Zaposlitev "predstojnik"

- materialno in strokovno vodenje, koordiniranje, usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, poslovni načrt zavoda (finančni načrt) ter smernice in napotke direktorja zavoda; - sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, vodenju in koordiniranju v enoti; - zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti; - zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja; - predlaganje direktorju ukrepov s področja organizacije dela, racionalne potrošnje materialov, načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti; - opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, ki bi lahko vplivale na nemoteno, strokovno in zakonito delo; - izvajanje sklepov, odredb in odločb direktorja, strokovnega direktorja in drugih organov zavoda; - pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju; - skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, za katera je odgovoren; - skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja Splošne bolnišnice Jesenice na področju upravljanja z zdravili in MTP; - razvijanje kompetenc pri zaposlenih; - vodenje delovnih sestankov; ,… celoten opis se nahaja na

Objavljeno pred: 4 tedne

Strokovno in materialno načrtovanje, vodenje, koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/oddelku, upoštevajoč splošnih predpisov, poslovnega načrta zavoda ter smernice in napotki direktorja zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice Jesenice z vsemi spremembami. Opis del in nalog predstojnika je naveden v razpisu:

Objavljeno pred: 4 tedne

Strokovno in materialno načrtovanje, vodenje, koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/oddelku, upoštevajoč splošnih predpisov, poslovnega načrta zavoda ter smernice in napotki direktorja zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice Jesenice z vsemi spremembami. Opis del in nalog predstojnika je naveden v razpisu:

Objavljeno pred: 4 tedne

Predstavlja strokovno organizacijsko enoto, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Koordinira in nadzira delo na organizacijski enoti, Skrbi za razvoj dejavnosti v skladu z napredkom stroke in predlaga uvedbo novih dejavnosti, Skrbi za razvoj dejavnosti in daje predloge za povečanje obsega ali vsebine temeljne dejavnosti, Je pooblaščen za razpolaganje s sredstvi organizacijske enote v skladu s strateškimi usmeritvami in sprejetim finančnim načrtom zavoda in za razpolaganje s kadrovskimi viri znotraj delovnega procesa organizacijske enote, Daje soglasje k imenovanju glavne medicinske sestre organizacijske enote, Ki jo vodi predlaga vodje oddelkov in specialističnih ambulant in jih tudi razrešuje, Rešuje pritožbe pacientov v zvezi s trenutnim zdravljenjem, Odgovarja za uresničevanje načrtovanih nalog in ciljev določenih v finančnem načrtu, Odgovarja za uravnoteženje poslovnih in strokovnih interesov, Odgovarja za poslovni uspeh organizacijske enote, Odgovarja za zagotavljanje sistema kakovosti in varnosti vključno s preprečevanjem in obvladovanjem bolnišničnih okužb ter ostale naloge v skladu s pravilnikom o organizaciji, Pristojnostih in pooblastilih v ukcl.

Vas veseli delo v laboratoriju, kjer so strokovnost, natančnost in kakovost ključnega pomena? Če želite svoje znanje laboratorijske biomedicine uporabiti v razgibanem okolju in postati del strokovnega tima, vas vabimo, da nam pošljete svojo prošnjo in življenjepis. -izvajanje laboratorijskega procesa, upoštevajoč standarde laboratorijske medicine in smernice ter napotke predstojnika enote; -izvajanje notranje kontrole kakovosti za ožje področje dela; -izvajanje notranjih presoj za ožje področje dela; -priprava SOP-jev za ožje področje dela; -skrb za nabavo delovnih reagentov in pribora; -redno izvajanje postopkov vzdrževanja laboratorijske avtomatizacije; -skrb za varno izvajanje laboratorijskega procesa; -poročanje o odklonih in nevarnih dogodkih; -opravljanje drugih nalog, ki jih določi predstojnik enote.

