HSG KARIERA
V uspešnem mednarodnem podjetju iščemo motivirano in odgovorno osebo za delo v dinamičnem proizvodnem okolju. Najmanj IV. raven izobrazbe iz strojnega ali elektro področja, zaželene izkušnje iz podobnega delovnega mesta, računalniško pismenost, osnovno znanje angleškega jezika, pripravljenost na usposabljanje in izobraževanje, prilagodljivost in odprtost do sprememb, dinamičnost in usmerjenost v izboljšave, natančnost, doslednost, strokovnost, kakovost, komunikativnost, zanesljivost, fleksibilnost, samoiniciativnost, vozniško dovoljenje B kategorije. Zaposlitev v uspešnem, mednarodnem podjetju, z dolgoletnimi izkušnjami, zaposlitev za določen čas, z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, 2 izmensko delo, dinamično delo v spodbudnem delovnem okolju, uvajanje v delo, izmenjava znanj in izkušenj med sodelavci, strokovno izobraževanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Strokovni sodelavec za lastne investicije (m/ž) Najmanj tehnično izobrazbo, npr. gradbeni tehnik, prednost imajo izkušeni inženirji gradbeništva z IZS licencoVeselje do dela na gradbišču (ključna zahteva), Odlične organizacijske sposobnosti in pripravljenost prevzemati odgovornost, Samoiniciativnost, iznajdljivost in motiviranost, Izkušnje na področju gradbeništva (delo na gradbišču)Pripravljenost za učenje in razvoj (investicijski inženirin Dinamično delo z večino časa na gradbišču, Samostojnost pri vodenju projektov, Priložnost za rast in dodatna znanja, Urejeno, stabilno delovno okolje, Možnost dolgoročnega sodelovanja. Možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
STAVBNO POHIŠTVO BKM DUŠAN BEZEK s.p., SEMIČ
Montaža stavbnega pohištva, Montaža stropov, STEN, Montaža suhomontažnih elementov, Občasna pomoč v delavnici kandidati imajo lahko katero koli poklicno izobrazbo z željo delati na tem delovnem mestu, Možnost dolgoročne zaposlitve delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Zarja Elektronika d.o.o.
HERZ d.o.o.
Europapier Alpe d.o.o.
V podjetju Europapier Alpe smo zavezani ciljem trajnostnega razvoja ter spodbujanju trajnostne gospodarske rasti, družbene blaginje in varstva okolja. S trajnostno naravnanim in odgovornim poslovanjem ustvarjamo dolgoročno vrednost za svoje deležnike in širšo skupnost. V ekipo vabimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mesto Referent logistike in skladiščnik (M/Ž) priprava, komisioniranje in odprema blagaprevzem in kontrola blagaskladiščenje blaga in skladiščna manipulacijaizvajanje operativnih del za logistiko in skladišče urejanje in organizacija prevozovkomunikacija in pogajanje s prevoznimi podjetjiizvajanje del v skladu z zakonodajo s področja prevozovvožnja viličarja. enoizmensko delo (dopoldan)redno plačilobrezplačno parkirno mestolokacijo podjetja v bližini obvoznice, hiter dostopdinamično deloodlično poklicno priložnostrazvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okoljumožnost dolgoročnega sodelovanja
Naš naročnik je podjetje z dolgoletno tradicijo, ki se ukvarja s prodajo in proizvodnjo kozmetičnih izdelkov. Če si želite zaposlitve v perspektivnem podjetju, ki ceni uspeh in skupinsko delo, vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Elektrikar (m/ž). … Izobrazba elektro smeriZaželene izkušnje z delom na podobnih delovnih mestihOdgovoren odnos do delaDobro razvite ročne spretnostiNatančnost pri delu Enoizmenski delovnik Redno in zanesljivo plačiloDelo v urejenem delovnem okoljuMožnost dolgoročnega sodelovanja Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070
Objavljeno pred: 5 dni
OSNOVNA ŠOLA DR. LJUDEVITA PIVKA, PTUJ
Dnevni vzgojitelj v vzgojni skupini - Popoldansko delo. Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z učenci v skladu z letnim delovnim načrtom zavoda, Izvaja priprave na vzgojno delo, Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo pripravlja didaktične pripomočke za delo z učenci v skladu s pravili stroke, Sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca pri vzgojnem delu oziroma drugih oblikah organiziranega dela z učenci, Vodi pedagoško in drugo dokumentacijo, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, Pripravlja in vodi ekskurzije, IZLETE, TEKMOVANJA, Šole v naravi, LETOVANJA, TABORJENJA, Ki jih organizira zavod, Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje ravnatelj, Opravlja dežurstva v odmorih oziroma drugem času, Opredeljenem z letnim delovnim načrtom in drugimi akti zavoda, Sodeluje s starši, Učenci in drugimi udeleženci viz procesa opravlja druga dela po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi, Ldn zavoda in sklepi vodstva zavoda. Zahtevana stopnja in smer izobrazbe: Univerzitetni študijski program defektologije ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju ALI univerzitetni študijski program psihologije, pedagogike, socialnega dela ali socialne pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti ali socialna pedagogika (Smer in stopnja v skladu s 5. Členom pravilnika o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu za otroke in mladostnike s posebnimi potrebami (URL RS, ŠT. 65/15)). Druga potrebna dodatna znanja, kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo delovnega mesta: Opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, Izpolnjevanje pogojev po 107.A členu zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost, Dokazila o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidati naj zraven zahtevanih dokazil ter vloge pošljejo tudi življenjepis. Kandidati naj v prijavi na delovno mesto obvezno navedejo registrsko številko prijave na delovno mesto.
EGGMEDIA, programiranje in medijske storitve d.o.o., CELJE
Podjetje eggmedia d.O.O. Išče senior java razvijalca oziroma tehničnega vodjo razvoja za razvoj in vzdrževanje naprednih informacijskih rešitev ter tehnično usmerjanje razvojne ekipe. Naloge vključujejo razvoj in nadgradnjo programske opreme v javi, Sodelovanje pri arhitekturnih odločitvah, Tehnično usmerjanje programerjev, Pregled in usklajevanje razvojnih nalog, Delo z bazami DB2 In mysql, Uporabo rest/Soap spletnih servisov ter sodelovanje pri razvoju erp, MES, Ai in digitalsignage rešitev. Delo se opravlja v celju
ADECCO H.R. d.o.o.
Imaš izkušnje z delom na gradbišču in znaš voditi manjšo skupino delavcev? Si zanesljiv, organiziran in rad poskrbiš, da delo teče gladko? Potem iščemo prav tebe! izkušnje z delom na gradbišču (prednost imajo kandidati z vodenjem manjše ekipe), dobro poznavanje osnovnih gradbenih postopkov in materialov, občutek za organizacijo dela in odgovornost, pripravljenost na fizično delo in delo na terenu, vozniški izpit B kategorije. dolgoročno zaposlitev, jasna možnost napredovanja v delovodjo ob uspešnem delu in dodatnem usposabljanju, urejeno delovno okolje, redno plačilo in vse pripadajoče dodatke, priložnosti za dodatna usposabljanja in razvoj strokovnih znanj. Pričetek dela: takojLokacija: Podravska ali Pomurska regijaV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Komunala Kranj d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motivirano in odgovorno osebo, ki področje ravnanja z odpadki dobro pozna tudi v praksi. Zahtevana izobrazba: VII. stopnja strokovne izobrazbe naravoslovne, gradbene ali druge tehnične smeri. Alternativno: VI. stopnja strokovne izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje: na primerljivih delih / 3 leta. Prednost bodo imeli kandidati z relevantnimi izkušnjami in poglobljenim poznavanjem področja ravnanja z odpadki. Zahtevana funkcionalna znanja: obnavljanje in osvajanje novih znanj v okviru poklicnega področja; poznavanje uporabe računalniških orodij; poznavanje procesa s področja dela; znanja iz vodenja ljudi; vozniški izpit B kategorije. Zahtevano znanje jezikov: slovenski jezik - razumevanje, govorjenje, pisanje – tekoče. Lastnosti in sposobnosti: natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost, doslednost, komunikativnost, vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost za timsko delo, sposobnost logično-analitičnega mišljenja, pogajalske sposobnosti.
Terme Olimia d.d.
Hidrotehnik Vodnogospodarsko podjetje d.o.o.
Vaše zadolžitve: organizacija manj zahtevnih prevzetih del na gradbišču, skrb za pravočasno naročanje delovne sile in mehanizacije za potrebe gradbišča,… Naša pričakovanja: najmanj srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri, višješolsko oziroma višje strokovno izobraževanje predstavlja prednost, ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane, (vsaj) 3 leta delovnih izkušenj, opravljen strokovni izpit iz gradbene stroke, organizacijske in komunikacijske veščine, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov, vozniški izpit B kategorije. Nudimo Vam: delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov, možnost osebnega in kariernega razvoja, podpora pri pridobitvi naziva pooblaščeni inženir, brezplačno parkiranje, stabilno in urejeno delovno okolje.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Uveljavljeno podjetje z bogatimi izkušnjami in sodobno proizvodnjo išče novega sodelavca v proizvodnji. Če vas veseli delo z napredno tehnologijo in ste natančni, tehnično usmerjeni ter iščete stabilno zaposlitev se pridružite ekipi! Zanesljivost in natančnost pri delu. Sposobnost samostojnega reševanja nalog. Pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Vsaj poklicno ali tehnično izobrazbo. Interes za dolgoročno sodelovanje. Konkurenčno, redno in stimulativno plačilo. Mentorstvo in strukturirano uvajanje v delo. Dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Delo v tehnološko naprednem in urejenem okolju. Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja. Lokacija: Pomurska regijaZaposlitev: dolgoročno sodelovanjePrijava: Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 413 408 (Sabina) ali preko e-mail naslova: [email protected] prijave bodo obravnavane diskretno.
HS PLUS d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo srednje veliko podjetje, ki posluje na področju izgradnje varnostnih sistemov vse od razvoja do proizvodnje sistemov tehničnega varovanja. Smo dinamična skupina, ki se nenehno razvija in prilagaja potrebam kupcev. Pri tem vso pozornost posvečamo dvigu kakovosti poslovanja in okolju prijazni proizvodnji. PričakujemoNajmanj V. stopnja izobrazbe s področja elektrotehnike ali mehatronike. Izkušnje na primerljivih delih s področja montaže, zagona in servisiranja, vsaj 2 leti. Natančnost in samoiniciativnost. Sposobnost za delo na višini. Vozniški izpit B kategorije. Nekaznovanost. Aktivno znanje slovenskega jezika. Bonus: NPK Varnostni tehnik NudimoEnoizmensko delo. Redno in stimulativno plačilo. Možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Zaposlitev za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 1 dan
Vaše delo bo obsegalo: posluževanje galvanske linije, nastavitev, zagon ter zaustavitev linije,… dokončano vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeriosnovna znanja uporabe računalnikasposobnost organiziranja dela in želja po raznolikem delu (delo je zastavljeno na način, da boste postopoma spoznali cel delovni proces v oddelku)tehnična naravnanost in natančnostodgovornost, zanesljivost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost Zaposlitev v uspešnem podjetju, ki deluje na mednarodnih trgihMožnost osebnega in poklicnega razvojaSklenitev delovnega razmerja za določen čas, s kasnejšo možnostjo sklenitve za nedoločen čas in stimulativno plačilo
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Te veseli organizirano delo, imaš občutek za tehniko in rad vidiš, da stvari delujejo tako, kot morajo? Potem te vabimo v našo ekipo! IV., V. stopnjo izobrazbe strojne, elektro, mizarske ali druge ustrezne smeri, računalniško pismenost, organiziranost, odgovornost in natančnost pri delu, sposobnost samostojnega dela in dobre komunikacijske veščine, osnovno tehnično znanje oziroma interes za področje vzdrževanja, izkušnje s skladiščnim poslovanjem so prednost, pripravljenost za dinamično delo in sodelovanje v timu, vozniški izpit B kategorije je zaželen. zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, raznoliko in dinamično delo, možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja, sodelovanje v povezanem in strokovnem kolektivu, dolgoročno sodelovanje ter možnost osebnega in kariernega razvoja.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Tvoja pot do uspeha se prične z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi. KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe, postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev, poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela, skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij, ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo, testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi), razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja, predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja, sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju. Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu, kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo, pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast, priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja, možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami, zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika, teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 6 dni