DOM STAREJŠIH OBČANOV AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
Organizira in vodi strokovno delo ter poslovanje zavoda, Predstavlja in zastopa zavod ter je odgovoren za zakonisti dela zavoda. Pripravlja predloge splošnih aktov doma, Ki jih sprejme svet zavoda in sprejema akte za katere ni pristojen drug organ po zz ali statutu doma. Izvršuje sklepe organov doma in ustanovitelja, Imenuje in vodi strokovni svet doma, Opravlja naloge strokovnega vodja zavoda ter opravlja druga dela in naloge določene z zz oziroma drugimi splošnimi akti doma. Razpis delovnega mesta s pogoji je objavljen na naši spletni strani, Pod zavihkom zaposlitev - Prosta delovna mesta https://dso-ajdovscina.si/razpis-za-direktorja/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
STAVBNO POHIŠTVO BKM DUŠAN BEZEK s.p., SEMIČ
Razrez stekel, Sestava dekoratvnih stekel kandidati imajo lahko katero koli poklicno ali srednješolsko izobrazbo z željo delati na tem delovnem mestu, Možnost dolgoročne zaposlitve delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
[Redna zaposlitev] Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zainteresirane osebe, ki bodo zasedle delovno mesto Delavec_ka v proizvodnji. Pričakujemo vašo prijavo! delo na montaži sestavljanje vizualna kontrola skrb za urejeno delovno okolje zaželena končana osnovnošolska izobrazba zainteresiranost za delo v proizvodnji odgovoren odnos do dela
Objavljeno pred: 2 dni
UNICREDIT BANKA SLOVENIJA d.d.
V enoti Nabava, RE in TPRM iščemo natančnega, urejenega in skrbnega študenta_ko za daljše časovno obdobje. Glavne naloge med drugim obsegajo delo na recepciji banke, razna logistična in administrativna dela ter evidentiranje vhodne in izhodne pošte. Prijave sprejemamo izključno prek spletnega obrazca, do vključno 07.06.2026. delo na recepciji banke razna logistična in administrativna dela evidentiranje vhodne in izhodne pošte dobro poznavanje programskih orodjij MS Office v okolju Windows aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika vozniški izpit B kategorije (pogoj) vas veseli delo v ekipi
Objavljeno pred: 3 tedne
ZAPOSLIMO: Pomožni gostinski delavec (m/ž) Vabimo te, da se pridružiš uigrani ekipi v urejenem delovnem okolju! zanesljivost, odgovornost in urejenost, pripravljenost na timsko delo, osnovno razumevanje dela v gostinstvu (zaželeno, ni pogoj), znanje slovenščine ni pogoj – dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati. delo v dveh izmenah (6.00–14.00 in 17.00–24.00), delo od ponedeljka do nedelje (5 dni dela, 2 dni prosto), stabilno zaposlitev, organizirano malico na lokaciji, delo v varnem in urejenem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Za našega naročnika Pro pure s d.o.o., iščemo dve zanesljivi, natančni in predani osebi, za opravljanje čiščenja. resnost, natančnost in občutek za red, zmožnost samostojnega dela, možnost takojšnjega pričetka, lasten prevoz in veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, osnovno znanje slovenskega jezika. urejeno delovno okolje, redno plačilo, prijeten kolektiv in stabilno delovno okolje, pričetek dela: TAKOJ.DELOVNIK: od ponedeljka do petka (vikendi po dogovoru).Oblika zaposlitve: zaposlitev za določen čas, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. K prijavi vabljeni vsi, ki vas tovrstno delo veseli. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 031 723 459 (ga. Adrijana Berghaus).Pridružite se naši ekipi in poskrbite za čisto in prijetno delovno okolje!
Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Uspešno gradbeno podjetje išče novega sodelavca na delovnem mestu Kalkulant v gradbeništvu (m/ž). Iščemo izkušenega in visoko motiviranega sodelavca, ki je pripravljen na dinamično delo v pisarni in po terenu. Če ste pripravljeni postati del uspešne ekipe in imate potrebne izkušnje ter zahtevana znanja, ne odlašajte z prijavo! Zahtevano min. 3 leta delovnih izkušenj na področju gradbeništva ali podobno, pridobljena izobrazba smer gradbeništvo ali strojništvo, obvezno znanje programa AutoCAD in BIM, odlično znanje slovenskega jezika, samoiniciativnost, komunikativnost in prodajne spretnosti, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B kategorije. Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, enoizmenski delovnik 7-15h, dinamično delo na terenu in v pisarni, konkurenčno plačilo, visoko izplačilo regresa in božičnice, zanimivo delo v sodelovanju s priznanimi arhitekturnimi biroji ter delo na raznolikih, zahtevnih in naprednih projektih, podporo izkušene ekipe ter priložnost za strokovni razvoj.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)… Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
SOČA RAFTING d.o.o.
Soča rafting d.o.o. je kot pionir aktivnosti na reki Soči od leta nastanka 1989 zraslo v eno vodilnih podjetij na področju organiziranja in izvajanja adrenalinskih aktivnosti. Zipline Park čez kanjon reke Učje je največji zipline park v Evropi, saj zajema 10 jeklenic skupne dolžine 4 km na višini tudi do 200 m nad reko. Pridruži se aktivni ekipi kot voznik_ca kombijev in terenskih vozil. Več si lahko pogledaš na povezavi: https://www.instagram.com/p/DTduu3sk79Q/. Postani del mladega in zabavnega kolektiva. Prijavi se! prevoz potnikov in opreme na aktivnosti zipline, rafting zaželene izkušnje s prevozom potnikov vozniški izpit B kategorije organiziranost natančnost komunikativnost proaktivnost
V našo trgovino vabimo ambiciozno in prodajno usmerjeno osebo. najmanj IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeri, osnovno znanje angleškega jezika, poznavanje dela v trgovini z oblačili, zaželene delovne izkušnje v trgovini z oblačili, veselje do dela z ljudmi, pozitivna naravnanost in ustrezna spoštljiva komunikacija. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju, dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
Prijavite se na prosto delovno mesto v naši ribarnici. Zaključena osnovna šola, veselje do raznolikega dela v trgovini, pripravljenost na svetovanje kupcem ter ustvarjanje prijazne, strokovne in pozitivne nakupne izkušnje, pozitivna naravnanost, odprtost za nove priložnosti ter želja po učenju in pridobivanju novih znanj na delovnem mestu. Delo v največjem maloprodajnem podjetju z raznolikimi kariernimi priložnostmi, možnost učenja, strokovnega razvoja in napredovanja s podporo mentorjev in izobraževanj, delo v dinamičnem okolju ribarnice ter priložnost soustvarjanja kakovostne ponudbe in izboljšav, delo v urejenem kolektivu, kjer cenimo prispevek posameznika in timsko sodelovanje, možnost strokovne rasti na področju prodaje svežih rib in svetovanja kupcem, možnost pogodbe za nedoločen čas s poskusno dobo.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: upravljanje strojev (valjar, finišer) na gradbenih, vzdrževalnih in asfalterskih delih… Vsaj III. stopnja nižje poklicne izobrazbe Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu Vozniški izpit B in C kategorije Izpit za strojnika TGM (možnost pridobitve tekom zaposlitve) Pozitiven in vesten odnos do dela Sposobnost delovanja v timu - Samoiniciativnost, zanesljivost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
NLB d.d.
V ekipo Kadrovanja in razvoja, si želimo pritegniti Specialista za iskanje in selekcijo kadrov Kot specialist za iskanje in selekcijo kadrov boste zadolženi za samostojno vodenje celotnega kadrovskega procesa od identifikacije potrebe do zaposlitve kandidata. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, kadrovsko-izobraževalne ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: Ljubljana, hibridno delo po opravljenem poskusnem deluZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Skrbnik za razvoj kadrov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
TENIS CEREJA d.o.o.
Podjetje išče več oseb za delo v lokalu, strežba in urejanje teniških rezervacij. Predhodne izkušnje niso potrebne, saj se lahko vsega potrebnega naučite. Priložnost za delo v prijetnem športnem okolju in pridobivanje novih izkušenj. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati iz okolice Velikih Lašč. Če te delo zanima, se hitro prijavi na priložen kontakt. delo v strežbi urejanje teniških rezervacij zanesljivost odgovornost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika ima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojna ni član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 26. 6. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna