Zaposlitev "strokovni vodja"

Samostojno izvajanje programa preprečevanje nasilja nad invalidi, Izdelovanje razpisnih dokumentacij za ministrstva in občine, Računalniško in internetno poslovanje, Delo z uporabniki varne hiše, Spremljanje razmer, Samostojno izvajanje predavanj o preprečevanju nasilja nad invalidi, Zagotavljanje prevozov ob namestitvi in odhodih v in iz varne hiše. Poznavanje vrst in stopenj invalidnosti. Poznavanje potreb posameznika glede na vrsto in stopnjo invalidnosti. Poznavanje področja medicinskih in tehničnih pripomočkov ter invalidskih organizacij v RS. Poznavanje zakonodaje s področja preprečevanja nasilja, invalidskega varstva in društev. Obvezen je strokovni izpit iz socialnega varstva (69. člen). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

- Strokovno vodenje in organizacija programa in projektov za brezdomne, - Načrtovanje razvoja programa, - RAZPOREJANJE, Koordiniranje in usklajevanje dela, - Skrb za izvedbo vseh strokovnih in operativnih nalog, - Vodi in spremlja evidence vključenih v program, - Priprava predlogov projektov, Programov in vlog za pridobivanje sredstev za delo programa, - Priprava vsebinskih in finančnih poročil financerjem programa, - Pravočasno in strokovno pripravo letnih in mesečnih poročil, - Podaja poročila in zahtevke za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti do sofinancerjev ali donatorjev, - Izvajanje individualnega dela z brezdomnimi osebami (SVETOVANJE, Informiranje itd.), - Terensko delo, - Pridobiva in usposablja prostovoljce v programu, - Predstavljanje programa v javnosti v dogovoru z zastopnikom združenja, - Izvrševanje sklepov organov združenja glede izvajanja programa, - Daje poročila in pobude organom združenja ter zastopniku, - Odzivanje na aktualne dogodke s področja brezdomstva, Vključno s pripravljenostjo in dosegljivostjo izven rednega delovnega časa preko dežurnega telefona, - Sodeluje v popisih inventurnih komisijah, - Izvajanje drugih nalog, Skladno z njegovo izobrazbo, Po navodilih nadrejenega in zastopnika združenja. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva na podlagi 69. Člena zakona o socialnem varstvu, 3 Leta delovne dobe na področju socialnega varstva, Delovne izkušnje s področja dela z odraslimi, S področja zasvojenosti, Težav v duševnem zdravju, Dela z žrtvami nasilja. Končano višjo ali visoko šolo, Ki izobražuje za socialno delo ali končano višjo ali visoko šolo psihološke ali biopsihološke smeri, Pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, UPRAVNA, PRAVNA, SOCIOLOŠKE, Zdravstvene smeri - Smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Obvezne priloge prijavi: življenjepis (CV), dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazila o delovnih izkušnjah, izjavo o izpolnjevanju pogojev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ORGANIZACIJA, Vodenje in nadzor nad delom v kuhinji, Razporejanje dela ter uvajanje in razvoj zaposlenih, Sodelovanje z oddelki strežbe, NABAVE, Knjigovodstva in drugimi službami, Aktivno sodelovanje pri pripravi zahtevnejših jedi, Zagotavljanje strokovnosti, Standardov in normativov, Nadzor nad higieno in izvajanjem haccp standardov, Spremljanje trendov v prehrani ter uvajanje novosti, Oblikovanje jedilnikov in normativov, Skrb za optimizacijo stroškov in upravljanje zalog ter druge naloge po navodilu vodje. V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. Ne iščemo le odličnega kuharja, temveč vodjo z vizijo. Nekoga, ki zna voditi z zgledom, postavljati standarde in ustvarjati okolje, kjer se prepletajo red, okus in energija. Delo poteka v hotelskem okolju, kjer sta kakovost in doslednost ključnega pomena, gostje pa pričakujejo najvišji nivo storitve. Od vas pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana. Spletna stran delodajalca: https://www.thermana.si/sl/zaposlimo

VODENJE, NADZIRANJE, ANALIZIRANJE, Načrtovanje in koordiniranje dela na področju računovodstva, FINANC, KADROV, INFORMATIKE, RECEPCIJE, Kuhinje in tehnične dejavnosti zavoda priprava letnih in drugih poročil ter izdelava zahtevnejših analiz v zvezi s finančnim poslovanjem priprava strokovnih predlogov za načrtovanje in oblikovanje računovodske, Finančne in poslovne politike izdelava internih aktov, Predpisov in navodil v zvezi s finančnim in računovodskim poslovanjem svetovanje direktorju v zvezi z računovodstvom, FINANCAMI, KADRI, Tehnično dejavnostjo, IT in kuhinjo sodelovanje z zunanjimi institucijami in notranjimi enotami razporejanje likvidnih finančnih sredstev in izvajanje plačilnega prometa. Za zasedbo delovnega mesta so potrebne delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: 1.Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format) 2.Dokazilo o izobrazbi (fotokopija diplome/magistrske naloge) 3.Dokazila o delovnih izkušnjah, iz katerih sta razvidna čas trajanja dela in stopnja/smer izobrazbe, na kateri se je delo opravljalo (npr. izpis obdobij zavarovanja iz ZPIZ-a, fotokopije prejšnjih pogodb ali potrdila delodajalcev) 4.Dokazilo o dodatnih znanjih s področja računovodstva (potrdila o opravljenih tečajih, licencah, izobraževanjih) 5.Pisna izjava, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica (lahko priloži tudi uradno potrdilo Ministrstva za pravosodje). Kandidati pošljejo prijave v zaprti ovojnici z označbo: »Prijava na javni razpis – Vodja II – Ne odpiraj« na naslov zavoda ali po e-pošti na vpišite e-naslov do vključno 2. 8. 2026.

SKRBEL/A boš za: ORGANIZACIJO, Vodenje in razporejanje nalog v skupini, Uvajanje novih sodelavcev, Kvalitetno in pravočasno realizacijo postavljenih planov skupine, Izpolnjevanje in vodenje potrebne dokumentacije, Izdelava kvalitetnih in zahtevnih elementov po predpisanih postopkih in v predvidenem času, Skrb za gospodarno ravnanje z materialom in delovnimi sredstvi. Pričakujemo: srednješolska strokovna / poklicna izobrazba, najmanj 2 leti ustreznih delovnih izkušenj v avtomobilski oz. podobni dejavnosti, aktivno obvladanje nemškega jezika, zaželeno znanje angleškega jezika, računalniška pismenost (MS Office: Word, Excel, e-pošta, internet …), poznavanje lesno- in strojno-predelovalne in avtomobilske industrije (zaželeno), pripravljenost na večizmensko delo, smisel za samostojno in timsko delo, analitične sposobnosti, natančnost in zanesljivost, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti

Vodja oddelka / Delovodja v enoti industrije mesa bo odgovoren za načrtovanje, Organizacijo in nadzor proizvodnih procesov ter za vodenje, Motiviranje in razvoj ekipe zaposlenih. Skrbel bo za spremljanje učinkovitosti dela, Uvajanje izboljšav, Vodenje evidenc, Pripravo poročil in administracijo ter sodeloval pri razvoju novih izdelkov in optimizaciji procesov. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo dveh mesecev, Stabilno delovno okolje, Možnosti strokovnega in kariernega razvoja, Konkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami, Izobraževanja ter kolektivno zdravstveno zavarovanje z hitrejšim dostopom do specialistov. Delo poteka v urejenem in spodbudnem kolektivu. Od kandidatov pričakujemo najmanj v. Stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, Vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ter izkušnje z vodenjem ekipe. Zaželene so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Natančnost in odgovornost pri delu, Osnovno računalniško znanje, Vozniški izpit b kategorije ter pripravljenost na delo v dveh izmenah.

- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in nadziranje dela na strokovnem področju, Izvajanje poslovne politike in izdelava operativnih planov za delo na področju, Izdelava analiz in poročanje, Vodenje evidenc področja, Priprava proizvodne dokumentacije, Optimiziranje proizvodnih ciklov, Dajanje pobud in predlogov za izboljšavo poslovnih procesov na področju, Strokovna pomoč podrejenim, Opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo zaposlenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelku opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela, Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela, Izdelava navodil za delo s področja dela, Uvajanje novih metod, Tehnik in postopkov dela, Sodelovanje in/Ali vodenje projektov, Delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - Z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami, Vodenje evidenc, In pripravljanje poročil, ANALIZIRANJE, Obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. Baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela, Urejanje arhivske dokumentacije, Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov vzd, Vpp in vo v oddelku, Izvajanje drugih nalog s področja dela Poznavanje zakonodaje s področja dela

Pripravljanje strokovnih izhodišč in vsebin iz svojega delovnega področja, Vodenje tehničnih pregledov na lokaciji - Odgovorna oseba za tehnične preglede, Razporejanje dela, Izmen in dopustov kontrolorjev, Strokovno vodenje in nadziranje kontrolorjev, Pripravljanje in posodabljanje vsebine navodil za delo, Zagotavljanje sledljivosti pri izvajanju tehničnih pregledov, Zagotavljanje brezhibnosti opreme, Vzdrževanja in kalibriranja opreme v predpisanih rokih, Izvajanje postopkov kontrole tahografov ter drugih nalog in opravil kontrolorja tahografov in/Ali izvajanje postopkov kontrole skladnosti vozil ter drugih nalog in opravil kontrolorja za skladnost vozil in/Ali izvajanje nalog in opravil kontrolorja tehničnih pregledov motornih in priklopnih vozil vseh kategorij v skladu s predpisi kot vodilni ali sodelujoči kontrolor. Sprejemanje strank in opravljanje zaključnega razgovora, Zagotavljanje aktivnosti za normalno funkcioniranje stavbe in opreme, Poročanje o izvrševanju nalog in opravil, Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo udejanjala poslanstvo AMZS in s svojim strokovnim znanjem ter vodenjem skrbela za kakovostno in zakonito izvajanje tehničnih pregledov. Osebo, ki bo z odgovornim pristopom usmerjala delo ekipe kontrolorjev, razporejala naloge in skrbela, da bo vsak tehnični pregled opravljen natančno in skladno s predpisi. S tem bo našim članom in drugim strankam omogočila varno, brezskrbno in zanesljivo uporabo njihovih vozil, hkrati pa prispevala k večji varnosti v cestnem prometu. Pogoji: VI. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit za kontrolorja tehničnih pregledov s pooblastilom - potrebno obnavljanje znanja, če opravlja tudi delo kontrolorja tehničnih pregledov. Izpit za vodjo tehničnih pregledov. Opravljeno usposabljanje za kontrolorja tahografov in/ali opravljeno usposabljanje za kontrolorja skladnosti vozil. Potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo da oseba ni v kazenskem postopku, če opravlja tudi kontrolo tahografov. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja, izpit lahko opravijo tekom zaposlitve, stroške krije delodajalec. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS/. Nastop zaposlitve do 22. 7. 2026.

ORGANIZIRA, VODI, Usmerja in koordinira delo na gradbiščih; Izdelava obračunov gradbišč; Izvaja naloge odgovornega vodja posameznih del; Vodi gradbena dela; Izvaja operativno planiranje; Komunicira z investitorji in nadzornimi organi v okviru izvajalskih pogodb; Vodi gradbeni dnevnik in gradbeno knjigo ter drugo gradbeno dokumentacijo; Izdeluje plane nabave materialov; Vsebinsko in strokovno kontrolira delo podrejenih delavcev; Analizira stroške in kontrolira kvaliteto opravljenih storitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, Organizacija in nadzor nad delom slaščičarske ekipe, Razvoj in stalna posodobitev ponudbe slaščic, Tudi za posebne prehranske potrebe, Spremljanje trendov in uvajanje inovacij v ponudbo, Priprava normativov in standardov za slaščičarske izdelke ter druge naloge po navodilu nadrejene osebe. V Thermani Laško iščemo izkušenega, ustvarjalnega in organizacijsko usmerjenega vodjo slaščičarne, ki bo prevzel vodenje slaščičarske ekipe ter soustvarjal vrhunsko kulinarično ponudbo za goste, dogodke in posebne priložnosti. Pričakujemo: najmanj IV. stopnjo izobrazbe gostinske, slaščičarske ali živilske smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, odlične slaščičarske in organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednost, poznavanje HACCP sistema, ustvarjalnost, samoiniciativnost in občutek za estetiko, odgovornost, natančnost in sposobnost dela pod časovnim pritiskom, pripravljenost na delo v dinamičnem hotelskem okolju. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stabilno zaposlitev v enem vodilnih turistično-zdraviliških centrov v Sloveniji, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, priložnost za soustvarjanje in razvoj prepoznavne slaščičarske ponudbe, stimulativno delovno okolje, možnost napredovanja, ugodnosti pri koriščenju storitev Thermane Laško.

Organizacija dela v službi.Priprava predlogov osnutkov internih predpisov in drugih zahtevnejših gradiv.ZBIRANJE, Urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv.Samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov.Opravljanje drugih pravnih nalog.Samostojno opravljanje vseh ostalih del iz delovnega področja, Ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v tem opisu.Priprava pogodb in ostalih pravnih aktov.Skrb za izvajanje vseh pravnih in zakonskih obvez, Zakonov in predpisov s področja delovanja zavoda.Spremljanje zakonodaje in skrb da so dokumenti, Ki jih izdaja služba, V skladu z le-TEMI, Analiza sprememb in priprava predlogov za potrebne spremembe.VODENJE, Organiziranje in skrbi za izvedbo postopkov v zvezi s področjem kadrovskih zadev.Izvedba postopkov javnega naročanja.Izvedba izvršilnih postopkov.Priprava kadrovsko razvojnih in drugih analiz in planov s kadrovskega področja.Vodenje postopkov za napredovanje delavcev na delovnem mestu.Aktivno sodelovanje pri vzpostavljanj kadrovsko-Informacijskega sistema.Nadziranje obremenjenosti zaposlenih ter spremljanje delovnih obveznosti pri drugih delodajalcih.Nadomeščanja nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Opravljanje drugih del po nalogu direktorja, Pomočnikov direktorja in vodje uprave. Zaželeni oziroma prednostni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnega naročanja, izkušnje na kadrovskem področju, zlasti pri vodenju kadrovskih postopkov in evidenc, izkušnje s pripravo, vodenjem oziroma pravno podporo investicijskim projektom, poznavanje delovanja javnih zavodov in predpisov s področja javnega sektorja, sposobnost samostojnega vodenja pravnih in upravnih postopkov, izkušnje s pripravo, pregledovanjem in usklajevanjem pogodb v okviru nacionalnih in mednarodnih projektov, poznavanje zakonodaje s področja raziskovalne dejavnosti, visokega šolstva in javnih financ.

-Priprava vseh potrebnih dokumentov, SREDSTEV, Materialov za gradbišča. -Vodenje ustreznih dokumentov in koordinacija izvajanja del. -Izdelava obračunov v skladu z določili v pogodbah. -Sodelovanje z investitorji, Nadzornimi organi in inšpekcijami. -Priprava dela na gradbišču, Pravočasna zagotovitev ustreznih sredstev, MATERIALA, Strojev in naprav in drugo. -Sodelovanje s podizvajalci in okoljem ter koordinacija del. -Skrb za izvajanje del po terminskem planu. -Postavitev in odstranitev gradbenega dvigala ter nadzor dela z njim. -Skrb za racionalnost dela in kakovost opravljenih del. -Sodelovanje z odgovornim vodjem del in drugimi. -Skrb za varno delo na objektih in upoštevanje predpisov iz varstva pri delu. -Skrb za pravilno uporabo strojev, Naprav in orodij ter tekoče vzdrževanje. -Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca, Po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. -strokovni izpit s področja gradbeništva, -odgovornost za pravilnost, doslednost in kakovost opravljenega dela, -umski napor, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, neugodne vremenske razmere, izpostavljenost prometu, -osebnostne lastnosti: komunikacijska in organizacijska sposobnost, sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij, samostojnost, iniciativnost, poslovnost. Vsi zainteresirani kandidati naj prijavo na prosto delovno mesto obvezno skupaj s priloženimi dokazili o izpolnjevanju pogojev (fotokopija spričevala o končanem šolanju in pridobljenem nazivu, druga dokazila o pridobljenem zanju) oddajo osebno v tajništvu družbe, ali pošljejo po pošti na naslov Komunala Sežana d. d., splošna–kadrovska služba, Bazoviška cesta 14, 6210 Sežana, do vključno 17. 07. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.