GZS
Pridruži se naši ekipi na GZS! sodelovanje pri oblikovanju stališč do zakonodajnih predlogov, pripravi pobud za spremembe zakonodaje in zagovarjanje argumentov; sodelovanje in komunikacija z resornimi ministrstvi, javnimi institucijami in drugimi deležniki; sodelovanje v delovnih telesih ali medresorskih delovnih skupinah ter zastopanje stališč gospodarstva; spremljanje novosti domače in EU okoljske zakonodaje in trendov, ki so pomembne za člane in podpora članstvu pri njihovem prenosu v lokalno okolje; spremljanje poslovanja, razvoja in trendov panog in proaktivno sodelovanje pri pripravi podpornih aktivnosti za uspešen razvoj panog; podpora in svetovanje podjetjem pri reševanju konkretnih vprašanj s področja energetike in povezanimi zakonodajami; načrtovanje, organizacija in vodenje dogodkov – strokovnih konferenc, okroglih miz, delovnih srečanj, posvetov in delavnic s področja okoljevarstva, podnebnih sprememb in energetike ter strokovno sodelovanje na teh dogodkih; izvajanje usposabljanj in izobraževanj – predavanj s področja energetike in povezanih vsebin; sodelovanje pri pripravi, organizaciji in koordinaciji izvedbe nacionalnih in mednarodnih projektov; sodelovanje v projektu Slovenski center za krožno gospodarstvo (SCKG); načrtovanje in izvajanje internetnih in e-mail kampanj (e-marketing, e-učenje, e-anketiranje) ter njihovo usklajevanje skozi različne komunikacijske kanale; priprava vsebinskih gradiv za objavo na spletnih straneh GZS in v drugih socialnih medijih, priprava strokovnih ter z gospodarskim ekosistemom povezanih vsebin skupaj s podjetji – člani; pridobivanje novih članov zbornice; podpora vodstvu; aktivno sodelovanje pri strokovnem usmerjanju in razvoju dejavnosti organizacijske enote, sodelovanje pri organizaciji, načrtovanju in usklajevanju delovnih procesov, sooblikovanje in izboljševanje delovnih postopkov; spremljanje in analiza finančnih ter poslovnih vidikov delovanja ter priprava strokovnih podlag; možnost postopnega prevzemanja širših organizacijskih in koordinacijskih nalog. urejeno in stimulativno delovno okolje, delo na raznolikih in dinamičnih projektih, prilagodljivo delovno okolje.možnost postopnega prevzemanja zahtevnejših strokovnih, organizacijskih in koordinacijskih nalog v okviru organizacijske enote. Kraj dela: Ljubljana (GZS)Trajanje: nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev
Objavljeno pred: 3 tedne
RLS d.o.o.
TPV AUTOMOTIVE d.o.o..; TPV AUTOMOTIVE d.o.o., PE Tovarna Brezina - Proizvodna lokacija Šentlenart, BREŽICE
Vodenje in organiziranje službe vzdrževanja, Odgovoren za brezhibno delovanja strojev in naprav, Odgovoren za pripravo preventivnih planov vzdrževanja in remontov za stroje in naprave ter nadzor nad izvedbo le teh, Odgovoren za pripravo preventivnih planov vzdrževanja za infrastrukturo ter nadzor nad izvedbo le teh, Skrb za stalni napredek za izboljšanje zanesljivosti delovanja tehnoloških linij, Strojne in merilne opreme ter orodij, Odgovoren za nadzor nad skladiščnim poslovanjem z rezervnimi deli in potrošnim materialom ter zagotavljanje optimalne varnostne zaloge rezervnih delov, Odgovoren za nadzor nad energetsko učinkovitostjo proizvodnih procesov in stalni napredek na tem področju, Sodeluje pri izdelavi zvezkov zahtev (ZZ) IN PNOS-OV Zaželene so delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev in naprav samostojnost, zanesljivost, natančnost, organiziranost, vztrajnost in vodstvene sposobnosti.
B + N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o., MARIBOR
Vodja poslovne enote - Odgovornost za organizacijo, Nadzor in razvoj podpornih storitev, Skladno z najvišjimi higienskimi in varnostnimi standardi. Ključne naloge: Vodenje in organizacija čiščenja ter podpornih storitev, Zagotavljanje skladnosti s higienskimi, Varnostnimi in kakovostnimi standardi, Uvajanje in nadzor izvajanja sistemov kakovosti (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Sodelovanje pri vzpostavljanju in izboljševanju delovnih postopkov in protokolov, VODENJE, Usposabljanje in motiviranje sodelavcev, Priprava navodil, Poročil in dokumentacije, Redna komunikacija z naročniki, Sodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju storitev. Ustrezna izobrazba: najmanj VI. stopnja izobrazbe smeri (farmacija, kemija, sanitarno inženirstvo ipd.), organizacijske in vodstvene sposobnosti, veselje do dela z ljudmi in koordinacije timov, osnovno razumevanje finančnega in operativnega poslovanja, računalniška pismenost, samostojnost, odgovornost in natančnost, vsaj 1-3 leta delovnih izkušenj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti na bolniškem oddelku: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, SVETOVANJE, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg sodelovanje v zdravstvenih timih, Sodelovanje v organih klinike, Sodelovanje pri izvedbi raziskav, Spremljanje razvoja stroke, Zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva in nujne medicinske pomoči. Opravljen specialisticni izpit s področja internisticne onkologije in veljavna licenca Zdravniške zbornice, opravljen strokovni izpit za poklic zdravnik, vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, znanje vsaj enega tujega jezika, računalniška znanja (Windows, Excel, Microsoft Outlook), spretnosti v timu, psihofizična stabilnost, samoiniciativnost, zanesljivost, inovativnost, komunikativnost, nekonfliktnost, natančnost, doslednost, odgovornost, odlocnost, ročne spretnosti, urejenost, dobra komunikacija z zunanjimi sodelavci, sposobnost prilagajanja, hitrega odzivanja in kritične presoje. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta
Iskraemeco d.d.
Iščemo izkušenega, proaktivnega in tehnično močnega strokovnjaka, ki bo prevzel vodilno vlogo pri razvoju strojne opreme in načrtovanju kompleksnih arhitektur izdelkov. Kandidat bo odgovoren za tehnološko usmeritev, vodenje razvojnih aktivnosti ter usklajevanje tehničnih rešitev v sodelovanju z mednarodnimi ekipami in različnimi deležniki. Univerzitetna izobrazba (VII. stopnja) s področja tehnike ali naravoslovja. Najmanj 5 let izkušenj na področju razvoja strojne opreme ali sorodnih področjih. Napredno znanje načrtovanja elektronskih vezij in sistemov. Izkušnje z orodji za načrtovanje strojne opreme, kot sta Altium Designer in LTspice. Dobro razumevanje procesov razvoja izdelkov (od koncepta do validacije in implementacije).Izkušnje s testiranjem, verifikacijo in analizami v razvoju. Analitično razmišljanje, kreativnost, sistematičen pristop in strateška usmerjenost. Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost dela v mednarodnem okolju. Aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Delo in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem okolju z lastnim razvojem. Priložnost za delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco globalno podjetje z ekipami na različnih lokacijah. Uvodni seminar, ki vas v prvem mesecu seznani z organizacijo in portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo individualni razvoj kariere ter nadgradnjo strokovnih in mehkih veščin (prejemnik certifikata TOP investitor v izobraževanje 2024).Smo podjetje s certifikatom Družini prijazno podjetje. Skrbimo za vaše zdravje – podpiramo športne (maratoni, fitnes ipd.) in kulturne aktivnosti ter nudimo sveže sadje vsak teden. Organiziramo različna neformalna druženja, vključno s teambuilding dogodki. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.
ROTO Slovenija d.o.o.
Si izkušen/a prodajnik/ca, ki razume, da ključni kupci niso le stranke, ampak dolgoročni partnerji? Znaš prepoznati poslovne priložnosti, razvijati odnose in voditi kompleksnejše prodajne procese? V svojo ekipo vabimo skrbnika ključnih kupcev, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri razvoju in upravljanju najpomembnejših poslovnih odnosov. najmanj VI. stopnjo izobrazbeveč let izkušenj v prodaji, delu s ključnimi kupci v B2B okoljudokazljive rezultate na področju pridobivanja in razvoja strankodlične pogajalske in komunikacijske sposobnostistrateško razmišljanje in visoko stopnjo samostojnostisposobnost vodenja kompleksnejših prodajnih procesovvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) Sodobno delovno okolje: Moderna pisarna v Murski Soboti (Puconci), ki služi kot vaše izhodišče za osvajanje tujih trgov. Networking: Možnost mreženja z vodilnimi strokovnjaki v panogi na največjih svetovnih sejmih in dogodkih. Mednarodno okolje: Odgovorno in dinamično delo, ki vključuje sodelovanje z globalnimi korporacijami in možnost potovanj v tujini. Globalna karierna pot: Zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo napredovanja do vodstvenih pozicij v ROTO sestrskih družbah po Evropi in svetu. Finančna motivacija: Stimulativno in konkurenčno plačilo, ki nagrajuje vašo proaktivnost in rezultate na mednarodnih trgih. Pospešen profesionalni razvoj: Individualno mentorstvo in dostop do vrhunskih strokovnih izobraževanjVrhunska IT oprema: Najnovejša strojna in uporaba digitalnih orodij, ki omogočajo nemoteno delo in komunikacijo kjerkoli. Službeni avtomobil za potrebe mednarodnih obiskov in sestankovZdrava in raznolika prehrana: Sveži obroki v podjetju z možnostjo izbire zdravega jedilnikaTeambuildingi, šport in rekreacija organizirana s sodelavciEkološka zavest: Delo v podjetju, ki spreminja svet na bolje s trajnostnimi rešitvami za čisto vodo.
Spar Slovenija d.o.o.
SLOVENSKA FILHARMONIJA, LJUBLJANA
Prihaja na vaje, Koncerte in snemanja tehnično pripravljena ter dosledno izvaja parte v okviru svojih delovnih obveznosti, Udeležen je v vseh oblikah angažmaja v okviru uresničevanja programa dela zavoda, Dosledno upošteva navodila strokovnega vodje ali drugih angažiranih umetniških sodelavcev pri petju in interpretaciji vokalnega parta, Dosledno upošteva navodila vodje vaje glede organizacije delovnega procesa ter delovne in splošne discipline, Pazljivo in skrbno ravna z notnim materialom, Delovnimi oblačili in drugimi materialnimi sredstvi zavoda, Izvaja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega v okviru uresničevanja programa dela zavoda. Znanje najmanj enega svetovnega jezika. Delo bo potekalo pod vodstvom dirigenta Stephena Laytona. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je opravljena avdicija, ki bo 25. 8. 2026 ob 10.00 uri. Prijavo je potrebno poslati do vključno ponedeljka, 13. avgusta 2026 na naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom: Prijava na avdicijo - TENOR). Več na spletni strani https://filharmonija.si/filharmonija/avdicije/ Način prijave: posredovati življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, elektronski naslov za nadaljnjo komunikacijo, potrdilo (kopijo diplome) o ustrezni izobrazbi, potrdilo o znanju svetovnega jezika, kopijo identifikacijskega dokumenta. Občasno je urnik gibljiv/nestalen (vaje, koncerti). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvaja pouk in druge oblike organiziranega dela (Z dijaki s posebnimi potrebami) Po letnem delovnem načrtu zavoda, Izvaja priprave na pouk, Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki po pravilih stroke. Opravlja tudi druga dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda, Sklepi vodstva zavoda in strokovnih aktivov Izobrazba smeri tekstilne tehnologije, znanje krojenja in šivanja, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno, pedagoška in pedagoško andragoška znanja (kandidat, ki je v procesu pridobivanja ustreznih specialno pedagoških znanj, naj vlogi priloži potrdilo o vpisu v program oz. izjavo, da je vpisan v program). V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
V zavodu za vzgojo in izobraževanje otrok s posebnimi potrebami izvaja pouk in druge oblike vzgojno-Izobraževalnega dela na podlagi letnega delovnega načrta zavoda, Izvaja priprave na pouk, Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki po pravilih stroke. Opravlja tudi druga dela in naloge, Določene s predpisi, Sklepi vodstva zavoda in strokovnih aktivov ter ob upoštevanju strokovne avtonomije Univerzitetna izobrazba (prejšnja) oz. II. stopnja bolonjskega študija področja lesarstva, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, pridobljena ustrezna specialno pedagoška in pedagoško andragoška znanja (zahtevana specialno pedagoška in pedagoško andragoška znanja si ima kandidat možnost pridobiti po pričetku dela). V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov na katerem je dosegljiv.
DARNESS GROUP, proizvodnja, trgovina in gostinstvo, d.o.o., CIRKULANE
Poslovodja organizira, Vodi in nadzira delo poslovalnice ter skrbi za nemoten potek poslovanja. Odgovoren je za razporejanje dela zaposlenih, Nadzor nad njihovim delom, Uvajanje novih sodelavcev ter zagotavljanje učinkovitega in kakovostnega opravljanja delovnih nalog. Skrbi za doseganje prodajnih ciljev, Zadovoljstvo kupcev ter urejen in profesionalen videz poslovalnice. Med njegove naloge spadajo naročanje in prevzem blaga, Spremljanje zalog, Izvajanje inventur ter skrb za pravilno skladiščenje izdelkov in nadzor rokov uporabe. Aktivno sodeluje pri prodaji, Svetuje kupcem, Opravlja delo na blagajni ter odgovarja za pravilno blagajniško poslovanje. Poslovodja skrbi za izvajanje higienskih standardov in sistema haccp, Za čisto, Varno in urejeno delovno okolje ter za pravilno uporabo delovne opreme. Po potrebi opravlja tudi pripravo in toplotno obdelavo hrane ter nadzoruje kakovost in svežino prodajnih izdelkov. Prav tako vodi potrebno dokumentacijo, Sodeluje z dobavitelji in vodstvom podjetja ter skrbi za nemoteno delovanje poslovalnice. Odgovoren je za organizacijo dela, Stanje zalog, Urejenost delovnega okolja, Kakovost storitev in spoštovanje internih pravil podjetja. Opravlja tudi druga dela in naloge po navodilih delodajalca, Ki so povezana z dejavnostjo podjetja in potrebami delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za vzgojo, izobraževanje, usposabljanje in svetovanje Gustava Šiliha Maribor, MARIBOR
Neposredno izvaja vzgojno izobraževalno delo kot učitelj v posebnem programu (Profesor defektologije oz. Magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike). Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Ugotavlja otrokove učne in druge sposobnosti, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami, Izvaja priprave za vzgojno izobraževalno delo,… Specialno pedagoška izobrazba: profesor defektologije oziroma magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Vloge sprejemamo poslane le po klasični pošti ali osebni prevzem. Prosimo, da na vlogi navedete elektronski naslov za odgovore in registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Začetek dela: 1.9.2026.
Center za vzgojo, izobraževanje, usposabljanje in svetovanje Gustava Šiliha Maribor, MARIBOR
Neposredno izvaja vzgojno izobraževalno delo kot učitelj v programu z nižjim izobrazbenim standardom (Profesor defektologije oz. Magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike). Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Ugotavlja otrokove učne in druge sposobnosti, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami, Izvaja priprave za vzgojno izobraževalno delo,… Specialno pedagoška izobrazba: profesor defektologije oziroma magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Vloge sprejemamo poslane le po klasični pošti ali osebni prevzem. Prosimo, da na vlogi navedete elektronski naslov za odgovore in registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Začetek dela: 1.9.2026.
OSNOVNA ŠOLA MAJDE VRHOVNIK, LJUBLJANA
Poučevanje predmetnega fizike. Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci v razredu in v spremstvih izven šole, Druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta, Letnim delovnim načrtom zavoda ter po navodilih vodstva šole. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca, zato zanje zaprosite čimprej. V vlogi obvezno navedite registrsko številko objave delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SCOTTA TURBOINŠTITUT Turbinski stroji d.o.o., LJUBLJANA - ŠENTVID
Odgovorni boste za mehansko delavnico in se boste ukvarjali z: Usklajevanjem približno 8 DELAVCEV, Pri čemer boste zagotavljali produktivnost, Kakovost in varnost, Organizacijo in nadzorom vsakodnevnih dejavnosti mehanske obdelave, Kovinarstva in mehanskega montažnega dela, Nadzorom kakovosti proizvedenih komponent in obdelovalnih procesov, Usposabljanjem in razvojem delavcev, Pri čemer boste zagotavljali učinkovitost, Sodelovanje in upoštevanje postopkov. Ustrezne izkušnje z vodenjem mehanskih delavnic in ekip delavcev (po možnosti 5–10 oseb), poznavanje tipičnih procesov kovinarstva, montaže in natančne mehanske obdelave, sposobnost branja in razumevanja tehničnih risb odlično znanje italijanskega jezika, vodstvene sposobnosti in avtoriteto, zagotavljanje upoštevanja varnostnih predpisov, organizacijske sposobnosti in operativno reševanje problemov. Pogodba za nedoločen čas s stimulativnim plačilom, sorazmernim z izkušnjami spodbudno delovno okolje, usmerjeno v poklicni razvoj priložnost za vodenje mehanske delavnice in prispevanje k optimizaciji proizvodnih procesov. Delo se opravlja na lokaciji Gorizia.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sRazvoj: https://www.youtube.com/watch v=XYsUHmuGq14&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=5V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja tehnologije vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo sodeloval pri razvoju elektronike in programske opreme za testiranje integriranih vezij. Kaj bo zapolnilo vaš delovnik? Razvoj elektronike za potrebe testiranja lastnih integriranih vezij, razvoj programske opreme, namenjene testiranju integriranih vezij. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
SPAR svojo uspešnost gradi na kakovosti, zanesljivosti in odgovornost – tako do kupcev kot tudi do sodelavcev. Naše vrednote se odražajo v prijaznosti, preprostosti v delovanju in sodobnem pristopu. K sodelovanju vabimo motivirane in predane posameznike, ki želijo skupaj z nami soustvarjati uspešno prihodnost ter prispevati k temu, da SPAR ostane sinonim za odličnost. V ekipo Prodaje vabimo odgovorno in dobro organizirano osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu: Področni vodja na območju vzhodne Slovenije (m/ž) vodenje dodeljenega območja SPAR poslovalnic in skrb za njihov uspešen razvojzaposlovanje, vodenje, motiviranje in razvoj ekip v poslovalnicah spremljanje in analiza ključnih kazalnikov uspešnosti poslovanja teruvajanje izboljšav skupaj z vodstvenimi ekipami zagotavljanje učinkovite organizacije dela in nemotenega poteka procesov v poslovalnicah skrb za ustvarjanje spodbudnega delovnega okolja, visoko ravenzadovoljstva kupcev in doseganje odličnih prodajnih rezultatov strukturirano uvajalno usposabljanje za uspešen prevzem dodeljenega področja zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do šest mesecev možnost uporabe službenega vozila tudi v zasebne namene odlično karierno priložnost v uspešnem mednarodnem podjetju raznoliko in dinamično delo v ekipi izkušenih strokovnjakov možnosti strokovnega in osebnega razvoja v urejenem ter spodbudnem delovnem okoljustimulativno plačilo z dodatnimi nagradami za uspešnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna