Zaposlitev "zavarovalni agent" v "kranj"

Ste vodja, ki zna prepoznati potencial v ljudeh, zgraditi uspešno prodajno ekipo in jo voditi do odličnih rezultatov? V GRAWE zavarovalnici iščemo vodjo prodaje GPS, ki bo odgovoren za razvoj prodajne mreže na območju Novega mesta – od iskanja novih zavarovalnih zastopnikov ter njihovega usposabljanja in mentorstva do vodenja, koordinacije in podpore pri doseganju prodajnih ciljev. strokovno izobrazbo vsaj 4. stopnje; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (zaželene izkušnje s področja cenitev avtomobilskih škod); znanje nemškega ali angleškega jezika; obvladanje dela z računalnikom; veselje do dela s strankami in sposobnost spopadanja s stresnimi situacijami, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela, prilagodljivost; sposobnost za delo v skupini, samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno razumevanje) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. programom vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Kranju.

Objavljeno pred: 3 dni

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo: Prodajalca (m/ž) na oddelku delikatese delo na oddelkih delikatesne linije (mesnine, siri)postrežba strank za pultomsvetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrineskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecedodatno pokojninsko zavarovanje

Zaradi širitve lokalne računovodske ekipe vabimo več novih sodelavcev za delo na različnih področjih računovodstva. Iščemo natančne, zanesljive in motivirane osebe, ki jih veseli delo s številkami, poslovnimi podatki in informacijskimi sistemi. Od kandidata pričakujemo: najmanj srednješolsko, višješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske oziroma druge ustrezne smeri osnovno poznavanje računovodstva ali zanimanje za razvoj na tem področju natančnost, zanesljivost, odgovornost in sposobnost organizacije lastnega dela dobro poznavanje orodij Microsoft Office, zlasti Excela poznavanje davčne zakonodaje, predvsem DDV pripravljenost za uporabo ERP sistemov; poznavanje okolja SAP je prednost Sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki in komunikacije z vodstvom Aktivno znanje angleškega jezika Nudimo: Delo v stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju Odgovorno in samostojno delovno mesto Sodelovanje pri strateških projektih in sistemskih nadgradnjah Možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje Možnost hibridnega dela Brezplačno koriščenje storitev fitnes centrov, pokojninsko in zdravstveno zavarovanje

Širimo našo ekipo. Če vas veseli področje javnega naročanja, Radi iščete rešitve in vam odgovorno ter natančno delo predstavlja strokovni izziv, Boste pri nas našli veliko priložnosti za uporabo svojega znanja. Skrbeli boste za zakonito, Transparentno in učinkovito izvedbo postopkov ter s svojim znanjem sodelovali pri nadaljnjem razvoju naših nabavnih procesov. Pri svojem delu boste skrbeli za pripravo, Usklajevanje in izvajanje nabavnih postopkov; PRIPRAVO, USKLAJEVANJE, Objavo in urejanje dokumentacije; Urejanje evidenc, Izdelovanje analiz ter pripravljanje poročil s področja dela; Pripravljanje in urejanje šifrantov; Samostojno vodenje postopkov javnega naročanja v skladu z veljavno zakonodajo, Internim pravilnikom o naročanju ter praksami s področja javnega naročanja; Pripravljanje strokovnih podlag za izvedbo samostojnih in skupnih postopkov javnega naročanja; NAROČNIKE, Ponudnike in notranje deležnike v vseh fazah postopka javnega naročanja; Obvladovanje tveganj, Zagotavljanje skladnosti in transparentnosti postopkov javnega naročanja; Sodelovanje v predrevizijskih in revizijskih postopkih; Spremljanje in izvajanje sklenjenih pogodb ter sodelovanje pri pogodbenem upravljanju; Predlaganje in uvajanje izboljšav ter sodelovanje pri digitalizaciji nabavnih procesov. Za uspešno delo potrebujete najmanj višješolsko izobrazbo pravne, ekonomske ali upravne smeri; najmanj 24 mesecev delovnih izkušenj na področju javnega naročanja; analitičen pristop in natančnost pri delu; sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti; sposobnost priprave jasnih pisnih obrazložitev, poročil in odločitev; doslednost, odgovornost in visoko stopnjo integritete; dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti; dobro poznavanje pisarniških IT-orodij Microsoft Office. Zaželena so tudi naslednja znanja in izkušnje poznavanje portala javnih naročil, sistema e-JN in elektronskih orodij za podporo nabavnim procesom; izkušnje s samostojnim vodenjem postopkov javnega naročanja in drugih strokovnih nalog; poznavanje zakonodaje s področja javnega naročanja, energetskega sektorja ali gospodarskih javnih služb. Zagotavljamo vam stabilno in urejeno delovno okolje; redno plačilo in dodatne ugodnosti; možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja; gibljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma; nadstandardni obseg letnega in izrednega dopusta; skrb za zdravje, dobro počutje ter ravnovesje med delom in prostim časom; športne aktivnosti, druženja in druge možnosti povezovanja; prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Pridružite se naši ekipi. Prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev oddajte do vključno 4. septembra 2026 na našo spletno stran Elektro Gorenjska kariera.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo: Prodajalca na oddelku sadja in zelenjave (m/ž) delo na oddelku sadja in zelenjavesvetovanje kupcem pri izbiri blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajnega prostoraskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecedodatno pokojninsko zavarovanje

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Kranj iščemo: Prodajalca na oddelku mesa in rib (m/ž) strežbo kupcev za pultom (ribe in meso)naročanje in vračanje ustreznih količin mesa, mesnih izdelkov ter ribsvetovanje kupcem pri izbiri in nakupu blaga ter posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrine delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom do 3 mesecedodatno pokojninsko zavarovanje

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v trgovini Spar Kranj Zoisova iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajni in na oddelkihskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

Širimo našo ekipo. Če vas veseli področje javnega naročanja, radi iščete rešitve in vam odgovorno ter natančno delo predstavlja strokovni izziv, boste pri nas našli veliko priložnosti za uporabo svojega znanja. Skrbeli boste za zakonito, transparentno in učinkovito izvedbo postopkov ter s svojim znanjem sodelovali pri nadaljnjem razvoju naših nabavnih procesov. Za uspešno delo potrebujete: najmanj višješolsko izobrazbo pravne, ekonomske ali upravne smeri, najmanj 24 mesecev delovnih izkušenj na področju javnega naročanja, analitičen pristop in natančnost pri delu, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost priprave jasnih pisnih obrazložitev, poročil in odločitev, doslednost, odgovornost in visoko stopnjo integritete, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje pisarniških IT-orodij Microsoft Office. Zaželena so tudi naslednja znanja in izkušnje: poznavanje portala javnih naročil, sistema e-JN in elektronskih orodij za podporo nabavnim procesom, izkušnje s samostojnim vodenjem postopkov javnega naročanja in drugih strokovnih nalog, poznavanje zakonodaje s področja javnega naročanja, energetskega sektorja ali gospodarskih javnih služb. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo in dodatne ugodnosti, možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma, nadstandardni obseg letnega in izrednega dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje ter ravnovesje med delom in prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge možnosti povezovanja, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom. Prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev oddajte do vključno 4. septembra 2026 s klikom na gumb »Prijavite se zdaj«.Smo Elektro Gorenjska. Zagotavljamo trajno energijo.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za eno največjih avtobusnih podjetji v Sloveniji, ki opravlja transportne storitve prevoza potnikov, kot tudi transportne storitve po naročilu in različne institucije, iščemo kandidate za delovno mesto "Voznik avtobusa (m/ž)". Vožnja avtobusa v skladu s potnim nalogom, skrb za tehnično brezhibnost ter urejenost in čistočo avtobusa, spremljanje ter sprotno in pravilno izpolnjevanje tahografskega lističa in ostale dokumentacije, opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega in v skladu s predpisi. Bonus v višini 600€ bruto po uspešno opravljeni 3-mesečni poskusni dobi, plačano bonifikacijo (12 mesecev dela se šteje za 14 mesecev pokojninske dobe), vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, mesečne stimulacije v višini do 16% (na podlagi mesečne ocene voznika), regres v višini 2.100, 00 €.