Zaposlitev "vodja poslovalnice"

- Vodenje in koordinacija poslovno-administrativnih ter operativnih procesov podjetja. - Vodenje evidenc delovnega časa in prisotnosti zaposlenih na posameznih projektih. - Priprava, usklajevanje in nadzor delovnih razporedov zaposlenih. - Organizacija in koordinacija napotitev, prihodov, odhodov ter premestitev zaposlenih med projekti doma in v tujini. - Organizacija nastanitev, prevozov in službenih potovanj zaposlenih. - Priprava obračunov opravljenih del in delovnih ur za naročnike. - Priprava in izdajanje računov domačim in tujim naročnikom. - Evidentiranje, pregledovanje in spremljanje prejetih ter izdanih računov. - Spremljanje plačil, zapadlih terjatev in obveznosti ter priprava opominov. - Spremljanje prihodkov, stroškov in dobičkonosnosti posameznih projektov. - Priprava finančnih analiz, kalkulacij in poročil o poslovnih rezultatih projektov. - Spremljanje stroškov dela, podizvajalcev, nastanitev, prevozov in drugih projektnih stroškov. - Priprava, zbiranje in urejanje dokumentacije za zunanji računovodski servis. - Priprava osnutkov pogodb z naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. - Spremljanje pogodbenih obveznosti, dogovorjenih pogojev in rokov. - Vodenje in urejanje poslovne, kadrovske in projektne dokumentacije. - Priprava dokumentacije za delo in napotitve zaposlenih v tujino. - Komunikacija in usklajevanje z domačimi ter tujimi naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Samostojno vodenje trgovine z oblačili, modnimi dodatki ter orientalskimi artikli, prodaja in svetovanje strankam, skrb za urejenost in čistočo trgovine ter skladišča, pregledovanje zalog, naročanje ter etiketiranje prejetega blaga, aranžiranje izložb, opravljanje vseh operativnih procesov v trgovini.

Objavljeno pred: 4 dni

Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor dela organizacijske enote, vodenje in organizacija voznikov znotraj organizacijske enote ter spremljanje njihovega dela in reševanje odmikov od postavljenih standardov, priprava dnevnega/tedenskega/mesečnega razporeda vozil in voznikov za prevoze po Sloveniji in tujini skladno z veljavno zakonodajo, kontrola avtobusov in drugih vozil, odgovornost za redne in izredne vzdrževalne preglede avtobusov in drugih vozil, načrtovanje prometne kontrole, sprejemanje prijav za servisna popravila in tehnične preglede vozil, vnos podatkov v bazo ter posredovanje informacij vodji vzdrževanja, nadzor nad prodajo voznih kart, stalna komunikacija in izmenjava informacij z ostalimi organizacijskimi enotami družbe.

razvoj in vpeljava procesov glede na poslovne potrebe in certifikacijske zahteve; koordinacija aktivnosti za izboljšave kakovosti in izmenjave dobrih praks; odgovornost za sisteme zagotavljanja kakovosti; vodenje sistemov ISO in nadaljnji razvoj in uskladitev procesov; sodelovanje pri vzpostavitvi planov aktivnosti za izboljšanje poslovnih procesov; sodelovanje in podpora pri realizacij teh aktivnosti; pregled in presoje vpeljave planov aktivnosti; razvoj, implementacija in koordinacija orodij za dosego učinkovitih poslovnih procesov in kakovosti; podpora vpeljavi nadzora kakovosti pri dobaviteljih; odgovornost za interne in eksterne presoje kakovosti; sodelovanje in vpeljava informacijskih tehnologij za podporo poslovnih procesov; izdelovanje analiz s področja poslovnih procesov družbo in njeno hčerinsko družbo; izvajanje aktivnosti po ISO in drugih standardih; izvajanje aktivnosti s področja varstva pri delu; druga dela in naloge skladno z navodili nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in vodenje prodajnih aktivnosti na dodeljenem prodajnem področju, pripravljanje pogodb, vodenje razgovorov s kupci, pospeševanje reklamacij, izdelovanje prodajnih planov, izvajanje tržnih raziskav, izterjava zapadlih terjatev, sklepanje poslov, pridobivanje novih kupcev, prodajnih kanalov in trgov, identifikacija potreb po novih oziroma modificiranih izdelkih, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela v okviru pristojnosti, izdelovanje poročil, opravljanje drugih aktivnosti organizacijske enote v skladu z usposobljenostjo zaposlenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje recepcijskih del in blagajniškega poslovanja, organiziranje, vodenje in nadzorovanje dela na recepciji, nudenje informacij o hotelu, destinaciji in hotelskih uslugah, sprejemanje mnenj in reševanje reklamacij gostov, priprava in obdelava poročil in analiz, organiziranje sodelavcev, sprejemanje ukrepov za racionalizacijo dela, nadziranje stroškov, ter porabe potrošnega materiala, druga dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Ekonomske službe, kamor spadajo Finančno-računovodska služba, Plansko analitska služba, Služba za nabavo in javna naročila in Služba za investicije, strokovno in organizacijsko vodi vodja službe z naslednjimi pristojnostmi, pooblastili in odgovornostmi: organiziranje in vodenje službe v skladu s sodobnimi strokovnimi in moralno etičnimi merili, ob upoštevanju pogojev poslovanja zavoda; priprava Letnega programa dela službe z vsaj tremi (3) prioritetnimi cilji za tekoče leto ter priprava zaključnega letnega poročila, spremljanje razvoja stroke in predpisov s področja ekonomske službe ter uvajanje sodobnih strokovnih standardov v delo službe; spoštovanje in upoštevanje poslanstva, vizije in vrednot bolnišnice, strokovno izobraževanje, svetovanje in nadzorovanje sodelavcev matične službe, svetovanje in zagotavljanje strokovne pomoči s področja ekonomske službe direktorju, strokovnemu direktorju, organom zavoda in ostalim delavcem s posebnimi pooblastili in odgovornostmi; zagotavljanje reda in discipline med sodelavci službe in podajanje zahtev za uvedbo disciplinskih postopkov; zagotavljanje racionalnega poslovanja ekonomske službe in nadzor nad racionalno izrabo delovnega časa zaposlenih; uresničevanje delovnih navodil in sklepov organov zavoda ter izvajanje ostalih obveznosti iz sprejetih aktov zavoda; sodelovanje na sejah poslovodnega sveta in predstavljanje strokovnih stališč, dilem in opozoril s področja ekonomske službe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Načrtuje in izvaja delo v računovodstvu, - Odgovarja za zakonito, pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog fin.-rač.službe, - Pripravlja podatke in analize za načrtovanje dejavnosti in druge poslovne odločitve vodstva zavoda, - Načrtuje poslovne stroške, vire financiranja dejavnosti, likvidnosti zavoda, naložb, - Analizira finančne rezultate poslovanja Zavoda in svetuje v zvezi s potrebnimi ukrepi, - Izdeluje finančne obračune in bilance in finančna poročila na nivoju zavoda kot celote, po OE, SM,…, - Sodeluje pri pripravi in izdelavi finančnega načrta, - Spremlja odmike in obvešča nadrejene,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje, vodenje, organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju. Predlaganje poslovne politike ter izvajanje sprejete politike svojega delovnega področja. Pripravljanje planov aktivnosti, analiziranje njihovega izvajanja ter pravočasno ukrepanje v primeru odstopanj. Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi institucijami. Spremljanje razvoja stroke ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju. Prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Vodenje, organiziranje in koordiniranje mednarodne prodaje; pridobivanje novih in skrb za obstoječe poslovne partnerje na tujih trgih; priprava ponudb, pogajanja in sklepanje poslov; spremljanje realizacije prodajnih planov in doseganje zastavljenih prodajnih ciljev; razvoj in širitev prodajnih trgov; spremljanje konkurence in tržnih razmer; koordinacija prodajnih aktivnosti z drugimi oddelki podjetja; priprava poročil in analiz prodaje; sodelovanje pri sejmih, predstavitvah in obiskih poslovnih partnerjev; reševanje zahtevnejših komercialnih vprašanj ter druga dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

materialno in strokovno vodenje, koordiniranje, usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, poslovni načrt zavoda (finančni načrt) ter smernice in napotke direktorja zavoda; - sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, vodenju in koordiniranju v enoti; - zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti; - zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja; - predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, racionalne potrošnje materialov, načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti; - opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, ki bi lahko vplivale na nemoteno, strokovno in zakonito delo; - izvajanje sklepov, odredb in odločb direktorja, strokovnega direktorja in drugih organov zavoda; - pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja za zaposlene v enoti, upoštevajoč sredstva predvidena v finančnem načrtu in posredovanje teh predlogov direktorju; - skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela, za katera je odgovoren; - skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja Splošne bolnišnice Jesenice na področju upravljanja z zdravili in MTP; - razvijanje kompetenc pri zaposlenih; - vodenje delovnih sestankov… Celoten opis delovnega mesta najdete na:

• vodenje in organizacija dela Centra podpore strankam ter skrb za učinkovito in kakovostno izvajanje procesov; • vodenje, motiviranje in razvoj zaposlenih ter skrb za dobre odnose in sodelovanje znotraj ekipe; • zagotavljanje kakovostne, pravočasne in profesionalne komunikacije s strankami; • zagotavljanje pravočasne in pravilne obdelave zahtevkov ter naročil; • koordinacija realizacije naročil in dobav ter sodelovanje z drugimi oddelki pri zagotavljanju nemotenega procesa; • spremljanje, analiza in reševanje odstopanj ter skrb za učinkovito odpravljanje težav; • zagotavljanje kakovosti in točnosti podatkov v poslovnih informacijskih sistemih; • spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti ter priprava analiz in poročil; • prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in kontinuirano izboljševanje procesov podpore strankam; • aktivno sodelovanje z drugimi oddelki podjetja z namenom zagotavljanja odlične uporabniške izkušnje in učinkovitega poslovanja; • izkušnje z delom v ERP in BI sistemih; poznavanje SAP je prednost; • dobre analitične sposobnosti ter sposobnost interpretacije podatkov in priprave poročil; • sposobnost učinkovitega reševanja problemov ter usmerjenost k iskanju rešitev; • dobre komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti; • natančnost, zanesljivost in visoko stopnjo odgovornosti; • sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v timu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• sledenje novostim s področja kakovosti in njihovo uvajanje v postopke kontrolnega organa; • planiranje in izvajanje notranje presoje; • predlaganje izrednih presoj; • skrb za pravočasno pridobivanje zakonskega gradiva in nadzorovanje dokumentacije; • izvajanje postopkov kontrole tahografov ali skladnosti vozil; • izdelovanje in dopolnjevanje poslovnika kakovosti ter ostale dokumentacije kontrolnega organa; • odgovornost za izvajanje pritožb in prizivov s strani strank; • odgovornost za izdelavo letnih planov presoj, predlogov ter izvedbo korektivnih ukrepov; • pooblastilo za izvajanje nadzora nad delom kontrolorjev skladnosti vozil; • odgovornost za izdelavo zapisov vodstvenega pregleda; • odgovornost za nadzor nad izvrševanjem ukrepov določenih na pregledu s strani vodstva; • odgovornost za vodenje evidenc in hrambo zapisov sistema kakovosti; • odgovornost za izdelavo in pravilnost poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- vodenje, nadziranje, organiziranje, usmerjanje in koordiniranje dela v oddelku, - svetovanje vodji območne enote glede najzahtevnejših vsebinskih in organizacijskih vprašanj s področja dela oddelka in finančnega poslovanja območne enote, - sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami Zavoda, - odločanje in sprejemanje ukrepov v okviru delovnega področja oddelka, - priprava in usklajevanje dokumentov delovnega področja za doseganje poslovnih ciljev Zavoda, - sodelovanje pri pripravi predpisov z delovnega področja, - izvajanje najzahtevnejših strokovnih nalog s področja dela oddelka Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda