Zaposlitev "razvojnik"

Če si odziven, ti je pomembna kakovost odnosov, verjameš v varnost, inovacije in delo z vizijo, potem verjamemo, da si pravi za nas. PRIČAKUJEMO: najmanj VI. stopnja izobrazbe iz smeri strojništvo; najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja; izkušnje iz konstruiranja in razvijanja novih izdelkov, posodabljanje obstoječih in kompleksnejših izdelkov; odlično znanje CAD (Creo 4.0) programskih orodij za konstruiranje / modeliranje; poznavanje procesov PLM (platforma Windchill); poznavanje različnih tehnologij obdelave materialov; sposobnost reševanja tehničnih težav; aktivno znanje angleškega jezika; poznavanje programskih orodij MS Office; zaželeno je poznavanje osnov SAP sistema; vozniški izpit B kategorije; natančnost, sistematičnost, kreativnost, učljivost, vztrajnost, timsko naravnanost. NUDIMO: Priložnost postati del uspešnega, strateško in mednarodno naravnanega, stabilnega in strokovnega podjetja. Konkurenčno plačilo. Dodatek na delovno dobo (upoštevamo celotno delovno dobo).Topla malica oz. povračilo malice v vrednosti 7, 96€/dan.100% povračilo stroškov prevoza (0, 21€/km).Veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene. Uvodno interno usposabljanje s strani obstoječe, strokovne ekipe. Razgibano delo v mladi, prijetni in sproščeni ekipi. Zaposlitev za nedoločen čas. Urejeno in varno delovno okolje. Omogočamo dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov. Skrbimo za dobro počutje z vsakodnevnim svežim sadjem. Možnost brezplačne uporabe bazena(Olimpijski center Novo mesto).Organiziramo prijetna druženja, kot so pohodi, pikniki. Sedež podjetja Arex d.o.o. se nahaja v Šentjerneju. Pridruži se nam.Vabimo vas, da se nam predstavite s CV-jem, prijave sprejemamo do 23.09.2026.

Objavljeno pred: 1 teden

Izdelava načrtov in modeliranje, Izdelava tehnološke dokumentacije, Razvoj novih gonil, Sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij, Izdelava kalkulacij poznavanje solidworks delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Naloge: načrtovanje in izdelava programske opreme v programskem jeziku C, načrtovanje programske opreme vgrajenih (embedded) sistemov,… sposobnost samostojnega, sistematičnega in timskega dela, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, aktivno znanje nemškega ali angleškega jezika. sodelovanje z ekipo vrhunskih strokovnjakov, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami, možnost izobraževanja in napredovanja, urejeno delovno okolje in stimulativno nagrajevanje.

Iščemo Razvojnega tehnologa za funkcionalne napitke (m/ž), ki bo sodeloval pri razvoju novih izdelkov ter izboljševanju obstoječih receptur. Zanima nas oseba, ki razume sestavine, spremlja najnovejše trende na področju funkcionalne prehrane in zna razvijati formulacije, ki združujejo učinkovitost, kakovost in odličen okus. Kaj pričakujemo? izkušnje z razvojem prehranskih dopolnil, funkcionalnih živil ali napitkov, dobro poznavanje sestavin, učinkovin in njihovih medsebojnih učinkov, zanimanje za zdravo prehrano, wellness in najnovejše trende na področju funkcionalne prehrane, odličen občutek za okus ter sposobnost izboljševanja senzoričnih lastnosti izdelkov, analitičen način razmišljanja in usmerjenost k iskanju najboljših rešitev, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, dobro znanje angleškega jezika za spremljanje strokovne literature in sodelovanje z mednarodnimi partnerji. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami pri razvoju prehranskih dopolnil, funkcionalnih živil ali funkcionalnih napitkov. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju inovativnih izdelkov za evropske trge, možnost soustvarjanja novih funkcionalnih napitkov od ideje do končnega izdelka, dinamično okolje, kjer spodbujamo raziskovanje, inovacije in nenehno izboljševanje, sodelovanje z domačimi in mednarodnimi partnerji, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).

