Zaposlitev "asistent vodstva"

ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor sistema kakovosti, Zagotavljanje skladnosti z zahtevami standardov iso 9001 IN ISO 14001 Ter internimi zahtevami podjetja, PRIPRAVA, Vzdrževanje in nadzor dokumentacije sistema kakovosti, Izvajanje notranjih presoj (AUDITOV), Komunikacija s kupci in dobavitelji na področju kakovosti, Obravnava reklamacij kupcev in dobaviteljev, Vodenje korektivnih in preventivnih ukrepov, Analiza neskladnosti, Izmeta in reklamacij, Spremljanje kakovostnih kazalnikov (PPM, KPI, REKLAMACIJE, IZMET), Priprava empb / Ppap dokumentacije, Nadzor merilne opreme ter koordinacija kalibracij, Organizacija vhodne, Medfazne in končne kontrole, Usposabljanje zaposlenih s področja kakovosti, Sodelovanje pri uvajanju novih proizvodov, Tehnologij in orodij, Odobravanje pogojnih odprem, Sodelovanje pri reševanju proizvodnih in kakovostnih težav, Priprava poročil za vodstvo podjetja in kupce, Zagotavljanje sledljivosti proizvodov, Sodelovanje pri presojah kupcev, Certifikacijskih hiš in drugih zunanjih presojah. Odgovornosti odgovornost za skladnost proizvodov z zahtevami kupcev, Odgovornost za izvajanje in vzdrževanje sistema kakovosti, Odgovornost za pravočasno reševanje reklamacij in neskladnosti, Odgovornost za ustrezno in ažurno dokumentacijo kakovosti, Odgovornost za izvajanje kontrolnih postopkov, Odgovornost za spremljanje in izboljševanje kakovostnih procesov. Zaželjena znanja iz področja plastičarstva.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Izvaja individualne in skupinske logopedske obravnave, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami ter sodeluje pri načrtovanju, Izvedbi in evalvaciji individualiziranih programov. Znanja s področja dela z otroci s posebnimi potrebami. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Prosimo, da na vlogi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Pričetek z delom 1.9.2026.

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Izvaja individualne in skupinske logopedske obravnave, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami ter sodeluje pri načrtovanju, Izvedbi in evalvaciji individualiziranih programov. Znanja s področja dela z otroci s posebnimi potrebami. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Prosimo, da na vlogi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Pričetek z delom 1.9.2026.

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Načrtuje organizacijo prehrane in v sodelovanju s kuharji skrbi za organizacijo dela v kuhinji, Skrbi za izvajanje sanitarno higienskih predpisov, Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s prehrano zavoda. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Vloge sprejemamo poslane le po klasični pošti ali osebni prevzem. Prosimo, da na vlogi navedete elektronski naslov za odgovore in registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Pričetek z delom 1.9.2026.

Kuhar iv pripravlja obroke po jedilniku, Vključno s posebnimi dietnimi obroki, Ter izdaja hrano učencem, Zaposlenim in drugim naročnikom. Skrbi za organizacijo dela v kuhinji, Nudi strokovno pomoč kuhinjskim pomočnikom ter sodeluje pri pripravi pogostitev ob šolskih prireditvah. Odgovoren je za urejenost, Čistočo in sanitarni režim kuhinje, Vzdrževanje opreme in inventarja ter spremljanje brezhibnega delovanja naprav, O morebitnih okvarah pa pravočasno obvešča pristojne osebe. Skrbi tudi za čistočo kuhinjskega perila in delovne obleke. Opravlja druge naloge po navodilih vodstva zavoda, Vodje kuhinje in organizatorja prehrane v skladu v skladu z aktom o sistemizaciji delovnih mest in letnim delovnim načrtom šole. Kandidat naj se na delovno mesto prijavi z življenjepisom, potrdili o izobrazbi ter naslednjimi potrdili: - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.

Poučevanje rp: Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Pričetek dela 1. 9. 2026. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- priprava in izvajanje laboratorijskih vaj ter pomoč učitelju pri pouku in drugih oblikah dela z učenci, - priprava didaktičnih pripomočkov in enostavnih učnih sredstev, - vodenje evidenc o kemikalijah, laboratorijskem inventarju in opravljenem delu, - skrb za varno skladiščenje kemikalij ter zagotavljanje laboratorijskega reda in varnosti pri delu, - zbiranje in odstranjevanje odpadnih kemikalij v skladu s predpisi, - vzdrževanje laboratorijske opreme, orodij in učnih zbirk, - skrb za šolske zbirke organizmov, gojene organizme, šolski vrt in druge učne površine, - spremljanje predpisov s področja laboratorijskega dela, varstva okolja in ravnanja s kemikalijami, - sodelovanje z učitelji, starši, zunanjimi ustanovami in organizacijami, - sodelovanje v strokovnih organih zavoda ter pri projektih, ekskurzijah, tekmovanjih, šoli v naravi in drugih dejavnostih, - urejanje kabinetov, laboratorijev in drugih delovnih prostorov, - opravljanje dežurstev, letnega popisa ter vodenje predpisanih evidenc, - strokovno izpopolnjevanje in samoizobraževanje, - opravljanje drugih nalog v skladu z letnim delovnim načrtom zavoda in po navodilih vodstva Začetek dela: 1. 9. 2026. Od kandidata pričakujemo odgovornost, natančnost, samostojnost, organiziranost ter pripravljenost za delo z učenci in sodelovanje v kolektivu.

Prevzema pisno in ustno predajo službe, Skrbi za varnost dijakov in delavcev zavoda, Odklepa in zaklepa vhodna vrata, Skrbi v celoti za zavod, Ne dovoli zadrževanja nepooblaščenih oseb na recepciji, Skrbi za nočni red in mir ter v odstopanjih ustrezno ukrepa, Nadzoruje dijake in jih po dogovoru evidentira/Opomni na evidentiranje pri prihodu/Izhodu v/Iz zavod/A, Evidentira obiskovalce, Opravlja nadzor po nadstropjih in opozarja dijake na prekrške, Preprečuje kraje osebnih stvari dijakov ter delavcev zavoda, Ugotavlja in ocenjuje poškodbe, Ki jih povzročijo dijaki ali delavci zavoda na inventarju zavoda ter o tem obvešča tajništvo oziroma vodstvo zavoda, Izdaja ključe čajne kuhinje in samopostrežne pralnice in po navodilih nadzira red v njej, Prodaja bone za kosilo, Odstranjuje sneg iz pločnikov pred zavodom in pred vhodom v zavod, V skladu s pogodbo o zaposlitvi opravlja po v naprej znanem urniku tudi delo hišnika in vratarja, Skrbi za ugled in pripadnost zavodu, IDR. Praktične sposobnosti za varnostnika, HIŠNIKA, Receptorja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opazovanje in prepoznavanje otrok, Kjer se pojavlja sum na zaostanek v razvoju oz. Razvojne posebnosti, Izvajanje dodatne strokovne pomoči (DIAGNOSTIKA, PROGRAM, IZVEDBA). Sodelovanje s strokovnimi delavci (Sodelovanje v strokovni skupini, ODDELKU, Evalvacija vzgojnega dela,…). Podpora in svetovalno delo s starši. Sodelovanje z vodstvom (Dogovori in priprava potrebne dokumentacije. Sodelovanje z zunanjimi ustanovami (Razvojnimi ambulantami, ŠOLAMI, KLINIKAMI…). Vzgojitelj za zgodnjo obravnavo za dodatno strokovno delo v programu za predšolske otroke je lahko, kdor je končal: -univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali inkluzivne pedagogike - magistrski študijski program druge stopnje logopedija in surdopedagogika, socialna pedagogika, specialna in rehabilitacijska pedagogika, psihologija, pedagogika ali inkluzivna pedagogika. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.

Opravljanje del in nalog določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit s področja VIZ. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2.), da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz druge alineje prvega odstavka tega člena. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja

Poučevanje predmetnega pouka tehnike in tehnologije ter povezanih izbirnih predmetov. Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi ter dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje v 2. RAZREDU: Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Pričetek dela 1. 9. 2026. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Učitelj predmetnega pouka za poučevanje matematike in tehnike ter tehnologije v osnovni šoli. Delavec opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva, Zlasti pa naloge, Ki so vezane na izvajanje neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela, Izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno delo in drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki ne sodijo v opis njegovih del in nalog. Na prijavo napišite šifro razpisa in priložite naslednja dokazila: potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti (da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost), - potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku (potrdilo ne sme biti starejše od treh mesecev), izpis delovne dobe iz ZPIZ-a ter dokazila o izobrazbi. Pričetek dela 1.9.2026.

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka, pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja, priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb, spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja, zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili, sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim, skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju, raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja, sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo, stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v poslovalnici, izvajanje aktivnosti za dosego plana poslovalnice, aktivno trženje bančnih in nebančnih produktov in storitev ter sklepanje pogodb, aktivno vodenje izterjave zapadlih in neplačanih terjatev,… Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska), 4 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.), poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, dobro poznavanje bančnih produktov. Želena znanja, izkušnje in kompetence: dovoljenje za posredovanje poslov zavarovalnega zastopanja, licenca za trženje točk vzajemih skladovizkušnje in znanja iz organizacije dela in vodenja sodelavcev, izkušnje in znanja iz prodajnih, pogajalskih in komunikacijskih veščin, izkušnje in znanja iz reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, vozniški izpit B kategorije, znanja za posredovanje znanj in prenos informacij. Osebnostne lastnosti: iniciativnost, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti, pogajalske sposobnosti, osebna integriteta. Nudimo: delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo v LjubljaniV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev.

Ste izkušen in proaktiven strokovnjak za vodenje projektov nizkih gradenj? Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri organizaciji, izvedbi in nadgradnji projektnega dela? Si želite sprejeti izziv širše funkcije, ki poleg operativnega vodenja projektov vključuje tudi aktivno soustvarjanje procesov, organizacije dela in dolgoročne usmeritve podjetja? In nenazadnje - ali imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, ki je del enega najuspešnejših gradbenih podjetij v Sloveniji? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov za nizke gradnje! Prevzemite vodenje projektov nizkih gradenj v podjetju, ki eksponentno raste in je del enega najuspešnejših podjetij v Sloveniji. Če ste izrazito samostojni, proaktivni ter sposobni celostno razmišljati in prevzeti odgovornost za rezultate, obenem pa imate potencial, da čez čas prevzamete vodenje manjšega gradbenega podjetja, vam bo ta pozicija pisana na kožo! celovito vodenje projektov nizkih gradenj (od priprave do zaključka)načrtovanje, organizacija in optimizacija izvedbe projektovvodenje in koordinacija ekipe ter sodelovanje z zunanjimi partnerji in naročnikispremljanje in upravljanje stroškov, rokov ter kakovosti izvedbevzpostavljanje in izboljševanje delovnih procesovaktivno sodelovanje z vodstvom sodelovanje pri pridobivanju novih projektov in tehnični pripravi ponudbpriprava analiz, poročil in predlogov za izboljšaveskrb za učinkovito komunikacijo med vsemi deležniki projektov ključno vlogo v manjšem, a hitro rastočem podjetju, ki je del enega najuspešnejših podjetij na področju gradbeništva v Slovenijivisoko stopnjo samostojnosti in vpliva na način dela ter razvoj projektovmožnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja ter napredovanja (možnost napredovanja v pozicijo direktor podjetja)sodelovanje pri oblikovanju procesov in rasti podjetjastabilno zaposlitev in stimulativno nagrajevanje glede na prispevekRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.