MERCATOR d.o.o.
Podjetje išče polnoletnega študenta za svetovanje strankam na oddelku Sanatura. Pogoj je farmacevtski izpit ali farmacevtska smer študija. Delo je izmensko, poteka tudi med vikendi, po potrebi in dogovoru. Za prijavo pokliči na priložen kontakt. pomoč pri prodaji svetovanje strankam na oddelku Sanatura strokovni izpit/ farmacevtski tehnik farmacevtska smer študija polnoletnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 3 tedne
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Strokovno in materialno načrtovanje, VODENJE, Koordiniranje in nadziranje dela v medicinski službi/ODDELKU, Upoštevajoč splošne predpise, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernice in napotke direktorja zavoda opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Predstojnik opravlja tudi ostale naloge v skladu s pravilnikom o notranji organizaciji splošne bolnišnice jesenice št. 012-6/2020/1, Z DNE 1. 7. 2020 Z vsemi spremembami. Predstojnik bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest v splošni bolnišnici jesenice. Kandidat za predstojnika Oddelka za radiologijo mora imeti opravljeno ustrezno vrsto specializacije s področja radiologije ter imeti veljavno licenco Zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja medicinske službe/oddelka za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti zanesljivost prevzemanje odgovornosti sposobnost samostojnega dela vključevanje v timsko delo kontinuirano izobraževanje ter odločnost. Prijava mora vsebovati: 1. življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev 3. program dela in razvoja službe/oddelka za obdobje njegovega mandata 4. navedbo o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. Prijave z ustreznimi dokazili o izobrazbi pričakujemo do vključno 10. 1. 2025. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov [email protected] najkasneje do 10. 1. 2025 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 10. 1. 2025 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. O izboru bodo kandidati obveščeni v 8 dneh po izbiri. Izbrani kandidat bo imenovan za obdobje trajanja mandata direktorja (do 8. 9. 2028).
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.
EKO MIT, vinarstvo, d.o.o., IZOLA - ISOLA
Prodaja po sloveniji in tujini. Prijava in predstavitev na sejmih v sloveniji in tujini. Pridobivanje novih strank in obisk že obstoječih na terenu tako doma kot v tujini. Izvajanje kontrole realizacije naročil - Aktivno sodelovanje s poslovnimi partnerji v sloveniji in v tujini.
Objavljeno pred: 1 teden
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Junior zakladniški analitik. Sodelovanje pri dnevnem upravljanju denarnih in kripto pozicij, priprava dnevnih, tedenskih in mesečnih poročil o denarnih sredstvih, kripto sredstvih, stanjih in transakcijah, pomoč pri pripravi, načrtovanju in napovedovanju denarnih tokov, priprava ad hoc analiz za potrebe odločanja, spremljanje, pregledovanje in zbiranje podatkov o plačilnih tokovih ter stanjih na različnih računih, sodelovanje pri mesečnih uskladitvah med bančnimi računi in zakladniškimi evidencami, podpora pri upravljanju likvidnostnih blažilnikov in finančnih naložb, spremljanje izvrševanja in poravnave finančnih naložb, pomoč pri upravljanju izpostavljenosti v tujih valutah, administrativna in operativna podpora pri upravljanju bančnih računov, pripravi dokumentacije ter vzdrževanju baze bančnih računov, podpora pri vzdrževanju bančnih portalov, priprava poročil s področja zakladništva za vodstvo, izvajanje ustreznih kontrol in postopkov za zagotavljanje skladnosti s predpisi ter dobrimi praksami, podpora poslovnim plačilom, vključno z obdelavo in odobritvijo bančnih nakazil ter drugih oblik plačil, druga dela in naloge po navodilih nadrejenega. Priložnost za strokovni razvoj v enem izmed najuspešnejših fintech podjetij na svetu, delo v mednarodnem in dinamičnem okolju, možnost hibridnega dela v pisarni v Ljubljani in dela od doma, fleksibilen delovnik, konkurenčno plačilo, zaposlitev za določen čas, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja zakladništva, financ in digitalnih sredstev.
Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija kot BLAGAJNIK (m/ž) V. stopnjo izobrazbe, ali IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega tujega jezika, nekaznovanost, timsko delo ter veselje do dela, samoiniciativnost in fleksibilnosti. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj. Lokacija dela: Casino Admiral Grosuplje
UM; UM, MF, MARIBOR
Načrtuje in organizira delo v referatu za študentske zadeve. Izdeluje poročila in pripravlja gradiva za študente in organe članice. ZBIRA, Koordinira in posreduje informacije o štipendiranju. Spremlja razpise mednarodnih štipendij za dodiplomski in podiplomski študij. ZBIRA, Koordinira in posreduje informacije o študiju in profesorjih (Postdoktorski študij). Pripravlja urnike za letni in zimski semester, Obvešča profesorje in asistente o predavanjih, Vajah in govorilnih urah. Pripravlja in vnaša podatke za najavo ter podatke za izdelavo terminskega plana. Pripravlja gradiva in sodeluje na sejah članice, Pripravlja gradiva in sodeluje na sejah študentskega sveta in njegovih komisij. Izdeluje letno poročilo o delu referata. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina. Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba. Klasius P: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: vodstvene in organizacijske sposobnosti, opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP). Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Zahtevane delovne izkušnje: 48 mesecev s področja vodstvenih izkušenj.
Uspešno podjetje s spletno trgovino išče osebi za sortiranje prejetih izdelkov v oddelku reklamacij. Delo poteka dopoldan, po dogovoru in potrebi. Delo zajema odpiranje paketov, sortiranje, zlaganje, štetje artiklov, skrb za urejenost prostora. Z delom lahko pričnete takoj. Pohiti in se prijavi! odpiranje paketov sortiranje zlaganje in štetje artiklov skrb za urejenost prostora zanesljivost odgovornost natančnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Domačija Lobič išče zanesljivo, odgovorno in prijazno osebo za študentsko delo v strežbi. Delo poteka predvsem ob petkih, sobotah in nedeljah oziroma po dogovoru. Ker nudimo tudi nastanitve v apartmajih, je po želji in dogovoru možna pomoč pri drugih opravilih. Če te delo zanima, ne odlašaj in se prijavi na priložen kontakt. delo v strežbi druga opravila po želji in dogovoru zaželene izkušnje v gostinstvu, niso pogoj osnovno znanje angleškega jezika zaželeno znanje nemškega jezika, ni pogoj odgovornost zanesljivost samostojnost
Objavljeno pred: 1 dan
Caretronic d.o.o.
V podjetju Caretronic d.o.o., kjer razvijamo in uvajamo digitalne rešitve za zdravstvo in oskrbo starejših, iščemo novo sodelavko ali sodelavca za IT podporo uporabnikom. Vloga je primerna za osebo, ki rada dela z ljudmi, hkrati pa jo zanima tudi tehnologija in delovanje digitalnih rešitev. Iščemo nekoga, ki zna prisluhniti uporabnikom, razumeti njihova vprašanja, preveriti […] dobre komunikacijske sposobnosti, prijazen, potrpežljiv in profesionalen pristop, zanimanje za tehnologijo in digitalna orodja, logično razmišljanje in pripravljenost za raziskovanje težav, organiziranost, natančnost in občutek za prioritete, znanje angleškega jezika. Veseli bomo, če imate izkušnje z enim ali več spodnjih področij: delom s strankami ali podporo uporabnikom, uporabo orodij za spremljanje zahtevkov, npr. Jira ali podobno, testiranjem aplikacij ali pripravo navodil, sodelovanjem z IT, razvojnimi ali produktnimi ekipami, znanjem nemškega jezika. redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, urejeno in prijazno delovno okolje, priložnost za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno plačilo z možnostjo napredovanja, prijetno ekipo, skupna kosila, druženja, kavo, sadje in druge ugodnosti. Če vas zanimajo digitalne rešitve, radi razumete, kako sistemi delujejo, in vas veseli iskanje vzrokov ter rešitev za uporabniške izzive, vas vabimo, da se nam pridružite.
DRUŠTVO DISTROFIKOV SLOVENIJE, LJUBLJANA
Pomoč invalidu pri osebni negi, Gospodinjska pomoč, Spremstvo pri dnevnih aktivnostih, Ostala podobna dela Delo poteka v LJUBLJANI za skrajšan delovni čas (30 ur/teden, neenakomerna razporeditev delovnega časa). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo. Osebni asistent nudi pomoč uporabniku (invalidu) pri vseh opravilih, ki jih uporabnik sam ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, jih pa potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje (pomoč pri osebni negi, gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, spremstvo ter pomoč pri komunikaciji). Delo poteka večizmensko (dopoldanske in popoldanske izmene, občasno možnih tudi nekaj deljenih izmen). Delo poteka tudi dva vikenda (zagotovljen prost dan drug dan med tednom) in občasno med prazniki. Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.133, 63€ bruto) obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko delo, delo ob nedeljah in ob praznikih, dodatek za deljeno delo). Prosimo, da pri prijavi navedete številko oglasa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Veseli nas, da si se odločil/-a za ta korak in komaj čakamo, da bomo s prijavo pridobili vpogled v tvoje dosedanje izkušnje. Prosimo, skrbno izpolni vprašalnik in ga odpošlji, mi pa bomo izbrane kandidate, ki boste vprašalnik v celoti izpolnili, kmalu kontaktirali s potrditvijo prejema in nadaljnjimi navodili. Tvojo prijavo bomo obravnavali zaupno! Pričakovana znanja: Izkušnje s področja digitalnega marketinga, e-com izkušnje (z odličnim razumevanjem orodja Google Anaytics), izkušnje s poslovanjem na mednarodnem tržišču, obvezno znanje angleškega jezika (znanje drugega tujega jezika predstavlja prednost), vrhunska računalniška in mobilna pismenost, strast v peki/kuhi, dobre komunikacijske sposobnosti, želja po pripadnosti in razvoju znotraj podjetja, veselje do timskega dela in medsebojnega sodelovanja, vozniški izpit B kategorije. NUDIMO: Odgovorno delovno mesto v dinamičnem in energičnem okolju; Ključno vlogo v oddelku marketinga; Zaposlitev za nedoločen čas; Konstantno eksperimentiranje & testiranje (novih izdelkov, kreativ, marketišnkih pristopov …); Neomejeno čokolade & drugih BAM-ovih izdelkov; 🍫Delo v najslajšem kolektivu na planetu; 😅Lokacija dela: Vodnikova 227, 1000 Ljubljana.
OKRAJNO SODIŠČE V KRANJU, KRANJ
Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje strojepisnice/Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 323/2026-(Sz okj kr), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (ni potrebno opraviti - zaposlitev za določen čas), znanje slepega 10-prstnega tipkanja. Zaželeno je poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, zaradi povečanega obsega dela in z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja ter z 2-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 dni
Housing je eno največjih in vodilnih podjetij na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Smo manjša ekipa mladih ljudi, ki si ves čas prizadevamo skrbeti za zadovoljstvo naših kupcev. Poslujemo v Sloveniji in na Hrvaškem ter planiramo širitev tudi v druge države. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje stabilnega in razvojno usmerjenega projekta slovenskega portala za spletno učenje, ki deluje peto leto in ima veliko število poslovnih in zasebnih uporabnikov. Prodaja B2B strankam in vodenje sestankov s partnerji. Odgovornost za prihodkovni del projekta. Skrb za poslovne uporabnike portala, redna komunikacija in vzdrževanje odnosov. Vodenje in organiziranje dela na projektu. Kadrovanje in planiranje dela zunanjih izvajalcev/predavateljev. Komunikacija/sodelovanje z razvijalci spletne strani. Finančno spremljanje projekta in nadzor nad stroški. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Skrb za delovanje zunanjih povezanih spletnih servisov in naročnin na spletne storitve. Razvojni predlogi in iniciative za nadgradnjo storitev portala. Druge naloge in opravila povezana z zagotavljanjem uspešnega delovanja portala. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 3 dni
Housing je eno največjih in vodilnih podjetij na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Smo manjša ekipa mladih ljudi, ki si ves čas prizadevamo skrbeti za zadovoljstvo naših kupcev. Poslujemo v Sloveniji in na Hrvaškem ter planiramo širitev tudi v druge države. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje stabilnega in razvojno usmerjenega projekta slovenskega portala za spletno učenje, ki deluje peto leto in ima veliko število poslovnih in zasebnih uporabnikov. Prodaja B2B strankam in vodenje sestankov s partnerji. Odgovornost za prihodkovni del projekta. Skrb za poslovne uporabnike portala, redna komunikacija in vzdrževanje odnosov. Vodenje in organiziranje dela na projektu. Kadrovanje in planiranje dela zunanjih izvajalcev/predavateljev. Komunikacija/sodelovanje z razvijalci spletne strani. Finančno spremljanje projekta in nadzor nad stroški. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Skrb za delovanje zunanjih povezanih spletnih servisov in naročnin na spletne storitve. Razvojni predlogi in iniciative za nadgradnjo storitev portala. Druge naloge in opravila povezana z zagotavljanjem uspešnega delovanja portala. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden