Zaposlitev "asistent vodstva"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skladiščnik v proizvodnji. Prevzem in izdaja blaga, urejanje in organizacija skladišča, kontrola zalog, komisioniranje naročil, upravljanje s skladiščno opremo. Delo v prijetnem delovnem okolju, ustrezno uvajanje na delovno mesto pod vodstvom mentorja, zagotovljeno parkirišče pri podjetju, zagotovljen topel obrok ali izplačilo malice.

Objavljeno pred: 2 tedna

Zdravstvena nega bolnika/ Varovanca v ambulanti v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih, Asistenca zobozdravniku pri delu, Priprava zobozdravstvenega materiala za delo zobozdravnika, Vodenje evidenc pacientov in naročanje pacientov ter ostala administracija z delovnega področja. Delo poteka v zobni ambulanti. Na prijavi navedite registrsko številko objavljenega delovnega mesta in dokazilo o izobrazbi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodi in koordinira delo strokovne službe na programu, - Sodeluje in usklajuje delo strokovne službe z vodstvom zdus, Generalnim sekretarjem, Predsednikom programskega sveta programa in operativnim vodjem programa, - Načrtuje razvoj programa na nacionalnem nivoju, - Izvaja evalvacijo programa, - Zbira in obdeluje podatke za pripravo poročil in analiz, - Pripravlja predlog finančnega načrta programa in ga usklajuje z vodstvom zdus, - Sodeluje s sorodnimi društvi in ustanovami, - Spremlja slovenske in mednarodne razpise za sofinanciranje programa, - Spremlja in skrbi za prijave na razpise, Za pravočasno poročanje in izdajanje mesečnih zahtevkov financerjem (Ministrstvo za delo, DRUŽINO, Socialne zadeve in enake možnosti, Fundacija za financiranje invalidskih in humanitarnih organizacij v republiki sloveniji), - Nadzira porabo sredstev, Dodeljenih društvom za izvajanje programa - Kontrola letnih finančnih poročil društev in strokovno pomaga pokrajinskim koordinatorjem, - Analizira poročila pokrajinskih koordinatorjev o izvajanju programa in v sodelovanju z vodstvom programa in vodstvom zdus rešuje morebitne težave v okviru društev. Za zasedbo delovnega mesta je pogoj tri leta delovne dobe na področju socialnega varstva, kar pomeni: -zaposlitev pri izvajalcih socialnovarstvenih storitev (centri za socialno delo, posebni socialnovarstveni zavodi, varstveno-delovni centri, centri za usposabljanje, delo in varstvo) in /ali -zaposlitev pri izvajalcih ukrepov, kar pomeni: zaposlitev pri izvajalcu projektov (operacij) socialne aktivacije, zaposlitev pri izvajalcu projektov (operacij) večnamenskih romskih centrov ali zaposlitev pri izvajalcu projektov (operacij) večgeneracijskih centrov, in sicer v programskem obdobju 2024-2020 in /ali programskem obdobju 2021-2027. Zaposlitev iz pogoja za zasedbo delovnega mesta mora biti razvidna iz izpisa zavarovanj od ZPIZ, ki ga priložite prijavi. Obvezen je opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva po 69. členu ZSV. Pri prijavi predložite tudi potrdilo Socialne zbornice Slovenije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje športa na razredni in predmetni stopnji, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Strokovno izpit na področju vzgoje in izobraževanje, zaželene delovne izkušnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje rednega, Dopolnilnega in dodatnega pouka iz predmetnega področja - Izvajanje dejavnosti razširjenega programa - Izvajanje dejavnosti in sodelovanje pri športnih, Kulturnih in naravoslovnih dnevih - Opravljanje nalog določenih s predpisi in letnim delovnim načrtom - Opravljanje nalog po navodilih vodstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih skupin v skladu s planom napredovanja gradbenih del in usposobljenostjo posameznih delavcev - MIKRO-Organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč - Skrb za kvalitetno izvedbo gradbenih in obrtniško-Instalacijskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča - Spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin glede na kvaliteto del, Usklajenostjo del s projektom, Racionalno uporabo ter izkoriščanje delovnih sredstev in materiala - Vodenje evidenc uporabe resursov, Vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije izdelava gradbene knjige vključno s prilogami, - Ugotavljanje delovne uspešnosti delavcev in vodenje delovnih ur - Dnevno poročanje vodstvu o stanju na gradbišču dajanje predlogov glede tehnoloških izboljšav pri izgradnji objekta - Pravočasno obveščanje vodstva o potrebah po materialnih in človeških virih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo profesorja biologije, Kemije in naravoslovja ter za opravljanje nalog določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda. Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Izvajanje rednega in rap programa, Izvajanje in sodelovanje pri športnih, Kulturnih in naravoslovnih dnevih, Izvajanje dežurstev vozačev in čakajočih na izbirne predmete, Spremljanje učencev pri kosilu in vodenje v prostem času v zavodu in drugo po navodilu vodstva. Strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. Izobrazba, pridobljena po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljena po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje ustrezne smeri glede na predmet poučevanja. potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Športni klub v Ljubljani išče novo sodelavko ali sodelavca, ki bo s prijaznostjo, odgovornostjo in urejenostjo prispeval k prijetnemu vzdušju med člani in obiskovalci kluba. Izkušnje v strežbi. Zanesljivost, odgovornost in pozitiven odnos do dela. Veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske spretnosti. Pripravljenost na delo v dveh izmenah in tudi ob vikendih (5 delovnih dni / 40 ur tedensko). Redno in dolgoročno zaposlitevKonkurenčno plačilo. Delo v prijaznem in povezovalnem kolektivu. Dodatne klubske ugodnosti. Vodstvo, ki spoštuje in ceni zanesljive sodelavce. Če si želite postati del dinamičnega športnega okolja, vas vabimo, da se prijavite! V kolikor imate dodatna vprašanja o delovnem mestu, nas lahko kontaktirate na tel. št. 041 998 161.

K sodelovanju vabimo sodelavca za delovno mesto Strokovni sodelavec za zdravstvena in nezgodna zavarovanja (m/ž). Iščemo proaktivno osebo, ki pri svojem delu zasleduje nenehno dodano vrednost za stranke, sodelovanje s sodelavci in prevzemanje odgovornosti za uspeh. Od tebe pričakujemo: zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, zaželene so primerljive delovne izkušnje in poznavanje osnov zavarovalništva, aktivno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost in samostojnost, sposobnost širšega razmišljanja in povezovanja informacij, pripravljenost za pridobivanje novih znanj, kreativni pristop in iskanje inovativnih rešitev, občutek za uporabniško izkušnjo in razumevanje potreb strank, vsega, česar še ne znaš, te bomo z veseljem naučili! Iščemo zagnanega začetnika, ki se želi razvijati in učiti, ali pa bolj izkušenega strokovnjaka, ki je lahko hitro samostojen. Ugotavljaš, da nisi domač/a čisto na vseh področjih? Brez skrbi! Če ugotovimo, da si pravi/-a za našo ekipo, bomo poskrbeli, da se vsega potrebnega priučiš ob podpori naših mentorjev. Ti ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uravnotežen hibridni način dela in prožni delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, sistematičen proces uvajanja in mentorstva z lokalnimi ter globalnimi programi, dodatne ugodnosti za starše, skrb za zdravje, dodatno nezgodno zavarovanje in Specialisti z asistenco in vplačevanje v dodatno pokojninsko zavarovanje, vlaganje v osebni in strokovni razvoj s spletno učno platformo in ostalimi izobraževanji, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, projektno delo in strokovno izpopolnjevanje.

Dnevno kuhanje obrokov po programu in posameznih obrokov po navodilu glavnega kuharja oz. Vodstva vrtca. Priprava malic in kosil za otroke, ZAPOSLENE. Izdaja hrane za otroke, Zaposlene in druge naročnike. Svetovanje in pomoč kuhinjskim pomočnikom, Druga dela po navodilu vodstva. Nadomeščanje začasno odsotnih delavk. Potrdilo iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da ni bil uveden kazenski postopek zoper spolno nedotakljivost (107 a. člen ZOFVI). Potrdili iz Ministrstva za pravosodje IN pristojnega Okrajnega sodišča ne smeta biti starejši od 30 dni. Pri zaprosilu za potrdilo je potrebno navesti namen izdaje potrdila: Varstvo otrok in mladoletnikov.

Zaradi širjenja oddelka iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje ključnih funkcij in imel pomemben vpliv na rast podjetja. Pridruži se podjetju v vlogi "Vodje razvoja nepremičnin in tehničnega oddelka (m/ž)". • Visokošolska izobrazba ekonomije, arhitekture ali inženirstva, • najmanj 3-4 leta izkušenj na podobnem ali vodstvenem področju, • celovito poznavanje razvoja nepremičnin (od koncepta do izvedbe), • izkušnje z vodenjem gradbenih projektov in tehničnimi postopki, • spretnost v pogajanjih ter vodenju odnosov z deležniki in dobavitelji, • dobro poznavanje regulative, urbanizma in lokalnega trga, • analitično razmišljanje, usmerjenost v rezultate in sposobnost sprejemanja odločitev, • vodstvene izkušnje ter sposobnost grajenja in motiviranja ekipe, • odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, • integriteta, odgovornost ter sposobnost delovanja v zahtevnih razmerah, • aktivno znanje slovenskega, angleškega in italijanskega jezika, • vozniško dovoljenje B kategorije. • Ključno strateško vlogo v mednarodnem podjetju, • možnost grajenja celotne funkcije in ekipe v Sloveniji, • visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, • stimulativno in dinamično delovno okolje, • priložnost za dolgoročno karierno rast.