Zaposlitev "področni vodja"

Iščemo odgovorne in zanesljive sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in želijo rasti skupaj z nami – si pripravljen na nov izziv? Prijavi se! imate vsaj srednjo strokovno ali poklicno izobrazbo, imate najmanj 5 let izkušenj v maloprodaji, imate odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, razumete celotno delovanje trgovine – od prodaje do podpore, ste usmerjeni v rezultate in sposobni samostojnega odločanja, imate pozitiven pristop, ste zanesljivi in komunikativni, dobro poznate orodja MS Office, imate vozniško dovoljenje B kategorije in ste pripravljeni na delo na terenu, znate angleško. Dinamično in odgovorno delovno mesto, ki vključuje terensko delo po naših prodajnih enotah. Delo v prijetnem in spodbudnem okolju v hitro rastočem trgovskem podjetju. Konkurenčen plačni paket, redno plačilo in regres. Različne ugodnosti za zaposlene: rojstnodnevni bonus, božično obdarovanje zaposlenih in božična darila za otroke zaposlenih. Možnosti za osebni in strokovni razvoj ter karierni napredek. Priložnost, da s svojim znanjem prispevate k razvoju ene uspešnejših maloprodajnih zgodb v Sloveniji.

Objavljeno pred: 2 tedna

- Planiranje in razporejanje zaposlenih ter njihovih ur po prodajnih enotah (BLAGAJNA, TRGOVINA,…), - Skrb za ekonomično gospodarno delo področja/Enote poslovodenja, - Nadzor nad delom enote poslovodenja, -Poročanje neposredno nadrejenemu o delu enote, - Organizacija celotnega delovnega procesa na blagajni ter vodenje blagajne, - Skrb za pretok informacij med zaposlenimi, - Prodaja vstopnic, Izdaja računov, Obračun prodanih vstopnic in iztržka, - Zbiranje prijav za dogodke, Prireditve in druge storitve, -Kontrola vstopnic ob vhodu v zoo, - Izdaja računov na podlagi naročilnic, - Skrb za skrinjice prostovoljnih prispevkov, -Skrb za red, Urejenost in čistočo blagajne in njene okolice. Celotno besedilo javne objave delovnega mesta je razvidno na spletni strani www.ZOO.SI Prednost bodo imeli kandidati s predhodnimi izkušnjami poslovodenja in dela s programom Pantheon. Prijava na prosto delovno mesto mora obvezno vsebovati pisno izjavo in dokazilo glede zahtevane izobrazbe in potrdilo o nekaznovanosti. Več o pogojih razpisa je razvidno na spletni strani www.zoo.si.

Glavne naloge in odgovornosti: izvedba dela na terenu in v tujini – pretežno Zahodna Evropa; prodajni obiski stalnih in potencialnih strank - direktna prodaja izdelkov; uspešno zaključevanje prodaje; … Pogoji: obvezno aktivno znanje nemškega in angleškega jezika – poslovna korespodenca, vsaj nivo C1; vsaj V. stopnja izobrazbe smeri komerciala, ekonomija, podobne smeri; delovne izkušnje na področju prodaje; dobre komunikacijske in pogajalske veščine; oddaljenost do 40km v eno smerveljaven vozniški izpit B kategorije; napredna uporaba informacijskih sistemov, CRM, paketa MS Office in AI; Nudimo: »onboarding«, ki temelji na spoznavanju vseh procesov podjetju; podporo pri tem, da dosežete svoj polni potencial; privlačen nagrajevalni sistem – uspeh vedno delimo; »Silco Academy« dogodki in delavnice za osebno, poslovno in strokovno rast; »Silco People« dodatni paket zdravstvenega zavarovanja, promocijski materiali, sveže sadje, kava, poletno varstvo za otroke, družabni dogodki …;

Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate na Koroškem. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Črni na Koroškem. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026

Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate v Prekmurju. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Gornji Radgoni. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026

Za našega naročnika, uspešno in stabilno podjetje, iščemo odgovorno, natančno in izkušeno osebo za delovno mesto Vodja računovodstva (m/ž). Če imate bogate izkušnje s področja računovodstva, odlično poznate računovodske standarde in zakonodajo ter vas veseli vodenje, organizacija dela in optimizacija procesov, vas vabimo k prijavi. - najmanj 5 let izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu, - odlično poznavanje računovodskih standardov in področne zakonodaje, - napredno znanje za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office ter pozitiven odnos do dela z različnimi naprednimi programskimi orodji, - razvite veščine vodenja, motiviranja in razvijanja sodelavcev, - zelo dobre organizacijske, komunikacijske in predstavitvene veščine, - aktivno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika predstavlja prednost, - visokošolsko strokovno ali univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri, - pozitivno naravnanost, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja ter obvladovanja kompleksnejših situacij in časovnih okvirov, - proaktivnost, natančnost in ciljno usmerjenost, - odgovoren in profesionalen odnos do sodelavcev in dela. - delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesecev, - dinamično in izzivov polno delo med pozitivnimi in predanimi sodelavci, - možnost strokovnega in osebnega razvoja v obliki usposabljanj in izobraževanj, - delo v poslovnih prostorih na sedežu družbe v Ljubljani.

Kaj vas čaka? Načrtovanje, organiziranje, vodenje in kontrola dela; izdelovanje in ažuriranje tehnološke dokumentacije in navodil za delo; reševanje pritožb in/ali reklamacij uporabnikov storitev… izobrazbo VII. stopnje po SOKu in dve leti delovnih izkušenj na področju dela oziroma V. ali VI. stopnje po SOKu in 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delih (elektrotehnika, elektroenergetika); znanje tujega jezika (zaželeno angleščine) na srednjem nivoju; znanje področne zakonodaje in standardov; osnovna računalniška znanja (Office programi) invozniški izpit B kategorije. In si želite raznolikih delovnih nalog na področju vodenja delavnice električnih sistemov? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju; povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo; visok regres; brezplačno parkiranje; dodatno pokojninsko zavarovanje; specialistično zdravstveno zavarovanje; popuste pri poslovnih partnerjih; štartnine za izbrana športna tekmovanja; ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene.

Splošni opis: Sodeluje pri oblikovanju in izvajanju strategije razvoja članice, Opravlja najzahtevnejše naloge s področja poslovanja fakultete, VODI, Načrtuje in nadzira delo skupnih služb članice, VODI, Načrtuje in nadzira poslovno-Upravno administrativne dejavnosti članice, Vodi upravne in pravne postopke članice in nudi strokovno podporo organom članice, Vodi pripravo splošnih aktov članice, Sodeluje in nadzira pripravo in izvajanje finančnega, Kadrovskega ter investicijskega načrta članice, Vodi in nadzira kadrovske postopke na članici, Vključno z zaposlovanjem, Usposabljanjem in razvojem zaposlenih, Skrbi za podporo raziskovalni in izobraževalni dejavnosti, Skrbi za izvajanje z zakonom določenih obveznosti članice, Predlaga sistemizacijo skupnih služb članice, Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev skupnih služb, Sodeluje pri ostalih delih po nalogu dekana, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega mesta. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) praviloma pravne smeri, visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) praviloma pravne smeri, magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) praviloma pravne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje za uporabo računalniških programov, komunikacijske spretnosti, aktivno znanje enega svetovnega jezika, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 let na primerljivih delovnih mestih. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja sektorja I – tajnik članice v Tajništvu, Dekanat. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.

Vodenje projekta, Koordinacija aktivnosti projekta, Nadzor nad izvajanjem aktivnosti projekta, Poročanje in priprava poročil, Komunikacija s projektnimi partnerji in sofinancerji projekta, Izvajanje posameznih vsebin projekta ipd. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki so vključene v projekt. Delo poteka 4 dni/teden v dopoldanskem času (8:00 - 16:00) in 1 dan/teden popoldne od 11:00 do 19:00 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo organiziranega, odločnega in operativno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel vodenje skladišča in ekipe skladiščnikov. izkušnje z vodenjem ekipe, dobre organizacijske sposobnosti, odločnost in sposobnost postavljanja avtoritete, samoiniciativnost in odgovornost, pripravljenost na dinamično delo. stimulacije in nagrade, visok regres, stabilno podjetje brez padca prometa, dolgoročna zaposlitev (NDČ + 6 mesecev poskusne), možnost vpliva na organizacijo dela, dinamično okolje.

Objavljeno pred: 4 tedne

Glavne naloge: - VODI, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Usklajuje in nadzira dela ter zaposlene v finančno računovodski službi, - Sestavlja poročila, Periodične obračune in zaključni letni račun, - Vodi finančno politiko skladno s predpisi in spremlja zakonodajo iz finančno računovodskega področja, - Pripravlja finančne plane in analize poslovanja za direktorja, Organe zavoda in ostale institucije, - Pripravlja letni finančni načrt in druge obdobne načrte ter poročila iz področja dela, - Pripravlja razne podlage in kalkulacije za oblikovanje cen pogodbenih storitev (Zdravstvena dejavnost in ostalo), - Podpisuje izdane račune, Dokumente pri blagajniškem poslovanju, Izplačilu plač in drugih osebnih prejemkih, - Opravlja druga dela in naloge po dogovoru z direktorjem oziroma nadrejenim. Predhodne izkušnje in poznavanje veljavnih predpisov iz podoročja dela finančno-računovodske službe v javnem zdravstvenem zavodu.

Iščemo izkušenega sodelavca za delovno mesto Vodja projektov, ki bo odgovoren za vodenje in izvedbo investicijskih projektov, koordinacijo ekip ter zagotavljanje pravočasne in učinkovite realizacije projektov. Pridruži se naši ekipi in soustvarjaj uspešne projekte! Kaj pričakujemo od vas: VII. stopnja izobrazbe (tehnična), 5 let izkušenj na področju vodenja oz. vodenja industrijskih projektov (avtomobilska, obrambna ali širša industrija), poznavanje metod projektnega vodenja, poznavanje proizvodnih procesov in industrijskih tehnologij, razumevanje logističnih procesov in materialnih tokov, pogajalske, organizacijske in administrativne sposobnosti, proaktiven pristop, timsko delo, dobro obvladovanje MS Office, poznavanje orodij za projektno vodenje, znanje tujega jezika (angleški jezik). Nudimo vam: dolgoročno zaposlitev in stimulacijsko plačilodelo v visoko motivirani in dinamični ekipiznanje in izzive pri delu z vrhunsko tehnologijoraznoliko, prilagodljivo in podporno ekipo sodelavcevzabavna in športno obarvana druženja na ravni podjetjabrezplačno sadje in topli napitkinudimo možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja s hitrim dostopom do specialistov, ki ga financira podjetjemožnost brezplačne vstopnice za bazen (Olimpijski center Novo mesto)zaposlitev za nedoločen čas v s poskusno doboSedež podjetja Arex d.o.o. je v Šentjerneju. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem v slovenskem in angleškem jeziku, prijave sprejemamo do 22.07.2026 preko gumba Prijavite se zdaj ali na naslov Arex d.o.o., Trubarjeva 7, 8310 Šentjernej s pripisom: Kadrovska služba. Veselimo se, da vas spoznamo!