ELEKTRO CELJE, podjetje za distribucijo električne energije, d.d., CELJE
Vsebina dela: ODGOVORNOSTI: Samostojno in kakovostno izvaja zahtevnejša dela pri izgradnji naprednega merilnega mesta, Odpravlja napake ter izvaja druga dela skladno s področjem dela. Dela in naloge: Izvaja priklop, ODKLOP, POPIS, Redno in izredno menjavo ali kontrolo uporabnika omrežja skladno z internimi in eksternimi postopki priključitve, MENJAVE, Popisa in kontrole po dogovorjenih standardih dela do vključno 43 KW. Izvaja stikalne manipulacije. Kakovostno opravlja operativne naloge na terenu in se pri tem ravna po dogovorjenih standardih. Sodeluje z uporabniki omrežja in rešuje njihove reklamacije. Zagotavlja reševanje enostavnih težav s plc komunikacijo. Specifične obvezne kompetence in znanja, IZPITI: Poznavanje merilno krmilnih naprav, Poznavanje vezav in parametriranje. Poznavanje terena, Poznavanje karakteristik omrežja in elektromagnetskih naprav. Uporaba programskih orodij ter računalniških aplikacij, Uporabljenih v podjetju, Potrebnih za delo na delovnem mestu. Vozniški izpit b. KATEGORIJE. NUDIMO: Varno delovno okolje ter sodobno delovno opremo. Celovito in strokovno uvajanje v dela in naloge. Delo v dinamičnem okolju. Strokovni razvoj in izobraževanje. Vplačilo v 2. Pokojninski steber ter dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Aktivnosti in ugodnosti ter program v okviru certifikata družbeno odgovoren delodajalec in družini prijazno podjetje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
STEKLARNA ROGAŠKA d.o.o.
Iščemo več sodelavcev m/ž za vroči del naše proizvodnje, na delovnem mestu Proizvodni delavec. Vaše ključne odgovornosti bodo: Opravljanje enostavnih proizvodnih delIzvajanje enostavnih nastavitev strojev in njihovo posluževanjeIzvajanje manipulacij in internega transportaVodenje evidencUrejanje in vzdrževanje delovnega okoljaOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Ponujamo vam zaposlitev za določen čas za obdobje 6 mesecev.
Objavljeno pred: 2 dni
Podjejte za pripravo hladnih in toplih napitkov išče osebo z izkušnjami z delom v šanku. Si komunikativna oseba, ki jo delo z ljudmi v strežbi veseli? ne odlašaj in se prijavi na spodnji e naslov. priprava toplih in hladnih napitkov izkušnje z delom v strežbi komunikativnost odgovornost zanesljivost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
Bar Mici v Kobaridu te vabi v svojo ekipo. Potrebujejo osebo, ki zna angleški jezik (in druge) ter ima že izkušnje v gostinstvu, da se jim pridruži v strežbi. Če te delo zanima in si nekdo, ki obožuje delo s strankami, se prijavi! delo za šankom strežba izkušnje v gostinstvu zaželeno znanje angleščine in/ali drugih jezikov komunikativnost prijaznost polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Albomay d.o.o.
Opis: kontrola, vzdrževanje in popravilo delovnih strojev in opreme… Zahtevana strokovna izobrazba: V. Stopnja, strojne smeri ali mehatronikaPosebna znanjapreizkus znanja iz varnosti in zdravja pri delu, vozniški izpit B kategorije, poznavanje določil predpisov, ki urejajo notranjo organizacijo in poslovanje družbe ter druga posebna znanja in zahteve. Spretnosti in druge pomembne zahtevesamostojnost, druge spretnosti in pomembne zahteve. Hierarhična pozicija delovnega mesta Odgovoren je vodji proizvodnje. Delo v mladem, energičnem in motiviranem kolektivu. Pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Dela in naloge flebotomije (KI, Poleg izvajanja laboratorijskih preiskav in ostalih laboratorijskijh del izvajajo odvzem venske krvi in kapilarne krvi v zahtevnejših pogojih in primerih ali odvzem brisov sluznic ali so zaposleni na odvzemnih mestih oziroma v odvzemnih ambulantah), - Delo v urgentnem laboratoriju oz. LABORATORIJU, Ki pokriva službo 24 Ur na dan, - Raziskovalna dejavnost-Klinične raziskave (Priprava materiala in analiza), - Diferencialna krvna slika-PATOLOGIJA -Mikroskopski pregled krvnega razmaza, - Uvajanje in nadzor novo zaposlenih pri odvzemu krvnih vzorcev, - Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV, - Izvajanje preiskav po predpisanih postopkih, - Izvajanje predpisanega protokola kakovosti, - Sodelovanje in uvajanje novo zaposlenih, - Sodelovanje pri načrtovanju in vodenju procesa dela, - Evidentiranje odstopanj od uveljavljenih postopkov, - Reševanje oz. Odpravljanje nepravilnosti, - Opravljanje nalog odgovorne osebe opredeljene v internih aktih oz. Navodilih za področje laboratorijske diagnostike, - Ostala dela po navodilu nadrejenega srednja strokovna izobrazba laboratorijske biomedicine in strokovni izpit. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti bežigrad.
PURFLUX Filtration d.o.o.
Etrel d.o.o.
V svojo ekipo vabimo »Strokovnjaka za razvoj poslovanja«, ki bo z našo ekipo pisal nove uspehe. Kaj prinašate s seboj? To so vaše skrivne sestavine za uspeh: Najmanj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska, tehnična ali sorodna smer)Izkušnje na področju prodaje, razvoja poslovanja ali projektnega vodenja (prednost: energetika, infrastruktura ali e-mobilnost)Odlično znanje angleškega jezika (ENG)Zaželjeno znanje nemškega jezika (DE)Razumevanje področja e-mobilnosti in/ali energetskih rešitev je prednostRazvite komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatovOrganiziranost in sposobnost upravljanja več projektov hkratiVozniško dovoljenje B kategorije Zakaj izbrati nas? Z nami boste imeli priložnost za poklicni in osebni razvoj v spodbudnem okolju – v samem središču energetske preobrazbe. Za vsem, kar počnemo, stojijo timsko delo, inovativnost, trajnost in neomajna zavezanost kakovosti. Postavljanje posameznikov na prvo mesto, kolektivna zavezanost k rasti in napredku ter podjetniški duh - to je tisto, v kar verjamemo. Ponujamo vam: Priložnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj. Zaposlitev za nedoločen čas. Dinamično delo, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki sprejema nove ideje in spoštuje posameznika. Piknike, novoletne zabave, teambuildinge in druge dogodke, kjer gradimo pristne odnose in se povezujemo. Brezplačno sadje, kavo, čaj in še veliko več! Če želite skupaj z nami ustvariti bolj zeleno prihodnost se veselimo vašega odziva! Prijave z življenjepisom s pripisom »Business development« pričakujemo prek portala Mojedelo.
X - DENT zdravstvena dejavnost d.o.o., IZOLA - ISOLA
- Regentsko slikanje zob, - Administracija diagnostike, - Statistike pacientov in zobozdravnikov, - Izdajanje računov, - Naročanje in popis materiala, - Skrb za rentgenske aparate in instrumente, - Druga dela povezana z dejavnostjo podjetja. V svojo ekipo vabimo inženirja/inženirko radiologije za polni delovni čas v poslovni enoti Koper. Ponujamo: zaposlitev za polni delovni čas, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, izmensko delo: en teden dopoldan, en teden popoldan, 45 dni letnega dopusta, uredimo tudi nastanitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Avtohiša Vrtač d.o.o.
Zaradi rasti poslovanja in širitve prodajne ekipe iščemo več novih sodelavcev za področje prodaje novih in rabljenih vozil. Pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, razvite komunikacijske in prodajne veščine, pozitiven odnos do dela s strankami, samostojnost, odgovornost in zanesljivost, dobro poznavanje računalniških orodij, poznavanje avtomobilskega trga predstavlja prednost, ni pa pogoj. Nudimo: delo v mladem, ambicioznem in dinamičnem kolektivu, delo v novih, sodobno opremljenih prodajnih prostorih, urejeno, stabilno in profesionalno delovno okolje, stimulativno nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate, možnost dolgoročne zaposlitve in zaposlitve za nedoločen čas, strokovno izobraževanje in usposabljanje po programih koncerna Volkswagen Group, pridobivanje znanj pri vodilnih avtomobilskih znamkah, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, podporo izkušene ekipe ter uvajanje v delo. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati vrhunsko uporabniško izkušnjo kupcev in graditi kariero v enem izmed najuspešnejših avtomobilskih kolektivov na Gorenjskem. Zakaj Avtohiša Vrtač? Ker verjamemo, da so uspešni prodajalci ključ do zadovoljnih strank. Pri nas boste del ekipe, ki ceni strokovnost, medsebojno sodelovanje, razvoj zaposlenih in dolgoročne odnose s kupci. Če vas navdušujejo avtomobili, prodaja in delo z ljudmi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijave z življenjepisom pošljite preko gumba Prijavite se zdaj. Rok za prijavo: 20.6.2026Kraj dela: Šuceva ulica 28, Delavska cesta 4, KranjAvtohiša Vrtač d.o.o. KRANJGradimo prihodnost mobilnosti skupaj z vami. 🚗✨
RRA Savinjska, Regionalna razvojna agencija Savinjska, d.o.o., CELJE
Obseg delovnih nalog delavca vključuje predvsem naslednje naloge: Identifikacija in razvoj lastne podjetniške ideje, Izdelava poslovnega modela, Izdelava poslovnega načrta, Testiranja minimalno sprejemljivega produkta na trgu, Udeležba na usposabljanjih ter predvidenih aktivnostih s ciljem realizacije poslovnega načrta, S predvidenim zaključkom ustanovitve poslovnega subjekta in zaposlitve v njem ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. Okvirna mesečna plača 1.481, 88 Eur bruto mesečno, URNIK: OD 7.00 DO 15.00 Izobrazba ni pomembna Prijave potekajo v skladu z določili javnega razpisa, objavljenega na spletni strani Regionalne razvojne agencije Savinjska: https://www.rra-savinjska.si/odprte-prijave-za-7-razpis-poni-savinjska/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UniCredit Banka Slovenija d.d.
V poslovni enoti Maribor odpiramo karierno priložnost za delovno mesto višjega svetovalca (m/ž). Iščemo osebo, ki verjame v moč timskega dela, čuti odgovornost za ustvarjanje dodane vrednosti za vse deležnike in želi prispevati k prijetnemu delovnemu okolju, mi pa vam ponujamo številne priložnosti za strokovno in osebnostno rast naših zaposlenih. K prijavi vabimo kandidate, ki: imate najmanj VI/1 stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge primerljive smeri in 2 leti primerljivih delovnih izkušenj ali V. stopnjo izobrazbe z vsaj 5 leti primerljivih delovnih izkušenj, ste izrazito prodajno orientirani in vas veseli delo s strankami, ste samostojni, natančni, zanesljivi in urejeniimate odlično razvite komunikacijske verbalne in pisne veščine, imate vsaj eno od naslednjih licenc; licenca za trženje skladov, licenca za posredovanje zavarovalniških poslov, licenca za potrošniško kreditiranje nepremičnin (zaželeno oz. predstavlja prednost, NI pogoj), aktivno govorite slovensko in angleško ter obvladate programska orodja MS Office v okolju Windows V naši mednarodni skupini boste našli veliko priložnosti za strokovno in osebnostno rast. Delovno mesto je v Mariboru. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Prijave zživljenjepisom in s spremnim pismom sprejemamo do vključno 24. junija 2026.
Zdravstveni dom Ljubljana
POGOJI: srednja strokovna izobrazba Zdravstvena nega in babištvo srednja strokovna izobrazba Zdravstvena nega in babištvostrokovni izpit, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnja znanja slovenskega jezika B2.IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 2-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje (ZVO Polje).Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 16.6.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PY52335.
GOSTILNA PETERNEL, GOSTINSTVO IN
Prijetna in dobro obiskana gostilna, kjer vladata domače vzdušje in povezana ekipa, zato se pri nas hitro počutiš kot del družine, ne samo kot pomoč pri delu. Študentom_kam ponujamo dinamično delo z gosti (večina je italijanskih gostov), pošten odnos, prilagodljiv urnik in priložnost, da se naučijo pravih gostinskih veščin v praksi. priparava pijače strežba hrane in pijače pospravljanje in pripravljanje jedilnih miz skrb za urejenost in čistočo delovnih prostorov pomivanje posode polnjenje hladilnikov sprejemanje osnovnih naročil pijače znanje slovenskega, italijanskega in angleškega jezika komunikativnost prijazen odnos do gostov hitra odzivnost in delo v dinamičnem okolju zanesljivost točnost
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Opis dela: Neposredno upravljanje prometa vseh vrst na postajah, medpostajnih odsekih in daljinsko vodeni postaji, urejanje in koordiniranje premikalnega dela,… jezikovno znanje slovenskega jezika stopnje C2 (CEFR), ustrezna izobrazba: zaključena splošna ali poklicna matura; opravljen mojstrski, delovodski ali poslovodski izpit, tri leta delovnih izkušenj in opravljen preizkus znanja splošno izobraževalnih predmetov v obsegu, ki je določen za poklicno maturo v srednjem strokovnem izobraževanju; - V. stopnja izobrazbe, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno z Delovnim navodilom o postopkih preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN, minimalna starost 20 let. Prednost bodo imeli kandidati z znanjem angleškega/nemškega jezika in poznavanjem računalniških programov MS Office (predvsem Word, Excel).Mesto nastopa dela: Ljubljana (širše območje) 28 kandidatov, Postojna (širše območje) 12 kandidatov. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja z 2 mesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu prometnik za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s 3 mesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidati lahko sklene pogodba o zaposlitvi za delovno mesto prometnik (m/ž) v Službi za upravljanje prometa, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Rok za oddajo vlog je 26.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 121/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne vsebinske informacije: ga. Martina Grobin (01/29 14 447), ga. Anja Đogić Gubanec (01/29 14 494).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Pridružite se naši ekipi kot Preddelavec-operater (m/ž). zanesljivega in timsko naravnanega kandidatazaključeno IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeridobro poznavanje proizvodnih procesov in sposobnosti branja tehničnih risbpripravljenost na več izmensko delodobre komunikacijske sposobnostiosnovno računalniško pismenost Zaposlitev za določen čas, z možnostjo za nedoločen časorganizirano prehrano v podjetju ali povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danmaksimalen znesek regresa za letni dopustugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd.brezplačno parkiriščestrokovno usposabljanje in izobraževanjedelo v dinamičnem podjetju, ki strmi k izboljšavam.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 6 dni