Zaposlitev "pomočnik vodje"

MSC Koper d.o.o. v svojo ekipo vabi zanesljivo, natančno in odgovorno osebo z dobrim razumevanjem financ, računovodstva, davkov, poročanja in notranjih kontrol. Če vas veseli raznoliko delo v mednarodnem okolju ter želite svoje znanje nadgrajevati v izkušenem in povezanem timu, vas vabimo k prijavi. Podpora vodji financ pri organizaciji in spremljanju dela finančne službeKnjiženje ter priprava in preverjanje finančnih, računovodskih in davčnih poročilPriprava kazalnikov uspešnosti ter sodelovanje pri pripravi proračunov, analiz in napovedi denarnega toka; Izterjava kupcev; Sodelovanje pri notranjih kontrolah in revizijahObračun DDV, plačilni promet in spremljanje obveznosti do dobaviteljevUsklajevanje odprtih postavkKomunikacija z internimi oddelki in zunanjimi partnerji Zaposlitev za določen čas 12 mesecev z možnostjo podaljšanjaPolni delovni čas in dopoldanski urnikŠestmesečno poskusno delodelo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okoljuMožnost strokovnega razvojaSodelovanje z izkušenim in povezanim timom

Objavljeno pred: 3 tedne

Zaposlimo zanesljivega pomočnika vodje del. Delovno mesto vključuje redne izmere, zapisovanje opravljenega dela/količin, pripravo obračunov, komunikacijo z investitorjem, skrb za gradbišče itd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomočnik vodje projekta, ki bo delal na področju Ljubljane z okolico: • Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomaga pri organizaciji in vodenju dela v restavraciji ter daje osnovna navodila strežnemu osebju. Sodeluje pri strežbi in pomaga natakarjem pri zahtevnejših gostih in postrežbi, sprejema informacije o skupinah in rezervacijah ter pomaga pripraviti restavracijo pred prihodi gostov. Pomaga pri razporejanju strežnega osebja ter spremlja izvedbo dela. Skrbi za urejenost, čistočo in ustrezno aranžiranost restavracije, skrbi za kakovost in ažurnost postrežbe ter opozori vodjo na morebitna odstopanja. Pomaga pri uvajanju novih zaposlenih, praktikantov ter pri osnovnem usposabljanju strežnega osebja, skrbi za pravilno opremljenost restavracije z jedilnimi listi, meniji in ponudbami. Sodeluje pri pripravi posebnih ponudb, dogodkov in aranžmajev ter pri njihovi izvedbi. Evidentira lom, zavrnjene jedi in pijačo ter o tem poroča vodji. Skrbi za osnovno vzdrževanje drobnega inventarja in nadzoruje pravilno uporabo. Pomaga pri kontroli zalog in minimalnih zalog v točilnici, ter pri vnašanju prejetega materiala v sistem. Pomaga pri pravilni oddaji računov in dokumentacije v računovodstvo. Rešuje lažje pritožbe gostov; zahtevnejše primere preda vodji. Izvaja naloge po navodilu nadrejenega, v skladu z zakonodajo, internimi pravili ter standardi podjetja. Skrbi za varno delo, higiene gostinskega obrata ter upoštevanje okoljevarstvenih načel. Skrbi za osnovno naročanje pijače in materiala po navodilu vodje. Samostojno rešuje manjše spore z gosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje gradbene dokumentacije, OBRAČUNI, Spremljanje delavcev in podizvajalcev…. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Sodelovanje in nudenje pomoči vodji projektne pisarne pri načrtovanju, organiziranju in nadzoru nad potekom procesov in dela sodelavcev. Operativno organiziranje in nadzorovanje dela vzdrževalcev objektov. Sodelovanje pri pripravi predlogov investicij in investicijskega vzdrževanja. Izobraževanje in praktično usposabljanje zaposlenih. Mentorstvo novim sodelavcem. Opravljanje strokovnih nalog s področja dela. Sodelovanje z in izvajanje nadzora nad izvedbo del zunanjih izvajalcev. Spremljanje novosti na področju dela in njihova implementacija. Predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela. Vodenje evidenc, izdelovanje analiz in priprava poročil. Opravljanje drugih del v okviru strokovne in/ali delovne usposobljenosti po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

vodenje zahtevnejših postopkov in prvo odločanje ter izdajanje odločb iz pristojnosti pravosodnega organa, spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, sodelovanje pri izvajanju določil reda posameznega pravosodnega organa, opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, vodenje najzahtevnejših postopkov in prvo odločanje v najzahtevnejših zadevah, vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc in priprava informacij, statističnih in drugih poročil, sodelovanje pri izvajanju nalog uprave pravosodnega organa, delo s strankami, izdajanje predpisanih sklepov in potrdil s področja dela, druge naloge določene s področnimi predpisi, opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika, ki je z letnim razporedom določen za to delo in direktorja sodišča.

Samostojno delo v kuhinji vrtca. Pomoč pri pripravi živil, pomoč pri kuhanju, priprava servirnih vozičkov, pomivanje črne in bele posode, pospravljanje kuhinje in čiščenje kuhinjskih površin, strojev in drugih pripomočkov. Sodelovanje s kuharji. Delo po navodilih kuharjev, vodje prehrane in ravnatelja. Druga dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- vodenje zahtevnejših postopkov in prvo odločanje ter izdajanje odločb iz pristojnosti pravosodnega organa, - spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, - sodelovanje pri izvajanju določil reda posameznega pravosodnega organa, - opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, - vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc in priprava informacij, statističnih in drugih poročil, - delo s strankami, - izdajanje predpisanih sklepov in potrdil s področja dela, - druge naloge določene s področnimi predpisi, - opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika, ki je z letnim razporedom določen za to delo in direktorja sodišča.

– vodi enoto centra, – opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti direktor, – vodi strokovno delo enote, – vodi in odloča v upravnem postopku skladno s pooblastili direktorja, – izvaja strokovne naloge, – direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-administrativnih zadev enote, – odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov v okviru enote, pomembnih za občino, – sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, – je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, – je član strokovnega sveta centra, – vodi strokovni kolegij enote, ki je njegovo posvetovalno telo, – pripravlja poročila o delu enote, – pripravlja predloge letnega programa dela za enoto, – pripravlja predloge in posreduje podatke za pripravo finančnega načrta za enoto, – organizira, spremlja in nadzira delo zaposlenih delavcev na enoti, – pripravlja ocene delovne uspešnosti zaposlenih na enoti, – pripravlja predloge za napredovanje delavcev ne enoti, – v okviru zakonskih določil in finančnih zmožnosti predlaga nadurno delo in povečan obseg dela, – opravlja druge naloge po nalogu direktorja.

• aktivna administrativna podpora ostalim vodjem in oddelkom v zavodu in matični družbi, priprava in urejanje dokumentov, dopisov, zapisnikov ipd., predvsem na področju zdravstvene nege in dolgotrajne oskrbe, • vodenje, ažuriranje in arhiviranje tekočih zbirk dokumentarnega gradiva na področjih v socialno varstvenem zavodu, • priprava zapisnikov in vzdrževanje različnih evidenc, • sodelovanje pri vzpostavitvi sistema kakovosti na različnih področjih v socialno varstvenem zavodu, • spremljanje dogovorov, rokov in izvedbe nalog, • sodelovanje pri iskanju novih dobaviteljev in iskanju ponudb, • komunikacija z dobavitelji, usklajevanje dobav in naročil, • sodelovanje in nadomeščanje sodelavcev v tajništvu in recepciji, • izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

pomočnik v.d. ravnatelja pomaga v.d. ravnatelju pri vodenju pedagoških in organizacijskih nalog. Opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti v.d. ravnatelj ter naloge v skladu s predpisi, nadomešča v.d. ravnatelja, kadar je odsoten. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- vodi strokovno delo enote, - direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-administrativnih zadev enote, - je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, - odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov, pomembnih za občino, - sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, - vodi strokovni kolegij enote.

Objavljeno pred: 1 mesec

• vodenje in koordiniranje tehničnih služb, javnih del in nabave ter izvajanje postopkov evidenčnih in javnih naročil; • sodelovanje pri strateškem načrtovanju, pripravi statistik in analiz ter optimizaciji stroškov in delovnih procesov; • sodelovanje pri projektih in investicijah ter nalogah vzdrževanja, upravljanja voznega parka in oddaje nepremičnega premoženja; • priprava in posodabljanje internih aktov ter koordiniranje priprave kadrovskih razpisov in pogodb; • vodenje in koordiniranje sistema kakovosti ISO, sodelovanje pri notranjih in zunanjih nadzorih ter spremljanje izvajanja ukrepov; • koordiniranje področij varstva podatkov, informacij javnega značaja, varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom; • koordiniranje obravnave pritožb in sporov ter spremljanje zadovoljstva zaposlenih in pacientov; • sodelovanje s pomočnikom direktorja za zdravstveno nego ter opravljanje drugih nalog skladno z aktom o sistemizaciji in po navodilih oziroma pooblastilih direktorja zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].