Zaposlitev "vodja razvoja programer"

K sodelovanju vabimo, motivirane, samoiniciativne in odgovorne kandidate, ki imajo željo graditi svojo karierno pot v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Analiza in študij težav, s katerimi se podjetje srečuje, načrtovanje in razvoj programskih rešitev za optimizacijo procesov, sodelovanje z zunanjimi ponudniki programske opreme, testiranje, implementacija in vzdrževanje programske opreme, podpora zaposlenim in zagotavljanje tehnične podpore, sodelovanje v več funkcijskih timih, samostojno izobraževanje in spremljanje tehnoloških trendov zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni in spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

Objavljeno pred: 5 dni

- Analiza in študij težav, s katerimi se podjetje srečuje, - načrtovanje in razvoj programskih rešitev za optimizacijo procesov, - sodelovanje z zunanjimi ponudniki programske opreme, - testiranje, implementacija in vzdrževanje programske opreme, - podpora zaposlenim in zagotavljanje tehnične podpore, - sodelovanje v več funkcijskih timih, - samostojno izobraževanje in spremljanje tehnoloških trendov Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

K sodelovanju vabimo kandidate za prosto delovno mesto: Strokovni sodelavec za strateški razvoj (m/ž). razvija in predlaga razvojne strategije proizvodnega programa in koordinira aktivnosti, predlaga in izvaja raziskovalno razvojne projekte in naloge s področja strateškega razvoja, načrtuje in izvaja prenos informacij in usposabljanje vseh strokovnih sodelavcev, ki sodelujejo na aktivnostih strategije razvoja, sodeluje z zunanjimi razvojnimi institucijami in koordinira delo z ostalimi poslovnimi področji, predlaga in uvaja nove tehnološke rešitve, sodeluje pri razvijanju, načrtovanju in izvajanju poslovnih strategij, programov ter načrtov, izvaja druga dela po nalogu vodje, stalno se usposablja in izobražuje, načrtuje in izvaja prenos znanja v družbo. zaposlitev v podjetju s 100-letno tradicijo, s številnimi certifikati kakovosti in trajnostno usmeritvijo, delo v mladem in zagnanem kolektivu, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, brezplačno parkirišče, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadgrajevanja znanja in napredovanja.

• priprava projekta in tehničnega, finančnega in časovnega plana izgradnje objekta • samostojno vodenje projekta • priprava strokovno-tehničnih in komercialnih zahtev • sodelovanje pri izboru podizvajalcev in dobaviteljev gradbenih polproduktov in gradbene opreme • sodelovanje pri pogajanjih s podizvajalci in dobavitelji • sodelovanje s pristojnimi nadzornimi organi in strokovnimi delavci naročnika • samostojno vodenje projektne skupine • priprava mesečnega, periodičnega in končnega poročila o realizaciji izvedbe projekta • ostala dela po nalogu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oblikovanje POS opreme in POS materialov v programih 3ds Max in Rhino ter sposobnost samostojne izdelave in razvoja 3D modelov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

• razvija in predlaga razvojne strategije proizvodnega programa in koordinira aktivnosti, • predlaga in izvaja raziskovalno razvojne projekte in naloge s področja strateškega razvoja, • načrtuje in izvaja prenos informacij in usposabljanje vseh strokovnih sodelavcev, ki sodelujejo na aktivnostih strategije razvoja, • sodeluje z zunanjimi razvojnimi institucijami in koordinira delo z ostalimi poslovnimi področji, • predlaga in uvaja nove tehnološke rešitve, • sodeluje pri razvijanju, načrtovanju in izvajanju poslovnih strategij, programov ter načrtov, • izvaja druga dela po nalogu vodje, • stalno se usposablja in izobražuje, • načrtuje in izvaja prenos znanja v družbo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Iščemo vodjo projektov, ki bo načrtoval in vodil projekte uvajanja naših programskih rešitev pri strankah. Vaše delo bo obsegalo opredelitev obsega, ciljev in rezultatov projektov, pripravo projektnih načrtov in časovnic, sestavo in koordinacijo projektne ekipe ter upravljanje projektnega proračuna in virov. Spremljali boste napredek projektov in o njem poročali vodstvu in strankam, skrbeli za projektno dokumentacijo ter vodili spremembe in ukrepe za doseganje projektnih ciljev. Sodelovali boste z razvojnimi in sistemskimi inženirji pri koordinaciji razvoja, integracije in testiranja ter nadzirali prehod rešitev v produkcijo. Del dela obsega tudi evalvacijo projektov in podporo prodajni službi. Prednost imajo kandidati z znanjem francoščine. Zaposlitev je sklenjena za določen čas, z možnostjo ponovne zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno vodenje gradbenih projektov od prevzema do zaključka; organizacija in spremljanje izvedbe del na gradbiščih; priprava ponudb, kalkulacij in popisov; izvajanje izmer ter priprava obračunov in situacij; spremljanje stroškov in finančne uspešnosti projektov; koordinacija lastnih ekip in podizvajalcev v sodelovanju z delovodjo; komunikacija z investitorji, nadzorniki, upravniki in projektanti; pridobivanje in usklajevanje ponudb dobaviteljev in podizvajalcev; planiranje in naročanje materiala; obravnava dodatnih del, tehničnih problemov in reklamacij; sodelovanje pri pripravi ponudb za nove projekte in javna naročila; skrb za pogodbeno, tehnično in obračunsko dokumentacijo projekta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje gradbišč pri nizkih gradnjah delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Operativno vodenje gradbišč (organizacijsko, strokovno-tehnološko in finančno). Priprava dela (delavci, material, stroji). Izdelava terminskih planov izvajanja del. Obračun izvedenih del (vodenje knjige obračunskih izmer, situacije …). Sodelovanje in podpora komercialno - tehnološkim službam pri pripravi ponudb. Skrb za doseganje rokov, kakovosti in nadzorovanje stroškov. Skrb za varnost na gradbišču. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna