Zaposlitev "osnovna šola" v "mengeš"

Delovno mesto se nahaja v Mengšu v Sloveniji. Novartis ne nudi podpore pri selitvi, zato vas prosimo, da se prijavite le, če vam lokacija ustreza. Izobrazba: strojništvo, mehatronika, elektro oz. sorodna tehnična smer. Razumevanje delovanja strojnih elementov, pnevmatike in osnov procesne tehnike. Zaželeno poznavanje osnov elektrotehnike. Iznajdljivost in sposobnost samostojnega iskanja praktičnih rešitev ter dobro soočanje z novimi nalogami. Samoiniciativnost – vidiš delo, prepoznaš težave vnaprej in ne čakaš na navodila. Pripravljenost na stalno učenje in sprejemanje novih tehnologij. Odlično delovanje v timu – cenimo sodelovanje, komunikacijo in medsebojno pomoč. Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu v reguliranem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 20.650€ – 38.350€Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. (STI, change in regards of level)Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Objavljeno pred: 2 tedna

Sodelovali boste pri remontih, investicijah, vzpostavljanju novih prostorov in širitvah proizvodnih kapacitet, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem podpirali projekte, ki omogočajo zanesljivo oskrbo pacientov z inovativnimi zdravili. Če vas navdušujejo tehnične rešitve, projektno delo in nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Visokošolska izobrazba naravoslovne ali tehnične smeri (farmacija, kemija, biologija, mikrobiologija, strojništvo ali sorodno).Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje, razvoja ali kakovosti. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Dobre organizacijske sposobnosti ter sistematičen pristop k delu. Zanimanje za tehnične sisteme, opremo in delo z dokumentacijo. Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in strokovnimi ekipami. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti v proizvodnem okolju. Zanimanje za projektno vodenje in sodelovanje pri tehničnih in investicijskih projektih. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Ste pripravljeni postati ključni strokovnjak za primarno ovojnino in medicinske pripomočke, ki omogočajo varno in zanesljivo dostavo zdravil pacientom po vsem svetu? V tej vlogi boste prevzeli strokovno lastništvo nad komponentami, kot so viale, brizge, zamaški in avtoinjektorji, ter sodelovali z lokalnimi in globalnimi ekipami pri uvajanju novih materialov.. Visokošolska izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije, farmacevtske tehnologije ali kemije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Tehnična naravnanost ter sposobnost razumevanja in obvladovanja kompleksnih procesov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Odlične komunikacijske sposobnosti ter podajanje konstruktivnih povratnih informacij. Aktivno znanje angleškega jezika in učinkovita uporaba programov Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Poznavanje primarne ovojnine in medicinskih pripomočkov, vključno z branjem tehnične dokumentacije in načrtov. Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali dela s končnimi aseptičnimi farmacevtskimi izdelki. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Opis delovnega mesta: Monter Pričakujemo: izvajanje elektro inštalaterskih del na gradbišču ali delavnici z navodili za delo ter delovnimi nalogamispretnost s področja elektrotehnikeskrb za količino in kvaliteto opravljenega delapopisovanje izvedenih operacij v ustrezne formularjeprevzem in skladiščenje materialaizpolnjevanje dokumentacije zahtevane v delovnem procesuspremljanje poteka postopkov in procesov ter javljanje nepredvidenih dogodkovskrb za osnovna sredstva, redno vzdrževanje in zagotavljanje brezhibnosti stanjaskrb za funkcionalno izobraževanje za potrebe svojega delovnega področjazaželena zaključena V. stopnja izobrazbevozniški izpit B kategorije Nudimo: Sklenitev delovnega razmerja za določen čas za obdobje enega leta s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom, Možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen časMožnost razvoja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeZaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje delaLokacija dela: Trzin in terensko delo po SlovenijiDinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem delovnem okolju ter prijetnem delovnem okolju. Pričetek dela: takoj oz. po dogovoruPrijave pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 2. 9. 2026.

Spremljevalec otroka v oš Za določen čas enega šolskega leta takoj zaposlimo spremljevalca otroka v osnovni šoli. Zaposlitev je za polni delovni čas, 40h/teden.. Potrebna je V. stopnja izobrazbe/gimnazijski maturant. Zahtevane so eno letne izkušnje - delo v vzgojno izobraževalnih ustanovah ali mestu spremljevalca otrok. Priložiti je potrebno potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo o spolni nedotakljivosti.

Objavljeno pred: 3 dni

Spremljevalec skupine nudi učencem pomoč in podporo pri vključevanju v vzgojno-Izobraževalni proces ter skrbi za njihovo varnost, Dobro počutje in čim večjo samostojnost. Sodeluje pri izvajanju dnevnih aktivnosti, Pomaga pri osebni higieni, HRANJENJU, OBLAČENJU, Gibanju in drugih potrebah učencev. Učence spodbuja k sodelovanju, Samostojnosti in razvijanju socialnih veščin. Po navodilih učitelja sodeluje pri izvajanju vzgojno-Izobraževalnih in prostočasnih dejavnosti ter pri organizaciji dela skupine. Empatičnost, prilagodljivost, sposobnost timskega sodelovanja. Treba je predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zagotoviti pomoč in podporo otroku pri izobraževanju ter skrbeti za njegovo varnost med šolskim procesom. To vključuje nudenje pomoči pri gibanju, PREHRANJEVANJU, HIGIENI, Komunikaciji in drugih vsakodnevnih aktivnostih, Ki jih otrok morda ne more izvajati samostojno. Opravlja druga dela po navodilu učitelja. Empatičnost, prilagodljivost, nekonfliktnost, zmožnost timskega sodelovanja.

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč učencu pri vključevanju v posamezne dejavnosti vzgojno-Izobraževalnega programa v času poteka izvajanja obveznega in razširjenega programa osnovne šole. K prijavi je potrebno obvezno priložiti: potrdilo o izobrazbi, potrdilo iz kazenskih evidenc, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo iz okrajnega sodišča, da ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. K prijavi navedite registrsko številko prostega delovnega mesta. Pričetek dela takoj.

Poučevanje na razredni stopnji, Neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Pričetek dela je takoj.

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje dodatne strokovne pomoči učencem z odločbami univerzitetno diplomiran pedagog ali specialni pedagog. Smisel za delo z učenci in pripravljenost na timsko delo. Prijavi je potrebno priložiti vlogo z življenjepisom, Dokazilo o izobrazbi, Potrdilo o nekaznovanosti zoper spolne nedotakljivosti in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Izpolnjevanje pogojev iz 92. IN 107.A člena zakona o organizaciji in financiranju viz. Pričetek dela s 21. 9. 2026

Objavljeno pred: 4 dni

Čiščenje šolskih prostorov, Okolice šole in delo po navodilih ravnateljice. Pričetek dela je po dogovoru. Delo poteka v popoldanskem času. Prošnji priložite potrdilo o končani osnovni šoli oziroma izobrazbi in potrdilo o nekaznovanosti (potrdilo iz kazenske evidence, potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku), ki ne sme biti starejše od 30 dni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Pomoč pri izvajanju vzgojno izobraževalnega dela, SPREMSTVA, Dela po navodilih ravnateljice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje priprav in neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela Potrdilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni