LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
V ekipo SC Lesnina/mömax Hoče vabimo izkušenega monterja kuhinj (s.p.), ki zna samostojno prevzeti montažo, razmišlja rešitveno in mu je pomembna dovršena izvedba. Nudimo stabilno sodelovanje, podporo ter delovno okolje, kjer se ceni strokovnost in zanesljivost. vsaj 1 leto delovnih izkušenj s samostojno montažo kuhinjUrejen s.p. in status za opravljanje dejavnostilastno transportno vozilo in orodje za montažo pohištvasposobnost samostojne montaže kuhinj in pohištvadobre komunikacijske spretnosti pri delu s strankamirazumevanje načrtov in tehnične dokumentacijeročne spretnosti, okretnost in natančnost pri deludelavnost, urejenost, točnost in zanesljivostželjo po učenju in pridobivanju novih izkušenjvozniško dovoljenje kategorije B.Za sodelovanje iščemo zanesljivega in samostojnega monterja kuhinj z urejenim statusom samostojnega podjetnika s.p. ali drugo obliko samostojne dejavnosti. Delo v uspešnem in uveljavljenem podjetju z rednim obsegom montaž. Jasno definirano in strukturirano delo – montaža kuhinj po načrtih. Dolgoročno sodelovanje na podlagi dogovora. Nagrajevanje glede na uspešnost pri montaži. Možnost sodelovanja z uigrano prodajno ekipo. Zakaj lesnina: Varnost: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vsem zaposlenim kot zunanjim partnerjem zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi ter zunanjimi partnerji, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 1 teden
FirstClass d.o.o.
Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
100MS, montaža industrijskih strojev in naprav ter druge dejavnosti, d.o.o., ZGORNJA LOŽNICA
Montaža stavbnega pohištva, OKNA, VRATA, ALU - FASADE, KONSTRUKCIJ. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
DEKOR BAU, gradbene storitve, d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
Celotna gradbena dela, Kot so zidanje stanovanjskih stavb, Zaključna gradbena dela in izdelava fasade. Plača po dogovoru-glede na uspešnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
MAREX d.o.o.
Delo zajema: skrb za celoten program strojev, prodajo blaga končnim kupcem in pravnim osebam, opravljanje komercialnih funkcij v podjetju v skladu s politiko podjetja, vključno z nabavo in prodajo,… vsaj višješolsko izobrazbo tehnične smeri, na primer elektro, strojna ali mehatronika, oziroma ekonomsko izobrazbo z visoko afiniteto do tehničnega področja, zaželenih nekaj let prakse pri prodaji strojev in opreme oziroma tehničnih postrojenj, aktivno znanje angleškega jezika ter pasivno znanje nemškega in/ali italijanskega jezika ter hrvaškega in srbskega jezika, odlično poznavanje dela z računalniki v Windows okolju ter poznavanje strojne in programske opreme za električna, pnevmatska in hidravlična področja, zaželeno poznavanje programske opreme Seyfor, prej Saop, vozniški izpit B-kategorije, interes za dolgoročno zaposlitev, komunikativnost in ustrezen odnos do poslovnih partnerjev in sodelavcev. Zahtevane delovne izkušnje: 1–3 leta stimulativen osebni dohodek, ki vključuje fiksni in variabilni del, začetno usposabljanje v Nemčiji in Švici ter po potrebi nato še vsako leto dopolnilno izobraževanje, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, ob predpostavki uspešno zaključenega strokovnega usposabljanja, vso potrebno opremo za kakovostno opravljanje dela: računalnik, mobilni telefon in, glede na potrebe, tudi službeno vozilo, veliko mero samostojnosti in kreativnega dela v uspešnem in rastočem podjetju s širokim prodajnim asortimentom. Poskusno delo: 3 mesece.
RLS d.o.o.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sAdministracija: https://www.youtube.com/watch? v=Jq1pCe8SlRM&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=3 Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja, podpora pri urejanju procesov, pripravi predlog, avtomatizaciji dela, skladno z zahtevami standardov vodenja kakovosti, aktivno obravnavanje vprašanj, povezanih s kakovostjo, ter skrb za izvajanje povezanih ukrepov in aktivnosti, izvajanje in podpora notranjim presojam kakovosti v organizaciji, administrativna podpora pri presojah kupcev in certifikacijskih presojah, prenos znanja s področja dela na sodelavce v podjetju, zbiranje, preverjanje in posredovanje vhodnih informacij v organizaciji za pripravo odgovorov kupcem, administracija, koordinacija ter pošiljanje odgovorov o skladnosti izdelkov, priprava poročil in analiz s področja dela. Nudimo: Uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih sodelavcev, delo v dinamičnem, visokotehnološkem in razvojno naravnanem podjetju, urejeno, pozitivno in sodelovalno naravnano delovno okolje, možnost zaposlitve. Čas in kraj dela: V dopoldanskem času na lokaciji podjetja v PC Žeje pri Komendi, prisotnost je mogoča 5 dni v tednu, možno prilagajanje študijskim obveznostim. Plačilo:8, 00 €/h neto, plačana malica 7, 96 € na dan.
Mapri Proasfalt d.o.o.
Sodelavec/ka bo izvajal dela naloge projektanta s področja izdelave projektne dokumentacije za gradnjo cest, podpornih konstrukcij, cestnih zapor, banke cestnih podatkov in ostale infrastrukture nizkih gradenj od nivoja idejne študije do projekta: izvedeniških del. / zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilo dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, telefon,…)na voljo je brezplačna kava in parkirno mestodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja
Objavljeno pred: 3 tedne
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Postani del uspešne tradicije, ki v prihodnost vstopa z izkušnjami, strokovnostjo in finančno trdnostjo. Če si ciljno usmerjen, razvojno naravnan in imaš pozitiven odnos do sprememb, se nam pridruži kot KV gradbeni delavec - asfalter (m/ž). Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeri Vsaj 1 leto delovnih izkušenj s področja gradbeništva Vozniški izpit B kategorije, C (zaželeno) Izpit za viličarja Izpit za strojnika TGM (zaželeno) Izpit za dvigalne naprave (zaželeno) Upravljanje avtomatskih strojev v železokrivnici Natančnost, samostojnost in samoiniciativnost Sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Arhitekt rešitev za vgrajene sisteme. Priprava podrobnih specifikacij izdelkov, razčlenitev sistemov na module in definicija vmesnikov, priprava jasnih tehničnih zahtev za razvojne in testne ekipe, načrtovanje, sooblikovanje in nadzor nad celostnimi arhitekturami vgrajenih sistemov (HW, SW, FPGA) glede na zahteve strank, zagotavljanje skladnosti rešitev z dogovorjenimi tehničnimi zahtevami skozi celoten razvojni cikel, sodelovanje s prodajo in projektnim vodenjem pri pripravi tehničnih in finančnih načrtov, preverjanje tehnične izvedljivosti rešitev glede na proračunske omejitve, izvajanje samostojnega testiranja, predstavitev izdelkov ter tehničnih usposabljanj, tako na sedežu podjetja kot pri strankah v tujini. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, delo na sedežu podjetja v Solkanu z možnostjo občasnega dela na daljavo ali dela iz pisarne v Ljubljani po dogovoru, priložnost za sodelovanje pri zahtevnih mednarodnih znanstvenih in industrijskih projektih, ki prispevajo k tehnološkemu napredku, konkurenčno plačilo in delo v vrhunski ekipi strokovnjakov.
ISKRA PIO, d.o.o.
Skupinovodja ima ključno vlogo pri izvedbi projektov ter predstavlja povezovalni člen med projektno ekipo, montažnimi ekipami, naročniki in ostalimi izvajalci na terenu. Odgovoren je za samostojno vodenje in organizacijo montažnih aktivnosti ter za nemoten potek del od priprave do zaključka montaže. višjo, visoko strokovno oz. univerzitetno izobrazbo tehnične smeripoznavaje konstruiranja/ Auto CADinovativnost in odgovoren odnos do delasposobnost vodenja in komuniciranjavozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecevdelo v dinamičnem, hitro rastočem mednarodno orientiranemu podjetjudelo v timskem okoljupridobivanje izkušenj ter profesionalno rast in razvoj
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri razvoju, nadgradnji in optimizaciji poslovno kritičnih aplikacij ter digitalnih storitev prihodnosti v tehnološko naprednem in razvojno usmerjenem okolju. vsaj 3 leta praktičnih izkušenj z razvojem in vzdrževanjem produkcijskih sistemovizkušnje z razvojem backend rešitev in poslovno kritičnih aplikacijpoznavanje. NET (C#) ali Java ter razvoja, integracije in uporabe Rest API storitevizkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami ter s podatkovnimi modelizmožnost analize, identifikacije pomanjkljivosti ter in nadgradnje programskih rešitevstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k razvoju programske opremedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipamipripravljenost na kontinuirano učenje, razvoj in spremljanje sodobnih tehnoloških trendovznanje angleškega jezika delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvojne procese in arhitekturo rešitevdelo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljusodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipamifleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativni finančni paket
SGP KOGRAD IGEM ZOD ZAKLJUČNA GRADBENA DELA d.o.o., ŠENTJANŽ PRI DRAVOGRADU
Priprava delovnih nalogov za proizvodnjo, Priprava surovin; Priprava programov za CNC stroje oziroma druge stroje; Delo s programskimi orodji za modeliranje/KONSTRUIRANJE; IZDELAVA, Uvajanje in optimiranje tehnoloških procesov; Sodelovanje pri izboljšavah v tehnoloških procesih, Vpeljava novih tehnologij; Sodelovanje pri izdelavi ponudb; Skrb za doseganje ciljev kakovosti; Sodelovanje pri uvajanju novih strojev, Tehnologij in razvoju novih izdelkov; Sodelovanje pri izdelavi mesečnih in tedenskih planov, Sodelovanje pri izdelavi ponudb; BRANJE, Razumevanje in priprava tehničnih risb; Sodelovanje pri preizkusih orodij in določanju izboljšav; Spremljanje tehnološkega razvoja z orodji in tehnikami projektnega vodenja; Samoiniciativnost in ciljna naravnanost, Timski pristop k delu; Skrb in vzdrževanje delovnega mesta Obvladovanje posebnih računalniških orodij CAD in SketchUp Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Štore Steel d.o.o.
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicaizplačilo jubilejnih nagradkonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Cosylab d.d.
Iščemo PLC inženirja z izkušnjami s programiranjem industrijskih krmilnikov, ki bi želeli svojo kariero nadaljevati v smeri tehničnega razvoja in potencialno narediti še korak naprej v smeri vodenja projektov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoIzkušnje na področju avtomatizacije. Izkušnje z vodenjem projektov iz področja razvoja programske opreme in inženiringa. Močne komunikacijske veščine in sposobnost gradnje močnih odnosov in učinkovitega sodelovanja z notranjimi in zunanjimi deležniki. Želja po prevzemanju odgovornosti in učenju novih tehnologij.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z Beckhoff ali Siemens PLC tehnologijo. Izkušnje s programiranjem (C++ ali drugi OOP).Poznavanje SCADA sistemov. Izkušnje pri predprodajnem inženiringu ter sposobnost prepoznavanja in iskanja novih poslovnih priložnosti. Zanimanje ali izkušnje iz znanstvene domene (pospeševalniki delcev, fuzija, vesolje,…).IzobrazbaVsaj VI/2. stopnja izobrazbe elektrotehnične, računalniške, fizike, matematike ali druge ustrezne tehnične smeri. Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026.Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab
TOPFIBRA, raziskave in razvoj na področju novih tehnologij, d.o.o., PRESTRANEK
Izbrani kandidat bo imel ključno vlogo pri tehnični koordinaciji aktivnosti na področju funkcionalnega elektroprojektiranja ter pri razvoju plc/Hmi programske opreme, Pri čemer bo zagotavljal tehnično usklajenost, Zanesljivost in skladnost s standardi podjetja. Sodeloval bo pri razvoju, Integraciji in validaciji električnih ter avtomatizacijskih rešitev, Povezanih z našo osnovno industrijsko dejavnostjo. Ključne naloge: Analiza in opredelitev funkcionalne električne arhitekture naprav in industrijskih postrojenj sodelovanje z ekipami s področja strojništva, Mehatronike in programske opreme pri integraciji avtomatizacijskih sistemov podpora in nadzor razvoja ter programiranja plc in hmi programske opreme določanje kriterijev izbire in dimenzioniranja električnih komponent upravljanje izbire in integracije merilne ter procesne instrumentacije, Kadar ta ni že določena s strani mehatronične ekipe opredelitev in preverjanje implementacije industrijskih komunikacijskih omrežij (FIELDBUS), Komunikacijskih protokolov in vmesnikov naprav podpora pri izbiri, Dimenzioniranju in parametriranju električnih pogonov sodelovanje pri testiranju, Odpravljanju napak in zagonu sistemov zagotavljanje skladnosti z veljavnimi tehničnimi predpisi in varnostnimi standardi. Tehnične zahteve: Poznavanje opreme in strojev, povezanih z osnovno dejavnostjo podjetja. Strokovno znanje s področij: pnevmatike, hidravlike, sistemov avtomatskega krmiljenja in industrijske avtomatizacije. Izkušnje z vodenjem zunanjih izvajalcev, predvsem na področju PLC/HMI programiranja. Znanje dimenzioniranja elektro omar, električnih komponent in električnih bremen. Poznavanje industrijske instrumentacije in terenskih naprav. Izkušnje z industrijskimi komunikacijskimi sistemi in vmesniki (npr. Profinet, EtherCAT, Modbus, CANbus ali podobni). Poznavanje električnih pogonov, frekvenčnih pretvornikov in servo pogonov. Sposobnost branja in interpretacije električnih shem ter tehnične dokumentacije. Zaželene kvalifikacije. Visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba s področja elektrotehnike, elektronike, avtomatizacije ali sorodne smeri. Predhodne izkušnje v industrijskem okolju ter na področju avtomatizacije strojev in postrojenj. Dobro znanje tehnične angleščine. Razvite sposobnosti reševanja problemov in koordinacije multidisciplinarnih tehničnih aktivnosti. Osebne kompetence: analitičen način razmišljanja in usmerjenost k rezultatom sposobnost učinkovitega dela v interdisciplinarnih ekipah samostojno upravljanje in organizacija delovnih nalog odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
TNM d.o.o.
Ste natančni, zanesljivi in si želite svojo kariero graditi v uglednem podjetju, ki ponuja priložnosti za osebni in strokovni razvoj? Potem iščemo prav vas! K prijavi vabimo motivirane posameznike, ki jih veseli delo v proizvodnem procesu tiskovin in želijo prispevati k izdelavi kakovostnih tiskarskih izdelkov v sodobnem tiskarskem okolju. natančnost, odgovornost in zanesljivostpripravljenost za delo v treh izmenahtimsko naravnanostvozniški izpit B kategorijezaželene izkušnje iz proizvodnje (niso pa pogoj) zaposlitev v stabilnem podjetjumožnost dolgoročnega sodelovanjauvajanje in usposabljanjemožnosti napredovanja in razvoja karierestimulativno plačilo
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden