Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana, LJUBLJANA - POLJE
NAČRTOVANJE, Koordiniranje in organiziranje dela z zdravili na oddelkih, Prevzemanje in defektiranje zdravil, Zdravilnih substanc močnega, Zelo močnega učinka, Izvajanje identifikacijske analize farmacevtskih surovin, Obdelovanje naročilnic in receptov za izdajo zdravil in sanitetno potrošnega materiala, Posredovanje strokovnih navodil, Nadzor nad izdajo zdravil na oddelkih ter svetovanje pri uporabi zdravil in medicinskih pripomočkov, Ostala dela po navodilu vodje. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje), magistrsko izobraževanje (2. bolonjska stopnja), smer: farmacija. Izhodiščni plačni razred: 23. Vrednost izhodiščnega plačnega razreda na dan 1.6.2026 znaša 2.487, 40 € bruto. Prijavi predložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma).
Objavljeno pred: 1 dan
Iščeš delo med počitnicami ali študijem? Pridruži se ekipi v delavnici za menjavo avtostekel! Si zanesljiv_a, polnoleten_na in ti ni težko zavihati rokavov? Iščeš praktično delo, kjer se lahko naučiš kaj novega in si želiš dobrega zaslužka. Pohiti in se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri menjavi avtostekel zanesljivost odgovornost resnost do dela
Objavljeno pred: 1 dan
AVTO AKTIV SLO d.o.o.
Zavod G-rega, podjetje za šport, rekreacijo in prosti čas deluje od leta 1998 na področju športnih programov za predšolske otroke, osnovnošolce in odrasle. Iščejo vaditelje plavanja. Želijo si dolgoročnejšega sodelovanja z ljudmi, ki jih veseli delo v športni ekipi. Več o podjetju najdeš na www.g-rega.si. Potrebna licenca za vaditelja plavanja. Prijavi se! vaditelj plavanja licenca za vaditelja plavanja (velja za vodjo plavalne skupine), po dogovoru tudi brez licence (velja za delo pomočnika učitelja plavanja) smisel za delo v timu veselje do dela z otroki zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 2 tedna
Actual I.T. d.d.
V skupini Actual i.T. širimo ekipo in vabimo v svojo družbo energične, radovedne in zagnane posameznike, ki želijo soustvarjati prihodnost rešitev kot: Senior razvijalec (m/ž) Kaj pričakujemo? izobrazbo računalniške ali tehnične smeri, izkušnje pri razvoju računalniških sistemov, dobre analitične sposobnosti ter smisel za tehnično načrtovanje, poznavanje C # jezika in. NET platforme, delo z relacijskimi podatkovnimi bazami, poznavanje okolja MS Visual Studio in drugih razvojnih orodij, odlično znanje angleškega jezika, sposobnost za skupinsko delo in predanost, močno usmerjenost k doseganju ciljev, odlično sposobnost za upravljanje s časom, samostojnost, samoiniciativnost, zanesljivost. Prednost bodo imeli kandidati/ke: z izkušnjami pri integraciji različnih naprav z računalniškimi sistemi, ki obvladajo Angular, TypeScript, CSS, HTML5, XML.Kaj ti ponujamo? Delo v tehnološko naprednem in mednarodnem okolju, takojšen skok v projekte, ogromno priložnosti za učenje in napredovanje, fleksibilen urnik in možnost dela od doma, odlične delovne pogoje z velikim poudarkom na zdravju in dobrem počutju na delovnem mestu/okolju, stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja, super ekipo, kjer se znamo tudi zabavati! Zakaj skupina Actual i.T.? Ker smo ekipa, ki verjame v sodelovanje, znanje in razvoj. Pri nas ni dolgočasnih dni – vsak projekt je nova priložnost za rast in učenje. Če si želiš delati v okolju, kjer štejejo tvoje ideje in kjer lahko resnično vplivaš, potem ne odlašaj! Prijavi se in postani del naše zgodbe! Pošlji svojo predstavitev najkasneje do 29.6.2026.Vse prijave obravnavamo diskretno.
II. OSNOVNA ŠOLA ŽALEC, ŽALEC
POUČEVANJE, DELA PO 119. ČL.ZOFVI, Ldn šole in ildn. K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev in opravljenega strokovnega izpita na področju VIZ, 2. potrdilo o nekaznovanju iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje – podlaga 107.a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2.-3. naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Začetek dela je 1. 9. 2026.
Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča in oskrbovanju poslovalnic. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: dokončano poklicno šolo za voznike motornih vozil ali najmanj IV. stopnjo izobrazbe ter opravljen izpit B in C kategorije, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Iščete nove karierne izzive? Želite opravljati delo, ki vas veseli in zanj prejeti ustrezno plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje, se prijavi na prosto delovno mesto v Feldbachu 8330, v Avstriji, Steiermark. Pričetek dela je možen takoj. pomožna servisna in montažna dela na področju strojnih inštalacij - vodovod, ogrevanjepomoč pri montaži sanitarne keramikepriprava materiala in rokovanje z ustreznim orodjemostala dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:15, 73 € bruto/h + 1, 155 €/h dodatek za montažozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Novartis d.o.o.
V našem kromatografskem laboratoriju skrbimo za to, da imajo bolniki dostop do kakovostnih, varnih in učinkovitih zdravil za težko ozdravljive bolezni. S pomočjo najsodobnejših analitskih tehnik preverjamo kakovost farmacevtskih učinkovin in s tem pomembno prispevamo k razvoju ter proizvodnji zdravil. Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja laboratorijskih procesov. Aktivno znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje angleškega jezika. Računalniška pismenost, poznavanje orodja Microsoft Office. Delo v skupini, sodelovanje s sodelavci z drugih oddelkov. Zaželene izkušnje: Poznavanje laboratorijskih procesov in dela v laboratoriju. Poznavanje metod, ki se uporabljajo pri analizi velikih molekul in/ali virusnih vektorjevPoznavanje fizikalno kemijskih določitev, tehnik. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Podjetje išče zelo ambiciozno osebo (zaželeno absolvent_ka), ki ima občutek za marketing, growth in AI. Ni ključno, koliko znaš danes, ampak kako hitro se učiš, samostojno raziskuješ in prispevaš k ekipi. Osnovno znanje umetne inteligence je obvezno, prav tako pa tudi želja, da postaneš top strokovnjak_inja. Če so ti poznani izrazi story telling, copywriting, vizualna komunikacija, psihologija kupcev, brand, distribucija, skupnost in funneli, potem te vabimo k prijavi! delo z umetno inteligenco marketing osnovno znanje umetne inteligence
Objavljeno pred: 1 teden
Delo mladega raziskovalca bo obsegalo raziskovalno področje upravne in organizacijske vede pod mentorstvom izr. PROF. DR. Jane hojnik. Opis del in nalog: 1.Raziskovanje in obdelovanje specialne problematike za doktorsko disertacijo pod vodstvom mentorja in skladno s programom dela, 2.Pisanje prispevkov s področja raziskave, Pripravljanje poročila o publikacijah in posvetovanjih za objavo, 3.PRIPRAVA, Urejanje in arhiviranje projektne dokumentacije, 4.Sodelovanje pri skupnih raziskovalnih nalogah in projektih, 5.Spremljanje in usklajevanje raziskovalnega dela skladno s pogodbo o financiranju, 6.Pridobivanje zahtevane strokovne izobrazbe v določenih rokih, 7.Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih. Mladi raziskovalec bo deloval na presečišču raziskovalnega programa z naslovom Sinergija med zdravjem, delom in izobraževanjem ter področjem raziskovanja mentorice, ki se nanaša na trajnost in podjetništvo. Raziskovalno delo bo osredotočeno na eno od teh področij: trajnostni razvoj, podjetništvo, digitalizacija. V raziskavah bo mladi raziskovalec preučeval odnose med zastavljenimi pojmi. Pričakuje se delo z raziskovalnimi podatki, kvalitativne in kvantitativne študije. Zato je močno zaželeno poznavanje strukturnega modeliranja (SEM) in ostalih metod. Raziskovalec bo imel priložnost za sodelovanje v raziskovalni skupini in pri ostalih projektih, kjer je vključena mentorica. Prav tako bo raziskovalec vključen v mednarodne raziskovalne mreže ter aktivno sodeloval pri pripravi znanstvenih objav in prijavah raziskovalnih projektov. Rok in način prijave: Kandidati oddajo prijave in priloge v elektronski (skenirani dokumenti v formatu PDF) obliki na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Kandidati naj v zadevi maila navedejo, da gre za prijavo na Razpis za MR 2026 in h kateremu mentorju se prijavljajo. Ob prijavi je obvezno treba poslati vso dokumentacijo v zvezi z razpisom, Ki je objavljen na naslednji povezavi: https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026.
SSO Varovanje in storitve d.o.o., KRESNICE
Varovanje ljudi in premoženja pred vlomom, Tatvinami in požarom, Vodenje evidenc, Delo s strankami, Izvajanje varnostno receptorskega dela, Varovanje prodajnih mest, Varovanje javnih zbiranj, Delovanje v skladu s standardi naročnikov in nadrejenih, Nočno delo. UREJENOST, NEKAZNOVANOST, Zdravstvena sposobnost, Prijavijo se lahko tudi kandidati, Ki še nimajo opravljenega NPK varnostnik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
POUK, Priprave na pouk in druge oblike organiziranega dela z dijaki Ustrezna izobrazba: kot izhaja iz Pravilnika o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnih programih gimnazije. K prijavi je potrebno priložiti: 1. dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in ostalih pogojev (strokovni izpit, pedagoško-andragoška izobrazba), 2. potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, 3. potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Potrdila iz točk 2. in 3. točke naj ob oddaji vloge ne bodo starejša od 30 dni. Začetek dela je 1. 9. 2026.
OPTIMUS PLUS, posredništvo, trgovina in druge poslovne dejavnosti d.o.o., MIKLAVŽ NA DRAVSKEM POLJU
Priprava vsebine za spletno trgovino, Predlaganje in/Ali uvajanje izboljšav, KOORDINIRANJE, Nadzor in spremljanje delovnega procesa, Redno ciklično kontaktiranje stalnih strank, Sprejemanje naročil in organizacija dobave, Pridobivanje novih strank, Vzdrževanje spletne trgovine (Objava izdelkov, Administracija naročil in kupcev, PROMOCIJE..), Izvajanje spletnih marketinških akcij preko masovnega mailinga in drugih kanalov (FB, LIKEDIN,…), Sledenje povpraševanjem, Izdelava ponudb, Izvedba in zaključevanje prodaje, Iskanje novih produktov in sodelovanje pri oceni le-TEH, Skrb za podatkovne baze, Komunikacija s tujimi poslovnimi partnerji v angleškem jeziku, Priprava dokumentacije in drugega gradiva za potrebe predstavitev in prodaje, Obiskovanje sejmov, Promocijskih dogodkov, SEMINARJEV. Dejavnost podjetja je distribucija rastlin, Sadik zelenjave, Semen in specialnih gnojil, Loncev in umetnega cvetja. Pričakujemo: razume stranke in njihove potrebe ter se osredotoča na reševanje problemov, ima izkušnje z razvojem digitalnih rešitev in njihovim lansiranjem na trg, izkušnje na področju direktne prodaje, smisel in veselje do tehnike in računalništva, poznavanje in delovanje v spletnem okolju / socialnih medijih, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in PROAKTIVEN pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost. Po izteku pogodbe za določen čas, možnost dolgoročnega sodelovanja. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. Delo poteka na naslovu Pe optimus plus d.o.o., Industrijska cona gojače delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščeš nova znanja in delo v dinamičnem kolektivu? Te veseli delo z ljudmi? Pridruži se ekipi Bodifit fitnesa! Iščejo osebo za delo na recepciji. Če meniš, da si pravi_a kandidat_ka za to delo, ne odlašaj si prijavo! sprejem članov svetovanje dnevna opravila osnovna administrativna dela delo na blagajni lasten prevoz na delo komunikativnost prijaznost odgovornost osebna urejenost
Objavljeno pred: 2 tedna
OSNOVNA ŠOLA HORJUL; VZGOJNO VARSTVENI ODDELEK PRI OSNOVNI ŠOLI, HORJUL
Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi vzgojno izobraževalnega dela, Načrtovanju in izvajanju dela pričetek dela je 1. 9. 2026. Nujno je potrebno priložiti: - življenjepis, - fotokopijo diplome o pridobljeni izobrazbi, - fotokopijo strokovnega izpita za področje vzgoje in izobraževanja, - potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen »varstva otrok in mladoletnikov«, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev. Začetek dela je 1. 9. 2024. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov [email protected]. V prijavi obvezno navedite številko obvestila o prostem delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Kandidat naj navede elektronski naslov in telefonsko številko za obveščanje. Nepopolnih vlog ne bomo upoštevali.
Če te veseli delo z vozili, ki imajo športni duh in prestižni videz ter ste natančni in zanesljivi, ste morda ravno vi pravi/a kandidat/ka za nas. Od izbranega kandidata/ke pričakujemo: najmanj. IV. stopnjo poklicne ali strokovne izobrazbe (smer avtomehanik)(poznavanje znamke BMW je prednost)vsaj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje delovanja osebnih vozil, izkušnje na področju električnih in hibridnih vozil je prednosttemeljna znanja s področja avtomehanike (poznavanje motorjev, menjalnikov, električnih instalacij na vozilih in medsebojne povezanosti el. funkcionalnih sklopov)znanje uporabe merilne in posebne testne opreme ter specialnega orodja znamke BMW je prednostdobro znanje slovenskega, angleškega ali nemškega jezikasamostojnost, natančnost, doslednost, vztrajnost, iznajdljivost, ročne spretnostipoznavanje avtomobilske panogeznanje dela z računalnikomanalitične spretnostizanimanje za avtomobilsko industrijo in premium blagovne znamkepozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnostvozniško dovoljenje B kategorije Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okviru mednarodne Skupine AutoWallisstrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja in podporo pri osebnem ter kariernem razvojukreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), odvisno od znanja in prizadevnostiZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV v PDF obliki• V zadevo sporočila napišete Prijava na delovno mesto mehanik pe Trzin. Vlogo za prijavo pošljite s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 08.07.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden