Zaposlitev "voznik c kategorije" v "nova gorica nova gorica"

Si želite dolgoročno zaposlitve v dinamičnem in hitro rastočem podjetju? Pridružite se družbi Kobal Transporti, družbi, ki je specializirana za transport po Sloveniji, mednarodni transport in ADR prevoze. Podjetje sestavlja mlada in ambiciozna ekipa, ki skrbi za razvoj in nadgradnjo kvalitete naših storitev. Iščemo več sodelavcev za zasedbo delovnega mesta: Voznik tovornega vozila C kategorija (m/ž) - program Pošta, območje Nova Gorica z okolico Delo za POŠTO SLOVENIJEVožnja in skrb za vozilo takojšnjo zaposlitev in možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v povezanem kolektivu in urejene delovne pogoje, zanesljivo in dobro plačilo ter stimulacijo, urejen delovni čas, vikendi in prazniki prosti, možnost izobraževanja in osebnega razvoja.

Objavljeno pred: 4 dni

• Upravljanje tovornega vozila – vožnja • Nadzor in kontrola pri nakladanju in razkladanju tovora • Urejanje potrebne dokumentacije • Skrb za opremo vozila Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Delo v mednarodnom in domačem transportu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Prevoz blaga v domačem prometu 8UR/Dan dopoldan delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Prevozi v domačem prometu, Zelo nezahtevno delo od ponedeljka do petka -Popoldan delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Voznik avtobusa, Skrb za vozilo, Urejanje dokumentacije delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzor dela organizacijske enote, vodenje in organizacija voznikov znotraj organizacijske enote ter spremljanje njihovega dela in reševanje odmikov od postavljenih standardov, priprava dnevnega/tedenskega/mesečnega razporeda vozil in voznikov za prevoze po Sloveniji in tujini skladno z veljavno zakonodajo, kontrola avtobusov in drugih vozil, odgovornost za redne in izredne vzdrževalne preglede avtobusov in drugih vozil, načrtovanje prometne kontrole, sprejemanje prijav za servisna popravila in tehnične preglede vozil, vnos podatkov v bazo ter posredovanje informacij vodji vzdrževanja, nadzor nad prodajo voznih kart, stalna komunikacija in izmenjava informacij z ostalimi organizacijskimi enotami družbe.

Izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih pretežno II. in III. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih, opremljenih za opazovanje, merjenje in nadzorovanje vitalnih funkcij, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih in zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, spodbujanje, pomoč, usmerjanje in izvajanje zdravstvene nege pri temeljnih življenjskih aktivnostih v vseh življenjskih obdobjih in bolezenskih stanjih, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študijskega programa zdravstvena nega, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo trenerja_ko pripravnika_co (rokomet – mlajše kategorije). Za sezono september–junij (2026-2027) v našo ekipo vabimo osebo, ki jo veseli delo z otroki in si želi razvijati svoje trenersko znanje. Zakaj je to dobra priložnost? Delo z mlajšimi selekcijami pod vodstvom izkušenega trenerja je ena najboljših poti za razvoj trenerja-ke. Kandidat_ka bo imel_a možnost neposredno spremljati, kako se gradi skupina, vodi trening in razvija igralce. vodenje treningov rokometa osnovna športna razgledanost (prednost: rokometno ozadje) redna in zanesljiva prisotnost odgovoren odnos do dela in skupine veselje do dela z otroki pripravljenost na učenje in sprejemanje povratnih informacij

Objavljeno pred: 2 tedna

Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno II. in III. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih, opremljenih za opazovanje, merjenje in nadzorovanje vitalnih funkcij, organiziranje dela, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru kompetenc, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih ter zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje službe NNMP in pripravljenosti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno II. in III. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih, opremljenih za opazovanje, merjenje in nadzorovanje vitalnih funkcij, organiziranje dela, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru kompetenc, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih ter zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje službe NNMP in pripravljenosti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pri pacientih pretežno III. in IV. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih/enotah, opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje vitalnih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor, organiziranje dela, vodenje ter nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe v okviru kompetenc, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, sodelovanje v multidisciplinarnih timih, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov/postopkov vseh stopenj zahtevnosti, vključujoč najzahtevnejše, v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje pri načrtovanju in koordiniranju odpusta ali premestitve pacienta, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novo zaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje NNMP, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda