V svoj tim vabimo razvojno usmerjenega Embedded hardware inženirja, ki bo sodeloval pri razvoju elektronskih vezij za nove in obstoječe izdelke. Od kandidata pričakujemo: dokončan študijski program 1. stopnje ali 2. stopnje bolonjskega študija elektrotehnike ali druge sorodne smeridobro razumevanje analognega in digitalnega načrtovanja vezij ter sposobnost branja in priprave električnih shemizkušnje ali znanje dela z orodjem Altium Designerrazvoj vezij za embedded naprave po tehničnih specifikacijahrealizacija vseh faz razvojnega procesa glede na zahteve in določanje strojnih (HW) konceptovkomunikativnost, timsko delo, samoiniciativnostdobro znanje angleškega jezikaDruga želena znanja, izkušnje in kompetence: poznavanje brezžičnih komunikacijskih protokolov in RF vezij (BLE, WiFi, sub-GHz)poznavanje industrijskih in IoT komunikacijskih protokolov (CANopen, Modbus, MQTT)poznavanje mikrokrmilnikov in perifernih vezij (npr. napajalna vezja, komunikacijski vmesniki)izkušnje z merilno opremo (osciloskop, EMC testna opremo) in verifikacijo vezijosnovno poznavanje mehanskega načrtovanja / ohišij za sodelovanje z mehaniko (npr. STEP datoteke)znanje version control sistema gitznanja/izkušnje s področja certificiranja elektronskih napravizkušnje z izdelavo in postavljanjem prototipnih naprav (ročne spretnosti)znanja in veščine projektnega vodenjaznanje dodatnih tujih jezikov Nudimo vam: delo v hitro rastočem in inovativnem podjetjuprijetno delovno okolje in urejen delovni čas v novih delovnih prostorihsodelovanje v mladem, pozitivno naravnanem in sproščenem kolektivumožnost stalnega izobraževanja, osebnega in strokovnega razvojaredno zaposlitev na dolgi rokredno in stimulativno plačiloskrb in izvajanje promocije zdravja na delovnem mestunezgodno kolektivno zavarovanjedodatno zavarovanje »specialisti«Ste pripravljeni na sodelovanje z nami?
Objavljeno pred: 2 tedna
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
Slovenske železnice - Potniški promet, družba za opravljanje prevoza potnikov v notranjem in mednarodnem železniškem prometu, d.o.o., LJUBLJANA
Spremljava potniških vlakov, Skrb za pravilno sestavo in opremo vlaka, Nudenje pomoči in zagotavljanje varnega vstopa in izstopa potnikov, Sodelovanje pri premiku, Sodelovanje pri odpravi vlaka, Opravljanje komercialnih del na vlaku. Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: srednja poklicna izobrazba ustrezne smeri, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno s predpisi, znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta (angleški, nemški jezik). Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - dobre komunikacijske kompetence, smisel za delo s strankami, samostojnost, odločnost, - osnovno znanje računalniških programov MS Office (Word, Excel), - vozniški izpit B kategorije. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas, za čas teoretičnega usposabljanja s 30-dnevnim poskusnim delom. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za praktični del usposabljanja za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s 30-dnevnim poskusnim delom in ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem praktičnem usposabljanju se s kandidati lahko sklene pogodba o zaposlitvi za delovno mesto sprevodnik za nedoločen čas z dvomesečnim poskusnim delom in ustreznim mestom nastopa dela. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 157/26 Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne vsebinske informacije: ga. Vidic Marjetka (01/ 2912 224).
Hanus d.o.o.
Prijetna gostilna in picerija Pri Gasilcu išče prijaznega_o in marljivega_o študenta_ko za pomoč v kuhinji. Če želiš goste razveseljevati s pripravo odličnih jedi, se pridruži ekipi! pomoč v kuhinji zanesljivost odgovornost natančnost
Objavljeno pred: 1 mesec
WHC d.o.o.
Univerzitetni rehabilitacijski inštitut Republike Slovenije Soča, LJUBLJANA
Psihološka diagnostika: Uporaba manj zahtevnih psihodiagnostičnih sredstev (A), Psihoterapevtsko delo (INDIVIDUALNO/SKUPINSKO – Uporaba manj zahtevnih terapevtskih tehnik, Sprostitvene tehnike), Svetovanje bolnikom in njihovim svojcem, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu Opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave prostega delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Mercator d.o.o.
Začetek tvoje kariere v Mercatorju! Iščeš svojo prvo zaposlitev ali novo izkušnjo v svetu dela? Te veseli delo z ljudmi, si rad v gibanju in imaš rad, da so stvari urejene? Potem je priložnost pri nas morda ravno prava zate! V Mercatorju, največjem trgovskem podjetju v regiji iščemo energične, zanesljive in prijazne sodelavce, ki želijo soustvarjati super … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da te raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da si odprt, pozitivno naravnan in imaš željo za učenje. Zakaj je Mercator prava izbira? Največji – ogromno različnih priložnosti, ko si pripravljen narediti korak naprej. Najboljši – sodeluješ z izkušenimi ljudmi, od katerih se res veliko naučiš. Priložnost – odkriješ, kaj ti gre najbolje in kje se vidiš v prihodnosti. Odgovoren – naučiš se delati v timu in dobiš občutek, da si pomemben del celote
GENERALI zavarovalnica d.d., LJUBLJANA
Pridobivanje strank in izvajanje prodajnih razgovorov na terenu ali po dogovoru. NAČRTOVANJE, Spremljanje in poročanje o delu. Pobiranje premij in skrb za plačila zavarovanj. Skrb za obstoječe stranke in preprečevanje stornacij. Reševanje reklamacij in sodelovanje s strokovnimi službami. Administrativna opravila in vodenje evidenc. Dovoljenje AZN za zavarovalno zastopanje. Potrdilo o nekaznovanosti. Povezava za prijave: https://www.generali.si/o-nas/zaposlitev/prosta-delovna-mesta/oglas? jobId=a0KSe00000JCF8QMAX&utm_source=zrsz&utm_medium=mail&utm_campaign=si_2026_7_awareness_other_zaposlitvena&utm_term=text&utm_content=zaposlitvena_zrsz_osebna Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Masažni salon išče certificirano maserja_ko z znanjem različnih masažnih tehnik. Delovno mesto zajema opravljanje različnih vrst masaž, skrb za čistočo in urejenost prostora ter sprejem strank. Pošljite prijavo s CV. opravljanje različnih vrst masaž skrb za čistočo in urejenost prostora sprejem strank zaželeno znanje športne masaže in drugih masažnih ali manualnih tehnik prednost imajo kadidadati s področja fizioterapije, kineziologije, manualne terapije ali sorodnih smeri ter absolventi, vendar to ni pogoj
Objavljeno pred: 3 tedne
PLAN-NET SOLAR d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
ZVEZA DRUŠTEV UPOKOJENCEV MESTNE OBČINE KOPER - UNIONE ASSOCIAZIONI PENSIONATI DEL COMUNE CITTA`DI CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Vodenje projekta, Koordinacija aktivnosti projekta, Nadzor nad izvajanjem aktivnosti projekta, Poročanje in priprava poročil, Komunikacija s projektnimi partnerji in sofinancerji projekta, Izvajanje posameznih vsebin projekta ipd. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki so vključene v projekt. Delo poteka 4 dni/teden v dopoldanskem času (8:00 - 16:00) in 1 dan/teden popoldne od 11:00 do 19:00 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ustavno sodišče Republike Slovenije
Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si
Za uspešno mednarodno tehnološko podjetje iščemo izkušenega Senior C++ razvijalca, ki se bo pridružil ekipi za razvoj visoko zmogljivih backend rešitev. Delo bo usmerjeno predvsem v razvoj sistemov s področja rudarjenja kriptovalut, ki povezujejo veliko število naprav ter zahtevajo izjemno odzivnost, zanesljivost in učinkovito obdelavo številnih sočasnih povezav. tehnično izobrazbo ali primerljive praktične izkušnje, večletne izkušnje z razvojem v sodobnem C++, zelo dobro poznavanje C++17; poznavanje C++20 predstavlja prednost, dobro poznavanje standardne knjižnice STL, dobro razumevanje računalniških omrežij in protokolov TCP, UDP ter HTTP, izkušnje z večnitnim programiranjem in asinhronimi vhodno-izhodnimi operacijami, izkušnje z razvojem visoko zmogljivih sistemov z nizkimi odzivnimi časi, poznavanje CMake ter orodij za razhroščevanje, profiliranje in odkrivanje napak, izkušnje s testiranjem, pregledovanjem kode, CI-procesi in upoštevanjem razvojnih standardov, izkušnje z delom v agilni razvojni ekipi, zanimanje za računalniška omrežja, večje količine podatkov in kriptovalute. Prednost predstavljajo: izkušnje s Stratum strežniki, protokolom Stratum ali rudarskimi bazeni, poznavanje Boost. Asio ali korutin C++20 za asinhrono omrežno komunikacijo, poznavanje sočasnih in »lock-free« podatkovnih struktur, izkušnje s TLS in varno omrežno komunikacijo, poznavanje metode testiranja »fuzzing«, izkušnje z mikrostoritvami, Dockerjem in Kubernetesom, poznavanje orodij Prometheus in Grafana, izkušnje s področja telekomunikacij, računalniških omrežij ali kriptovalut. izkušnje s Stratum strežniki, protokolom Stratum ali rudarskimi bazeni, poznavanje Boost. Asio ali korutin C++20 za asinhrono omrežno komunikacijo, poznavanje sočasnih in »lock-free« podatkovnih struktur, izkušnje s TLS in varno omrežno komunikacijo, poznavanje metode testiranja »fuzzing«, izkušnje z mikrostoritvami, Dockerjem in Kubernetesom, poznavanje orodij Prometheus in Grafana, izkušnje s področja telekomunikacij, računalniških omrežij ali kriptovalut. Lokacija: Maribor / Hibridno delo
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
V svojo ekipo vabimo medicinske sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki se želijo pridružiti ekipi v naši bolnišnici, Kjer si prizadevamo za zagotavljanje kakovostne in celostne zdravstvene oskrbe pacientov. V sodelovanju z usposobljeno ekipo skrbimo za dobrobit naših bolnikov ter omogočamo strokovni in osebni razvoj vseh zaposlenih. Poudarek dajemo timskemu delu, Podpori ter nenehnemu učenju in napredovanju. Vaše naloge bodo izvajanje zahtevnejših negovalnih postopkov, Opravljanje zahtevnejših diagnostičnih in terapevtskih posegov, Pomoč pri pregledu, Sprejemanju in odpuščanju bolnikov, Odvzemanje vzorcev biološkega materiala za preiskave, Dokumentiranje in urejanje negovalne in zdravstvene dokumentacije, MENTORIRANJE, ITD.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Če želite postati del predanega tima in delati v okolju kjer se zaposleni dobro počutijo in lahko izkoristijo svoje potenciale, vas vabimo, da nam vlogo skupaj z življenjepisom pošljete na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V svoj kolektiv vabimo več novih sodelavcev za delovno mesto Pismonoša - Škofljica z okoliškimi poštami (m/ž)Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! dostavljanje vseh vrst pošiljk, sprejemanje pošiljk, opravljanje denarnih storitev na terenu, dostavljanje poštnih pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, prevzemanje in odpravljanje poštnih sklepov. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, redno plačilo in stabilno delovno okolje, dinamično in fleksibilno delo, delo za polni delovni čas, možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
HANUS je sodobno in hitro rastoče podjetje iz Maribora, specializirano za proizvodnjo in montažo premium garažnih vrat ter senčil. Z lastnim razvojem, kakovostnimi materiali in strokovno ekipo ustvarjamo rešitve za vse kupce doma in v tujini. Kaj pričakujemo od vas? Osnovno tehnično razumevanje ali praktične izkušnje z orodjem in strojiNatančnost, odgovornost in željo po kakovostnem deluPripravljenost za učenje in razvoj novih znanjZanesljivost pri delu in spoštovanje dogovorovSposobnost samostojnega dela ter sodelovanja v ekipiPrednost imajo kandidati z izkušnjami v kovinski, montažni ali proizvodni industriji. Kaj vam ponujamo? Nadpovprečno in stimulativno plačilo glede na uspešnostStabilno zaposlitev (možnost dolgoročnega sodelovanja)Delo v urejenem, varnem in sodobnem proizvodnem okoljuMožnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja (stroji, tehnika, varjenje …)Priložnost za osebni in karierni razvojSproščeno vzdušje in delo v povezani ekipiZaposlitev v podjetju, ki proizvaja premium garažna vrata in je vodilno na svojem področjuPodročje delaMaribor in okolica
Objavljeno pred: 4 tedne
Ste prodajno usmerjeni, komunikativni in motivirani za delo na mednarodnih trgih? Iščemo natančnega in organiziranega posameznika z odličnim občutkom za detajle, ki bo soustvarjal vrhunske uporabniške izkušnje na eni najbolj prepoznavnih turističnih destinacij v Sloveniji. Če vas veseli delo v prodaji in turizem ter želite prispevati k nepozabnim doživetjem, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto Prodajni specialist za tuje trge (m/ž). Razvoj, upravljanje in krepitev odnosov s tujimi partnerji, agencijami in organizatorji potovanjAktivna komunikacija s strankami ter hitro in natančno odzivanje na povpraševanjaSkrb za dolgoročno zadovoljstvo strank, prepoznavanje novih prodajnih priložnosti in nadgradnja sodelovanjOrganizacija, koordinacija in spremljanje prodajnih aktivnosti ter sodelovanje z internimi oddelkiPogajanja, sklepanje dogovorov in reševanje operativnih izzivov s poudarkom na kakovostni storitviOdlično poznavanje ponudbe in prilagajanje predstavitev potrebam partnerjevSpremljanje tržnih trendov, konkurence in potreb kupcev Stimulativno in konkurenčno plačilo z variabilnim delom glede na uspešnostZaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDinamično delo v mednarodnem okoljuMožnost potovanj in sodelovanja s tujimi trgiPriložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in nadgradnjo prodajnih kompetenc
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo nabavnega referenta, ki bo skrbel za učinkovito in pravočasno nabavo blaga, potrebnega za nemoteno delovanje podjetja. Kandidat bo sodeloval z dobavitelji, spremljal zaloge, pripravljal naročila in skrbel za optimizacijo stroškov nabave. Poleg tega bo sodeloval z drugimi oddelki znotraj podjetja, da bi zagotovil pravočasno dobavo materialov in storitev, ki so ključni za poslovne procese. izkušnje na področju nabave, pogajalske in komunikacijske sposobnosti, analitičnost, organiziranost in odgovornost, poznavanje nabavnih procesov in trga, aktivno znanje slovenskega jezika ter dobro znanje angleškega jezika. dinamično delo, odlična poklicna priložnost, enoizmensko delo, delo v rastočem, mednarodnem okolju.
Objavljeno pred: 5 dni
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca: Sodelavec na pošti I, Ptuj z okoliškimi poštami (m/ž). opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitevprevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blagaopravljanje potrošniških kreditov za bankeopravljanje del v trezorju na poštiprodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blagaprevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacijereševanje reklamacijopravljanje in popravljanje dokumentarnih nepravilnostidelovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požaromizvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni