Zaposlitev "zavarovalni agent" v "ljubljana"

Podjetje išče osebe za svetovanje za osebna zavarovanja. Za prijavo jim pošlji CV na navedeni e-mail. delo s strankami na področju osebnih zavarovanj predstavitev različnih možnosti in rešitev pomoč pri trženju sodelovanje pri sestankih s strankami starost najmanj 18 let vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz komunikativnost zanesljivost urejenost samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje išče osebo za vodjenje ekipe na področju zavarovanj. Za prijavo jim pošlji CV. vodenje in razvoj ekipe na področju osebnih zavarovanj motiviranje sodelavcev pomoč pri delu s strankami ter skrb za doseganje zastavljenih ciljev izkušnje na področju zavarovalništva ali prodaje vozniški izpit B kategorije lasten prevoz zanesljivost dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti odgovornost samoiniciativnost usmerjenost k rezultatom

Objavljeno pred: 2 tedna

samostojno sklepanje osebnih zavarovanj, skrb za obstoječe stranke in pridobivanje novih s podporo klicnega centra, strokovno svetovanje ter priprava ponudb in urejanje dopolnitev obstoječih zavarovanj, reševanje reklamacij strank, izvajanje poprodajnih aktivnosti in aktivnosti za pospeševanje prodaje, vodenje evidenc in baz podatkov, sodelovanje na strokovnih in produktnih izobraževanjih

Objavljeno pred: 2 tedna

Glavna področja dela: • odločanje o pravicah iz zdravstvenega zavarovanja na I. stopnji • podaja izvedenskih mnenj s področja dela • izvajanje nadzorov pri izvajalcih • zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje zavarovanim osebam

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščejo študente in študentke za delo na področju osebnih zavarovanj. Delo večinoma poteka na terenu vendar ni potrebe po vozniškem izpitu ali lastnem prevozu (je pa prednost). Če ste komunikativni, odgovorni in vas zanima delo s strankami ter pridobivanje izkušenj v zavarovalništvu, hitro pokliči. pomoč pri pripravi zavarovalnih ponudb komunikacija s strankami predstavitev in prodaja zavarovalnih produktov natančnost komunikativnost odgovornost zanesljivost pri delu proaktiven pristop k delu

Objavljeno pred: 2 tedna

Komuniciranje s potencialnimi strankami

Objavljeno pred: 5 dni

Izvajanje nalog v zvezi z delovnimi razmerji, zdravstvenim in pokojninskim zavarovanjem, plačami in drugimi pravicami zaposlenih, izdelava ključnih dokumentov in predlog z delovnega področja, samostojna priprava zahtevnih analiz, informacij in poročil, priprava predlogov internih aktov na področju delovnopravnih in kadrovsko organizacijskih zadev, sodelovanje z državnimi organi, opravljanje drugih nalog po nalogu predstojnika.

Objavljeno pred: 3 dni

Vnašanje, spreminjanje in obdelava podatkov, poveznih z evidentiranjem delovnih procesov. Izvajanje kadrovske administracije in vodenje kadrovskih evidenc, priprava in izdaja različnih potrdil ter druge kadrovske dokumentacije, izvajanje prijav in odjav iz obveznih socialnih zavarovanj ter urejanje sprememb podatkov. Zagotavljanje podpore zaposlenih pri vprašanjih in reševanju kadrovskih zadev, sodelovanje pri izvajanju kadrovskih postopkov in administrativnih nalog, opravljanje drugih nalog s področja kadrovanja in administracije po navodilih nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejem in informiranje strank v postopkih Opravljanje upravnih del v postopkih registracije in tehničnih pregledov vozil Izvajanje upravnih del v postopkih ugotavljanja skladnosti vozil Sklepanje avtomobilskih zavarovanj in svetovanje pri zavarovanju Spremljanje zakonodaje in predpisov s področja dela Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev Blagajniška dela in vodenje blagajne Vodenje evidenc, izdelava poročil in urejanje arhivske dokumentacije Izvajanje drugih nalog s področja dela

Objavljeno pred: 5 dni

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

Glavne naloge in odgovornosti: sprejem in obdelava strankinih naročil sprejem in obdelava reklamacijskih in ostalih zahtevkov pospeševanje prodaje pri obstoječih strankah po telefonu pravočasno in kvalitetno informiranje strank redno posodabljanje baze podatkov strank z lastnimi aktivnostmi in pridobljenimi novimi informacijami sodelovanje in izmenjava informacij o stranki s prodajnimi zastopniki redno sodelovanje z oddelkom za logistiko in finance priprava analiz in poročil

Objavljeno pred: 3 dni

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar LJ BROD iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Bavarski dvor iščemo: Prodajalca na oddelku TO GO (m/ž) strežba kupcev za pultompriprava gotovih jedi za prodajostrežba pripravljene hrane in pijačpomoč kupcem pri izbiri blaganaročanje blagaskrb za urejenost prodajnega prostoraskrb za dobro založenost in izgled prodajnega prostora delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps

izvajanje postopkov, priprava gradiva in vodenje evidenc s področja financ; vnos e-računov in e-zahtevkov; priprava proračuna in zaključnega računa občine; skrb za popis sredstev (inventura); spremljanju realizacije proračuna; izvajanje projektov gospodarskega razvoja in črpanja državnih ter EU sredstev; pomoč pri koordinaciji projektov; priprava manj zahtevne investicijske dokumentacije; pomoč pri urejanju zavarovanja premičnega in nepremičnega premoženja občine; sodelovanje pri pripravi in izvajanju javnih naročil in drugih postopkov; sodelovanje pri načrtovanju in vodenju investicij; sodelovanje z zunanjim izvajalcem v postopkih notranjega revidiranja; sodelovanje pri pripravi občinskih odlokov in drugih aktov; samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po odredbi in navodilu župana ali direktorja občinske uprave.