in s kmetijstvom povezanih predpisov, izdelovanje vlog in poslovnih načrtov za pridobivanje sredstev, sodelovanje pri izobraževanju kadrov na oddelku v okviru svoje specializacije, izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda