Opis delovnega mesta
Štore steel d.o.o. proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mesto: Projektni nabavnik planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje nabavnih projektov in projektov za prihranke, razvoj dobaviteljev in upravljanje odnosov z dobavitelji, vodenje pogajanj o cenah, dobavnih pogojih, plačilnih pogojih, Incoterms klavzulah, tveganjih in pogodbah, upravljanje tveganj v dobavni verigi – razpoložljivost, dobavljivost, zamude, kakovost, tržna nihanja surovin, sodelovanje z oddelki računovodstva, ekonomike in financ, vzdrževanja, investicij, proizvodnje, kakovosti in razvoja, spremljanje izvajanja pogodb ter reševanje morebitnih odstopanj in reklamacij, upravljanje sprememb v projektni nabavi, specifikacije, dobavitelji, interni deležniki, roki, izstavljanje naročil za materiale in storitve v Sloveniji in tujini, komunikacija in koordinacija – poročila in analize, izvajanje aktivnosti v okviru sistemov vodenja, izvajanje navodil in ukrepov varnosti, zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepov varstva okolja, izvajanje drugih del v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju, kjer so pogoji dela urejeni, odnosi pa profesionalni in spoštljivi. Nenehno strokovno rast – vlagamo v izobraževanja, razvoj kompetenc in tvoj dolgoročni karierni napredek. Nadpovprečen paket ugodnosti: letni regres 2.150 EUR + zimski regres 740 EUR.Topel obrok v podjetju ter dodatno izplačilo 1, 5 EUR za vsak dan prisotnosti.100 % povračilo stroškov javnega prevoza. Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu (Modra zavarovalnica), kolektivno nezgodno zavarovanje (50 % krije delodajalec) ter ugodna sklenitev zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.EAP podpora za zaposlene in njihove družinske člane. Dogodki, druženja in aktivnosti: piknik za zaposlene, obdarovanje otrok, športne aktivnosti in pohodi v sklopu promocije zdravja.