Zaposlitev "svetovalni delavec" v "ljubljana"

Delo v šolski svetovalni službi kot socialni delavec ali psiholog ali pedagog. Izvajanje individualne in skupinske pomoči. Sodelovanje v multidisciplinarnih timih, pomoč pri reševanju konfliktov in čustvenih stisk ter sodelovanje pri preventivnih in razvojnih programih, vključno s kriznim intervencijskim delom. Delo v oddelku podaljšanega bivanja. Pravil stroke, reševanje socialne problematike, svetovanje in pomoč učencem, otrok v skladu s potrebami ali staršem, spremljanje in analiza učnega uspeha učencev in druge vzgojno-izobraževalne problematike, sodelovanje pri načrtovanju in izpeljavi učencev in druge vzgojno-izobraževalne problematike, sodelovanje pri načrtovanju in izpeljavi učencev in druge vzgojno-izobraževalne procese, sodelovanje v sodelovanje z učitelji pri izvajanju vzgojno-izobraževalnega procesa, sodelovanje v strokovnih organih šole, sodelovanje s starejši, drugimi ustanovami in organizacijami, nadomeščanje strokovnih delavcev vodenje dokumentacije, priprava gradiva, dokumentacije, statistike, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, mentorstvo pripravnikom, sodelovanje s šolami in visokošolskimi zavodi, ki izobražujejo strokovne delavce, sodelovanje pri urejanju kabinetov, zbirk, šolskih delavnic, telovadnic, igrišč ipd., sodelovanje pri organizaciji kulturnih, turističnih, zbiranje in obdelavo podatkov v zvezi z opravljanjem vzgojno-izobraževalnega in drugega dela. Opravlja delo in naloge določene s predpisi, letnim delovnim načrtom in navodili vodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Delo v svetovalni službi, vpisi in izpisi učencev, posredovanje šolske dokumentacije učencev, svetovanje učencem staršem in učiteljem, delo z učenci s posebnimi potrebami, delo z nadarjenimi učenci …

Objavljeno pred: 3 dni

Pomoč v trgovini, delo na delikatesi, priprava malic v bistroju, svetovanje v trgovini Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Spremljanje zaposlenih pri delu, Ocenjevanje napredka in priprava individualnih načrtov podpore, Izvajanje delovnega usposabljanja ter uvajanje novih zaposlenih, Priprava strokovne dokumentacije, POROČIL, Evidenc in individualnih načrtov, Sodelovanje z mentorji in zunanjimi institucijami, Prepoznavanje potreb zaposlenih ter predlaganje ustreznih prilagoditev delovnih mest, Podpora pri razvoju delovnih, Socialnih in komunikacijskih veščin, Aktivno sodelovanje pri ohranjanju varnega, Vključujočega in stabilnega delovnega okolja, Skrb za skladnost dela z zakonodajo in strokovnimi standardi.

Strokovno delo z uporabniki (v terapevtski skupini in individualno), vodenje evidenc, izvajanje evalvacije dela, sodelovanje pri načrtovanju in pripravi različnih aktivnosti, urejanje in objava vsebin na družbenih omrežjih Facebook in Instagram, delo v timu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- Spremlja predpise s svojega delovnega področja, - sodeluje pri pripravi oz. samostojno pripravlja splošne in posamične akte fakultete, - nudi strokovno pomoč organom, delovnim telesom ter službam fakultete, - sodeluje pri pripravi in pregledu oz. samostojno pripravlja in pregleduje pogodbe (vključno s konzorcijskimi pogodbami), - spremlja zakonodajo na področju GDPR in pripravlja smernice za delovanje fakultete, - sodeluje pri pripravi in izvedbi javnih naročil (vključno z pripravo oz. pregledom pogodb), - vodi evidence in evidenčni nadzor nad izvrševanjem sprejetih odločitev, - samostojno pripravlja mnenja, stališča, sklepe, - opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- skrb za učinkovito promocijo študijskih programov in drugih dejavnosti fakultete v Sloveniji in tujini, - načrtovanje in izvajanje marketinških, promocijskih in komunikacijskih aktivnosti fakultete, v sodelovanju s pristojnimi službami fakultete, - skrb za logistično in organizacijsko podporo dogodkom fakultete ter njihovo promocijo, - upravljanje spletnih virov fakultete - izvajanje osnovne optimizacije spletnih vsebin za večjo vidnost v iskalnikih in odgovorih orodij umetne inteligence ter spremljanje spletne analitike, - načrtovanje, priprava in objava vsebin za družbena omrežja ter moderiranje skupnosti, - načrtovanje in oblikovanje grafičnih in drugih rešitev za digitalna in tiskana gradiva ter skrb za tisk gradiv, - priprava in pošiljanje promocijskih in komunikacijskih gradiv za javnost in deležnike fakultete ter urejanje baz prejemnikov, - načrtovanje in priprava avdio-vizualnih vsebin, fotografiranje in snemanje dogodkov ter montaža videoposnetkov, - načrtovanje in usklajevanje izvedbe digitalnih kampanj ter drugih dogovorjenih aktivnosti z oglaševalskimi agencijami, mediji, vplivneži in drugimi partnerji, - načrtovanje, usklajevanje in spremljanje aktivnosti za pridobivanje kandidatov ter skrb za doseganje načrtovanega vpisa študentov, - informiranje in svetovanje kandidatom o študijskih programih ter drugih produktih in dejavnostih fakultete ter njihovo usmerjanje v prijavni in vpisni postopek

Delo s posameznikom, S skupino, Timsko delo, Delo s skupnostjo, Sprejem v obravnavo, Individualni načrti, Svetovalno delo, Trening socialnih veščin, PROSTO-Časovne aktivnosti in druge aktivnosti v skladu s pravilnikom o standardih in normativih programa in akcijskim planom in po navodilih programskega direktorja, Priprava in izvajanje tedenskih in mesečnih programov aktivnosti/Urnik dela v enoti, Strokovno delo s posameznikom, SKUPINO, SKUPNOSTJO, Izvajanje usposabljanja in uvajanja sodelavcev, Razvoj strokovne dejavnosti na področju svetovalnega strokovnega dela samopomoči in samoorganizacije uporabnikov, Vodenje dokumentacije in priprava internih informacij v skladu z programskimi zahtevami, Vodenje in obnavljanje evidenc, Sodelovanje pri pripravi poročil, Strokovno mentorstvo praktikantom, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM, Udeležencem družbeno-Koristnega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo spremeljevalca obsega pripravo, načrtovanje, izvajanje spremstva ter sodelovanje pri org. življenje v šoli. Opravlja naloge, ki so povezane z izdano odločbo o usmrjanju učenca, sodeluje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši. Lahko izvaja naloge tudi v času počitnic, npr na taborih, letovanja … Opravlja tudi naloge po navodilu ravnatelja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Vodenje in organiziranje delovnega procesa v okviru Programa organiziranega prostovoljstva. Vodenje, organiziranje in koordiniranje aktivnosti v okviru Programa medgeneracijsko povezovanje (organiziranje medgeneracijskih dogodkov, delavnic, tečajev, seminarjev, pridobivanje donatorskih sredstev). Načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje poteka promocije ZOD. Sodelovanje in povezovanje z javnimi zavodi in nevladnimi organizacijami, ki delujejo na področju socialnega in zdravstvenega varstva, izobraževanja, kulture ter drugimi organizacijami na lokalni, regionalni in nacionalni ravni. Priprava in urejanje vsebin ter načrtov aktivnosti za družbena omrežja ter objavljanje na družbenih omrežjih. Izvajanje nalog, ki po vsebini sodijo k delovnemu mestu, glede na potrebe delovnega procesa in po navodilih ter odredbi direktorja. Opravljanje del in nalog v skladu s Kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu. Vodenje in usklajevanje postopkov mobilne vstopne točke ter izvajanje 5-stopenjskega operativnega protokola. Redno sodelovanje s partnerji (ZOD, ZD Ljubljana, Psihiatrična klinika Ljubljana, Spominčica) ter zagotavljanje enotne kontaktne točke za uporabnike in neformalne oskrbovalce. Organizacija in vodenje mesečnih interdisciplinarnih srečanj tima, vodenje centralne evidence primerov ter dokumentiranje izkušenj za pripravo standardnih operativnih postopkov (SOP). Spremljanje projektnih kazalnikov ter sodelovanje pri analizi rezultatov in pripravi končnega priročnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- vodenje in organizacija računovodstva – skrb za pravilno in pravočasno knjiženje, usklajevanje kontov in glavne knjige ter upoštevanje SRS in druge računovodske zakonodaje, - priprava računovodskih poročil in zaključkov – priprava rednih mesečnih/obdobnih poročil, letnega poročila ter sodelovanje pri pripravi podatkov za poslovne odločitve, - sodelovanje pri zahtevnejših računovodskih nalogah in projektih – sodelovanje z revizorji, davčnimi svetovalci in drugimi zunanjimi institucijami, spremljanje sprememb predpisov ter skrb za njihovo pravilno uporabo v računovodstvu.

Splošni opis del in nalog: • opravlja operativne, rutinske naloge na svojem delovnem področju, ki so pretežno predvidljive in niso podvržene pogostim spremembam • izvaja podporne postopke, ki so potrebni za izvedbo poslovnih procesov • vodi enostavnejše evidence, obdeluje enostavnejše podatke in pripravlja enostavna, v naprej definirana poročila in podporna gradiva • opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega Podrobnejši opis: • priprava materialov in naprav za izvedbo vaj in raziskovalnih nalog • sodelovanje pri izvedbi vaj in raziskovalnih nalog • organizacija popravil in vzdrževanje delovnih priprav • nabava in vzdrževanje zalog potrebnih materialov • vodenje evidenc in drugih administrativnih opravil za organizacijsko enoto • priprava zobozdravniškega stola, dezinfekcija stola in instrumentov, asistiranje asistentu oz. učitelju pri stolu, vodenje tehničnih kartonov, sodelovanje z laboratoriji

Pomožni delavec v dodelavi: • izvaja naloge, ki jih določa neposredni vodja; • izvaja dela, ki so napisana v navodilih za delo; • na podlagi zapisov na DN in tehnološkem kartonu izvaja pregled in pakiranje; • izpolnjuje procesno dokumentacijo (merilni list, delovni nalog, evidence dela na stroju,…); • skrbi za racionalno ravnanje z materiali, s katerimi rokuje; • skrbi za varno delo; • skrbi za čistočo in urejenost delovnega mesta in prostorov v času dežuretsev; • pomaga operaterju pri pripravi stroja na nov DN in čiščenju stroja; • odgovoren je za pravilnost in kakovost svojega dela in zapise ustreznosti izdelka po ISO standardu; • usposablja nove kadre za delo; • po potrebi izvaja dela in naloge znotraj drugih procesov po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja z namenom doseganja zastavljenih ciljev podjetja. Rezač: • na podlagi tehnološke dokumentacije in DN razrezuje papir in druge tiskovine (signature, navodila, prospekte, dopise) in opravlja tudi naloge dodelave izdelkov; • odgovarja za kakovost svojega dela; • skrbi za pravilno vzdrževanje delovnih sredstev; • skrbi za varno delo, v skladu s predpisi iz varstva pri delu; • skrbi za čistočo na delovnem mestu in okolici; • usposablja nove kadre za delo na rezalnih strojih; • v primeru okvare stroja, takoj obvesti nadrejenega; Operater: • poleg zgoraj navedenih še • poznavanje dela na dodelavnih strojih, deloma tehnologijo tiska. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in izvajanje dela v računovodstvu; sodelovanje pri pripravi poročil s svojega področja (z vsebinskega in finančnega vidika); vodenje poslovnih knjig, usklajevanje analitične in sintetične evidence; obračunavanje osebnih prejemkov zaposlenih; obračunavanje potnih nalogov; finančno spremljanje in stroškovno koordiniranje projektov; pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco; sodelovanje pri pripravi letnega programa dela ter letnega "razreza" plač in/oz. odstotkov zaposlitve; spremljanje informacij in novosti s svojega delovnega področja; samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja; sodelovanje z drugimi službami zavoda; druge naloge po nalogu nadrejenih. Plačni razred 21-31