Če vas veseli strokovno in razgibano delo na področju laboratorijske medicine, pri katerem lahko s svojim znanjem, natančnostjo in samostojnostjo prispevate h kakovostni in varni obravnavi pacientov, vas vabimo, da nam pošljete svojo prošnjo in življenjepis. Morda boste prav vi novi član našega laboratorijskega tima. -izvajanje laboratorijskega procesa, upoštevajoč standarde laboratorijske medicine in smernice ter napotke predstojnika enote; -izvajanje notranje kontrole kakovosti za ožje področje dela; -izvajanje notranjih presoj za ožje področje dela; -priprava SOP-jev za ožje področje dela; -skrb za nabavo delovnih reagentov in pribora; -redno izvajanje postopkov vzdrževanja laboratorijske avtomatizacije; -skrb za varno izvajanje laboratorijskega procesa; -poročanje o odklonih in nevarnih dogodkih; -izobraževanje sodelavcev z nižjo izobrazbo; -krepitev timskega delovanja enote; -skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celostne obravnave pacienta; -opravljanje drugih nalog, ki jih določi predstojnik enote.

Samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti; sodeluje pri uvajanju novosti in sprememb; sodeluje z vodjo laboratorija in zdravnikom spec. transf. medicine; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja določena rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju (priprava raznih poročil, izpisov, popis materiala in inventarja); ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; na organizacijskem nivoju sodeluje s sodelavci znotraj ZTM in z naročniki; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje z zdravnikom specialistom transfuzijske medicine in z vodjo laboratorija pri zagotavljanju strokovnega in nemotenega poteka dela; v sodelovanju z odgovornim zdravnikom načrtuje in izvaja dodatne preiskave pri izbranem pacientu / krvodajalcu; ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; sodeluje pri uvajanju novih metod, postopkov, opreme ter drugih sprememb v laboratoriju; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja vsa rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju; v skladu z navodili in standardnimi postopki izvaja oziroma skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti, nadzira servisiranje; sodeluje pri razvojno – raziskovalnem delu; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

-koordiniranje in izvajanje nalog na področju odnosov z javnostmi (z interno javnostjo, mediji, političnimi institucijami, strokovno javnostjo, civilno družbo, itd.); -priprava in izvajanje komunikacijskih strategij in načrtov; -organiziranje, koordiniranje in dodeljevanje nalog s področja dela; -priprava sporočil za javnost, izjav za javnost, odgovorov na novinarska vprašanja in druge zainteresirane javnosti in drugih ustreznih načinov obveščanja javnosti; -priprava letnih in drugih poročil ter analiz, ki se nanašajo na delovanje organa; -ažurno obveščanje javnosti o zadevah iz pristojnosti Državnega odvetništva; -skrb za javno podobo in pojavnost Državnega odvetništva ter protokol; -svetovanje vodstvu glede javnega nastopanja in komuniciranja; -spremljanje in analiziranje tiskanih, elektronskih in drugih vrst medijev; -načrtovanje komuniciranja z eksterno in interno javnost, načrtovanje operativnih izvedbenih načrtov; -načrtovanje, priprava, koordinacija in urednikovanje ter upravljanje spletnih vsebin, internetne strani Državnega odvetništva in družbenih omrežij ter skrb za redno posodabljanje vsebin; -sodelovanje z vladnimi, pravosodnimi idr. organi in organizacijami ter mednarodno sodelovanje; -sodelovanje pri organizaciji in vodenju dogodkov; -opravljanje drugih strokovnih del po nalogu nadrejenega in po odredbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Aktivno promoviranje in izvajanje prodajnih strategij; naročanje in prodaja proizvodov družbe; spremljanje aktivnosti konkurence na trgu in predlaganje ukrepov; sodelovanje pri pripravi pogodb; spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija; vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil; poročanje nadrejenemu skladno z organigramom; vodenje ali sodelovanje na projektu oz. koordinacija na podlagi vsakokrat podeljene vloge skladno z usposobljenostjo; opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih v skladu z usposobljenostjo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imate odlične komunikacijske in pogajalske veščine? Imate izkušnje z razvojem poslovanja in samostojnim odpiranjem novih B2B priložnosti? Se dobro znajdete v sodelovanju z različnimi deležniki – od vodstva do tehničnih ekip? Vas zanima področje energetsko učinkovitih rešitev in trajnostnega razvoja? O vlogiZa našega naročnika, ki deluje na področju naprednih energetskih rešitev, iščemo B2B prodajnega predstavnika (m/ž), ki bo prevzel aktivno vlogo pri razvoju poslovanja na trgu. Podjetje deluje na področju celostnih energetskih rešitev – od analize porabe energije do implementacije rešitev, kot so sončne elektrarne, baterijski hranilniki, toplotne črpalke in e-mobilnost. Vloga združuje delo na terenu in v pisarni. Poudarek je na aktivnem pridobivanju novih poslovnih priložnosti in njihovem uspešnem zaključevanju. Ključne odgovornostiIskanje potencialnih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje stikov s potencialnimi strankami in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov. Vodenje celotnega prodajnega procesa – od prvega kontakta do podpisa pogodbe. Priprava ponudb in usklajevanje pri pripravi ponudb z oddelkom tehnike in projektive. Aktivno zaključevanje prodajnih priložnosti in vodenje pogajanj. Upravljanje prodajnega pipeline-a ter spremljanje napredka posameznih priložnosti. Sodelovanje z interno tehnično in inženirsko ekipo pri pripravi rešitev. Izvajanje analiz in prepoznavanje trendov ter priložnosti na trgu. PonudbaRedna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Konkurenčen finančni paket, vezan tudi na uspešnost. Samostojna in vplivna vloga v rastočem podjetju. Delo na projektih z jasno poslovno vrednostjo za stranke. Možnost dolgoročnega razvoja in rasti. Lokacija dela: MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Uveljavljeno in hitro rastoče podjetje, ki zastopa tehnične produkte, širi svojo prodajno ekipo! Vas veseli delo na terenu, si želite več svobode pri planiranju obiskov poslovnih strank in iščete idealno priložnost za nadgradnjo svoje karierne poti v prodaji? Povežite se z nami in naredite nov korak na poti do uresničitve vaših kariernih ciljev. Delo poteka predvsem na Koroškem. podpora obstoječim strankam in pridobivanje novih na terenu v B2B segmentu, razvijanje in vzdrževanje partnerskih odnosov s ključnimi strankami, pripravljanje ponudb, pogajanja in zaključevanje prodajnih poslov, analiza in spremljanje razvoja strank, trga in konkurence, ugotavljanje potreb na trgu ter planiranje prodajnih aktivnosti, sprejem reklamacij, skrb za uresničevanje planov prodaje in strategije podjetja, vodenje in nadziranje izvajanja naročil, priprava poročil in analiz. direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), brezplačno parkirno mesto in službeno vozilo, spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.).

Poznate gradbene materiale in znate tehnično znanje povezati s prodajo? Vas veseli delo s kupci, kjer je pomembno razumeti njihove potrebe in jim predstaviti ustrezne rešitve? Znate pri obstoječih strankah prepoznati dodatne poslovne priložnosti, hkrati pa vas motivira tudi pridobivanje novih? Za našega naročnika, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo tehničnega B2B prodajnega predstavnika (m/ž). Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. V ospredju vašega dela bo stik s profesionalnimi kupci – predvsem izvajalci, krovci, tesarji in drugimi poslovnimi partnerji. Skrbeli boste za razvoj sodelovanja z obstoječimi strankami, prepoznavali njihove dodatne potrebe ter aktivno iskali nove kupce in poslovne priložnosti. Redni obiski in razvoj odnosov z obstoječimi poslovnimi strankami. Prepoznavanje dodatnih prodajnih priložnosti in produktnih kategorij pri obstoječih kupcih. Aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B strank. Spremljanje trga, novih projektov in potencialnih poslovnih priložnosti. Predstavitev produktnega in storitvenega portfelja glede na potrebe posamezne stranke. Ustvarjanje kakovostnih povpraševanj ter koordinacija njihovega nadaljnjega procesa z interno prodajo. Osnovno tehnično svetovanje strankam ter vključevanje produktnih oziroma tehničnih strokovnjakov pri zahtevnejših vprašanjih. Zbiranje informacij o potrebah strank, konkurenci in dogajanju na trgu. Načrtovanje terenskih obiskov ter spremljanje dogovorjenih aktivnosti in naslednjih korakov. Tesno sodelovanje z vodjo prodaje in prodajnimi ekipami na posameznih lokacijah. Konkurenčen finančni paket. Službeno vozilo tudi za zasebno uporabo. Veliko samostojnosti pri organizaciji terenskega dela in obiskov strank. Delo z že vzpostavljeno bazo kupcev ter podporo izkušenih internih prodajnih ekip. Delo v stabilnem in dobro organiziranem podjetju z močnim položajem v svojem segmentu. Možnost poglobljenega spoznavanja specializiranega produktnega portfelja in razvoja v tehnično-prodajni smeri. Lokacija dela: Ljubljana in terensko deloRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Vodilno mednarodno podjetje na področju modularnih skladiščnih in logističnih sistemov v svojo ekipo vabi ambicioznega in prodajno usmerjenega posameznika z izkušnjami na področju logistike ali industrijske opreme. Če si želite kariernega napredka, dinamičnega in razgibanega dela ter izzivov, ki zahtevajo strateški pristop, ne zamudite te priložnosti – prijavite se še danes! vzpostavitev procesa prodaje lokalno v Sloveniji, razvoj in krepitev prisotnosti podjetja na regijskem trgu, prepoznavanje potencialnih projektov in pridobivanje novih strank, svetovanje kupcem pri izbiri optimalnih rešitev, vzdrževanje in nadgrajevanje mreže poslovnih kontaktov, spremljanje potreb trga ter priprava predlogov za izboljšanje ponudbe, sodelovanje pri pripravi ponudb, pogajanjih in sklepanju poslov, predstavljanje rešitev podjetja na strokovnih dogodkih in pri poslovnih partnerjih. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, uporabo službenega vozila v zasebne namene, prilagodljiv delovnik ter delo od doma, podpiranje strokovnega razvoja zaposlenih s pomočjo izobraževanj in usposabljanj, razvit sistem mentorstva in mentorja, ki je v pomoč v uvajalnem obdobju.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kadrovskega področja. Vodenje načrtovanja kadrovskih potreb v fazi rasti oziroma zagona, priprava in izvajanje učinkovitih strategij zaposlovanja za pravočasno zagotavljanje kadrov v proizvodnih in pisarniških funkcijah, prevzem odgovornosti za vsakodnevno operativno delovanje HR področja, zagotavljanje učinkovite podpore vodjem in zaposlenim, zaposlovanje, uvajanje novih sodelavcev in usposabljanje, priprava in izvajanje HR strategije v skladu s poslovnimi in operativnimi cilji, vodenje organizacijskega razvoja, sprememb ter aktivnosti na področju zavzetosti zaposlenih, upravljanje odnosov s predstavniki zaposlenih, sindikati in sveti delavcev, zagotavljanje pravične, dosledne in zakonite obravnave delovnih razmerij, nadzor nad obračunom plač, sistemi nagrajevanja in ugodnosti, HR poročanjem, proračunom ter sodelovanjem z zunanjimi izvajalci. Vplivno vodstveno HR pozicijo s širokim obsegom odgovornosti in odločanja, priložnost za vzpostavitev in oblikovanje HR funkcije v pomembni fazi razvoja organizacije, tesno sodelovanje s senior vodji znotraj širše organizacije, vlogo, ki združuje neposreden operativni vpliv z dolgoročno strateško odgovornostjo.