Zaposlitev "redna zaposlitev" v "maribor"

Podjetje PLOJ d.o.o. išče nove sodelavce/ke! Postanite tudi vi del tima uspešnega podjetja! Razpisujemo prosto delovno mesto: Voznik v domačem in mednarodnem prometu (m/ž). Delovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, poskusna doba 2 meseca. prevoz blaga v domačem in mednarodnem prometuvoznik težkega tovornega vozila zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časredno plačilodelo v dinamičnem in predanem kolektivu

Objavljeno pred: 2 tedna

-Priprava osnutkov in pregled pogodb o zaposlitvi -Pravna podpora pri prilagoditvah delovnih mest (INVALIDNOST, OMEJITVE, Odločbe zpiz) -Sodelovanje pri zaposlovanju, Premestitvah in prenehanju delovnega razmerja -Izvajanje postopkov v skladu z zdr-1 (ODPOVEDI, ANEKSI, OPOZORILA) -Spremljanje pravic starejših delavcev in invalidov -Zadolžen za usposabljanja in izobraževanja v podjetju -Spremljanje in izvajanje obveznosti po: ZZRZI (Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov) In kvotnem sistemu zaposlovanja invalidov -Sodelovanje v postopkih pridobitve in ohranjanja statusa invalidskega podjetja ali zaposlitvenega centra -Komunikacija in priprava dokumentacije za: Inšpektorat rs za delo, Mddsz in druge pristojne organe -Priprava odgovorov na nadzore in postopke -Priprava in pregled: Poslovnih pogodb, Internih aktov (NPR. Pravilnik o sistemizaciji, Pravilnik o delovnem času) -Skrb za zakonitost interne dokumentacije -Svetovanje glede: Razporejanja invalidov, Omejitev pri delu (Medicinske omejitve, REHABILITACIJA), UPOKOJITEV (Sodelovanje z zpiz, Preverjanje pogojev) -Zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo -Prepoznavanje pravnih tveganj (Predvsem na področju zaposlovanja invalidov) -Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah -Priprava pravnih podlag za delovne in druge spore -Sodelovanje z zunanjimi institucijami -Izvajanje nalog: Sekretar nadzornega sveta Odgovornosti -za zakonitost postopkov pri zaposlovanju invalidov -za pravilno izvajanje kvotnega sistema -za skladnost z ZZRZI, ZDR-1 in drugimi predpisi -za pravilnost komunikacije z državnimi institucijami -za varovanje osebnih in zdravstvenih podatkov (GDPR) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Usposabljanje za naslednje delovne naloge: Ugotavljanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti stanovalcev in priprava individualnih programov, Načrtovanje in priprava ter izvajanje delovno terapevtskih storitev, IZVAJANJE, Spremljanje in analiza učinkov funkcionalne in zaposlitvene delovne terapije, Evidentiranje in dokumentiranje storitev, Ugotavljanje in opredeljevanje potreb po delovni terapiji, Ocenjevanje funkcionalnih stanj in analiza sposobnosti, Postavljanje ciljev, NAČRTOVANJE, Izvajanje delovne terapije, Uporaba specifičnih terapevtskih medijev in namenskih aktivnosti za ponovno vzpostavljanje, UČENJE, Izboljšanje in ohranjanje psihofizičnih sposobnosti stanovalcev, Opravljanje drugih nalog v skladu s programom pripravništva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ugotavljanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti oskrbovancev in priprava individualnih programov, Načrtovanje in priprava ter izvajanje delovno terapevtskih storitev, IZVAJANJE, Spremljanje in analiza učinkov funkcionalne in zaposlitvene delovne terapije, Evidentiranje in dokumentiranje storitev, Ugotavljanje in opredeljevanje potreb po delovni terapiji, Ocenjevanje funkcionalnih stanj in analiza sposobnosti, Postavljanje ciljev, NAČRTOVANJE, Izvajanje delovne terapije, Uporaba specifičnih terapevtskih medijev in namenskih aktivnosti za ponovno vzpostavljanje, UČENJE, Izboljšanje in ohranjanje psihofizičnih sposobnosti stanovalcev,…

Za našega naročnika, uspešno podjetje Henkel iščemo nove sodelavce/-ke, ki si želijo stabilne zaposlitve in urejeno delovno okolje z jasnimi nalogami. Vabimo vas, da spoznate priložnost, ki vam jo ponujamo! natančna izmera materialov po predloženi dokumentaciji in navodilih, izbor in uporaba pravilne embalaže in pripomočkov za tehtanje - vezano na vrsto in količino materialov, raztehtavanje in pravilna priprava surovin za potrebe proizvodnega procesa, delo s sodobno digitalizacijo, internim programom za sledljivost. zaposlitev za določen čas v multinacionalnem podjetju, izplačilo poslovne uspešnosti, nadpovprečno izplačan regres, brezplačno parkirno mesto, možnosti razvoja in izobraževanj, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca v PP – AGRO d. o. o., na področju PC Tovarna močnih krmil. skrbi za nemoteno delovanje in vzdrževanje napravopravlja čiščenja, mazanja, menjave olja na strojih in napravahsodeluje pri montaži novih strojev in napravopravlja čiščenje, barvanje, menjavo ležajev elektromotorjevizpolnjuje ustrezno delovno dokumentacijopripravlja plane vzdrževanja, pregledov opreme in vodi ustrezno evidencopripravlja predloge za naročanje rezervnih delov in ostale oprememontaža / demontaža gradbenih odrovzaščita konstrukcij in raznih elementov s temeljnimi in drugimi barvamiopravljanje cestnih prevozov delavcev, opreme in materialanakladanje / razkladanje in prenos materiala in opremeureja in čisti deloviščaopravlja dela v silosih (sušenje, prevzem, izdaja)sodeluje pri izvajanju delovnega procesa v PC Tovarna močnih krmilskrbi za red in čistočoizvaja ukrepe s področja varnosti pri delu in varovanja zdravja, požarne varnosti ter varovanja okoljaopravlja druga dela in naloge po navodilih nadrejenega vodje v skladu s pogodbo o zaposlitvi poskusno zaposlitev za polni delovni časpo poskusnem obdobju zaposlitev za nedoločen časdelo v stabilnem podjetju in urejene pogoje delaredno mesečno plačilomožnost napredovanja

V svojo ekipo vabimo motiviranega_o študenta_ko za delo na področju kadrovanja na delovnem mestu Junior sodelavec_ka za iskanje in selekcijo. Predhodne izkušnje na področju kadrovanja niso potrebne. Iščemo komunikativno, proaktivno osebo, ki se želi učiti, jo veseli delo z ljudmi in si želi pridobivati izkušnje v mednarodnem okolju. Sodelovali boste z izkušenimi sodelavci ter postopoma spozavali celoten proces zaposlovanja, od iskanja kandidatov do razgovorov, selekcije in koordinacije njihove zaposlitve v Sloveniji. Si oseba, ki se dobro počuti pri komunikaciji po telefonu, videoklicu in osebno? Pošlji nam svoj življenjepis in kratko predstavitev. Iščemo osebo, ki si želi pridobivati nova znanja, napredovati in postati del uspešne kadrovske ekipe. iskanje kandidatov za proizvodna in druga operativna delovna mesta preko različnih zaposlitvenih kanalov izvajanje osebnih in video razgovorov in predstavitev delovnih priložnosti pregled življenjepisov in profilov kandidatov komunikacija z naročniki vodenje in urejanje baze kandidatov postopno prevzemanje odgovornosti za samostojno vodenje zaposlitvenih projektov dobro poznavanje računalniških programov in družbenih omrežij zanimanje za področje kadrov in zaposlovanja odlične komunikacijske sposobnosti proaktivnost, zanesljivost in organiziranost želja po učenju, osebnem razvoju in prevzemanju odovornosti

Podjetje išče več oseb za pomoč pri nenujnih sanitetnih prevozih. Tvoje delo bo obsegalo vožnjo vozila, zdravstveno nego ter asistenco in spremstvo strank. Želijo si, da z njimi ostaneš dlje časa, prav tako pa ti ponujajo tudi možnost kasnejše redne zaposlitve. Za prijavo hitro pokliči! zdravstvena nega asistenca in spremstvo pri sanitetnih prevozih prevoz oseb izobrazba zdravstvenih smeri vozniški izpit B kategorije (vsaj dve leti) komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 1 mesec

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano osebo za delovno mesto Servisni inženir za področje omrežij in komunikacij (pripravnik/ica). Opis del in nalog: Pripravljanje in nameščanje strežniške in programske računalniške opreme. Servisiranje in vzdrževanje strežniške, strojne in programske računalniške opreme. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Izvajanje pomoči uporabnikom. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Iščeš stabilno zaposlitev v čisti proizvodnji uspešnega multinacionalnega podjetja? Imamo jo! Podjetje Henkel zaposluje tehničnega sodelavca za kontrolo in upravljanje z infrastrukturnimi sistemi v proizvodnji izdelkov za nego las. Postani član njihove ekipe še danes! upravljanje in nadzor delovanja naprave za čiščenje odpadne tehnološke vode, upravljanje in nadzor delovanja sistema za proizvodnjo pare in tople vode, upravljanje in nadzor delovanja sistemov za oskrbo z pitno vodo, sistema za komprimiran zrak in sistema za hladilno vodo, izvajanje preventivnih in kurativnih vzdrževalnih posegov in pregledov na infrastrukturnih sistemih, montaža rezervnih delov ali sklopov strojev in opreme. zaposlitev v uspešnem multinacionalnem podjetju, možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja (pikniki, nogomet itd.).

Pizzeria Pomodoro, želi in se trudi, da gostje začutijo drugačnost, prijetne trenutke in toplino udobja ob izvirni in raznovrstni kvalitetni prehrani. dobro in redno mesečno izplačilo (odvisno od znanja, odgovornost in kvalitete dela) + malica + potni stroški, delo v urejenem delovnem okolju, kjer boste lahko svoje znanje nadgradili in uporabljali svoje dosedanje izkušnje in združili z novimi ter imeli možnost napredovanja, urejeno delovno razmerje, urejen delovni čas, regres in dopust, možnost brezplačnega parkiranja, dva dni v tednu prosto, delovni čas od srede do nedelje, prazniki prosto in kolektivni dopust (14 dni).O zaposlitvenem paketu in pogojih se bomo dogovorili individualno na razgovoru.

V uspešnem podjetju Henkel širijo ekipo in vabijo nove sodelavce/-ke, ki jim je blizu dinamično delo v proizvodnem okolju. Če vam je delo z viličarjem domače, cenite red, varnost in dobro organiziran proces, berite naprej – morda iščemo prav vas. prevzem, skladiščenje in odprema izdelkov, manipuliranje materialov z ogrevanimi viličarji, transportiranje izdelkov za potrebe strank (internih in eksternih), kontrola voznikov in vozil v skladu s predpisi o varstvu pri delu, skrb za brezhibno transportno sredstvo. zaposlitev za določen čas v multinacionalnem podjetju, izplačilo poslovne uspešnosti, nadpovprečno izplačan regres, brezplačno parkirno mesto, možnosti razvoja in izobraževanj, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja.

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).