Zaposlitev "enoizmensko delo"

V Diviziji založništev krepimo ekipo in vabimo k sodelovanju motiviranega sodelavca ali sodelavko za opravljanje del na delovnem mestu Strokovni sodelavec – promotor (m/ž). Od kandidatov oz. kandidatk pričakujemo, da izpolnjujejo naslednje pogoje: najmanj VI. stopnjo izobrazbo iz področja ekonomije, komerciale ali druge družboslovne smeri, lahko je tudi študent/študentka zaključnih letnikov, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju šolstva, zaželjene pa so tudi izkušnje s promocijami in/ali komercialo, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, natančnost in veselje do dela s številkami, poznavanje orodja MS Office, znanje angleškega jezika, samostojnost in samoiniciativnost ter hkrati prilagodljivost za delo v ekipi, vozniški izpit B kategorije. Delovni čas: polni delovni čas, enoizmensko delo. Delo je kombinacija terenskega in pisarniškega dela. Ponujamo zanimivo in dinamično delo v urejenem delovnem okolju. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom, s pričetkom dela predvidoma v drugi polovici avgusta 2026. Kasneje je možna tudi zaposlitev za nedoločen čas. Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Prijavo in CV (življenjepis) s podatki o izpolnjevanju pogojev za opravljanje navedenih del pošljite najkasneje do 17.6.2026.

Objavljeno pred: 6 dni

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Zaposlimo večje število sodelavcev za delo v mesno - predelovalni industriji v oddelku pakiranja. Enoizmensko delo, od ponedeljka do petka, v Avstriji - okolica Feldbacha 8330. Pridružite se stabilnemu in dinamičnemu delovnemu okolju. prepakiranje in sortiranje mesa ter drugih mesnih izdelkov v škatle in zabojčketransport blaga z ročnim paletnim viličarjem med oddelki proizvodnje in skladiščemskeniranje blaga z ročnim čitalcemdruga dela po navodilih nadrejenega dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikaenoizmensko delo, pripravljenost na nadurezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka 13, 90 €/h bruto.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. S 75 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. Opravljanje zahtevnejših proizvodnih in montažnih del, preventivno vzdrževanje delovnih sredstev, opravljanje internega transporta, urejanje delovnega okolja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, enoizmensko delo, možnost zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih, zanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivu, odlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji, možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

V urejeno, strokovno in razvojno usmerjeno okolje vabimo motivirano, natančno in samostojno osebo, ki jo veseli delo z dokumentarnim in arhivskim gradivom. Ste oseba, ki zna vzpostaviti red v dokumentaciji, razume pomen natančnosti in uživa v organizaciji procesov? Opis del in nalog delovnega mesta: sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev, ključnih dokumentov in drugih zahtevnejših gradiv, izvajanje zahtevnih nalog s področja upravljanja z dokumentarnim gradivom in vodenje evidenc, vodenje postopkov javnega naročanja, vodenje in sodelovanje v zahtevnih projektnih skupinah, samostojna priprava dokumentov s področja evidentiranja in arhiviranja dokumentarnega gradiva, spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja sektorja, samostojno opravljanje drugih zahtevnih zadev. Ključna področja dela bodo: urejanje, evidentiranje in arhiviranje dokumentarnega gradiva, upravljanje fizičnega in digitalnega arhiva, vodenje evidenc in skrb za ažurnost podatkov, zagotavljanje skladnosti ravnanja z dokumentarnim gradivom z veljavno zakonodajo in internimi akti. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: zanesljivo delovno mesto in urejene delovne pogoje, fleksibilen delovnik, odgovorno delovno mesto v urejenem delovnem okolju z dnevnimi izzivi, stabilno, strokovno in sodelovalno delovno okolje, samostojno in odgovorno delo, priložnost za karierno rast, napredovanje in pridobivanje novih strokovnih znanj, možnost aktivnega sodelovanja pri izboljšavah notranjih procesov, umeščenost v širše znanstvenoraziskovalno in inovacijsko okolje. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo s poskusno dobo 3 mesecev (za kandidate, ki imajo opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom) oziroma 6 mesecev (za kandidate, ki nimajo opravljenega preizkusa strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom).Delovno mesto je primerno za kandidate z izkušnjami v javni upravi, javnih agencijah, raziskovalnih organizacijah, arhivih, knjižnicah ali drugih organizacijah, kjer se izvaja sistematično upravljanje dokumentarnega gradiva. Če si želite dolgoročne zaposlitve v strokovnem in spodbudnem okolju ter vas veseli delo z dokumentarnim gradivom in administrativno-strokovnimi procesi, vas vabimo k prijavi. Vabimo vas, da prijave pošljete do 15. 6. 2026.

V našo ekipo vabimo motivirano in odgovorno osebo, ki želi s svojim znanjem prispevati k učinkovitemu delovanju Sektorja za splošne zadeve ter soustvarjati podporno okolje za uspešno delo agencije. Opis del in nalog delovnega mesta: sodelovanje pri oblikovanju ključnih dokumentov, pripravi analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah, koordiniranje in organiziranje postopkov s področja dela sektorja, samostojno opravljanje zahtevnejših nalog s področja dela sektorja, vodenje evidenc s področja dela sektorja, spremljanje in nadziranje izvajanja dejavnosti s področja dela sektorja, opravljanje drugih zahtevnih nalog. V okviru navedenih delovnih nalog bo zaposleni pristojen zlasti za: vodenje in izvajanje enostavnejših kadrovskih postopkov, skrb za urejenost, ažurnost in popolnost kadrovskih evidenc, izvajanje evidenčnih naročil in sodelovanje pri drugih postopkih javnega naročanja, pomoč pri vodenju zbirk podatkov s področja dela sektorja. Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: zanesljivo delovno mesto in urejene delovne pogoje, fleksibilen delovnik in možnost dela od doma, odgovorno delovno mesto v urejenem delovnem okolju z dnevnimi izzivi, stabilno, strokovno in sodelovalno delovno okolje, samostojno in odgovorno delo, priložnost za karierno rast, napredovanje in pridobivanje novih strokovnih znanj, možnost aktivnega sodelovanja pri izboljšavah notranjih procesov, umeščenost v širše znanstvenoraziskovalno in inovacijsko okolje. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo s poskusno dobo 3 mesecev. Če v opisanih izzivih in vrednotah prepoznate sebe, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše izkušnje, strokovno znanje in predanost lahko pomembno prispevajo k našemu skupnemu uspehu. Cenimo samoiniciativnost, odgovoren pristop k delu ter željo po nenehnem učenju in izboljševanju procesov. Vabimo vas, da prijave pošljete do 15. 6. 2026.

Heka Interior je slovenska blagovna znamka pisarniškega pohištva in ergonomskih rešitev, ki deluje pod okriljem podjetja Hit Preless d.o.o. – s sedežem v Sloveniji in hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Že več kot 30 let sodelujemo na projektih po številnih evropskih državah – v sodobnih pisarnah, poslovnih objektih in javnih prostorih. V lastni proizvodnji v Žlebah pri Medvodah z lastnim razvojem izdelujemo ergonomske pisarniške stole, dvižne mize in celostne rešitve za sodobna pisarniška delovna okolja. Vlagamo v razvoj zaposlenih, produktno znanje in dolgoročne odnose s strankami. Prodaja pisarniškega pohištva in ergonomskih stolov – B2B (po meri in serijski program) ter poslovnim in končnim strankam (razstavni salon, telefon, e-pošta), od prvega kontakta do montaže pri kupcuSvetovanje strankam pri izbiri ergonomskih in funkcionalnih rešitev za delovna okoljaPriprava ponudb, predračunov, naročil in projektne dokumentacije (tehnične specifikacije, pogodbe) – vključno z oddajo na razpise in javna naročila (e-JN, državne in lokalne ustanove, podjetja, izobraževalne institucije)Skrb za odnose s ključnimi kupci – arhitekti, investitorji, projektni vodje, nabavniki – ter pridobivanje novih strankSodelovanje pri strategiji prodaje, razvoja produktov in B2B pozicioniranja; spremljanje trga in konkurenceNotranja koordinacija s proizvodnjo, logistiko in marketingom ter skrb za urejenost in predstavitev izdelkov v razstavnem salonu zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo, enoizmensko delo, zaposlitev za polni delovni čas, redno delovno razmerje, delo v urejenem in sodobnem delovnem okolju, stimulativno plačilo z možnostjo dodatnega pokojninskega zavarovanja, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja. Stabilno družinsko podjetje s 40+ leti izkušenj na slovenskem in evropskih trgihLastno proizvodnjo in razvoj – produkte, ki jih prodajaš, izdelujemo sami in jih prilagajamo kupcuŠirok prodajni program: ergonomski pisarniški stoli, dvižne mize, oprema po meriVozilo za terensko deloIzobraževanja s področja prodaje, ergonomije in javnih naročil

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje delo z lesom, cenite kakovost in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: Komercialist v inženiringu (m⁠/⁠ž) na Bledu strokovna predstavitev podjetja LIP Bled in našega prodajnega programa, aktivno iskanje novih kupcev in prepoznavanje tržnih priložnosti, aktivna komunikacija in sodelovanje z zunanjimi partnerji za nemoteno izvedbo naročil, samostojna obdelava povpraševanj in priprava konkurenčnih prodajnih ponudb, nudenje tehnične podpore strankam, opravljanje tehničnih izmer na objektih (terensko delo), natančen vnos naročil v sistem in vodenje pripadajoče prodajne administracije, samostojno iskanje ponudb in naročanje trgovskega blaga, priprava, vsebinsko pregledovanje računov in sodelovanje pri reševanju reklamacij ter terjatev, delo na projektih, sodelovanje v projektnih timih pod vodstvom projektnega vodje, podajanje pobud za optimizacijo delovnih procesov in aktivno sodelovanje pri inovacijah, natančno vodenje, vzdrževanje in arhiviranje evidenc ter poročil v skladu z zakonodajo in internimi akti podjetja, redno izobraževanje ter poglabljanje znanja o proizvodnem programu, izdelkih in storitvah podjetja. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela v enoizmenskem delovniku, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu: VZDRŽEVALEC (strojni)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; enoizmensko delo; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve; mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Delo v proizvodnji opreme za umetne plezalne stene. Priprava in nanašanje materialov v kalupe, BRUŠENJE, OBREZOVANJE, POLIRANJE. Pričakujemo ustrezne ročne spretnosti in dobre delovne navade, odgovornost, natančnost in motiviranost za delo. Ponujamo enoizmensko delo v manjšem kolektivu, takojšen pričetek dela, možnost dolgoročnega sodelovanja. Zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih. Delo poteka v Kranju.

Objavljeno pred: 5 dni

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Vzdrževanje in popravilo tovornih vozil in dvigal, Servisiranje hidravličnih sistemov srednje težke in težke mehanizacije, Mehanična popravila (Menjava olja, CEVI, FILTROV), Izvajanje rednih vzdrževalnih servisov na napravah palfinger, Izvajanje strojno instalacijskih del Enoizmensko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Filc velja za uspešno mednarodno podjetje s tradicijo poslovanja od leta 1937. Specializirani smo za proizvodnjo netkanih tekstilnih in laminiranih materialov za uporabo v gradbeni in avtomobilski industriji ter na področju filtracije. Leta 2020 smo postali ponosen in pomemben član globalne tehnološke Skupine Freudenberg ter poslovne divizije Freudenberg Performance Materials. Ponosni smo, da lahko z dnevno proizvedenimi izdelki ter širokim in raznolikim portfeljem izdelkov skrbimo za čistejši, bolj zdrav in udobnejši svet ter izboljšujemo kakovost življenja mnogih. Sodobna tehnologija nam omogoča ponudbo visokokakovostnih izdelkov. Z inovacijami in neprestanim razvojem tako tehnoloških procesov kot naših zaposlenih pa podpiramo našo zavezo h kakovosti in trajnosti. Razvoj obstoječih ter zaposlovanje novih sodelavcev sta naraven korak v procesu rasti podjetja, saj želimo ohraniti močan položaj na trgu kakor tudi izkoristiti nove priložnosti za širitev poslovanja. Uživate v iskanju napak in odpravljanju elektro okvar na proizvodnih strojih in napravah? Vedno poskrbite za varnost, vodite evidence ter ste ZA akcijo, ko vas potrebujejo? Postanite naš/-a elektro strokovnjak/-inja v izkušenem timu vzdrževanja – ponujamo vam stalno zaposlitev, top mentorstvo, urejeno delovno okolje in sodobno opremo, prijetno ekipo 6-ih elektro strokovnjakov, jasno organizirano delo in odlično finančno nagrajevanje (z res prijaznim delovnikom)! Opravljanje elektro popravil in vzdrževalnih del na proizvodnih strojih in napravah. Izvedba rednih pregledov strojev in naprav ter skrb za evidence in poročila. Vključenost v načrtovane remonte, montaže in selitve. Sodelovanje pri nabavnih postopkih. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na sedežu podjetja v Škofji Loki, z brezplačnim parkiranjem pri podjetju in možnostjo uporabe službenih vozil za občasne službene potiPrijazen delovnik – enoizmensko delo (dopoldansko) ter občasno popoldansko dežurstvo s pripravljenostjo (po 1 teden na vsakih 7 tednov)Uvajanje z izkušenim mentorjem ter sodobno proizvodno okolje in delovno opremo. Izplačilo poslovne uspešnosti (2025 v višini 2.100 EUR bruto). Nadpovprečno višino letnega regresa (2026 v višini 2.790 € neto), obvezen zimski regres (2025 v višini 638, 86 € neto)Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja in vračilo razlike neporabljenega nadomestila za prehrano (povračilo za malico znaša 7, 96 EUR na dan prisotnosti, pri čemer malica v naši restavraciji znaša 6, 50 EUR) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0, 21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet podjetja.

-Košnja pokopališč in zelenih javnih površin, Grabljenje in odvoz trave ter obrezovanje dreves in grmovja. -Izkop grobnih jam ter čiščenje poslovilnih vežic. -Sprejemanje naročil v zvezi opravljanjem pogrebnih storitev. -Priprava pokojnika za pogrebni ceremonial. -Prevozi pokojnih. -PRIPRAVA, Vodenje in sodelovanje v pogrebnem ceremonialu. -Skrb za varno delo in upoštevanje predpisov o varstvu pri delu. -Opravljanje drugih del v okviru zmožnosti in usposobljenosti delavca, Po določbah splošnih aktov družbe in po zadolžitvah nadrejenega delavca. Strokovnost in ažurnost lastnega dela, samostojnost, iniciativnost, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, fizični napor, psiho-fizična pripravljenost za delo v pogrebni službi, usposobljenost za varno delo z motorno žago, za delo s stroji TGM. Enoizmensko delo, možnost razporeditve delovnega časa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Ugotavljanje funkcionalnih in psihofizičnih zmožnosti stanovalcev načrtovanje in priprava individualnih načrtov in izvajanje individualnih in skupinskih delovno terapevtskih storitev izvajanje, Spremljanje in analiza učinkov delovne terapije evidentiranje in dokumentiranje storitev podajanje strokovnih mnenj in poročil sodelovanje pri oskrbovanju stanovalcev z ustreznimi pripomočki načrtovanje in organizacija kulturnih in družabnih prireditev oblikovanje in sodelovanje pri oblikovanju individualnih načrtov izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in po navodilih nadrejenega opravljanje drugega ustreznega dela po navodilu direktorja. Delo v de je prilagojeno vsebinam in organizaciji dela bivalne enote. Strokovni izpit, znanja s področja dela s skupino in vodenje skupin, ustrezna znanja iz psihologije in gerontologije, psihiatrije, nevrologije, znanja iz ocenjevalnih metod v DT, skupinsko delo, skupine za samopomoč. Enoizmensko delo. Delo v dopoldanskem času, tudi ob sobotah. Delo se občasno pojavlja v popoldanskem ali večernem času, ob nedeljah in praznikih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden