Zaposlitev "skrbnik ključnih"

• skrbi in odgovarja za pravočasno obdelavo naročil ter usklajuje dobavne roke z roki izdelave; • sodeluje pri uskladitvi dobav kupcem; • pripravlja vso potrebno dokumentacijo za izvoz; • ažurira cenike; • izstavlja izhodne račune; • obvladuje evidenco kupcev; • sodeluje pri izdelavi kalkulacij; • usposablja za delo nove kadre; • po potrebi izvaja dela in naloge znotraj drugih procesov po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja z namenom doseganja zastavljenih ciljev podjetja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Vzdrževanje in poglabljanje odnosov z obstoječimi partnerji ter redno prepoznavanje novih potreb. Iskanje novih prodajnih priložnosti pri obstoječih strankah (prodaja dodatnih izdelkov ali storitev) in pridobivanje novih kupcev. Reševanje reklamacij in poprodajna podpora. Hitro reševanje zapletov, upravljanje vračil in skrb za visoko zadovoljstvo strank. Spremljanje plačil, obvladovanje terjatev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Če imate izkušnje v B2B prodaji, grajenju odnosov s strankami ali razvoju poslovanja in se brez večjih težav sporazumevate v nemščini, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Uspešno mednarodno podjetje zaradi upokojitve išče novega, proaktivnega sodelavca za upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci. Podjetje sodeluje z B2B strankami različnih industrij (gradbeništvo, prehrambena industrija in drugo). Tehnična pomoč prodajni ekipi je zagotovljena. skrb za obstoječe ključne kupce na tujih trgih (Evropa in svet) in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti ter širjenje poslovanja pri obstoječih kupcih, priprava ponudb, pogodb in komercialnih predlogov, usklajevanje potreb kupcev z internimi oddelki ter zagotavljanje pravočasne izvedbe naročil, spremljanje tržnih trendov, konkurence in potreb kupcev, vodenje pogajanj ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij in letnih načrtov, spremljanje realizacije prodaje, skrb za doseganje prodajnih ciljev in spremljanje plačil kupcev. zaposlitev v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju, hibridni način dela: kombinacija dela v pisarni in dela od doma, zanimivo delo s partnerji in kupci na tujih trgih, sodelovanje v podporni in vključujoči tehnični ekipi, konkurenčen paket zaposlitve ter urejeno delovno okolje, možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje, maksimalen regres.

Ključna dela: načrtuje in organizira delo v sodelovanju s strokovnim delavcem izvaja uporabnikovo osebno oskrbo spodbuja uporabnikovo socialno vključevanje nudi pomoč v gospodinjstvu ukrepa v nepričakovanih situacijah in nudi ustrezno pomoč varno ravna z gospodinjskimi pripomočki, pripomočki za gibanje in osebno oskrbo ter uporabniku pri tem pomaga vodi evidence in dokumentacijo preverja in naroča material izvaja socialno oskrbo skladno z veljavnimi standardi in po načelih socialnega varstva komunicira z uporabniki, s svojci, strokovnimi in z drugimi sodelavci skrbi za varnost pri delu, varuje svoje zdravje in zdravje drugih ter okolje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

poznavanje osnovnih izhodišč kakovosti in varnosti v zdravstvu in socialnem varstvu (etična načela in načela kakovosti), vloga deležnikov (stanovalcev, zaposlenih na varovanem oddelku - VO) iz vidika pristojnosti, odgovornosti, kompetentnosti, delo s stanovalci, njihovimi svojci ali skrbniki v smislu rehabilitacije in deinstitucionalizacije, obvladovanje upravljanja s tveganji za varnost na varovanih oddelkih (prepoznavanje, ukrepanje, uporaba kontrolnikov, interni registri tveganj, poročanje nadrejenim), osebno svetovanje in strokovna pomoč stanovalcem na VO, spremljanje, ugotavljanje in razvijanje odnosov med stanovalci, delavci, svojci stanovalcev VO, obvladovanje dokumentacije in informacijskega sistema v socialnovarstvenem zavodu in zdravstvu, merjenje kakovosti in varnosti (tehnike, kazalniki kakovosti), spremljanje zadovoljstva na varovanem oddelku, priprava strokovnih mnenj, predlogov, ukrepov, analiz in poročil za potrebe zdravstva in socialnega varstva, urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije (individualni načrt) ter evidenc, razlaga in vrednotenje rezultatov, proučevanje psiholoških faktorjev o vzrokih namestitve s sklepom sodišča na VO, sodelovanje in posvetovanje znotraj tima in z drugimi zaposlenimi strokovnjaki v rehabilitaciji v smislu deinstitucionalizacije, vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, uvajanje novosti v strokovno delo in življenje stanovalcev, sodelovanje pri pripravi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delavec izvaja naloge za krepitev in ohranjanje samostojnosti na domovih pri uporabnikih dolgotrajne oskrbe na območju občine Laško in občin v Zgornji Savinjski dolini, sklepa osebne načrte za dolgotrajno oskrbo, skrbi za arhiv dokumentacije o uporabnikih storitev, komunicira s sorodniki ali skrbniki uporabnikov, ipd.

Objavljeno pred: 6 dni

• vodenje in organizacija dela Centra podpore strankam ter skrb za učinkovito in kakovostno izvajanje procesov; • vodenje, motiviranje in razvoj zaposlenih ter skrb za dobre odnose in sodelovanje znotraj ekipe; • zagotavljanje kakovostne, pravočasne in profesionalne komunikacije s strankami; • zagotavljanje pravočasne in pravilne obdelave zahtevkov ter naročil; • koordinacija realizacije naročil in dobav ter sodelovanje z drugimi oddelki pri zagotavljanju nemotenega procesa; • spremljanje, analiza in reševanje odstopanj ter skrb za učinkovito odpravljanje težav; • zagotavljanje kakovosti in točnosti podatkov v poslovnih informacijskih sistemih; • spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter priprava analiz in poročil; • prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in kontinuirano izboljševanje procesov podpore strankam; • aktivno sodelovanje z drugimi oddelki podjetja z namenom zagotavljanja odlične uporabniške izkušnje in učinkovitega poslovanja; • izkušnje z delom v ERP in BI sistemih; poznavanje SAP je prednost; • dobre analitične sposobnosti ter sposobnost interpretacije podatkov in priprave poročil; • sposobnost učinkovitega reševanja problemov ter usmerjenost k iskanju rešitev; • dobre komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti; • natančnost, zanesljivost in visoko stopnjo odgovornosti; • sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v timu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].

Ključne naloge: - vodenje postopkov javnih naročil - priprava pravnih mnenj - vodenje najzahtevnejših postopkov in spremljanje predpisov s področja dela službe - sodelovanju pri izvajanju projektnih nalog - sodelovanje pri pripravi predpisov, navodil in drugih aktov s področja dela službe - sodelovanje pri pripravi predpisov s področja dela - sodelovanje z organizacijskimi deli AJPES in drugimi institucijami - predlaganje novih organizacijskih rešitev in racionalizacija postopkov dela v službi - samostojno izdelovanje najzahtevnejših informacij, analiz in poročil s področja dela - opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključne delovne naloge: - delo namenjeno osebni pomoči uporabnice vključno z nego in premeščanjem, pripomočki so na razpolago, - pomoč v gospodinjstvu in drugih opravilih, - druga dela po navodilih. Poleg dela bo malo klepeta, malo smeha in veliko običajnega človeškega druženja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Delo se opravlja v centru za krepitev zdravja.Načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, Načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, Učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. Za krepitev duševnega zdravja v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, INTEGRACIJA, Spodbujanje in uporaba teoretičnih, Metodoloških in praktičnih znanj za promocijo in razvoj zdravstvene nege pri dolgotrajni oskrbi, Težkih boleznih ali odvisnosti ter pri posamezniku pomaga ohranjati osebno avtonomnost in odnos z okoljem v zdravju in bolezni, Samostojno varovanje zdravja in dobrobiti posameznikov, Družin in skupin v zdravstveni obravnavi, Zagotavljanje varnosti in spodbujanje njihove avtonomnosti, Sposobnost kritičnega razmišljanja in sistemskega pristopa pri reševanju problemov in sprejemanju odločitev.Izvajanje ukrepov po predhodni prepoznavi in analizi problemov, Ki olajšajo iskanje najboljših rešitev za pacienta, Družino in skupnost, Doseganje ciljev, Izboljšanje rezultatov in ohranjanje kakovosti dela, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev ioz, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje dela v skupini uporabnikov, Pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in dokumentacije ter vodenja dokumentacije s strani strokovnih sodelavcev, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje ali direktorja, Izvajanje programa varstva in zaposlovanja pod posebnimi pogoji, Ki zajemajo pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pri dnevnih aktivnostih, Pomoč pri komunikaciji in orientaciji ter sodelovanje pri prevozih uporabnikov ter izvajanje ostalih programov, Ki so namenjeni vključevanju v okolje, Izvajanje dela z uporabniki pri zaposlitvenem programu, Vodenje timskih obravnav, Urejanje uradnih zadev za uporabnike, NAČRTOVANJE, USMERJANJE, Spremljanje invididualiziranega dela z uporabniki z upoštevanjem njihovih potencialov, Reševanje osebnih težav pri uporabnikih, Njihovih stisk, Osvajanje novih vedenjskih vzorcev, Varovanje interesov in pravic uporabnikov, Organiziranje prostočasovnih aktivnosti uporabnikov in vodenje rekreativnih odmorov, Skrb za zdravje in vrnost uporabnikov, SVETOVANJE, USMERJANJE, Poučevanje sodelavcev, Upoštevanje predpisane zakonodaje, Internih aktov zaoda pri svojem delu, Pri delu upoštevanje kodeksa etičnih načel za področje socialnega varstva, Varovaje osebnih in poslovnih podatkov v skladu z zakonom. Delo je v programu vvzpp. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- vzdrževanje in zagotavljanje nemotenega delovanja informacijskih in komunikacijskih sistemov - tehnična in administrativna pomoč uporabnikom informacijskih in komunikacijskih sistemov in opreme - skrb za pravilno delovanje računalniških in drugih naprav - ostala dela po nalogu nadrejenega oz. direktorja

Objavljeno pred: 1 teden