Zaposlitev "asistent vodstva"

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca: Opravlja dela določena s predpisi in ldn vrtca, NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzg. IZOB. Delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca, Se udeležuje strokovnega izobraževanja, Zbira in obdeluje podatke o razvoju otroka, Je mentor dijakom, ŠTUDENTOM, Sodeluje s šolami, Ki izobražujejo strokovne delavce, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, Vodi in ureja prostore, Ki jih uporablja za svoje delo, Sodeluje pri pripravi in izvedbi izletov, LETOVANJ, Bivanja v naravi, Vodi skupine otrok in opravlja spremstvo, Sodeluje in organizira dogodke, Pri katerih sodelujejo otroci, Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje ravnatelj, Sodeluje s starši in drugimi udeleženci vzgojno-Izobraževalnega procesa, Varuje in uporablja osebne podatke, Vsebovane v zbirkah in evidencah, V skladu s predpisi, Izvaja vse sanitarno higienske predpise, Varnostne ukrepe za preprečevanje nesreč ter predpise varstva pri delu, Opravlja druga dela po navodilih vodstva vrtca. 1. POGOJ: Opravljen strokovni izpit s področja VIZ. 2. POGOJ: Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja.

Objavljeno pred: 1 teden

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca: Opravlja dela določena s predpisi in ldn vrtca, NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzg. IZOB. Delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca, Se udeležuje strokovnega izobraževanja, Zbira in obdeluje podatke o razvoju otroka, Je mentor dijakom, ŠTUDENTOM, Sodeluje s šolami, Ki izobražujejo strokovne delavce, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, Vodi in ureja prostore, Ki jih uporablja za svoje delo, Sodeluje pri pripravi in izvedbi izletov, LETOVANJ, Bivanja v naravi, Vodi skupine otrok in opravlja spremstvo, Sodeluje in organizira dogodke, Pri katerih sodelujejo otroci, Sodeluje v delovnih skupinah, Ki jih imenuje ravnatelj, Sodeluje s starši in drugimi udeleženci vzgojno-Izobraževalnega procesa, Varuje in uporablja osebne podatke, Vsebovane v zbirkah in evidencah, V skladu s predpisi, Izvaja vse sanitarno higienske predpise, Varnostne ukrepe za preprečevanje nesreč ter predpise varstva pri delu, Opravlja druga dela po navodilih vodstva vrtca. 1. POGOJ: Opravljen strokovni izpit s področja VIZ. 2. POGOJ: Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja.

Dela in naloge v skladu s programom pripravništva pod vodstvom mentorja: - Sprejem in identifikacija pacientov - Vodenje dokumentacije za spremljanje sledljivosti preiskovancev in vzorcev - Izdajanje izvidov - Svetovanje glede pravilnega odvzema in pred-Analitskih vplivov - Odvzem venske in kapilarne krvi - SPREJEM, Sortiranje in evidentiranje bioloških vzorcev (URIN, BLATO, BRIS,…) - Priprava vzorcev za analizo, Transport in shranjevanje (CENTRIFUGIRANJE, Priprava razmaza, Barvanje ipd.) - Priprava zahtevnejših vzorcev - Izvajanje hematoloških, URINSKIH, Biokemijskih in imunoloških preiskav po predpisanih postopkih ter pregled sedimenta urina in izvajanje hitrih testov - Diferenciranje krvnega razmaza - Zahtevnejši postopki vzdrževanja in umerjanja analizatorja - Izvajanje dodatnih vzdrževalnih del, Pogosto v stiku s tehnično podporo servisa - Izvajanje kontrol po predpisanih protokolih - Presojanje skladnosti, Izvajanje korektivnih ukrepov in po potrebi poročanje nadrejenemu - Vodenje evidenc delovnega področja in ostala administrativna dela - Priprava dokumentov in evidenc

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in evalvacija dodatne strokovne pomoči skladno z odločbo in individualiziranim programom; Nudenje učne pomoči ter razvijanje učnih strategij in delovnih navad; Pomoč pri premagovanju učnih, VEDENJSKIH, ČUSTVENIH, Socialnih in drugih primanjkljajev, Ovir oziroma motenj; Prilagajanje učnih vsebin, Metod in oblik dela glede na potrebe posameznega učenca; Spremljanje učenčevega napredka ter vodenje ustrezne pedagoške dokumentacije; Sodelovanje z učitelji, Svetovalno službo, Vodstvom šole, Starši in zunanjimi strokovnimi institucijami; Sodelovanje pri pripravi, Izvajanju in vrednotenju individualiziranega programa; Svetovanje učencem, Učiteljem in staršem glede ustreznih oblik podpore in prilagoditev; Krepitev socialnih veščin, SAMOSTOJNOSTI, Motivacije in pozitivne samopodob; Ostala dela na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja izobrazba: Socialni pedagog, Strokovni izpit, Potrdilo o nekaznovanosti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imate izkušnje z vodenjem projektov v gradbeništvu, na področju arhitekture, inženiringa, investicijami v nepremičnine ali z upravljanjem nepremičnin v večjih sistemih? Vaše odgovornosti bodo: samostojno vodenje investicijskih projektov s področja nepremičnin (poslovne stavbe, poslovalnice, adaptacije, fit‐out projekti)odgovornost za časovni, stroškovni in vsebinski vidik investicij v okviru odobrenega proračuna (CAPEX)operativno usklajevanje vseh deležnikov projekta (interni oddelki, projektanti, nadzorniki, izvajalci)priprava strokovnih podlag za odločitve vodstva in redno poročanje o stanju investicijaktivno sodelovanje pri upravljanju tveganj, sprememb in pogodb v času trajanja projektazagotavljanje skladnosti investicij z internimi pravili banke, zakonodajo in pogodbenimi obveznostmiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje: dobro razumevanje nepremičninskih in gradbenih projektovpoznavanje investicijskih postopkov, pogodb, naročanja storitev in nadzorarazumevanje projektnega vodenja (obseg–čas–stroški–tveganja)izkušnje s pripravo in vodenjem celotnega investicijskega ciklabranje in razumevanje tehnične dokumentacije (IDZ, PZI, popisi del)finančna in analitična znanjaznanje angleškega jezikaznanje MS Office in napredno znanje ExcelaPrednost pri izbiri predstavlja: izkušnje s samostojnim vodenjem manjših ali srednje velikih projektov in s sodelovanjem z zunanjimi izvajalci in nadzornikisamostojnost in sposobnost odločanja v okviru danih pooblastijasna, strukturirana in suverena komunikacija z internimi in zunanjimi deležnikisposobnost vodenja sestankov in usklajevanjproaktivno prepoznavanje tveganj in predlaganje rešitevzanesljivost pri delu z občutljivimi finančnimi in pogodbenimi podatkiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Delovno mesto se nahaja v Kranju, v Sektorju informacijsko komunikacijske tehnologije. Univerzitetna izobrazba (informatika, ekonomija ali sorodna smer), dobro znanje SQL in relacijskih baz podatkov (Oracle ali podobne), izkušnje z ETL procesi in integracijo podatkovnih tokov, analitično razmišljanje, natančnost in sistematičen pristop, prednost predstavljajo izkušnje z bančnim poročanjem ali regulatornimi zahtevami ter poznavanje BI orodij (Power BI, Qlik, Tableau).Prednosti delovnega mesta: Delo na dinamičnih projektih z možnostjo vplivanja na razvoj podatkovne infrastrukture, možnost učenja in uporabe najsodobnejših tehnologij na področju upravljanja podatkov, sodelovanje z multidisciplinarnim timom strokovnjakov. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj, dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem, z možnostjo dela od doma, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko portala Mojedelo.com ali preko prijavnega obrazca do vključno 24.06.2026, s pripisom: »Upravljalec podatkov«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Delovno mesto se nahaja v Kranju/Ljubljani, v Sektorju upravljanja kreditnih tveganj. VI/2. stopnja izobrazbe ekonomske smeri, 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, aktivno znanje angleškega jezika, računalniška znanja za delo v okolju Windows in MS Office, znanja s področja financ in bančništva, s poudarkom na poznavanju kreditnih tveganj, sposobnost strukturiranega in analitičnega delovanja ter razmišljanja, sposobnost odločanja, dobre organizacijske sposobnosti, pripravljenost za timsko delo, samoiniciativnost in samostojnost, odgovornost za pravočasno izvedbo nalog, usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj, dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem, z možnostjo dela od doma, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve prek portala Mojedelo ali preko prijavnega obrazca do vključno 21.06.2026, s pripisom: »Samostojni upravljalec kreditnih tveganj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Delo poteka v enoti nmp. SPREJEMA, Naroča in opravlja triažo pacientov za kurativne in preventivne preglede s sodelovanjem zdravnika, Pripravlja predpisano dokumentacijo in sredstva za delo, Sprejema telefonske pogovore in posreduje nasvete ter informacije pacientom v okviru svojih pristojnosti, Nudi prvo pomoč in sodeluje oz. Izvaja nujno medicinsko pomoč v okviru svoje strokovne usposobljenosti, Opravlja sanitetne prevoze, Opravlja nujne/Nenujne reševalne prevoze (TJ. Prevoze ekipe nrp na mesto dogodka in prevoz ekipe s pacientom glede na odločitev zdravnika), Asistira zdravniku pri pregledih in medicinsko tehničnih posegih na terenu, Skrbi za ustrezno vzdrževanje in kontrolira brezhibno delovanje aparatur in stanje opreme v reanimobilu, Nujnem reševalnem ali sanitetnem vozilu ter vsako spremembo takoj javi odgovornemu delavcu, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega. Izvaja postopke zdravstvene nege v okviru svoje strokovne usposobljenosti, V skladu z veljavnimi doktrinarnimi merili in standardi in jih dokumentira Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.

NAČRTOVANJE, Vodenje in nadzor nad delom v mehanični delavnici ter skrb za učinkovitost ekipe. Prevzem vozil v popravilo, Komunikacija s strankami, Svetovanje in reševanje reklamacij. Izdelava predračunov, Naročanje rezervnih delov in skrb za doseganje poslovnih ciljev. Nadzor nad kakovostjo opravljenih storitev in skrb za upoštevanje varnostnih standardov. Izrazite vodstvene in organizacijske sposobnosti ter avtoriteta. Odlične komunikacijske veščine za delo s strankami in reševanje konfliktov. Poglobljeno poznavanje avtomobilskega trga, delovanja servisov in tehnične dokumentacije vozil.

Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev. Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe. Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju. Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 30.6.2026