Zaposlitev "obračun plač"

Si natančna, analitična in odgovorna oseba, ki jo veseli delo s številkami, zakonodajo in ljudmi? Iščemo novega sodelavca, ki bo skrbel za pravočasen in kakovosten obračun plač ter pomembno prispeval k učinkovitemu delovanju kadrovske službe. ✅ Mesečni obračun plač in drugih prejemkov zaposlenih✅ Obračun odpravnin, nagrad, bonitet, potnih nalogov in drugih stroškov dela✅ Urejanje refundacij nadomestil (boleznine, krvodajalstvo, sodišča ipd.)✅ Priprava poročil, analiz, simulacij in obračunskih dokumentov✅ Poročanje institucijam (FURS, AJPES, ZPIZ in drugim)✅ Priprava dokumentacije in potrdil za zaposlene✅ Spremljanje zakonodajnih sprememb na področju obračuna plač in delovnih razmerij Zakaj se nam pridružiti? 🌱 Strokovni razvoj in dodatna izobraževanja 🤝 Prijetno in sodelovalno delovno okolje 📈 Razgibano delo na področju kadrovskih in plačnih procesov

Objavljeno pred: 2 tedna

-spremljanje in usklajevanje evidenc prisotnosti zaposlenih, -obračunavanje plač in drugih pripadajočih izplačil delavcem v skladu s predpisi, -izdaja in obračun potnih nalogov, -sestavljanje poročil za notranje in zunanje uporabnike, -izdajanje potrdil o plačah delavcev, -sprotno spremljanje sprememb predpisov s svojega področja dela, -koordiniranje z vodjem računovodstva, -opravljanje manj zahtevnih del s kadrovskega področja, -nadomeščanje finančno računovodskih delavcev V z drugih strokovnih področij, -uvaja spremembe v aplikativno opremo in delovne postopke -usklajuje delo in daje navodila uporabnikom registracije delovnega časa -izvaja nadzor nad podatki in delovnimi postopki -koordinira pretok podatkov s kadrovskim oddelkom -priprava mesečnih in obdobnih poročil za predpisana poročanja (FURS, AJPES, UJP, zbornice, ministrstva, itd) -priprava letnega delovnega koledarja in ureja modifikacije le-tega -spremlja in izdeluje poročila o refundacijah na posameznih področjih -sortiranje, odlaganje in arhiviranje dokumentacije -opravljanje drugih del iz svojega strokovnega področja po navodilu predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravlja podatke za izračun plač in drugih prejemkov v skladu z zakoni, Kolektivno pogodbo in internimi akti, Sodeluje s programsko hišo obračuna plač, Izdeluje statistična poročila s področja plač in kadrovskih evidenc, Vodi kadrovkse zadeve, Sodeluje pri izdelavi gospodarskega načrta in analizira uresničevanje planskih dokumentov, Po potrebi vodi in koordinira inventurne komisije ter svetuje in sodeluje pri pripravi poročil, Sodeluje pri izdelavi internih aktov, Opravlja druga dela po navodilih neposrednega vodje… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior računovodja. Knjiženje prejetih in izdanih računov ter drugih poslovnih dogodkov, vodenje in usklajevanje knjigovodskih evidenc, kontrola in usklajevanje odprtih postavk kupcev in dobaviteljev, sodelovanje pri pripravi obračunov DDV in drugih davčnih evidenc, sodelovanje pri obračunu plač ter drugih prejemkov in povračil zaposlenim, priprava in kontrola podatkov za obračune ter fakturiranje storitev naročnikom, priprava podatkov, poročil in dokumentacije za potrebe računovodstva in vodstva, sodelovanje pri mesečnih in letnih zaključkih, usklajevanje podatkov ter sodelovanje z zunanjimi institucijami in partnerji, skrb za pravilnost, ažurnost in urejenost računovodske dokumentacije, sodelovanje z drugimi oddelki podjetja ter opravljanje drugih računovodskih nalog. Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost dolgoročnega sodelovanja in kariernega razvoja, možnost dodatnega strokovnega izobraževanja, raznoliko in odgovorno delo na področju računovodstva, urejen delovni čas in dobro organizirano delovno okolje.

Vnos podatkov v računalnik, Obračunava od za delavce, Zunanje sodelavce in delavce po pogodbi, Učencem na praksi, Pripravnikom in štipendistom. Vodi evidenco in obračun nadomestil od, Otroškega dodatka, Refundacije od in odbitkov iz neto od, Sestavlja rekapitulacije prispevkov in davkov iz od, Vodi evidenco posojil delavcev-Odtegljajev in vpisuje dejanski od v kreditne pole zaposlenih, Izdaja potrdila in druge zahtevke s področja od za zaposlene, Likvidira potne naloge, Sestavlja temeljnice za od, Opravlja ostale naloge po navodilu nadrejenega. Zaželjene so izkušnje iz področja obračuna plač.

Objavljeno pred: 5 dni

V računovodskem servisu iščemo natančno in zanesljivo osebo za samostojno opravljanje računovodskih in knjigovodskih nalog, vključno s knjiženjem poslovnih dogodkov, obračunom DDV, obračunom plač in drugih prejemkov, pripravo medletnih finančnih poročil, pripravo davčnih obračunov in letnih poročil za FURS in AJPES. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Obračun plač in vseh pripadajočih izplačil, evidenčno knjiženje, priprava finančnega načrta, sodelovanje pri letnih popisih, ažuriranje kontnih načrtov, sodelovanje pri vsakoletni reviziji, poročanje ustanoviteljem, zunanjim institucijam, kontrola knjiženj po saldakontih, obračun in kontrola DDV ter ostala dela v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 5 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.

Knjiženje poslovnih dogodkov, obračun DDV, obračun plač, vodenje glavne knjige, vodenje registra OS, izdelava letnih poročil Ajpes, izdelava davčnih obračunov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

vodenje glavne knjige in pomožnih knjigovodskih evidenc ter knjiženje vseh poslovnih dogodkov, obračun plač, prispevkov in davčnih obveznosti ter oddaja obračunov in poročil pristojnim institucijam Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

vodenje glavne knjige, opravljanje nalog povezanih z izvrševanjem proračuna, vodenje obračuna plač in drugih stroškov dela, usklajevanje in kontrola vnosa podatkov za obračun plač z drugimi službami, vodenje analitike osnovnih sredstev in priprava dokumentacije za letni popis, sodelovanje pri pripravi splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil z delovnega področja, pravilno in pravočasno oddajanje statističnih podatkov preko spletnega portala in usklajevanje z zunanjimi partnerji (FURS, ZPIZ, AJPES, idr.), spremljanje predpisov z delovnega področja in obveščanje vodstva o aktualnih spremembah predpisov, pomoč pri delu in nadomeščanje sodelavcev v finančno-računovodski službi, opravljanje drugih del po odredbi vodje FRS, predsednika ali direktorja sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- knjiženje banke in temeljnic ter prenos v glavno knjigo, - delo s SEPA direktnimi bremenitvami, - opravlja mesečne obračune smetarine, - izstavlja opomine za obračune in izdane fakture, -sprejme stranke za vnos novih obračunov, spremembe in reklamacije ter pripravlja podatke za kontrolorje na terenu, -priprava dokumentacije vezano na slabitve in odpise terjatev -priprava podatkov za sodne postopke, -usklajevanje knjige saldov s kupci, -usklajevanje knjige saldakontov z glavno knjigo, -druge delovne naloge po odreditvi nadrejenega delavca.

Objavljeno pred: 5 dni

Izdelava bilance, proračunske bilance, evidenčno knjiženje, priprava finančnega načrta, sodelovanje pri letnih popisih, ažuriranje kontnih načrtov, sodelovanje pri vsakoletni reviziji, poročanje ustanoviteljem, zunanjim institucijam, obračun plač in vseh pripadajočih izplačil, kontrola knjiženj po saldakontih, obračun in kontrola DDV ter ostala dela v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 5 dni

izvajanje plačilnega prometa, izstavljanje računov, skrb za ažurnost evidence izdanih računov, usklajevanje računovodskega stanja, likvidacija računov, vnašanje podatkov v računovodske evidence, skrb za ažurnost evidence osnovnih sredstev in drugih računovodskih evidenc, sodelovanje pri izdelavi letnega obračuna in obdobnih obračunov, skrb za ažurnost računovodskih evidenc, zbiranje raznih podatkov, vodenje evidence in izdelava poročil, ocenjevanje finančnega stanja družbe, priprava analiz, pomoč sodelavcem v komerciali, sodelovanje z vsemi službami pri realizaciji projektov; sodelovanje pri tržnih aktivnostih družbe; priprava ponudb; analiza ponudnikov glede na ceno, rok, kvaliteto, plačilne pogoje, sodelovanje z vsemi oddelki, ki so udeleženi pri realizaciji naročil, spremljava realizacije pogodb od podpisa do zaključka pogodbe, zbiranje raznih podatkov, vodenje evidenc in izdelava poročil za potrebe državnih organov ter za potrebe drugih služb, ki se nanašajo na računovodstvo in obračun plač Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- dnevna priprava plačil ter podatkov in poročil o stanju in gibanju denarnih sredstev, - evidentiranje računov (prejetih in izdanih), - izstavljanje in obračun potnih nalogov, - vodenje evidenc potnih nalogov in porabljenih sredstev ter priprava poročil, - vodenje finančnih donacij (pogodbe, evidence, poročila…), - sodelovanje pri izvedbi obračuna zdravstvenih storitev, - reševanje reklamacij, - sodelovanje pri uvajanju novih programskih rešitev, - spremljanje, proučevanje in izvajanje predpisov in navodil s finančnega in davčnega področja in zdravstvenega področja, - izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, - druga dela po navodilu vodje oddelka, glede na področje dela in v okviru strokovne usposobljenosti.