Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Vodilno mednarodno podjetje na področju modularnih skladiščnih in logističnih sistemov v svojo ekipo vabi ambicioznega in prodajno usmerjenega posameznika z izkušnjami na področju logistike ali industrijske opreme. Če si želite kariernega napredka, dinamičnega in razgibanega dela ter izzivov, ki zahtevajo strateški pristop, ne zamudite te priložnosti – prijavite se še danes! vzpostavitev procesa prodaje lokalno v Sloveniji, razvoj in krepitev prisotnosti podjetja na regijskem trgu, prepoznavanje potencialnih projektov in pridobivanje novih strank, svetovanje kupcem pri izbiri optimalnih rešitev, vzdrževanje in nadgrajevanje mreže poslovnih kontaktov, spremljanje potreb trga ter priprava predlogov za izboljšanje ponudbe, sodelovanje pri pripravi ponudb, pogajanjih in sklepanju poslov, predstavljanje rešitev podjetja na strokovnih dogodkih in pri poslovnih partnerjih. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, uporabo službenega vozila v zasebne namene, prilagodljiv delovnik ter delo od doma, podpiranje strokovnega razvoja zaposlenih s pomočjo izobraževanj in usposabljanj, razvit sistem mentorstva in mentorja, ki je v pomoč v uvajalnem obdobju.
Objavljeno pred: 6 dni
Imaš glavo polno idej, razumeš moč dobre zgodbe in znaš marketing spremeniti v konkretne rezultate? Potem iščemo prav tebe! V podjetju Prigo, d. o. o., verjamemo, da je dober marketing veliko več kot le oglaševanje. Je ustvarjanje prepoznavnosti, gradnja zaupanja in povezovanje s strankami. Zato iščemo samostojno, ustvarjalno in strateško usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje marketinga, razvijala nove pristope ter soustvarjala nadaljnjo rast in prepoznavnost podjetja. načrtovanje in izvajanje marketinške strategije, krepitev prepoznavnosti blagovne znamke Prigo, vodenje digitalnega marketinga, družbenih omrežij in oglaševalskih kampanj, priprava vsebin in skrb za enotno komunikacijo podjetja, načrtovanje marketinških aktivnosti v podporo prodaji, spremljanje rezultatov, trendov in učinkovitosti kampanj, skrb za promocijski material, organizacija naročil ter pogajanja z dobavitelji glede cen in pogojev sodelovanja, sodelovanje z zunanjimi izvajalci ter povezovanje marketinga z drugimi oddelki. samostojno in odgovorno vlogo z možnostjo soustvarjanja marketinške strategije, priložnost za uresničevanje lastnih idej in razvoj novih projektov, dinamično delovno okolje v stabilnem družinskem podjetju, stimulativno plačilo z božičnico in regresom nad slovenskim povprečjem, brezplačno parkirišče, ugodnosti pri nakupu osebnih vozil, vlaganje v strokovni razvoj, dodatna usposabljanja in pridobivanje novih znanj, prijetno delovno okolje, podporo sodelavcev ter redna neformalna druženja in dogodke za zaposlene.
V podjetju Fotona d.o.o. iščemo Specialista operativne nabave. Odgovornost za izvajanje E2E operativnega procesa nabave (od naročila do potrditve računa)Pravočasno izvajanje naročil na podlagi plana (plan nabave, zahtevnic)Vnos potrditev naročil dobavitelja in dnevno sledenje statusu naročil do dobaveUrgiranje nepotrjenih naročilUrgiranje zamujenih naročilPrvi nivo eskalacije do dobavitelja v primeru zamudUsklajevanje s planom glede naročil/potrebUsklajevanje količin v primeru delnih dobavZagotavljanje skladnosti cen z ceniki/naročili in ustrezno ukrepanje v primeru odstopanjPotrjevanje/usklajevanje računov od dobaviteljevNadzor nad pogodbenimi zalogami pri dobaviteljihSkrb za urejenost operativnih nabavnih podatkov (dobavni roki, zaloge, usklajenost glede potreb)Pridobitev najnižje cene/pravilnost cen naročilih in nadzor nad cenami/stroškiPriprava reklamacijskih zapisnikov dobavitelju in vračil v dobavitelju ter odgovornost za komercialno zaključevanje reklamacij in popravil (začasno pokrivanje procesa logistike in kakovosti)Spremljanje in urgiranje reklamacij in popravil pri dobaviteljihOrganizacija transporta (začasno pokrivanje procesa logistike)Poznavanje pravil in zakonodaje zunanje trgovinskega poslovanjaUvoz blaga in zagotavljanje informacij in dokumentov za potrebe carinskih postopkovPriprava poročila za Intrastat in Estat podatkov in oddaja poročilOdgovornosti razdeljene po dobaviteljih in vzdrževanje odnosov z dobavitelji na operativni ravniPodporo strateškim nabavnikom z analizami in informacijami ter tesno sodelovanje s strateškim nabavnikom pri implementaciji strategij/aktivnosti iz sestankov z dobaviteljiIzvajanje nabavnega procesa skladno z veljavnimi procesi in internimi navodili za deloDruga dela in naloge po navodilu nadrejenega možnost dolgoročne zaposlitve v mednarodno uspešnem podjetjudelo v prijetnem kolektivu uspešnega podjetjaosebni in karierni razvoj ob nudenju strokovnega izobraževanja in usposabljanjadelovno mesto v Ljubljani
FirstClass d.o.o.
Spar Slovenija d.o.o.
Spar Slovenija d.o.o.
AENA d.o.o.
Izvajanje prodaje vseh storitev in hotelskih nastanitev prek obstoječih prodajnih kanalov na domačem in tujih trgih ter iskanje novih prodajnih poti in partnerjev. Spremljanje konkurence in tržnih trendov ter izvajanje vsebinskih in cenovnih pogajanj s poslovnimi partnerji. Aktivno iskanje in pridobivanje novih poslovnih partnerjev (agencij), predstavitev ponudbe. Obdelava in pospeševanje sodelovanja s strateškimi poslovnimi partnerji. Organizacija in izvedba poslovnih dogodkov ter dogovarjanje z naročniki. Pridobivanje novih kupcev na domačem in tujem trgu. Skrb za rast prodaje, kupce, produkt in trg ter raziskava trga in trendov, vključno z iskanjem novih partnerjev, tržnih priložnosti in razvojem novih produktov. Načrtovanje in izvajanje rednih prodajnih aktivnosti ter aktivnosti za pospeševanje prodaje (telefonsko trženje, obiski na terenu, itd.).Priprava programov, sezonskih paketov, ponudb, spremljanje ter izvajanje aktivnosti za realizacijo ponudb. Ažurna in natančna priprava poročil ter merjenje učinkovitosti prodaje. Pospeševanje sodelovanja z obstoječimi partnerji. Sestanki z zainteresiranimi strankami. Usklajevanje logistike in storitev dogodkov, vključno s tehnologijo in opremo, potrebnih za izvedbo dogodka, hrano, pijačo, prevozom, nastanitvijo. Priprava prodajnih materialov (brošur, letakov, fotografij, videov), kalkuliranje in priprava cenikov (redni ceniki, paketni ceniki, posebne ponudbe, zaključene skupine).Izvajanje analiz, pregled rezultatov dela in priprava poročil vodstvu. Nadpovprečno plačilo v panogi. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo.
Te zanima delo v uspešnem globalnem podjetju s TOP blagovnimi znamkami kot so Persil, Schwarzkopf, Silan, Taft, Somat in Gliss? Henkel Slovenija d.o.o. išče motivirano in organizirano osebo (M/Ž) za delo asistenta na oddelku prodaje v Ljubljani. Iščejo dinamično in samoiniciativno osebo, ki išče nove izzive in priložnosti v prodaji. Nekoga, ki strateško razmišlja, vidi širšo sliko ter prinaša inovativne in kreativne ideje. Osebo, ki uživa v sodelovanju s strankami, razume njihove potrebe in aktivno prispeva pri iskanju rešitev. Osebo, ki se veseli osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju. Komunikativno, natančno in odgovorno osebo, ki zna prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati. Zainteresirane kandidate prosimo, da nam prijave z življenjepisom v angleškem jeziku posredujete preko maila. podpora vodji ključnih kupcev pri izvajanju prodajnih strategij za blagovne skupine v segmentih Laundry/Home Care in Beauty asistenca pri dnevnih zadolžitvah in koordinaciji prodajnih aktivnosti znotraj ekipe sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju prodajnih strategij, prilagojenih potrebam ključnih kupcev priprava in analiza poročil o prodajnih rezultatih, tržnih deležih in uspešnosti blagovnih znamk neposredno sodelovanje s ključnimi kupci pri dogovarjanju prodajnih aktivnostih, promocij in marketinških strategij nudenje podpore pri pripravi materialov za predstavitve ključnim kupcem in dogovarjanje o promocijskih akcijah priprava prezentacij in prodajnih materialov kot so katalogi in promocijski materiali redno spremljanje konkurenčnega dogajanja na trgu in analiziranje tržnih trendov za prepoznavanje novih priložnosti tesno sodelovanje z oddelki, kot so marketing in logistika, za uspešno izvajanje prodajnih načrtov in doseganje ciljev redni študent ali absolvent z najmanj leto dni statusa študenta odlično znanje slovenskega in angleškega jezika (prednost je znanje hrvaškega jezika) dobro poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela in PowerPointa (znanje dodatnih programov je prednost) prednost je izpit B kategorije samoiniciativnost strateško razmišljanje, vidiš širšo sliko ter prinašaš inovativne in kreativne ideje uživanje v sodelovanju s strankami, razumeš njihove potrebe in aktivno prispevaš pri iskanju rešitev se veseliš osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju komunikativnost, natančnost in odgovornost znaš prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati
Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta
DAVIDOV HRAM d.o.o. Ljubno; DAVIDOV HRAM d.o.o. Ljubno, PE LJUBLJANA, LJUBLJANA
• iskanje in razvoj novih dobaviteljev ter vzdrževanje dolgoročnih partnerskih odnosov z obstoječimi dobavitelji • sodelovanje pri pripravi in izvajanju nabavnih strategij za posamezne kategorije • sodelovanje pri pogajanjih o cenah, dobavnih pogojih in pogodbah • iskanje novih dobaviteljev, blagovnih znamk in nabavnih priložnosti na domačih in tujih trgih • analiza trga, konkurence, cenovnih trendov in potrošniških usmeritev • priprava analiz, načrtov in predlogov za izboljšanje nabavne učinkovitosti in dobičkonosnosti • sodelovanje z ostalimi internimi oddelki (prodaja, marketing, logistika) • sodelovanje pri oblikovanju marketinških aktivnosti in cenovnih strategij
FirstClass d.o.o.
ANCORA PROIZVODNJA, STORITVE, TRGOVINA d.o.o. LJUBLJANA, KOMENDA
izvajanje postopkov nabave materiala in opreme, komunikacija z dobavitelji ter pridobivanje ponudb, spremljanje dobavnih rokov in skrb za pravočasno dobavo, vodenje evidenc in dokumentov s področja nabave, sodelovanje z ostalimi oddelki pri planiranju potreb po materialu sposobnost timskega dela, zaželjeno znanje nemškega jezika, ni pa pogoj za zasedbo delovnega mesta, dopoldansko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
FirstClass d.o.o.
OTP banka d.d.
WHC d.o.o.
Cinkarna Celje d.d.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Ste vodja, ki zna povezati tehnično razumevanje, poslovno strategijo in komercialno razmišljanje? Znate prepoznati nove poslovne priložnosti, izboljšati učinkovitost poslovanja in dobre ideje pretvoriti v konkretne rezultate? Vas motivira priložnost, da prevzamete celovito odgovornost za podjetje ter neposredno vplivate na njegovo nadaljnjo rast in razvoj? Za slovensko razvojno-proizvodno podjetje, specializirano za inovativne masivne lesene konstrukcije, iščemo izkušenega in proaktivnega vodjo, ki bo prevzel vlogo direktorja podjetja (m/ž).Gre za odlično priložnost za vse posameznike, ki želijo povezati vodenje poslovanja, razvoj prodaje in učinkovitost proizvodnje ter s svojimi odločitvami pomembno prispevati k dolgoročni uspešnosti podjetja. Glavne odgovornosti: vodenje, organiziranje in usklajevanje vseh poslovnih funkcij podjetja (proizvodnja, prodaja, nabava, razvoj, finance, kadri) za zagotavljanje kvalitete in terminov naročiloblikovanje strategije podjetja in skrb za njeno izvajanjesprejemanje poslovnih odločitev v skladu z zakonodajo in interesi lastnikovzagotavljanje nemotenega poteka proizvodnega procesaspremljanje in optimizacija učinkovitosti proizvodnjeuvedba standardov kakovosti, varnosti in okoljske odgovornostipromoviranje in pospeševanje prodaje lastnih produktovpriprava in izvajanje poslovnih načrtov ter finančnih poročilodgovornost za donosnost in stabilnost podjetjanadzor nad stroški, vlaganji in investicijami ter postkalkulacijamisledenje trendom v panogi in uvajanje novih tehnologijspodbujanje inovativnosti in stalnih izboljšav produkta v povezavi z razvojem proizvodnjega procesa in organizacije delasodelovanje z arhitektivodenje in motiviranje ekipereprezentiranje podjetja v odnosu do poslovnih partnerjev, kupcev, dobaviteljev in javnostipogajanja o ključnih pogodbah in strateških partnerstvihskrb za skladnost poslovanja z zakonodajo in predpisi Kaj vam podjetje ponuja? ključno vodstveno vlogo z neposrednim vplivom na poslovanje in nadaljnji razvoj podjetja, nadpovprečen finančni paket, prilagojen izkušnjam in kompetencam kandidata, priložnost za razvoj podjetja z lastno patentirano tehnologijo in specializiranim produktom, možnost povezovanja tehničnega znanja, prodaje in poslovne strategije, stabilno in dolgoročno zaposlitev v sodelovalnem delovnem okolju, odlične možnosti za strokovni in osebni razvoj. Lokacija dela: Okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. V ekipo marketinga vabimo izkušeno in strateško naravnano osebo, ki odlično pozna družbena omrežja, spremlja najnovejše digitalne trende in zna s premišljenimi vsebinskimi ter komunikacijskimi pristopi graditi prepoznavnost blagovne znamke. oblikovanje in razvoj dolgoročne strategije družbenih omrežij v skladu s poslovnimi in marketinškimi cilji podjetjasodelovanje pri načrtovanju, pripravi in sledenju proračuna skrb za rast kanalov družbenih omrežij in upravljanje vsebinske strategije, uredniških koledarjev ter objavsamostojno vodenje projektov s področja družbenih omrežij ter koordinacija internih in zunanjih deležnikovupravljanje sodelovanj z vplivneži, od izbora in usklajevanja vsebin do priprave spremljajoče dokumentacijedefiniranje KPI-jev, priprava poročil, analiz in interpretacije učinkovitosti marketinških kampanj na družbenih omrežjih (vključno z vplivnostnimi sodelovanji) ter priprava predlogov za optimizacijosodelovanje z drugimi oddelki v podjetju in zunanjimi partnerji pri razvoju marketinških strategij in kampanjspremljanje trendov na področju družbenih omrežij ter prenos najboljših praks v podjetjepomoč pri skrbi za community management in grajenje pozitivnega odnosa z uporabniki zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja porodniške odsotnostimožnost soustvarjanja ene največjih trgovskih blagovnih znamk v Slovenijisodelovanje pri prepoznavnih kampanjah in delo z ustvarjalci vsebinsodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče
Objavljeno pred: 1 teden
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Širimo ekipo upravljanja kategorij in iščemo strokovno, analitično in proaktivno osebo, ki bo s svojim znanjem soustvarjala učinkovito izrabo prodajnega prostora ter prispevala k razvoju sodobnih prostorskih konceptov v naših trgovinah. načrtovanje in optimizacija razporeditve prodajnega prostora v trgovinah SPAR in INTERSPARpriprava in razvoj prostorskih konceptov za posamezne blagovne skupineizdelava, vzdrževanje in nadgradnja planogramov ter prostorskih standardovanaliza učinkovitosti prodajnih površin in predlaganje izboljšavsodelovanje z oddelki nabave, prodaje in marketinga pri umeščanju asortimanasodelovanje pri prenovah, rekonstrukcijah in odpiranju novih trgovinspremljanje trendov na področju upravljanja prodajnega prostora in uvajanje najboljših prakspriprava analiz, poročil in strokovnih predlogov za izboljšanje poslovnih rezultatov zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjumožnost sodelovanja pri pomembnih razvojnih projektih in soustvarjanja podobe naših trgovinstrokovni in osebni razvoj v sodelovanju z izkušeno ekipo strokovnjakovsodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domaštevilne ugodnosti za zaposlene, športne aktivnosti in dogodke za krepitev dobrega počutjaplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Vas motivira odpiranje novih globalnih tehnoloških trgov? Znate povezati vrhunsko tehnologijo, potrebe kupcev in dolgoročne poslovne priložnosti? Za našega naročnika, mednarodno usmerjeno visokotehnološko podjetje s sedežem v Sloveniji, iščemo izkušenega Business Development Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju novih trgov in poslovnih priložnosti na področju senzorike, čipov, napredne elektronike, OSAT storitev ter integriranih hardware/software rešitev. Gre za samostojno, strateško in izrazito razvojno vlogo, primerno za osebo, ki razume kompleksne tehnološke rešitve in zna iz njih ustvariti konkretno poslovno vrednost. Glavne odgovornostiSamostojno odpiranje novih poslovnih priložnosti na globalnih trgih, predvsem v Evropi, ZDA in Aziji, identifikacija novih strank, partnerjev in tržnih segmentov na področju senzorike, čipov, OSAT storitev, software rešitev in tehnoloških integracij, vzpostavljanje odnosov z OEM podjetji, design housi, sistemskimi integratorji in drugimi tehnološkimi partnerji, aktivno pridobivanje kontaktov preko mreženja, konferenc, sejmov, partnerstev in direktnega pristopa, prepoznavanje tržnega potenciala novih tehnoloških iniciativ ter validacija poslovnih priložnosti pri strankah, sodelovanje pri oblikovanju go-to-market strategij in razvoju novih poslovnih linij, vodenje prodajnega lijaka, spremljanje dolgih prodajnih ciklov in design-win projektov, tesno sodelovanje z R&D, marketingom in vodstvom podjetja, redno poročanje o tržnih trendih, priložnostih in predlogih za nadaljnji razvoj poslovanja. Zaposlitev v mednarodnem visokotehnološkem podjetju, strateška vloga z visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, sodelovanje z vrhunskimi razvojnimi in inženirskimi ekipami, možnost soustvarjanja novih poslovnih linij in dolgoročne rasti podjetja, fleksibilen način dela, konkurenčen finančni paket z variabilnim nagrajevanjem, službeno vozilo, nadstandardno število dni dopusta, podpora pri organizaciji poti, logistike in pripravi ponudb, dolgoročna karierna priložnost v podjetju z ambicioznimi razvojnimi načrti. Lokacija dela: Komenda, z rednimi mednarodnimi potovanji po Evropi, ZDA in Aziji. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas motivira priložnost, da na ravni celotne organizacije oblikujete smer razvoja umetne inteligence in podatkov? Znate tehnološki potencial pretvoriti v jasne poslovne prioritete ter prepoznati pobude, ki lahko ustvarijo največjo vrednost? Iščete izrazito strateško in vplivno vlogo, kjer boste sodelovali z najvišjim vodstvom ter pomembno soustvarjali način, kako velika organizacija uporablja AI, podatke in nove tehnologije? Za našega naročnika, mednarodno podjetje iz reguliranega okolja, ki veliko poudarka namenja digitalizaciji, podatkom in nadaljnjemu razvoju uporabe umetne inteligence, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadgradnjo, vodenje in izvedbo celovite strategije za AI in podatke na ravni celotne organizacije. Gre za eno ključnih strateških funkcij na presečišču poslovanja, tehnologije in podatkov, z visoko stopnjo odgovornosti, vidnosti in možnosti vplivanja na prihodnji razvoj organizacije. Oseba bo določala večletno smer razvoja področja, oblikovala portfelj AI pobud in sistemov ter skupaj z višjim vodstvom in ključnimi poslovnimi ter tehnološkimi ekipami usmerjala njihovo implementacijo. Ključni cilj bo zagotoviti, da se potencial podatkov in AI pretvarja v konkretne izboljšave produktivnosti, odločanja, uporabniške izkušnje in inovativnosti. Glavne odgovornosti: Nadgradnja, oblikovanje in razvoj celovite strategije za podatke in AI ter večletnega načrta izvedbe, upravljanje portfelja AI platform in projektov na ravni celotne organizacije, prioritizacija pobud glede na poslovni učinek, izvedljivost in strateško pomembnost, usmerjanje širjenja AI platform, agentov in drugih rešitev za povečanje produktivnosti, spremljanje novih tehnologij ter njihovo pretvarjanje v izvedljive poslovne pobude, sodelovanje z višjim vodstvom pri vključevanju AI in podatkov v poslovno odločanje, določanje KPI-jev ter spremljanje dejanskega poslovnega učinka AI pobud, krepitev podatkovne in AI pismenosti v organizaciji, vodenje organizacijskih sprememb ter uvajanje novih, z AI podprtih načinov dela, povezovanje poslovnih, IT, podatkovnih in inovacijskih ekip pri izvedbi strateških pobud. Kaj ponujamo: zaposlitev v eni izmed najuspešnejših skupin v Evropi, varno in dolgoročno zaposlitev, konkurenčen finančni paket, bonusni sistem nagrajevanja na ravni organizacije, delo v zelo kolegialnem in ambicioznem okolju, možnosti za strokovni razvoj in nadaljnje karierne priložnosti, sodobno, razvojno in tehnološko napredno okolje, delo v organizaciji, ki veliko pozornosti namenja ljudem, kulturi in sodelovanju, dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, urejene pogoje dela in številne ugodnosti za zaposlene, delo v mednarodnem okolju z zelo dobrim ugledom in visokimi standardi poslovanja. Lokacija dela: Ljubljana ali MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo različne tehnične profile. Je podjetje, ki svoje poslovne uspehe gradi na strateških usmeritvah poslovne odličnosti, trajnostnega razvoja, inovativnosti, kakovosti in partnerstva. Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Velika zaposlitvena priložnost v Trebnjem (m/ž) ViličaristaTransportnega delavcaSkladiščnikaOperaterja v proizvodnjiKontrolorjaElektro vzdrževalca Strojnega vzdrževalcaDelovodje Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)
Objavljeno pred: 3 tedne
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavce/-ke, zato vas pozivamo, da postanete del ekipe na področju proizvodnje naše največje poslovne enote Titanovega dioksida in postanete del naše skupne prihajajoče zgodbe. Sodelavce/-ke bomo zaposlili v proizvodnji Titanovega dioksida na delovnem mestu: Delavec v proizvodnji 1 (m/ž) Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost invarnost. Delo v uspešnem podjetju z več kot 150-letno tradicijo, stabilnim poslovanjem in jasno vizijo prihodnosti. Konkurenčno plačilo in nagrajevanje. Vaše znanje, izkušnje in prispevek so ustrezno ovrednoteni. Zagotavljamo regres med najvišjimi v regiji (2.400 € neto za leto 2026) ter izplačilo za poslovno uspešnost. Razvoj in napredovanje. Mentorska podpora ob uvajanju, možnosti dodatnega izobraževanja, pridobivanja novih znanj ter kariernega razvoja. Skrb za dobro počutje zaposlenih. Počitniške kapacitete, športne in rekreativne aktivnosti, družabni dogodki ter programi za promocijo zdravja. Prijetno in sodelovalno delovno okolje. Spodbujamo medsebojno spoštovanje, sodelovanje in pripadnost ter gradimo okolje, v katerem lahko posamezniki razvijajo svoje potenciale. Dolgoročna karierna priložnost. Možnost soustvarjanja uspešne zgodbe enega vodilnih slovenskih industrijskih podjetij in aktivnega prispevka k njegovemu razvoju. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna