Zaposlitev "redno" v "maribor"

Redno nadzorovanje in vzdrževanje ter popravila opreme, Zgradbe in okolice, Skrb za smotrno zalogo rezervnih delov za opremo, Redno pregledovanje inventarja in opreme ter sprotna popravila, Redno vzdrževanje in urejanje okolice zgradbe,…

Objavljeno pred: 2 tedna

Skrb za nemoteno delovanje, Redno vzdrževanje ter odpravljanje morebitnih napak na fotonapetostnih sistemih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor dela v mehanski obdelavi in CNC obdelovalnih strojih, preverjanje uporabljenih normativov ter uvajanje ukrepov za izboljšanje kakovosti dela in produktivnosti, strokovna pomoč delavcem, razporejanje delavcev in delitev delovnih opravil, prevzem materiala iz skladišča in predaja končnih izdelkov, redno obveščanje tehnologije o vsakem odstopanju od normativov, izdelovanje mesečnih poročil o delu, opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v okviru delavčeve usposobljenosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Upravljanje s proizvodno linijo za izdelavo betonskih izdelkov in/ali betonarno, nadzor tehnološkega postopka delovanja stroja/betonarne, nastavitve, čiščenje in redno vzdrževanje stroja/betonarne in delovnega prostora oz. okolja, vzdrževanje kvalitete betona in betonskih izdelkov, zamenjava kalupov in drugih sredstev za izdelavo izdelka, izločanje poškodovanih izdelkov, izvajanje del na paketiranju izdelkov: vzdrževanje gotovih izdelkov, dostava izdelkov v skladišče, upravljanje z viličarjem, opravljanje drugih nalog po ustnem ali pisnem naročilu nadrejenega v skladu z razpoložljivim znanjem in delovnimi izkušnjami delavca znotraj enake stopnje zahtevnosti del in nalog Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje delovnih operacij v proizvodnji in vzdrževanju; upravljanje in nastavljanje procesnih strojev proizvodnje; pomoč pri skladiščenju materiala in blaga, po potrebi nakladanje ter izvajanje interne manipulacije blaga; vzdrževanje in redno čiščenje strojev procesne linije, toplotnih sistemov, pnevmatskih sistemov, cevnih povezav in delovnega okolja; izvajanje mentorstva pri uvajanju novih delavcev na napravah in drugih procesih dela; skrb za urejenost dokumentacije s področja dela; izvajanje del v skladu z delovnim nalogom in kontrolnim listom ter druge naloge po navodilu nadrejenega znotraj iste vrste del, skladno s strokovno usposobljenostjo in zmožnostjo delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejemanje umazanega osebnega in domskega perila na oddelkih in opravljanje vseh pripravljalnih del pred pranjem, strojno pranje posteljnega perila, perila stanovalcev in oblek ter izjemoma tudi ročno pranje, strojno sušenje perila, krpanje perila, priprava in strojno likanje ter zlaganje perila, strojno in ročno likanje perila: namizno, posteljno in dekorativno perilo ter delovne obleke delavcev, transport čistega osebnega in domskega perila po oddelkih, čiščenje in pospravljanje delovnega prostora, nadzorovanje strojev in naprav in redno čiščenje ter skrb za njihovo racionalno uporabo, uporabo električne energije in pralnih pripomočkov, evidentiranje porabe pralnega praška in ostalih sredstev za pranje, čiščenje in vodenje evidence o vzdrževanju delovne opreme, druga dela po nalogu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava embalaže in materialov za pakiranje piškotov; ročno ali strojno pakiranje piškotov glede na proizvodne zahteve; preverjanje pravilne teže in količine pakiranih izdelkov; zagotavljanje kakovosti pakiranja, da je embalaža pravilno zaprta in označena; spremljanje delovanja pakirnih strojev in pomoč pri njihovi nastavitvi; zlaganje končnih izdelkov v transportne škatle ali palete; čiščenje proizvodnega prostora in delovnih površin v skladu s higienskimi standardi HACCP; čiščenje proizvodnih strojev in pakirne linije po koncu izmene ali ob zamenjavi izdelkov; odstranjevanje odpadnih materialov in odvečne embalaže iz delovnega okolja; pranje in sterilizacija delovnih pripomočkov (npr. posod, orodij, pekačev); uporaba ustreznih čistil in dezinfekcijskih sredstev v skladu z varnostnimi predpisi ter navodili nadrejenih; odgovornost za ločevanje odpadkov (biološki odpadki, embalaža, plastični materiali); redno čiščenje tal, miz, transportnih trakov in drugih površin v skladu s sanitarno-higienskimi standardi; poročanje o morebitnih težavah (npr. poškodovane površine, zamašitve, potreba po dodatnih čistilih) vodji izmene; skrb za red in higieno v skladu s HACCP standardi.

Spremljanje in izvajanje procesa obdelave odpadne vode in blata, poročanje sodelavcem ter pomočniku sektorja CČN in vodji sektorja CČN; spremljanje obratovanja naprav in agregatov; vzdrževanje (menjava olja, ležajev,…) in popravila, ki se nanašajo na električna postrojenja in inštalacije, avtomatske naprave, čiščenje elektro prostorov in omar; izvajanje elektro meritev na delovnih sredstvih; sodelovanje pri načrtovanju preventivnega vzdrževanja in izvajanje preventivnega vzdrževanja; vodenje evidenc o izvedenem vzdrževanju, raznih meritev, priprava podatkov za poročila; spremljanje delovanja merilne opreme in meritve obratovalnih pogojev, poročanje; redno in intervencijsko čiščenje opreme, naprav, rezervoarjev, bazenov, cevovodov za čiščenje odpadnih vod iz kanalizacijskega sistema, obdelave fekalij, blata, odpadkov ter čiščenje prostorov znotraj in zunaj, tudi v zimskih razmerah; varna uporaba delovnih sredstev (še posebej naprav pod tlakom, ročna konzolna dvigala, električna dvigala) in orodja (ročno orodje, električno orodje), varna uporaba viličarja, traktorja, motorne žage, službenega avtomobila skladno z usposobljenostjo za delo; nadzorovanje podizvajalcev, dajanje informacij v zvezi VZD oziroma tveganji; upoštevanje planiranega proračuna, smotrna uporaba materiala, rezervnih delov; izvajanje laboratorijskih analiz in meritev; izvajanje dežurstva; izvajanje del v skladu s postopki ISO standardov; druga dela po nalogu predpostavljenega delavca.

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: pomoč pri oblačenju ali slačenju, pomoč pri umivanju, hranjenju, opravljanju osnovnih življenjskih potreb, vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov; 2. Gospodinjska pomoč: prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, pomivanje uporabljene posode, osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora; 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, s prostovoljci in s sorodstvom, spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo; opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah; sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike; izvajanje storitev socialnega servisa; dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo; natančno vodenje evidenc opravljenega dela, potnih nalogov in druge delovne dokumentacije; dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti; dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme; Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, koordinatorja ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: pomoč pri oblačenju ali slačenju, pomoč pri umivanju, hranjenju, opravljanju osnovnih življenjskih potreb, vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov. 2. Gospodinjska pomoč: prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, pomivanje uporabljene posode, osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora. 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, s prostovoljci in s sorodstvom, spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo; opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah; sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike; izvajanje storitev socialnega servisa; dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo; natančno vodenje evidenc opravljenega dela, potnih nalogov in druge delovne dokumentacije; dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti; dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme; izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, koordinatorja ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pizzeria Pomodoro, želi in se trudi, da gostje začutijo drugačnost, prijetne trenutke in toplino udobja ob izvirni in raznovrstni kvalitetni prehrani. dobro in redno mesečno izplačilo (odvisno od znanja, odgovornost in kvalitete dela) + malica + potni stroški, delo v urejenem delovnem okolju, kjer boste lahko svoje znanje nadgradili in uporabljali svoje dosedanje izkušnje in združili z novimi ter imeli možnost napredovanja, urejeno delovno razmerje, urejen delovni čas, regres in dopust, možnost brezplačnega parkiranja, dva dni v tednu prosto, delovni čas od srede do nedelje, prazniki prosto in kolektivni dopust (14 dni).O zaposlitvenem paketu in pogojih se bomo dogovorili individualno na razgovoru.

Vas veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetne izkušnje za goste? Pridružite se naši ekipi, kjer cenimo prijaznost, profesionalnost in timsko sodelovanje. Iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delo v strežbi, ki bo s svojim odnosom poskrbela, da se bodo gostje vedno radi vračali. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane.pospravljanje naročil in priprava ter izdaja računa (blagajna)podpora vodji strežbeurejanje in skrb za čistočo restavracije Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost dolgoročnega sodelovanja.osebni in strokovni razvoj. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano osebo za delovno mesto Servisni inženir za področje omrežij in komunikacij (pripravnik/ica). Opis del in nalog: Pripravljanje in nameščanje strežniške in programske računalniške opreme. Servisiranje in vzdrževanje strežniške, strojne in programske računalniške opreme. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Izvajanje pomoči uporabnikom. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, MariborV Lesnina Restavraciji XXXL v Maribor, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.