V Inštitutu Razvojnik iščemo osebo, ki razume družbena omrežja in zna zahtevne teme prevesti v vsebine, ki jih ljudje opazijo, razumejo in delijo. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki jo zanimajo družbena omrežja, video in ustvarjanje vsebin — hkrati pa želi, da ima njeno delo tudi širši smisel. Dobro se boš znašel/a pri nas, če znaš snemati in montirati kratke videe, razumeš dinamiko družbenih omrežij, imaš občutek za jasen jezik in dobro vizualno zgodbo ter obvladaš vsaj eno orodje za oblikovanje in montažo digitalnih vsebin. Prednost so izkušnje z infografikami, animacijami, urejanjem spletnih vsebin, pisanjem kratkih objav ali vodenjem profilov na družbenih omrežjih. Formalna izobrazba ni najpomembnejša. Bolj nas zanima, ali znaš iz dobre ideje narediti vsebino, ki pritegne pozornost in nekaj premakne. Nujno je obvladanje slovenskega in angleškega jezika. Ponujamo zaposlitev v majhni, ambiciozni in vsebinsko močni ekipi, kjer bo tvoje delo vidno in pomembno. Pri nas boš imel/a priložnost soustvarjati komunikacijo novega slovenskega think tanka, razvijati lastne ideje, sodelovati s strokovnjaki z različnih področij ter pomagati, da podatki in analize postanejo razumljivi širši javnosti. Možnost hibridnega dela. Kako se prijaviš? Pošlji nam kratek življenjepis in nekaj primerov svojega dela — lahko portfelj, povezave do objav, videov, profilov ali vsebin, ki si jih ustvaril/a. Pridruži se Razvojniku in daj podatkom, argumentom in dobrim idejam tvoj glas

Razvoz hrane, Pomožna dela v kuhinji in piceriji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Delovne naloge strokovnega sodelavca vii/2 (I): Spremljanje in soustvarjanje razvojnih politik, Strateških usmeritev in razpisov EU/RS, Samostojna priprava strokovnih podlag, ANALIZ, Razvojnih dokumentov in predlogov rešitev, Aktivno sodelovanje in koordinacija z regionalnimi, Nacionalnimi in drugimi deležniki, Sodelovanje pri vodenju in spremljanju projektov in programskih aktivnosti, Priprava vsebin za strateške dokumente, Letne načrte in poročila, Sodelovanje pri razvoju novih vsebin in tržne dejavnosti, Zastopanje zavoda na strokovnih dogodkih, Priprava informacij in komunikacija za javnost, Poročanje vodji noe in direktorju o doseganju razvojnih ciljev, Opravljanje drugih nalog po nalogu vodje noe oziroma direktorja. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas za čas trajanja projekta life re-HOME DO 28.2.2029. Delovno razmerje bo sklenjeno za poln delovni čas (40 UR/TEDEN), S 6 Mesečnim poskusnim delom. Strokovni sodelavec bo delovne naloge opravljal v notranjeorganizacijski enoti programski oddelek. Ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta: Znanje angleškega jezika na višji ravni B2; Izkušnje s projektnim vodenjem; Usposobljenost za delo z računalnikom; Obvladovanje programske opreme microsoft office; Vozniški izpit b kategorije. Prijava mora vsebovati: DOKAZILO, S katerim izkazuje izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe, Iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, Leto in ustanova, Na kateri je bila izobrazba pridobljena; Opis delovnih izkušenj – Vrsta del in nalog ter trajanja, Iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.Opis izpolnjevanje vseh ostalih pogojev in zaželenih znanj. Delodajalec lahko v postopku izbire od kandidata zahteva predložitev dokazil, Ki izkazujejo opisano izpolnjevanje pogojev pod točko. Kratek življenjepis z navedbo drugih pridobljenih znanj in veščin. Zaželeno je, Da prijava vsebuje tudi motivacijsko pismo za zasedbo delovnega mesta. Ker se vsebina projektov nanaša na področje prenove stanovanjske politike, Je želeno poznavanje stanovanjske politike ter izkušnje s tega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Višji svetovalec področja i, V oddelku za koordinacijo kohezijske politike – ŠT. DM 2909, Opravlja naslednje naloge: - Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih; - Samostojna priprava javnih razpisov, ANALIZ, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega. Natančen opis je podan na spletni strani https://WWW.SRIPS-RS.SI/SKLAD/O-NAS/JAVNE-OBJAVE/ZAPOSLITVE Celotno besedilo razpisa in Pogoji za razpis, so objavljeni na spletni strani Javnega sklada na povezavi: https://www.srips-rs.si/sklad/o-nas/javne-objave/zaposlitve Vloge se pošljejo po pošti ali Na elektonsko pošto [email protected]

- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Razvojni center Novo mesto že vrsto let izvaja delavnice Lego robotike. V teh letih se je naših delavnic udeležilo že preko 6.000 otrok in mladih. Smo eden največjih izvajalcev in ponudnikov vsebin v Sloveniji. Ker se obseg dela povečuje, iščemo nove moči za izvajanje delavnic in dogodkov povezanih s promoviranjem tehničnih znanj med otroki in mladimi, največ je vsebin povezanih z Lego robotiko. Iščemo torej nove mentorje_ice. Delavnice se izvajajo med tednom v popoldanskem času in ob sobotah dopoldne. Izvajamo tudi rojstnodnevne delavnice za otroke in poletne delavnice robotike (med poletnimi počitnicami). Če ne znaš programirati Lego robotkov, nič hudega - tega te bomo naučili, če le imaš voljo. Lego kocke so pa itak zabavne. Pomembno pa je, da imaš občutek za delo z mladimi. po izobraževanju in začetnem uvajanju na delavnicah dobiš pod okrilje npr. delavnico robotike na osnovni šoli, ki ima fiksen termin (npr. vsak torek od 14. do 16. ure) ali več terminov (več OŠ po Dolenjski in Beli krajini) pedagoška znanja tehniška naravnanost zaželen lastni prevoz veselje do dela z otroki in mladimi

Kot strokovni sodelavec ii v službi za nabavo boste odgovorni za pripravo in izvedbo postopka javnega naročanja v skupini jhmb. Nadrejenim in tudi družbam v skupini boste podpora z izvajanjem strokovnih podpornih nalog s področja dela in boste opravljali naloge, KOT SO: Priprava in izdelava dokumentacije in skrb za realizacijo s področja javnih naročil, Zbiranje in urejanje podatkov s področja javnih naročila, Vodenje evidenc, Izvajanje zelo zahtevnih nalog iz področja javnih naročil, Pomoč nadrejenim pri organizaciji in izvajanju strokovnih nalog s področja javnih naročil načrtovanje, Raziskovanje in svetovanje z uporabo zamisli, Teorij in operativnih metod ter pri-Prava zahtevnih strokovnih tekstov in poročil pripravljanje analiz in drugih strokovni podlag za sprejemanje odločitev izvajanje ukrepov vezanih na razvoj in optimizacijo delovnih procesov aktivno sodelovanje z zunanjimi organi in organizacijami ter sodelovanje z ostalimi organizacijskimi enotami družbe spremljanje zakonodaje in predpisov s področja javnih naročil vodenje in sodelovanje v različnih komisijah, Delovnih skupinah in projektih družbe, V skladu z zahtevnostjo delovnega mesta opravljanje drugih del vezanih na proces javnih naročil v skladu s strokovno izobrazbo in usposobljenostjo opravljanje drugih del s področja javnih naročil po nalogu nadrejenega oziroma po pooblastilu ali sklepu direktorja. Zahtevamo najmanj 12 mesecev izkušenj na enakih ali podobnih delih, opravljen vozniški izpit kategorije B, MS Office (Word, Excel, Outlook) – nadaljevalno znanje razumevanje in govorjenje angleščine ali nemščine, poznavanje področja javnih naročil – poglobljeno znanje poznavanje zakonodaje in predpisov s področja javnih naročil – osnovno znanje, samostojna uporaba zakonodaje in predpisov in seznanjanje drugih, dobro pisno in govorno izražanje, zmožnost samostojnega izvajanja opravil, zmožnost za timsko delo, strokovnost, zanesljivost, odzivnost za obvladovanje sprememb, zmožnost za obvladovanje procesov, komunikativnost, prijaznost, samoiniciativnost. Upoštevane bodo ponudbe s priloženimi dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev in kratkim življenjepisom z opisom delovnih izkušenj.

Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! Izkušnje s skladiščnim delom so prednost, niso pa pogojOdgovornost, natančnost in fizična pripravljenostOsnovna računalniška pismenost 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je regres znašal 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.

Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! Izkušnje s skladiščnim delom so prednost, niso pa pogojOdgovornost, natančnost in fizična pripravljenostOsnovna računalniška pismenost 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je regres znašal 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.