Opis delovnega mesta
Mikrocop je srednje veliko slovensko podjetje, specializirano za razvoj naprednih IT rešitev. Z rastjo kompleksnosti naših produktov in infrastrukture širimo ekipo ter v svoje vrste vabimo vodilnega sistemskega inženirja, ki bo zasnoval in vodil arhitekturo celotnega informacijskega sistema podjetja ter skrbel za nemoteno delovanje IT storitev v našem zasebnem oblaku. PričakujemoIzkušnje in znanja na ključnih tehnologijah, ki jih uporabljamo: Strokovno poznavanje Windows Server platforme (AD, GPO, varnostni mehanizmi, strežniške storitve).Izkušnje z 'VMware' virtualizacijskimi rešitvami (vSphere, ESXi, vCenter), vključno s konfiguracijo in optimizacijo. Poznavanje kontejnerskih okolij, zlasti 'Docker Swarm', ter razumevanje načel kontejnerizacije in orkestracije. Zelo dobro poznavanje 'Microsoft SQL Server' (upravljanje, konfiguracija, optimizacija, HA/DR).Praktične izkušnje z iskalnimi in analitičnimi sistemi, kot je 'Elasticsearch'.Splošne zahteveVsaj 5 let delovnih izkušenj na področju sistemskega inženiringa; prednost imajo kandidati z izkušnjami pri arhitekturi kompleksnih sistemov. Razumevanje omrežnih tehnologij, protokolov in konceptov (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalle, load balancing).Dobro poznavanje varnostnih praks, backup/restore strategij ter HA/DR konceptov. Samostojnost, odgovornost, analitičnost in sposobnost tehničnega vodenja projektov. Odlično razumevanje slovenske in angleške tehnične terminologije. Nudimo: Ključno vlogo pri načrtovanju in razvoju infrastrukturne arhitekture celotnega podjetja. Možnost vplivanja na dolgoročno tehnološko usmeritev organizacije. Delo v visoko kompetentni ekipi, ki spodbuja znanje, inovacije in tehnično odličnost. Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela ter dodatna izobraževanja. Stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke ter možnost napredovanja. Priključil/a se boš mlademu in dinamičnemu razvojnemu timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in občutkom za uporabnika soustvarjal/a platformo InDoc EDGE.Odgovore na vprašanja, kot so »Kako izboljšati uporabniško izkušnjo tega procesa? « ali »Kako naj uporabnik najhitreje doseže svoj cilj? «, boš iskal/a skupaj z razvijalci, arhitekti in produktnimi vodji. Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja – tako znotraj posameznih področij kot med oddelki – preko internih delavnic, brainstormingov, izobraževanj, konferenc in dostopa do spletnih učnih vsebin. Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te postopoma vpelje v nove zadolžitve preko lažjih začetnih nalog. Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, z možnostjo dela v pisarni in od doma ter s fleksibilnim delovnim časom, da lažje ohranjaš ravnovesje med delom in prostim časom. Poleg tega ne manjka niti druženj – od piknikov in novoletnih zabav, do športnih in kulturnih aktivnosti ter skupnih kosil v ekipi.