Konecranes d.o.o.
Področje dela: Vzdrževanje/popravilo in montaža industrijskih žerjavov ter opreme, instalacije žerjavov (dvigal), nadzor in koordinacija postavitev žerjavov… Zahtevana stopnja strokovne izobrazbe: III. ali višje stopnjeVrsta – smer: Elektrotehnika/mehatornika ali strojniška smerPOTREBNA Funkcionalna znanja: Dobro obvladovanje slovenskega jezika (ustno in pisno)Varnostna osveščenostVeljavno vozniško dovoljenjeZAŽELENA Funkcionalna znanja: dobrodošlo znanje angleškega in/ali nemškega jezikaSrednješolska izobrazba (III. ali višje stopnje)Izkušnje z žerjavi in dvigali so zaželene, vendar ne nujne, saj zagotavljamo celostno usposabljanje o izdelkih odlične možnosti izobraževanja in strokovnega razvoja tako doma kot v tujinidelo v dinamičnem kolektivumentorstvo izkušenih strokovnjakovzaposlitev za nedoločen časSlužbeno vozilo, pričetek dela z odhodom od domaStimulativno plačilo in terenski dodatekLetni regres nad zakonsko določenimBožičnicaTerenski dodatek za delo na terenuPrijava preko portala mojedelo.com. Pričetek dela: Po dogovoruNadaljnje informacije: Tel.: 030 617 084
Objavljeno pred: 3 tedne
Baron International d.o.o.
Mapri Proasfalt d.o.o.
Blubit d.o.o.
GRM NOVO MESTO - CENTER BIOTEHNIKE IN TURIZMA, NOVO MESTO
- Opravljanje pouka in drugih oblik organiziranega dela z dijaki ter organizacijo dejavnosti, - Priprave na pouk, Urejanje prostora in priprava pripomočkov za pouk, - Izvajanje laboratorijskih vaj in sodelovanje pri projektnem delu, - Sodelovanje pri proizvodnem procesu zavoda, - Sodelovanje pri promociji,… Vlogi priložiti potrdilo o nekaznovanosti (kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost) ter potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
TIPS d.o.o.
VALHALLA TURRETS d.o.o.
Zaradi širitve ekipe v podjetju Valhalla Turrets vabimo v svoje vrste novega sodelavca na delovno mesto tehnolog - sestavljalec, ki ga odlikujejo strokovnost, timska naravnanost in usmerjenost v iskanje rešitev. Kaj pričakujemo: V ali VI. raven ustrezne izobrazbe, zaželeno elektro, tehnične ali ekonomske smeri. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih (tehnologija, proizvodnja, razvoj, vodenje tehnoloških procesov).Sposobnost upravljanja, preverjanja in usklajevanja identov med konstrukcijo, nabavo in proizvodnjo. Razumevanje konstrukcijske dokumentacije, kosovnic in tehnoloških podatkov. Skrb za sledljivost, konsistentnost podatkov in preprečevanje nabavnih napak. Koordinacija z oddelki konstrukcija–nabava–proizvodnja. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Sposobnost motiviranja in usmerjanja ekipe. Sposobnost hitrega reševanja težav in sprejemanja odločitev. Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti. Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju. Poznavanje poslovnih procesov družbe. Zelo dobro znanje slovenskega jezika tako pisno kot ustno. Znanje angleškega jezika tako pisno kot ustno. Odlično poznavanje del z osebnim računalnikom (urejanje besedil, preglednic, uporaba interneta, elektronske pošte, ipd.).Sposobnost zbiranja različnih vrst informacij in uporabe različnih virov z namenom sprejemanja odločitev. Sposobnost identificiranja možnih alternativ pri načrtovanju in odločanju ter vrednotenje njihovih plusov in minusov. Občutek za realnost ter sposobnost hitrega prilagajanja na spremenjene razmere in novo nastale situacije, Dobro razvita samokontrola. Usmerjenost k priložnostim in uresničevanju ciljev. Sposobnost prevzemanja pobud in v tem smislu ukrepanja. Zagovarjanje vrednot družbe, jih konsistentno komunicirati in biti zgled drugim delavcem. Poštenost in visoka moralnost. Kaj ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Začetna bruto plača: 2.600, 00 €.Zaposlitev v stabilnem in prijetnem delovnem okolju. Fleksibilen delovni čas. Sproščeno in sodelovalno delovno okolje. Sodobna oprema in pisarna v Poslovni coni Komenda (bližina avtoceste).Brezplačno parkirišče. Veliko samostojnosti in svobode pri delu. Možnosti za izobraževanja in usposabljanja. Teambuildingi, druženja in fitnes za zaposlene. Maksimalni regres in izplačilo poslovne uspešnosti. Pričetek dela: takoj.
ESOTECH, DRUŽBA ZA RAZVOJ IN IZVAJANJE EKOLOŠKIH IN ENERGETSKIH PROJEKTOV, d.d., VELENJE
- Samostojna izdelava zahtevnih konstrukcij po predloženih skicah, Načrtih in tehnološki dokumentaciji - Manj zahtevno elektro in avtogeno varjenje - Izvedba antikorozijske zaščite jeklenih delov – KONSTRUKCIJ - Pregledovanje in odprava napak na konstrukcijah, Upravljanje z namenom preverjanja zadostnosti popravil - Pregledovanje in odprava manj zahtevnih napak na orodjih in strojih Zaželjen izpit za upravljalca dvigal, viličarja, ates varjenja MIG/MAG, REO, TIG, plamensko, po poteku pogodbe možnost sklenitve nove
Uspešno podjetje, ki se ukvarja z proizvodnjo kovinskih izdelkov, vabi v svoj kolektiv pridni in odgovorni osebi za pomoč v proizvodnji. Z delom boš pridobil nove izkušnje in poznanstva. Pohiti s prijavo! pomožna dela v proizvodnji natančnost tehnični tip odgovornost zanesljivost natančnost pripadnost podjetju
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo nove sodelavce za delo v naši proizvodnji, kjer skupaj ustvarjamo kakovostne visokotehnološke izdelke. Zaključena IV. ali V. stopnja izobrazbe, natančnost, doslednost in skrbnost pri opravljanju dela, izpit B kategorije in osebno vozilo, odgovoren odnos do delovnih nalog in delovnih sredstev, razvite ročne spretnosti ter dober vid za delo z manjšimi komponentami, samostojnost pri delu, zanesljivost in želja po pridobivanju novega znanja, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sposobnost sodelovanja in učinkovitega dela v timu. Sproščeno in sodelovalno delovno okolje, uvajanje v delo z mentorjem, možnost razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v urejenih prostorih visokotehnološkega podjetja, eno- ali dvoizmensko delo po potrebi, brezplačna kava, čaj, sadje in parkiranje, športne in družabne aktivnosti za zaposlene.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. VII. stopnjo izobrazbe (Univerzitetna ali visokošolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri ali višješolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri), znanje enega tujega jezika (angleščina/nemščina), obvladovanje računalniških orodij, obvladovanje procesov prodaje, komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dvoizmenski delovnik, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.
AJPES
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka; spremljanje predpisov s področja dela; … Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Izpostavi AJPES Celje, Gubčeva ulica 2, 3000 Celje. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja i, šifra I017159 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-39/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026
Telemach Slovenija d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Ste pri delu natančni ter sistematični. Ste samoiniciativni in samostojni z dobro mero iznajdljivosti in fleksibilnosti. Se znate prilagajati in ste sposobni delati v timu. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri. Poznavanje telekomunikacij. Znanje angleškega jezika. Osnovna računalniška pismenost in poznavanje programov Excel in Word. Poznavanje programa Autocad. Vozniški izpit B-kategorije. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.
Orodjarstvo Knific d.o.o.
Pričakujemo odgovoren odnos do dela in materialnih dobrin podjetja, samostojnost in odgovornost pri delu, prilagodljivost in resnost. Pomembna je iznajdljivost in visoka stopnja samoiniciativnosti in motiviranosti Končana srednješolska izobrazba ali končana 2-letna električna, tehnična ali primerljiva šolaNajmanj 3 leta izkušnje na primerljivem delovnem mestuDobre komunikacijske veščineIzkušnje z uporabo ročnih ali električnih orodij, opreme za spajkanje in odkrivanje/testiranje napakzaželeno znanje angleškega jezika, zaželen opravljen izpit za viličarja. delo s polnim delovnim časom, možnost zaposlitve za nedoločen čas, redno in stimulativno plačilo. Kraj dela: Boštanj
Objavljeno pred: 4 tedne
Mapri Proasfalt d.o.o. je podjetje z večletno tradicijo na področju nizkih gradenj in asfaltiranja, v svoj delovni kolektiv vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Finišerist (m/ž). izobrazba: upravljalec težke gradbene mehanizacije / NPK TGMzaželene delovne izkušnje: 1 letozaželen vozniški izpit B kategorijepozitiven odnos do sodelavcevpripadnost družbisamoiniciativnost in samostojnost pri delu zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 2 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvojaizplačilo lahko doseže tudi do 2000 EUR
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaše ključne naloge: samostojno izvajanje strokovnih nalog s področja dela pri razvoju produktov in storitev podjetja. Dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe. Poznavanje Siemens TIA Portala. Osnovno znanje programiranja robotov. Sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika. Odgovornost in samoiniciativnost. Fleksibilnost in odgovoren odnos do dela. Plačilo: po dogovoruPričetek dela: po dogovoruZainteresirani kandidati se na razpisano delovno mesto prijavite preko kariernega portala. Prijavi priložite svoj življenjepis. Rok za prijavo je 1.7.2026. Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Postopno uvajanje in strokovna podpora ob pričetku zaposlitve. Delo v odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju. Prilagodljiv delovni čas. Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja. Zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. srednjo strokovno izobrazbo oz. srednjo splošno izobrazbovsaj 1 leto izkušenj servisiranja raznih strojev in napravpoznavanje elektro shem in načrtovpoznavanje mehanikezaželeno poznavanje hidravličnih sistemovznanje angleškega jezikaznanje MS Officeizpit B kategorije zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
V našo ekipo vabimo inženirja kakovosti, ki bo odgovoren za pripravo dokumentacije za odobritev proizvodnih procesov (PPAP) ter podporo merilnici in proizvodnji. izobrazbo tehnične smeri (strojništvo, mehatronika, materiali ali kakovost)izkušnje s pripravo PPAP / APQP dokumentacijeizkušnje s pripravi PFMEAdobro razumevanje tehničnih risb in tolerancpoznavanje merilnih metod (CMM, optično skeniranje) je prednostznanje statističnih metod (SPC, Cp/Cpk)dobro znanje angleškega jezikapoznavanje ISO 9001 standardaPrednost imajo kandidati z znanjem: automotive standardov (IATF 16949, VDA)merilnih programov (Zeiss Inspect in PC-DMIS) delo v tehnično zahtevnem in razvojno usmerjenem okoljusodelovanje z domačimi in mednarodnimi kupcimožnost strokovnega razvoja na področju kakovosti in meroslovjadolgoročno zaposlitev
Objavljeno pred: 5 dni