ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
- izvajanje delovnega procesa objektne in izven objektne higiene po predloženem programu dela, glede na oceno tveganja delovišča s pravilnim ravnanjem z posebnimi odpadki, ki nastajajo pri opravljanju zdravstvene dejavnosti (infektivni odpadki), - izvajanje delovnega procesa s čistilno šamponirnimi stroji, z odstranjevanjem in nanašanjem premazov, - ostala opravila v okviru potreb delovnega procesa in organizacije dela po nalogu nadrejenega
Objavljeno pred: 4 dni
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
- izvajanje delovnega procesa objektne in izven objektne higiene po predloženem programu dela, glede na oceno tveganja delovišča s pravilnim ravnanjem z posebnimi odpadki, ki nastajajo pri opravljanju zdravstvene dejavnosti (infektivni odpadki), - izvajanje delovnega procesa s čistilno šamponirnimi stroji, z odstranjevanjem in nanašanjem premazov, - ostala opravila v okviru potreb delovnega procesa in organizacije dela po nalogu nadrejenega
Objavljeno pred: 4 dni
FINANČNA UPRAVA RS, Maribor
Objavljeno pred: 3 dni
FINANČNA UPRAVA RS, Maribor
Objavljeno pred: 3 dni
MAPETROL, Trgovina in storitve, d.o.o., MARIBOR
Izvajanje delovnih operacij v proizvodnji in vzdrževanju; upravljanje in nastavljanje procesnih strojev proizvodnje; pomoč pri skladiščenju materiala in blaga, po potrebi nakladanje ter izvajanje interne manipulacije blaga; vzdrževanje in redno čiščenje strojev procesne linije, toplotnih sistemov, pnevmatskih sistemov, cevnih povezav in delovnega okolja; izvajanje mentorstva pri uvajanju novih delavcev na napravah in drugih procesih dela; skrb za urejenost dokumentacije s področja dela; izvajanje del v skladu z delovnim nalogom in kontrolnim listom ter druge naloge po navodilu nadrejenega znotraj iste vrste del, skladno s strokovno usposobljenostjo in zmožnostjo delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
POŠTA SLOVENIJE d.o.o., MARIBOR
Usklajevanje aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: a) sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), b) koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, c) koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, d) komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. Koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključevanje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane). Spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah. Spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje priprave strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij. Načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov.
WHC d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Pridruži se ekipi, ki premika svet! Podjetje Prangl išče upravljalca avtodvigal (m/ž). Če imaš C+E kategorijo in izkušnje na podobnem delovnem mestu, si mogoče prav ti mojster/-rica, ki ga/jo iščemo! upravljanje in vožnja avtodvigala, montaža in demontaža avtodvigala na lokaciji dela, pripenjanje, dvigovanje in premikanje bremen, osnovno vzdrževanje in preventivna popravila, skrb za tehnično brezhibnost vozila. pogodbo za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, upravljanje sodobnega voznega parka, najvišje izplačilo malice, povračilo potnih stroškov 0, 21 eur/km, uporaba službenega vozila, izplačilo božičnice in poslovne uspešnosti, skrb za psihofizično kondicijo zaposlenih (pijača, sadje na delovnem mestu).
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).
Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.
UNIVERZA V MARIBORU ŠTUDENTSKI DOMOVI, MARIBOR
Upravlja toplovodne kotle in druge naprave v kotlovnici. Vodi proizvodnjo toplotne energije za potrebe zavoda in zunanjih odjemalcev. Pripravlja vode za kotle in razvodnega toplovodnega omrežja. Čisti in vzdržuje vse naprave in prostore v kotlovnici in podpostajah. Opravlja tekoča popravila na vseh vodovodnih napravah v objektih zavoda. Naroča potrebni material za potrebe tekočega vzdrževanja kotlovnice, Podpostaj in toplovodnih naprav v objektih zavoda. Vodi evidence osnovnih sredstev in drobnega inventarja. Sodeluje s službo vzdrževanja pri večjih popravilih na objektih zavoda. V času izven kurilne sezone poskrbi za pregled in popravilo toplovodnih in energetskih naprav v kotlovnici in podpostajah. Pomaga pri urejanju okolja. Odpravlja manjše napake v domovih (VODOVODNE, KLJUČAVNIČARSKE, MIZARSKE, PLESKARSKE). Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letnih in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MESTNA OBČINA MARIBOR, MARIBOR
Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest v Mestni upravi Mestne občine Maribor: pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na prvi stopnji, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.
Objavljeno pred: 3 dni
DRAVSKE ELEKTRARNE MARIBOR d.o.o., MARIBOR
• načrtovanje, izvajanje in izboljševanje aktivnosti zagotavljanja in kontrole kakovosti • priprava ter spremljanje načrtov kakovosti za investicijske in vzdrževalne projekte • preverjanje skladnosti materialov, opreme, storitev in izvedenih del s tehničnimi zahtevami • sodelovanje pri pregledih, meritvah, preizkusih, FAT, SAT in tehničnih prevzemih • evidentiranje neskladnosti ter spremljanje korektivnih in preventivnih ukrepov • sodelovanje pri notranjih in zunanjih presojah sistemov vodenja • sodelovanje pri pripravi tehničnih specifikacij in razpisne dokumentacije • priprava poročil, analiz in vodenje evidenc v zvezi z delom Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
INFORMATIKA d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 5 dni
Vodilno globalno podjetje z več kot 100 letno tradicijo na trgu kozmetičnih izdelkov išče nove sodelavce. Če si želiš postati del organizacije, ki se zavezuje k trajnosti in vrhunski kakovosti ter si prizadeva izpolnjevati potrebe strank po vsem svetu, ne odlašaj in se čim prej prijavi na razpisano delovno mesto "Tehnični upravljalec linije" (m/ž). Tehnični upravljalec linije (m/ž) Upravljanje proizvodnih napravIzvajanje premontažIzvajanje pranjKontrola parametrovDelo na linijiOstala dela po navodilu nadrejenih Izplačilo najvišjega regresa Izplačilo božičniceDodatek za topli napitekBrezplačno parkirno mestoUrejeno in inovativno delovno okolje
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 mesec
Nadzorni svet družbe INFORMATIKA d. o. o. razpisuje prosto delovno mesto direktorja m/ž za mandatno obdobje petih let z možnostjo ponovnega imenovanja. INFORMATIKA d. o. o. je razvojno naravnano IKT podjetje s pomembno vlogo v slovenskem elektroenergetskem prostoru. K sodelovanju vabimo strokovno, odgovorno in strateško usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje družbe ter sooblikovala njen nadaljnji razvoj. Delo se opravlja v Mariboru in Ljubljani oziroma v drugih krajih glede na potrebe poslovanja družbe. Predviden nastop funkcije je avgust 2027. zastopanje, predstavljanje in vodenje družbe v okviru pooblastil, določenih z družbeno pogodbo, akti družbe in sklepi skupščine, načrtovanje, organiziranje in nadzor poslovanja ter priprava poslovnih, kadrovskih in strateških načrtov družbe, redno poročanje Nadzornemu svetu in izvrševanje sklepov skupščine ter Nadzornega sveta, zagotavljanje zakonitega, poštenega in gospodarnega vodenja družbe v skladu z ZGD-1, družbeno pogodbo in drugimi akti družbe. Izbranemu kandidatu oziroma kandidatki nudimo: odgovorno vodstveno funkcijo z možnostjo sooblikovanja strateškega razvoja družbe, mandat 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja, delo v elektroenergetskem sektorju in sodelovanje z lastniki pri pomembnih razvojnih usmeritvah, sklenitev pogodbe o zaposlitvi za poslovodno osebo v skladu z ZDR-1.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas motivira priložnost, da na ravni celotne organizacije oblikujete smer razvoja umetne inteligence in podatkov? Znate tehnološki potencial pretvoriti v jasne poslovne prioritete ter prepoznati pobude, ki lahko ustvarijo največjo vrednost? Iščete izrazito strateško in vplivno vlogo, kjer boste sodelovali z najvišjim vodstvom ter pomembno soustvarjali način, kako velika organizacija uporablja AI, podatke in nove tehnologije? Za našega naročnika, mednarodno podjetje iz reguliranega okolja, ki veliko poudarka namenja digitalizaciji, podatkom in nadaljnjemu razvoju uporabe umetne inteligence, iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadgradnjo, vodenje in izvedbo celovite strategije za AI in podatke na ravni celotne organizacije. Gre za eno ključnih strateških funkcij na presečišču poslovanja, tehnologije in podatkov, z visoko stopnjo odgovornosti, vidnosti in možnosti vplivanja na prihodnji razvoj organizacije. Oseba bo določala večletno smer razvoja področja, oblikovala portfelj AI pobud in sistemov ter skupaj z višjim vodstvom in ključnimi poslovnimi ter tehnološkimi ekipami usmerjala njihovo implementacijo. Ključni cilj bo zagotoviti, da se potencial podatkov in AI pretvarja v konkretne izboljšave produktivnosti, odločanja, uporabniške izkušnje in inovativnosti. Glavne odgovornosti: Nadgradnja, oblikovanje in razvoj celovite strategije za podatke in AI ter večletnega načrta izvedbe, upravljanje portfelja AI platform in projektov na ravni celotne organizacije, prioritizacija pobud glede na poslovni učinek, izvedljivost in strateško pomembnost, usmerjanje širjenja AI platform, agentov in drugih rešitev za povečanje produktivnosti, spremljanje novih tehnologij ter njihovo pretvarjanje v izvedljive poslovne pobude, sodelovanje z višjim vodstvom pri vključevanju AI in podatkov v poslovno odločanje, določanje KPI-jev ter spremljanje dejanskega poslovnega učinka AI pobud, krepitev podatkovne in AI pismenosti v organizaciji, vodenje organizacijskih sprememb ter uvajanje novih, z AI podprtih načinov dela, povezovanje poslovnih, IT, podatkovnih in inovacijskih ekip pri izvedbi strateških pobud. Kaj ponujamo: zaposlitev v eni izmed najuspešnejših skupin v Evropi, varno in dolgoročno zaposlitev, konkurenčen finančni paket, bonusni sistem nagrajevanja na ravni organizacije, delo v zelo kolegialnem in ambicioznem okolju, možnosti za strokovni razvoj in nadaljnje karierne priložnosti, sodobno, razvojno in tehnološko napredno okolje, delo v organizaciji, ki veliko pozornosti namenja ljudem, kulturi in sodelovanju, dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, urejene pogoje dela in številne ugodnosti za zaposlene, delo v mednarodnem okolju z zelo dobrim ugledom in visokimi standardi poslovanja. Lokacija dela: Ljubljana ali MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna