SGD STRDIN, SPLOŠNA GRADBENA DEJAVNOST d.o.o., LOVRENC NA POHORJU
Vodi delovni proces na gradbišču, Vodenje dokumentacije z zvezi z gradbiščem, Priprava delovnega naloga, Obračun del, Vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige, Primopredaja del, Pregled in analiza del po končanih delih, Vodenje in komuniciranje z različnimi delovišči, Koordiniranje in nadzor nad izvajanjem del, Usklajevanje potreb po delavcih in planiranih izostankih, Vodenje evidence prisotnosti delavcev, Poročanje vodji operative, Vse ostalo po navodilih nadrejenega. Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, natančnost, poznavanje stroke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Vrba d.o.o.
JAVNA RAZSVETLJAVA d.d.
Javno podjetje Komunalno podjetje Logatec, d.o.o., LOGATEC
Organiziranje in vodenje organizacijske enote gospodarske javne službe - Organiziranje in vodenje gradbišč, Vodenje zaposlenih, Priprava elaboratov o smotrnosti in stroškovni učinkovitosti na področju zelene politike podjetja, Sodelovanje in pomoč vodstvu podjetja (KADROVSKE, SISTEMSKE, INVESTICIJSKE, Finančne zadeve itd), - Izvajanje komercialnih opravil za operativni sektor (Izdelava kalkulacij, Priprava ponudb in sprejem naročil, Sprejemanje in reševanje reklamacij), - Sodelovanje pri izbiri zunanjih izvajalcev, - Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov podjetja in po navodilih iz zadolžitvah direktorja podjetja. - znanje slovenskega jezika na visoki ravni, - poznavanje dela z računalnikom (zahtevno), - ZAŽELJENO: opravljen strokovni izpit za vodjo del na podlagi Gradbena zakona (ni pogoj, lahko se opravi naknadno). Posebni pogoji: Ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Želena znana, sposobnosti in lastnosti: organizacijske in vodstvene sposobnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Operativa ni le organizacija dela – je sposobnost predvidevanja, odločanja in povezovanja ljudi. Iščemo vodjo operative, ki razume, da uspešna organizacija temelji na premišljenem načrtovanju, učinkovitem vodenju ekip in uporabi sodobnih digitalnih rešitev. Iščemo osebo, kiima zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe, 5 let delovnih izkušenj na sorodnih delovnih mestih, razmišlja strateško in zna dolgoročne cilje pretvoriti v učinkovite operativne rešitve, odlično obvlada digitalna orodja ter podatke uporablja kot podporo odločanju, zna jasno, samozavestno in spoštljivo komunicirati z zaposlenimi, vodstvom in poslovnimi partnerji, uspešno vodi ekipe ter ustvarja spodbudno delovno okolje, zna postavljati prioritete in sprejemati odločitve tudi pod časovnim pritiskom, deluje odgovorno, samostojno in z visoko stopnjo integritete, je usmerjena v izboljšave, kakovost in doseganje rezultatov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem in rastočem podjetjuMožnost soustvarjanja razvoja operative in uvajanja sodobnih rešitevDelo v dinamičnem in strokovnem okoljuMožnost soustvarjanja sodobnih operativnih modelovSodelovanje v mednarodnem okoljuPriložnost za osebni in strokovni razvojČe vas odlikujejo vizija, sposobnost strateškega vodenja ter želja po izboljševanju procesov in razvoju ljudi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost potniškega prometa.
Gorenje d.o.o.
Vloga je ključna za zaščito organizacije pred kibernetskimi grožnjami. Odgovorni boste za strokovno vodenje, tehnični nadzor in izboljševanje varnostne drže. Poročali boste CISO ju ter vodili ekipo varnostnih inženirjev in analitikov. VII. ali VIII. stopnja računalniške, informacijske ali sorodne smeri, 5–7 let izkušenj v kibernetski varnosti, 2–3 leta vodstvenih izkušenj v soc, zaželeni certifikati cissp, cism, giac (gsom, gcih) ali enakovredni. Zaželena znanjavodstvene sposobnosti in motiviranje tehničnih ekip, razumevanje threat landscape in naprednih tehnik napadov, poznavanje siem, soar, edr/xdr, ndr in orodij za ranljivosti, poznavanje incident response, forenzike in threat intelligence, odlične komunikacijske in medosebne veščine, aktivno znanje angleškega jezika. sodelovanje z mednarodnimi ekipami in vrhunskimi strokovnjaki s področja IT, vodenje dela z naprednimi in sodobnimi varnostnimi tehnologijami, strokovno izpopolnjevanje ter udeležba na izobraževanjih in konferencah, možnost dela od doma, možnost dolgoročnega sodelovanja.
Vaše naloge: ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad dnevnim potekom logističnih procesov (SPREJEM, SKLADIŠČENJE, Izdaja in dostava blaga), Organizacija dela (Razporedi dela, Usklajevanje dopustov in nadomeščanja), Učinkovito usposabljanje in vodenje kadrov, Realizacija planov in ciljev poslovne enote ter opozarjanje in ukrepanje v primeru odstopanj od postavljenih ciljev, Krizno upravljanje in reševanje kriznih situacij, Zagotavljanje izpolnjevanja pogodbenih obveznosti do dobaviteljev in kupcev, Racionalizacija stroškov poslovne enote, Nadzor nad sredstvi in postopki v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu in požarnim redom, Sodelovanje z ostalimi poslovnimi enotami in oddelki v podjetju ter poročanje vodstvu. Naša pričakovanja: Izkušnje z vodenjem operativne logistike, Skladišča ali distribucijskega centra, Dobro razvita računalniška pismenost (Poznavanje osnov sap okolja predstavlja prednost), Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST, Fleksibilnost in usmerjenost v rešitve, SAMOINICIATIVNOST, Sposobnost za ekipno delo. Nudimo vam: Enoizmensko dopoldansko delo za polni delovni čas (Vikendi in prazniki prosto), Možnost zaposlitve za nedoločen čas, Urejeno delovno okolje, Služben računalnik in telefon, Možnost za karierno in osebnostno rast, Ugodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetja, Vključitev v sistem nagrajevanja – Letni bonus, Dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve. možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
MITOL, tovarna lepil, d.o.o., Sežana, SEŽANA
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in nadziranje dela na strokovnem področju, Izvajanje poslovne politike in izdelava operativnih planov za delo na področju, Izdelava analiz in poročanje, Vodenje evidenc področja, Priprava proizvodne dokumentacije, Optimiziranje proizvodnih ciklov, Dajanje pobud in predlogov za izboljšavo poslovnih procesov na področju, Strokovna pomoč podrejenim, Opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo zaposlenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
GMW, gradbeništvo, mehanizacija Weindorfer, d.o.o., RADENCI
ORGANIZIRA, VODI, Usmerja in koordinira delo na gradbiščih; Izdelava obračunov gradbišč; Izvaja naloge odgovornega vodja posameznih del; Vodi gradbena dela; Izvaja operativno planiranje; Komunicira z investitorji in nadzornimi organi v okviru izvajalskih pogodb; Vodi gradbeni dnevnik in gradbeno knjigo ter drugo gradbeno dokumentacijo; Izdeluje plane nabave materialov; Vsebinsko in strokovno kontrolira delo podrejenih delavcev; Analizira stroške in kontrolira kvaliteto opravljenih storitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Vodenje poslov in poslovne komunikacije z naročniki in partnerji; Vodenje proizvodne enote sestave električnih komponent s približno 50 ZAPOSLENIMI; NAČRTOVANJE, Organizacija in koordinacija proizvodnega procesa; VODENJE, Motiviranje in razvoj zaposlenih; Optimizacija proizvodnih in delovnih procesov; Zagotavljanje kakovosti in doseganja proizvodnih ciljev; Priprava proizvodnih planov, Delovnih navodil in normativov; Spremljanje in analiza doseganja proizvodnih planov z vidika produktivnosti in ekonomičnosti poslovne enote; Sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov in delovnih procesov; Reševanje operativnih izzivov in reklamacij; Sodelovanje z drugimi oddelki ter poročanje vodji oddelka in upravi. Naša pričakovanja: ; izkušnje z vodenjem proizvodnje ali proizvodne ekipe; sposobnost vodenja in motiviranja raznolike ekipe; spoštljiv odnos do ljudi in odlične komunikacijske sposobnosti; sposobnost prilagajanja načina vodenja različnim zaposlenim; izkušnje z delom v invalidskem podjetju ali poznavanje zaposlitvene rehabilitacije predstavljajo prednost; vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: ; dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. Naše prednosti: ; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje.; raznoliko in dinamično delo med ljudmi; možnost strokovnega in osebnega razvoja; podpora pri uvajanju; izobraževanja in dodatna usposabljanja. Povezava do prijav: Vodja proizvodnje (M/Ž) - Dobrovita d.o.o.
VODNOGOSPODARSKO PODJETJE d.d., KRANJ
Koordiniranje in organiziranje področja operativnega dela in skupnih nalog s poslovnimi partnerji, Izvajanje kontrole stroškov dela, Pripravljanje poročil o delu, Nadziranje porabe surovin in repromaterialov,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo organiziranega, odločnega in operativno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel vodenje skladišča in ekipe skladiščnikov. izkušnje z vodenjem ekipe, dobre organizacijske sposobnosti, odločnost in sposobnost postavljanja avtoritete, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na dinamično delo. stimulacije in nagrade, visok regres, stabilno podjetje brez padca prometa, dolgoročna zaposlitev (NDČ + 6 mesecev poskusne), možnost vpliva na organizacijo dela, dinamično okolje.
Objavljeno pred: 4 tedne
ARMAT d.o.o.
DOBROVITA Družba za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o., LJUBLJANA
Priprava materiala in delovnih sredstev za delo, Dnevno načrtovanje, Organizacija dela ter koordinacija uporabnikov in zaposlenih; Sodelovanje pri izdelavi tedenskega, Mesečnega in letnega proizvodnega plana; ORGANIZIRANJE, VODENJE, Mentoriranje in razporejanje ter kontrola operativnih dela na deloviščih; Sodelovanje pri zagonu posamičnih projektov, Zagotavljanje strokovne podpore pri uvajanju novih tehnologij dela in storitev; Vodenje in organizacija manjših skupin; Skrb za optimizacijo proizvodnih procesov; Pomoč pri postavljanju proizvodnih normativov, Spremljanje produktivnosti; Sodelovanje pri reševanju reklamacij; Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del, Po navodilu nadrejenega. zaželene izkušnje s področja ključnih nalog; zaželen izpit B kategorije; odgovornost, natančnost in veselje do dela v timu ter razvit čut za delo z ljudmi; delo od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas; dolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za obdobje pol leta); redno in pravočasno izplačilo; zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; naše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet; spoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje.; podpora in natančno uvajanja v delo; nudimo zaposlitev osebam s statusom. Povezava do prijav: Delovni inštruktor - Vodja delovne skupine (m/ž) - Dobrovita d.o.o.
NOVA KLIMA MONTAŽA NKM, inženiring, projektiranje, proizvodnja in montaža, d.o.o., LJUBLJANA
Operativno vodenje proizvodne enote, Organiziranje in koordiniranje dela v celotni proizvodnji, Razporejanje delavcev v proizvodnji, Vodenje in koordiniranje vse potrebne dokumentacije, Usklajevanje in nadziranje dela, Vnašanje podatkov v plazmo ter opravljanje drugih del po navodilu nadrejenega
Objavljeno pred: 2 meseca
Manpower d.o.o.
Že od leta 1991 smo specialisti za prevoz blaga na območju EU in Švice, tako za redno vzdrževanje in servisiranje naših vozil potrebujemo dobre zaposlene v naši delavnici. Le te pa potrebujejo dobrega vodjo in če si želiš boljšo službo, smo pravo podjetje za vas ter vas vabimo v naš mlad kolektiv. Vodja bo skrbel za redno in pravočasno izvajanje naslednjih del v delavnici: načrtovanje, organizacija in vodenje zaposlenih v delavnicivzdrževanje in popravila tovornih vozilizdelava/sestava nadgradenj za tovorna vozilavarjenjeizvajanje rednih vzdrževanih servisovprevoz vozil na tehnični pregled in homologacijomontaža spalnih kabinvzdrževanje pnevmatik vozil delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 3. mesecev raznoliko in dinamično delourejeno delovno okoljeredno in stimulativno plačilo
Objavljeno pred: 3 tedne
Glavne naloge delovnega mesta bodo zajemale: vodenje in izvedba zahtevnih in manj zahtevnih elektromontažnih infrastrukturnih projektov (realizacija in širitev prodajnega posla), vodenje ekipe elektromonterjev na terenu, sodelovanje s strokovno tehničnimi institucijami… VI. stopnjo izobrazbe (Inženir elektrotehnike, 1. ali 2.bolonjska stopnja, druga ustrezna tehnična izobrazba)Zelo dobro poznavanje elektro strokeVsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuTekoče znanje angleškega jezikaNapredno poznavanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word)Poznavanje programa MS projectVozniški izpit B kategorijeOdgovornost za vodenje in koordiniranje projektov dobre delovne pogoje in stimulativno plačilopogodba za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomsedež delovnega mesta je v Ljubljani
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Razpisujemo prosto delovno mesto (m/ž) Vodja projektov v montažnem gradbeništvu priprava in vodenje operativnih nalog ter organiziranje procesa na gradbenih projektih, organiziranje in nadzor dela podizvajalcevizdelava in priprava projektne dokumentacije, tehnične in operativne gradbene dokumentacijeobračun in primopredaja izvedenih delsodelovanje z drugimi službami v podjetju
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o., iščemo izrazitega vodjo z razvitimi vodstvenimi kompetencami, podjetniškim načinom razmišljanja in sposobnostjo ustvarjanja motivirane ekipe. Iščemo upravitelje - vodje bencinskih črpalk s statusom s.p. ali. d.o.o., ki nato samostojno vodijo poslovanje in imajo tudi svoj tim zaposlenih. Vabimo k prijavi! Od kandidatov pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ekipe v retailu, hospitality ali FMCG okolju; Izkušnje z operativnim vodenjem poslovalnice ali prodajnega mesta; Razvite prodajne in organizacijske sposobnosti; Dobro poznavanje aktivne prodaje in customer service pristopa; Sposobnost prenosa znanja, mentoriranja in razvoja ekipe; Dobro razumevanje retail KPI-jev in poslovnih procesov; Dobro znanje Excela; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Sposobnost učinkovite komunikacije z zaposlenimi in strankami; Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo; Osnovno poznavanje administrativnih in finančnih procesov; Vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Dolgoročno sodelovanje preko s.p.-ja ali d.o.o. -ja; Samostojno in odgovorno vodstveno pozicijoDelo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju; Strokovno podporo pri uvajanju; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Nagrajevanje glede na dosežene rezultate; Sodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko.
Objavljeno pred: 2 tedna