Zaposlitev "asistent vodstva"

Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Objavljeno pred: 3 dni

Pridružite se podjetju z več kot 30-letno tradicijo razvoja naprednih tehnoloških rešitev. Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini in robotiki. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti, visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu, dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki), odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev, samostojnost, zanesljivost in natančnost, osnovno računalniško znanje, sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja, sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost, možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanja, delo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih, družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih, dodatne ugodnosti: kava, čaj in sadje v skupnih prostorih, brezplačno parkirišče, spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti, brezplačen obisk fitnes centra ter različni družabni dogodki.

Iščemo proaktivnega in tehnično podkovanega strokovnjaka, ki želi aktivno sodelovati pri razvoju, digitalizaciji in optimizaciji vzdrževanja v sodobnem industrijskem okolju. Vloga ponuja širok vpogled v delovanje proizvodnje, investicij in energetike ter neposredno sodelovanje z vodstvom in ključnimi projekti. Pričakujemo: VII. stopnja izobrazbe (elektro ali strojna smer)vsaj od 3 od 5 let izkušenj v industriji ali vzdrževanjuizkušnje z industrijsko opremo in procesi vzdrževanjapoznavanje orodij: AutoCAD (tehnična dokumentacija), SCADA / avtomatika, CMMS / SAP in podobna orodjapoznavanje ATEX in dela v zahtevnem industrijskem okoljuanalitičen način razmišljanja, samoiniciativnost in želja po izboljšavah Ponujamo: delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka v Preski, Medvode. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 30. junija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Ste tehnični vodja, ki zna povezati ljudi, procese in tehnologijo v zanesljiv sistem? Vas motivira odgovornost za brezhibno delovanje proizvodnje, optimizacijo procesov in razvoj sodobnega vzdrževanja? Za uspešno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iščemo izkušenega in proaktivnega sodelavca za vodenje področja vzdrževanja. Iščemo osebo, ki razume, da vrhunsko vzdrževanje ni le odpravljanje okvar, temveč strateška funkcija podjetja – funkcija, ki zagotavlja stabilnost proizvodnje, tehnološki razvoj in dolgoročno učinkovitost poslovanja. Načrtovanje in izvajanje preventivnega ter kurativnega vzdrževanja vključno s pripravo letnih mesečnih in tedenskih planovVodenje, organizacija in razvoj ekipe vzdrževalcevZagotavljanje tehnične brezhibnosti strojev naprav in proizvodne opremeSpremljanje ključnih kazalnikov učinkovitosti vzdrževanja ter uvajanje izboljšavAnaliza okvar in optimizacija zanesljivosti opremeUpravljanje rezervnih delov, optimizacija zalog ter sodelovanje z dobaviteljiKoordinacija dela z drugimi oddelkiVodenje tehnične dokumentacije ter zagotavljanje skladnosti s standardi in zakonodajoUvajanje sodobnih pristopov vzdrževanjaSodelovanje pri investicijah, modernizaciji opreme in strateškem razvoju vzdrževanjaPriprava poročil za vodstvo ter upravljanje proračuna vzdrževanja Dinamično in urejeno delovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas

Ključne naloge: - Analiziranje finančnih trgov, Vrednotenje naložbenih priložnosti (DELNICE, OBVEZNICE, SKLADI) In priprava naložbenih predlogov. - Aktivno sodelovanje pri upravljanju naložbenega portfelja sklada v skladu z naložbeno politiko in strategijo. - Priprava strateških predlogov, Poročil o uspešnosti portfelja ter analiz makroekonomskega okolja za vodstvo sklada. - Uporaba specializiranih analitičnih orodij (NPR. BLOOMBERG, ADTREASURY) Za modeliranje in simulacije donosnosti. Odlično poznavanje aplikacij MS Office (Word, Excel, Powerpoint), znanje angleškega jezika najmanj na ravni B1 po CEFR,… Kandidat vloži prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je obvezna sestavine prijave. Razpis z dodatnimi opisi, pogoji in zahtevami ter obrazec »Vloga za zaposlitev« sta objavljena na uradni spletni strani Sklada NEK: https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta

Ključne naloge: Razvoj in nadgradnja celovitega sistema upravljanja s tveganji. Oblikovanje in implementacija naprednih modelov za oceno tveganj (BONITETA, VAR) Ter razvoj metodologij za ocenjevanje naložbenega portfelja. Priprava poglobljenih analiz, Poročil in strokovnih podlag za podporo odločanju vodstva in organov sklada. Aktivno vodenje registra tveganj ter krepitev kulture zavedanja o pomenu obvladovanja tveganj znotraj organizacije. Odlično poznavanje aplikacij MS Office (Word, Excel, Power point), osnovna raven znanja angleškega jezika,… Kandidat vloži prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je obvezna sestavine prijave. Razpis z dodatnimi opisi, pogoji in zahtevami ter obrazec »Vloga za zaposlitev« sta objavljena na uradni spletni strani Sklada NEK: https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta

Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Opravljanje dela razrednika, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravljanje drugih del po programu ldn in navodilih vodstva šole Vloga na delovno mesto (navedite tudi šifro razpisa), CV, potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo iz kazenske evidence, da niste pravnomočno obsojeni zoper spolne nedotakljivosti (namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov pridobite ga iz Ministrstva za pravosodje), potrdilo o nekaznovanosti, da niste v kazenskem postopku (pridobite na Okrajnem sodišču) ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. V prijavi navedite aktiven e-poštni naslov za obveščanje v času zaposlitvenega postopka. Nadomeščanje porodniške odsotnosti, možnost sklenitve nove pogdbe za NDČ.

Opravljanje nalog v okviru dodatne strokovne pomoči, Delov v svetovalni službi, Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravljanje drugih del po programu ldn in navodilih vodstva šole Vloga na delovno mesto (navedite tudi šifro razpisa), CV, potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo iz kazenske evidence, da niste pravnomočno obsojeni zoper spolne nedotakljivosti (namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov pridobite ga iz Ministrstva za pravosodje), potrdilo o nekaznovanosti, da niste v kazenskem postopku (pridobite na Okrajnem sodišču) ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. V prijavi navedite aktiven e-poštni naslov za obveščanje v času zaposlitvenega postopka. Možnost podaljšanja za NDČ.

Časovno in organizacijsko optimiziranje odpreme blaga. Razporejanje blaga po odpremnih rampah. Izvajanje dodelav in predelav pošiljk, BLAGA. Odpremljanje blaga. Ročni in strojni razklad blaga. Ročni in strojni naklad blaga. Pripravljanje skladiščnega prostora. Uskladiščenje in preskladiščenje blaga. Sortiranje pošiljk blaga za odpremo. Priprava blaga za komisioniranje. Priprava blaga za odpremo na predvideno odpremno mesto. Ustrezno skeniranje prejetega in odpremljenega blaga. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Skrb za red in čistočo v skladišču. Ločevanje odpadkov in embalaže. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo, Navodili in pravilniki. Ostala dela po nalogu nadrejenega in vodstva podjetja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Časovno in organizacijsko optimiziranje odpreme blaga. Razporejanje blaga po odpremnih rampah. Izvajanje dodelav in predelav pošiljk, BLAGA. Odpremljanje blaga. Ročni in strojni razklad blaga. Ročni in strojni naklad blaga. Pripravljanje skladiščnega prostora. Uskladiščenje in preskladiščenje blaga. Sortiranje pošiljk blaga za odpremo. Priprava blaga za komisioniranje. Priprava blaga za odpremo na predvideno odpremno mesto. Ustrezno skeniranje prejetega in odpremljenega blaga. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Skrb za red in čistočo v skladišču. Ločevanje odpadkov in embalaže. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo, Navodili in pravilniki. Ostala dela po nalogu nadrejenega in vodstva podjetja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Časovno in organizacijsko optimiziranje odpreme blaga. Razporejanje blaga po odpremnih rampah. Izvajanje dodelav in predelav pošiljk, BLAGA. Odpremljanje blaga. Ročni in strojni razklad blaga. Ročni in strojni naklad blaga. Pripravljanje skladiščnega prostora. Uskladiščenje in preskladiščenje blaga. Sortiranje pošiljk blaga za odpremo. Priprava blaga za komisioniranje. Priprava blaga za odpremo na predvideno odpremno mesto. Ustrezno skeniranje prejetega in odpremljenega blaga. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Skrb za red in čistočo v skladišču. Ločevanje odpadkov in embalaže. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo, Navodil in pravilniki. Ostala dela po nalogu nadrejenega in vodstva podjetja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje in koordinacija aktivnost in projektih vpeljave novih proizvodnih procesov v tovarni, Povezovanje tima sodelavcev iz oddelkov prodaje, RAZVOJA, KAKOVOSTI, Oskrbe in proizvodnje, Aktivno sodelovanje s kupci, DOBAVITELJI, KOOPERANTI,…Spremljanje in motiviranje članov projektnega tima za učinkovito in pravočasno izvedbo aktivnosti projekta, Doseganje ekonomskih in terminskih ciljev projekta, Priprava projektne dokumentacije in poročanje vodstvu. zaželene 3-letne delovne izkušnje na navedenem področju dela, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje MS Word, Outlook, Excel, zaželeno MS Project, SAP, APQP, samoiniciativnost, inovativnost, sposobnost reševanja problemov, delo v timu, sposobnost organizacije, koordinacije in vodenja projektov, tehnična razgledanost in samozavesten strokovni nastop, samoiniciativnost, komunikativnost in proaktivnost, profesionalen in spoštljiv odnos do sodelavcev in partnerjev.

A)Skrb za čistočo, B)Priprava pogojev dela v strežbi ter nadzor dela izmene v strežbi, C)Izdelava pogrinjkov za dnevne in posebne dogodke, D)Streženje hrane in pijače strankam pri mizah, E)Točenje pijač v točilnici, F)Posebno znanje o vinu, G)Izdelava koktajlov, H)Komunikacija s strankami, I)Pospravljanje miz in priprava pogrinjkov, J)Izročanje računa, Sprejemanje plačila ter upravljanje plačilnih naprav in blagajn. K)Skrb za gostinsko perilo prti, SERVIETI… L)Zagotavljanje ukrepov varnega in higienskega ravnanja z živili in hrano, M)Zagotavljanje svoje varnosti in varnosti sodelavcev, N)Opravlja dela in naloge po navodilu nadrejene osebe vodje strežbe in vodstva skladno s predpisi.

Opravlja dela in naloge, Določene s kolektivno pogodbo (KPJS) In kolektivno pogodbo za dejavnost vzgoje in izobraževanja v rs, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca. Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo. Celotno besedilo razpisa se nahaja na spletni strani vrtca tržič Opomba: Na področju vzgoje in izobraževanja ne more skleniti delovnega razmerja oziroma opravljati dela oseba: -ki je bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, -ki je bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, -ki je bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.