Vaše delo bo obsegalo: skladiščenje, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe TEHNIČNE oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Rok za prijavo: SPREJEMAMO VLOGEPošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše delo bo obsegalo: skladiščenje, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe TEHNIČNE oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Rok za prijavo: SPREJEMAMO VLOGEPošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
V tim režije Tuš Cash & Carry-ja vabimo ambiciozno in k ciljem usmerjeno osebo na delovno mesto: Trgovski potnik m/ž (za Gorenjsko) najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, komercialne ali druge ustrezne smeri), najmanj 1-letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika, iznajdljivost in inovativen pristop pri delu, sposobnost timskega sodelovanja, doseganje zastavljenih ciljev, dobro poznavanje računalniških programov, vozniški izpit B kategorijeOsebnostne lastnosti: samostojnost, sposobnost za izpolnjevanje poslovnih ciljev in planov, osebna urejenost, fleksibilnost in lojalnost. zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, izjemno priložnost za delo v dinamičnem in stimulativnem okolju, obilico izzivov in sodelovanje v ekipi uspešnih sodelavcev, pridobitev novih znanj, izkušenj in poznanstev, soustvarjanje in krepitev prodaje.
Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja sam svoj mojster? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno se prijavite na prosto delovno mesto razpisano za OBI center Ljubljana. Imate dokončano vsaj III. stopnjo izobrazbeSte prijazna osebnost, radi delate s strankami in se prilagajate njihovim potrebamSte skrbni, natančni in organiziraniSte komunikativni in radi delujete v timuSte fleksibilni in vam razgiban delavnik ne povzroča težavImate in/ali ste pripravljeni osvojiti osnovna znanja o izdelkihZaželene so podobne delovne izkušnje s področja blagajniškega poslovanja Zaposlitev za določen čas 12 mesecev s 4 meseci poskusne dobePolni delovni časUrejeno in sodobno delovno okoljeUvajanje v deloRedna izobraževanjaUgodnosti pri nakupu v OBI trgovinahBrezplačno parkiranje
Deželna banka Slovenije d.d.
Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v poslovalnici, izvajanje aktivnosti za dosego plana poslovalnice, aktivno trženje bančnih in nebančnih produktov in storitev ter sklepanje pogodb, aktivno vodenje izterjave zapadlih in neplačanih terjatev,… Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska), 4 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.), poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, dobro poznavanje bančnih produktov. Želena znanja, izkušnje in kompetence: dovoljenje za posredovanje poslov zavarovalnega zastopanja, licenca za trženje točk vzajemih skladovizkušnje in znanja iz organizacije dela in vodenja sodelavcev, izkušnje in znanja iz prodajnih, pogajalskih in komunikacijskih veščin, izkušnje in znanja iz reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, vozniški izpit B kategorije, znanja za posredovanje znanj in prenos informacij. Osebnostne lastnosti: iniciativnost, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti, pogajalske sposobnosti, osebna integriteta. Nudimo: delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo v LjubljaniV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.
SCArA-Tec d.o.o.
Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo: Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto. Zaželene izkušnje z delom na terenu. Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika. Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,…).Izpit B kategorije. Nudimo: Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas. Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja. Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov. Stimulacije in dodatki za uspešnost. Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma. Zakaj nismo tradicionalen delodajalec: Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja. Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa. Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe. Ker cenimo in spoštujemo timsko delo. Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.
ŠKERJANC d.o.o., proizvodnja in trgovina, KOZINA
ORGANIZACIJA, Koordinacija in nadzor prevzema blaga v skladišču, Delo v wms sistemu: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, Urejanje in knjiženje podatkov, Delo na računalniku in uporaba programov ms office, SPREJEM, Obdelava in kontrola dokumentacije o dobavljenem blagu, Preverjanje skladnosti dobavljenega blaga z naročili, Dobavnicami in drugo spremljajočo dokumentacijo, Količinski in kakovostni pregled prevzetega blaga, Priprava zapisnikov o nepravilnostih pri prevzemu blaga, Sodelovanje pri reševanju reklamacij do dobaviteljev in prevoznikov, Usklajevanje prevzemov z nabavo, LOGISTIKO, Skladiščem in prodajo, Razporejanje nalog zaposlenim v procesu prevzema, Skrb za pravilno označevanje, Sortiranje in usmerjanje blaga na ustrezne skladiščne lokacije, Vodenje evidenc prevzema ter arhiviranje dokumentacije o blagu, Skrb za ažurnost in pravilnost podatkov v sistemu, Nadzor nad urejenostjo prevzemnega območja, Skrb za red, Čistočo in varnost pri delu na območju prevzema, Sodelovanje pri inventurah in usklajevanju zalog, Spremljanje učinkovitosti prevzemnih procesov, Predlaganje programskih, Organizacijskih in procesnih izboljšav, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega, Ki vsebinsko sodijo v delovno mesto, Ob upoštevanju organizacije delovnega procesa. Odgovornost in zanesljivost, natančnost pri prevzemu blaga in kontroli dokumentacije, sposobnost organizacije dela, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, razumevanje skladiščnih, logističnih in nabavnih procesov, usmerjenost k reševanju težav, sposobnost učinkovite komunikacije z dobavitelji, prevozniki in internimi oddelki, proaktiven pristop k izboljšavam, doslednost pri evidentiranju podatkov in obvladovanju zalog. izkušnje z delom v WMS ali ERP sistemu, izkušnje z vodenjem manjše ekipe, poznavanje postopkov reklamacij do dobaviteljev in prevoznikov, poznavanje osnov varnega dela v skladišču, izpit za viličar predstavlja prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JKPS d.o.o.
Za vodilno in zaupanja vredno slovensko podjetje, ki se ukvarja z distribucijo in prodajo specializirane opreme, iščemo radovednega in motiviranega "Skladiščnega referenta". prevzem, pregled in evidentiranje prejetega blaga, priprava, komisioniranje in izdaja blaga, vodenje skladiščne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, spremljanje zalog ter izvajanje rednih inventur, skrb za pravilno skladiščenje in označevanje blaga, usklajevanje dobav in odprem blaga s sodelavci, dobavitelji in prevozniki, priprava spremne dokumentacije za odpremo blaga, zagotavljanje urejenosti in varnosti skladiščnih prostorov. delo v izjemno prijetnem in povezanem kolektivu, zaposlitev v uspešnem, naprednem in zaupanja vrednem podjetju, privlačen finančni paket, izplačilo regresa in božičnice v višini 2.000 eur, izplačilo kvartalnih nagrad, izplačilo maximalnih dodatkov, delo v dopoldanskem času s prostimi vikendi, začetno usposabljanje, možnost napredovanja in kariernega razvoja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
LESNINA
AMZS d.o.o..; AMZS d.o.o., PE Šola vožnje, LJUBLJANA
Izvajanje praktičnega usposabljanja kandidatov za voznike motornih vozil po predpisanem programu. Odgovornost za zakonito vodenje predpisanih evidenc in druge dokumentacije v delovnem procesu. Organiziranje lastnega dela in sodelovanje s sodelavci pri pripravi načrta dela organizacijske enote. Komunikacija z vsemi potrebnimi deležniki v delovnem procesu. Odgovornost za zagotavljanje brezhibnosti tehnične in druge opreme, Potrebne v delovnem procesu. Poročanje o izvrševanju opravil in nalog. Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. V Šoli vožnje Iščemo nove sodelavce, ki bi dopolnili našo ekipo v Ljubljani pa tudi na območju Novega mesta. Odlikuje nas timsko delo in enakost med učitelji. Ne glede na to, koliko izkušenj imaš, ti bomo pomagali, da boš postal Učitelj z veliko začetnico. Kaj pričakujemo: V. stopnja izobrazbe ter željo nadaljnjem po izobraževanju, korektnost in poštenost, Predanost do dela in želja po aktivnem prispevanju k večji varnosti, pridobljeno dovoljenje za učitelja vožnje A ali B kategorije predavatelja CPP. Pripravljenost na dinamičen urnik. Če ti je oglas zanimiv, in boš s svojim delom vplival na mlade in s tem aktivno prispeval k večji varnosti se nam oglasi. Kaj nudimo: korektno plačilo, službeni telefon, regres, če je leto uspešno, pa tudi nagrado za to, avto seveda tudi potrebuješ in ti ga zagotovimo mi, možnost izobraževanja in nadgradnje (imamo tudi vrhunski poligon na Vranskem.), kjer lahko ob predpostavki, da si za to zainteresiran, mogoče postaneš trener varne vožnje (izobraževanje seveda plačamo mi). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Če si se našel v zgoraj opisanem delovnem mestu ali koga poznaš, ki bi ga to veselilo te vabimo k prijavi. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS / prosta delovna mesta do 21. 6. 2026.
Si zanesljiv_a, natančen_a in si želiš pridobiti konkretne izkušnje v pisarniškem okolju? Pridruži se naši ekipi in pokaži svojo pripravljenost za delo! Iščemo odgovorno, samoiniciativno osebo, ki je pripravljena zavihati rokave in se vključiti v vsakodnevno pisarniško dogajanje. Prijava je odprta samo za resne kandidate_ke, ki delo jemljejo z odgovornostjo – če si med njimi, se hitro javi! sprejem strank in postrežba skrb za razstavni prostor vnos podatkov obdelavo e-naročil delo z Excelom sprejem klicev delo poteka od pon do pet med 8. in 17. uro (zaradi povečanega obsega dela pri prodaji artiklov za prosti čas in poletje) ob sobotah (junij, julij) delamo med 8. in 13. uro prednost imajo študenti, ki si želijo delati in so pripravljeni poprijeti tudi za dodatne ure veselje do pisarniškega dela in e-commerce komunikacijske spretnosti tekoče znanje slovenščine in hrvaščine zaželene so osnovne izkušnje z delom v pisarni obvladanje dela z Excelom in računalnikom natančnost odgovornost samoiniciativnost
V tim režije Tuš Cash & Carry-ja vabimo ambiciozno in k ciljem usmerjeno osebo na delovno mesto: Trgovski potnik m/ž (območje Primorske) najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, komercialne ali druge ustrezne smeri), najmanj 1-letne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu, odlične pogajalske, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, znanje angleškega jezika in/ali italijanskega jezika, iznajdljivost in inovativen pristop pri delu, sposobnost timskega sodelovanja, doseganje zastavljenih ciljev, dobro poznavanje računalniških programov, vozniški izpit B kategorijeOsebnostne lastnosti: samostojnost, sposobnost za izpolnjevanje poslovnih ciljev in planov, osebna urejenost, fleksibilnost in lojalnost. zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, izjemno priložnost za delo v dinamičnem in stimulativnem okolju, obilico izzivov in sodelovanje v ekipi uspešnih sodelavcev, pridobitev novih znanj, izkušenj in poznanstev, soustvarjanje in krepitev prodaje.
ADLES d.o.o.
Od kandidata pričakujemo: VI. / VII. stopnja izobrazbe (najraje smer lesarstvo), občutek za odgovornost in zanesljivost, ambicioznost in željo po učenju, timsko delo in komunikativnost,… Kratrokočno uvajanje: delo v skladišču (spoznavanje s skladiščnimi procesi in uporabo viličarja), podrobnejše spoznavanje z izdelki, spoznavanje proizvodnjih procesov in dobavne verige, spoznavanje lesnega trga, obisk dobaviteljev. Dolgoročno: priprava ponudb, tehnična in svetovalna podpora stankam glede lesnih produktov, obdelava naročil strank, sodelovanje z logistiko, reševanje reklamacij, obiski poslovnih partnerjev, aktivna komunikacija z dobavitelji in usklajevanje s kupci, pridobivanje in obdelava novih strank, raziskovanje novega tržišča ter ugotavljanje možnosti za prodajo. dobro plačilo, za dobro opravljeno delo z dodatnimi stimulacijami, prijetno delovno okolje, dinamično delo v majhni ekipi, ki deluje predvsem v mednarodnem okolju, zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno 6-mesečno dobo)Več o nas: https://www.youtube.com/watch? v=g7zhI0Usffo
Nudimo Vam: zaposlitev za poln delovni čas, delo v sodobno opremljenem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja… zaželjena izobrazba smeri gostinec, min. IV.st ni pa nujna, voljo do dela, zagnanost in predanost, pogoj so delovne izkušnje z delom v strežbi ali delu v trgovinipoznavanje pijač in hrane, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselje in užitek do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja. zaposlitev za poln delovni časdelo v sodobno opremljenem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo preko portala Mojedelo.com, lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
Si zanesljiv, natančen in imaš izkušnje s skladiščnim delom? Naš naročnik, eno izmed vodilnih podjetij na področju prodaje vseh vrst pohištva, k sodelovanju vabi V Brežicah iščemo sodelavca za delo v skladišču (m/ž). poznavanje skladiščnega dela, pripravljenost na delo v dveh izmenahsamostojnost, zanesljivost, natančnost in urejenost, osnovno znanje dela z računalnikom, izpit za viličarja je prednost. zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem podjetju, stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EURletno nagrado za poslovno uspešnost, povračilo stroškov malice (7, 96 EUR/dan), 100 % povrnjen strošek prevoza, delo od ponedeljka do petka.možnost napredovanja in stalnega izobraževanja (mentorstvo, organizirano uvajanje), dinamično delovno okolje Kraj dela: BrežiceZainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s klikom na »Prijavi se! « Za več informacij pokličete na telefonsko številko: 031 664 654 (Maša) Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Rad delaš na realnih kampanjah z budžeti, ki nekaj pomenijo? Že vplivaš na prodajo na več kot enem trgu (EU)? upravljanje in izboljševanje Google Ads & Meta Ads kampanj, testiranje novih idej (A/B testi, creatives, audience-i), spremljanje rezultatov (ROAS, CPA, conversion rate), pripravljanje oglasov in analiziranje njihove uspešnosti, delanje z orodji kot so Google Analytics, Looker Studio, Meta Ads Manager, pomaganje tudi pri drugih kanalih (TikTok, Bing, e-maili, primerjalniki), sodelovanje pri kampanjah na tujih trgih. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo, možnost dolgoročnega razvoja kariere, dinamično okolje, sodobne prostore in športno elegantno ekipo, veliko ugodnosti za zaposlene, parkirno mesto, vključenost v sistem nagrajevanja, sodelovanje s top mentorji, učenje od ekipe, ki dejansko dela performance, ogromno priložnosti za rast (če si proaktiven/a).
Objavljeno pred: 3 tedne
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve! Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo. Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna